Comparativo de Editais FCC

TRT 1ª REGIÃO
AJ – Área Judiciária
Conhecimentos Gerais
Português
Matemática e Raciocínio Lógico
Informática
Conhecimentos Específicos
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Civil
Direito Processual Civil
AJ – Área Judiciária – Execução de Mandados

Português
Informática
Direito do Trabalho
Direito Civil
AJ – Área Administrativa
Português
Informática
Administração Pública
Direito do Trabalho
Direito Civil
TJ – Área Administrativa
Português
Informática
Direito do Trabalho
TRT 2ª REGIÃO
Português
Raciocínio Lógico -Matemático
Direito do Trabalho
Direito Civil
Direito Previdenciário
AJ – Área Judidiciária – Execução de Mandados

Português
Direito do Trabalho
Direito Civil
Português
Direito do Trabalho
Administração de Recursos Materiais
Orçamento Público
Administração Geral e Pública
Português
Direito do Trabalho
Gestão Pública
TRT 6ª REGIÃO
Português
Gestão Pública
Direito do Trabalho
Direito Civil

Português
Gestão Pública
Direito do Trabalho
Português
Gestão Pública
Direito do Trabalho
Contabilidade Pública
Orçamento Público
Administração de Recursos Humanos
Português
Gestão Pública
Direito Civil
Direito do Trabalho
TRT 15ª REGIÃO
Português
Regimento Interno TRT 15ª
Matemática
Direito do Trabalho
Direito Civil

Português
Matemática
Direito do Trabalho
Direito Civil
Português
Matemática
LEI nº 8.112/1990
Orçamento Público
Direito do Trabalho
Português
Matemática
LEI nº 8.112/1990
Orçamento Público
Direito do Trabalho
TRT 21ª REGIÃO
Português
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência
Direito do Trabalho
Direito Civil
Português
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito do Trabalho
Noções de Direito Processual de Trabalho
Noções de Orçamento Público
TST
Português
Regimento Interno do TST
Direito do Trabalho
Direito Civil
Português
Direito do Trabalho
Gestão de Pessoas
Português
Raciocínio Lógico-Matemático
Noções de Direito Processual do Trabalho
Noções de Direito Constitucional
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito do Trabalho
ÓRGÃOS TRT 1º
CARGOS TJAA AJAJ AJAA
PORTUGUÊS X X X
MATEMÁTICA X X X
RLM X X X
INFORMÁTICA X X X
GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINAS
REGIMENTO INTERNO
ADMINISTRAÇÃO GERAL/PÚBLICA
DIREITO CONSTITUCIONAL X X X
DIREITO ADMINISTRATIVO X X X
DIREITO DO TRABALHO X X X
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO X X X
DIREITO CIVIL X X
DIREITO PROCESSUAL CIVIL X X
DIREITO PREVIDENCIÁRIO
ORÇAMENTO PÚBLICO
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS
CONTABILIDADE PÚBLICA
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA X
DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
GESTÃO DE PESSOAS
1º TRT 2º TRT 6º
AJEM TJAA AJAJ AJAA AJEM TJAA AJAJ AJAA AJEM
X X X X X X X X X
X X X X X
X X X X X X X X X
X
X X X X X
X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X X
X X X X X X
X X X
X X
X
X
X
X
TRT 15º TRT 21º TST
TJAA AJAJ AJAA AJEM TJAA AJAJ TJAA AJAJ AJAA
X X X X X X X X X
X X X X
X
X X X X X X X
X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X X
X X X X X X X X
X X X X
X X X
X X X X
X X X X X
X
X X X X X
X
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA
CONHECIMENTOS GERAIS
Português: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Homônimos e parônimos. Flexão nominal e verbal. Pron
colocação. Advérbios. Conjunções coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. V
Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de fras
Matemática e Raciocínio Lógico: Matemática: Conjuntos numéricos: racionais e reais - operações, propri
operações nas formas fracionária e decimal. Conjuntos numéricos complexos. Números e grandezas propo
proporcional. Regra de três (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocínio lóg
arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações
para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizan
raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discri
Informática: Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentaç
operacionais: Windows 7. Software e hardware. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, fe
associados à internet e à intranet. Internet Explorer e Firefox. Correioeletrônico. Cópias de segurança (back
informações, arquivos, pastas e programas. Transferênciade informação e arquivos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e classificações; supremacia da Constituição; aplica

Interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais. Princípios fundam
habeas data, mandado de segurança e mandado de injunção. Controle de constitucionalidade: sistemas d
inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito
fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos
competências da União, Estados e Municípios. Organização dos Poderes. Poder Executivo: atribuições e re
Poder Legislativo: processo legislativo; fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Poder Judiciário: dis
Conselho Nacional de Justiça; Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais;
Superior da Justiça do Trabalho. Funções essenciais à Justiça: Ministério Público; Advocacia Pública; Advoc
Direito Administrativo: Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamenta
Serviços públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. Ato administrativo
revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Organização administrativa: administração dire
autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, consórcios públicos (Lei nº 11.1
classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e alterações (Regim
União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais): disposições preliminares, provimento, vacância,
vantagens: vencimento e remuneração; vantagens; férias; licenças; afastamentos; direito de petição; regim
responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999 e alterações): disposições gera
e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; respon
alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa.
Direito do Trabalho: Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadore
relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho e
Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização; pode
Grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária; terceirização. Contrato in
características. Alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Suspensão
caracterização e distinção. Rescisão do contrato de trabalho: justas causas; rescisão indireta; dispensa arbi
Estabilidade e garantias provisórias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegração de emp
de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado;
sistema de compensação de horas. Salário mínimo: irredutibilidade e garantia. Férias: direito a férias e dur
e abono de férias. Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de sa
13º salário. Equiparação salarial; princípio da igualdade de salário; desvio de função. FGTS e PIS/PASEP. Pr
trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e d
do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da
9.029/1995 e alterações. Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organiz
diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho. Direito de greve; dos serviços essenciais. Comiss
Dano moral nas relações de trabalho. Súmulas da jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Tra
Direito Processual do Trabalho: Justiça do Trabalho: organização e competência. Varas do Trabalho, trib
do Trabalho: jurisdição e competência. Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das Varas do T
oficiais de justiça avaliadores. Ministério Público do Trabalho: organização. Processo judiciário do trabalho
(aplicação subsidiária do CPC). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos. Par
representação processuais; assistência judiciária; honorários de advogado. Nulidades. Exceções. Audiência
notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão. Provas. Dissídios individuais: forma
verbal; legitimidade para ajuizar. Procedimento ordinário e sumaríssimo. Procedimentos especiais: inquérit
mandado de segurança. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por ar
cumprimento e revisão da sentença normativa; efeito suspensivo. Execução: execução provisória; execução
fazenda pública; execução contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de ben
impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrem
no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie:
instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agra
Informatização do processo judicial no âmbito da Justiça do Trabalho: Resolução 140/2007 do TST (Instruç
94/2012 do CSJT. Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST.
Direito Civil: Lei. Vigência. Aplicação da lei no tempo e no espaço. Integração e interpretação da lei. Lei d
Pessoas: das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade; das pessoas jurídicas
prova dos atos jurídicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos; atos jurídicos ilícitos; abuso de direito
Direito Processual Civil: Jurisdição e ação: conceito, natureza e características; condições da ação. Partes
postulatória; deveres e substituição das partes e procuradores. Litisconsórcio e assistência. Intervenção de
denunciação à lide e chamamento ao processo. Ministério Público. Competência: em razão do valor e da m
modificações de competência e declaração de incompetência. Juiz. Atos processuais: forma dos atos; praz
suspensão e extinção do processo. Processo e procedimento; procedimentos ordinário e sumário. Procedi
pedido e indeferimento. Resposta do réu: contestação, exceções e reconvenção. Revelia. Julgamento confo
prova; depoimento pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. Audiência: de conciliação e de in
Liquidação e cumprimento da sentença. Ação Civil Pública. Ação rescisória. Recursos: disposições gerais; a
recurso extraordinário. Processo de execução: execução em geral; espécies de execução – execução para e
fazer e de não fazer. Embargos do devedor. Execução por quantia certa contra devedor solvente. Remição
Processo cautelar; medidas cautelares: disposições gerais; procedimentos cautelares específicos: arresto, s
produção antecipada de provas. Procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; embargos
família (Lei nº 8.009/1990). Informatização do processo judicial: Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006
TRIBUN
TRIBUNAL
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE EXECUÇÃO DE MAN
tratamento e colocação. Advérbios. Conjunções coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e mo
verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redaçã
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.
envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal. Conjuntos numéricos complexos. Núme
proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três (simples e composta). Porcentagem
compostos. Raciocínio lógico-matemático: estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, o
dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer
relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio v
matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação d
Office. Sistemas operacionais: Windows 7. Software e hardware. Conceitos básicos e modos de utilização d
aplicativos e procedimentos associados à internet e à intranet. Internet Explorer e Firefox. Correioeletrônic
(backup). Conceito, organização egerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Transferê
arquivos.
Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e classificações; supremacia da Constituição; aplica

constitucionais; Interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais. P
Ações Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança e mandado de injunção. Contr
sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalida
descumprimento de preceito fundamental. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individua
sociais; direitos de nacionalidade; direitos políticos. Organização político-administrativa: competências da
Municípios. Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. Organização dos Poderes. Pode
responsabilidades do Presidente da República. Poder Legislativo: processo legislativo; fiscalização contábil
Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justiça; Superior Trib
Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes do Trabalho; Conselho Superior da Justiça do Traba
Justiça: Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia e Defensoria Públicas. Ordem social: disposições
social.
Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárq
poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder. Serviços públicos: conceito e princípios; dele
permissão e autorização. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e conva
e vinculação. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; a
empresas públicas, sociedades de economia mista, consórcios públicos (Lei nº 11.107/2005). Órgãos públi
classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e alterações (Regim
Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais): disposições preliminares, prov
redistribuição e substituição; direitos e vantagens: vencimento e remuneração; vantagens; férias; licenças;
petição; regime disciplinar: deveres e proibições; acumulação; responsabilidades; penalidades. Processo ad
9.784/1999 e alterações): disposições gerais, direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabili
controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.429
disposições gerais; atos de improbidade administrativa.
Direito do Trabalho: Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadore
Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho
eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregad
caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho. Grupo econômico; da sucessão de empr
responsabilidade solidária; terceirização. Contrato individual de trabalho: conceito, classificação e caracterí
contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Suspensão e interrupção do contrato d
distinção. Rescisão do contrato de trabalho: justas causas; rescisão indireta; dispensa arbitrária; culpa recíp
prévio. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegração
Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação; de
remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas. Salário mínim
garantia. Férias: direito a férias e duração; concessão e época das férias; remuneração e abono de férias. S
conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do sa
Equiparação salarial; princípio da igualdade de salário; desvio de função. FGTS e PIS/PASEP. Prescrição e d
medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. Proteção ao trabalho do menor; Estatuto d
Adolescente (Lei nº 8.069/1990 e alterações): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Pro
mulher; estabilidade da gestante; licença maternidade e Lei nº 9.029/1995 e alterações. Direito coletivo do
sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; con
coletivos de trabalho. Direito de greve; dos serviços essenciais. Comissões de conciliação prévia. Renúncia
nas relações de trabalho. Súmulas da jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho.
e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secret
Trabalho; distribuidores; oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Ministério Público do Trabalho:
judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). Atos, termo
Distribuição. Custas e emolumentos. Partes e procuradores; jus postulandi; substituição e representação p
judiciária; honorários de advogado. Nulidades. Exceções. Audiências: de conciliação, de instrução e de julg
partes; arquivamento do processo; revelia e confissão. Provas. Dissídios individuais: forma de reclamação e
escrita e verbal; legitimidade para ajuizar. Procedimento ordinário e sumaríssimo. Procedimentos especiais
de falta grave, ação rescisória e mandado de segurança. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença:
por arbitramento. Dissídios coletivos: extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa; efeito susp
provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execução contra a mas
da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embarg
à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. Recursos no p
princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: recurso ordinário, agravo
instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agra
Correcional. Informatização do processo judicial no âmbito da Justiça do Trabalho: Resolução 140/2007 do
n. 30/2007) e Resolução n. 94/2012 do CSJT. Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST.
Direito Brasileiro. Das Pessoas: das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade
Domicílio. Fatos e atos jurídicos: forma e prova dos atos jurídicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurídic
abuso de direito; prescrição e decadência.
processual e postulatória; deveres e substituição das partes e procuradores. Litisconsórcio e assistência. In
oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. Ministério Público. Compet
da matéria; competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetên
forma dos atos; prazos; comunicação dos atos; nulidades. Formação, suspensão e extinção do processo. Pr
procedimentos ordinário e sumário. Procedimento ordinário: petição inicial: requisitos, pedido e indeferim
contestação, exceções e reconvenção. Revelia. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: ônus d
pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. Audiência: de conciliação e de instrução e julgamen
julgada. Liquidação e cumprimento da sentença. Ação Civil Pública. Ação rescisória. Recursos: disposições
embargos de declaração e recurso extraordinário. Processo de execução: execução em geral; espécies de e
entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer. Embargos do devedor. Execução por q
devedor solvente. Remição. Suspensão e extinção do processo de execução. Processo cautelar; medidas ca
gerais; procedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, busca e apreensão, exibição e produção a
Procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; embargos de terceiro. Da impenhorabilida
nº 8.009/1990). Informatização do processo judicial: Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006.
TRABALHO DA 1ª REGIÃO
ABALHO DA 1ª REGIÃO
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA
tratamento e colocação. Advérbios. Conjunções coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e mo
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (con
corretas e incorretas). Intelecção de texto.
quatro operações nas formas fracionária e decimal. Conjuntos numéricos complexos. Números e grandeza
Divisão proporcional. Regra de três (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Racio
lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas inform
avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e análise da
funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e t
discriminação de elementos.
Sistemas operacionais: Windows 7. Software e hardware. Conceitos básicos e modos de utilização de tecno
procedimentos associados à internet e à intranet. Internet Explorer e Firefox. Correioeletrônico. Cópias de
organização egerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Transferênciade informação e
Direito Constitucional: Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constituciona

e limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuai
direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político-administrativa: das competências
Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos Poderes. Do Poder
responsabilidades do presidente da república. Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e o
disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais
Tribunais e Juízes do Trabalho. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Públic
Públicas.
Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárq
regulamentar; poder de polícia. Serviços Públicos: conceito e princípios. Ato administrativo: conceito, requ
e convalidação; discricionariedade e vinculação. Licitações e Contratos administrativos (Lei nº 8.666/1993 e
princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, an
presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do contrato adm
do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíb
contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. Servidores públicos: car
8.112/1990 e alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fun
disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e v
remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime d
da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999 e alter
direitos e deveres dos administrados. Lei nº 8.429/1992 e alterações: das disposições gerais; dos atos de im
Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trab
relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos do contrato de trabalho
empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do grupo e
empregadores; da responsabilidade solidária. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e
contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrat
distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitr
indenização. Do aviso prévio. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso;
alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do salá
garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneraç
da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de
Da prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres.
Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença maternidade. Do direito coleti
acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da renúncia e transação. Súmulas da j
Tribunal Superior do Trabalho.
Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das V
oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Ministério Público do Trabalho: organização. Processo ju
do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Cu
procuradores; jus postulandi; substituição e representação processuais; assistência judiciária; honorários d
Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do process
Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; legitimidade para aju
sumaríssimo. Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado
julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. Dissídios coletivos: extensão,
normativa; efeito suspensivo. Execução: execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução
contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; ben
Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição
processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: rec
agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringen
Correcional. Informatização do processo judicial no âmbito da Justiça do Trabalho: Resolução 140/2007 do
30/2007) e Resolução n. 94/2012 do CSJT. Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST.
Brasileiro. Das Pessoas: das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade; das pe
atos jurídicos: forma e prova dos atos jurídicos; nulidade e anulabilidade dos atos jurídicos; atos jurídicos
decadência.
processual e postulatória; deveres e substituição das partes e procuradores. Litisconsórcio e assistência. In
nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. Ministério Público. Competência: em
competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência. Juiz. Ato
comunicação dos atos; nulidades. Formação, suspensão e extinção do processo. Processo e procedimento
Procedimento ordinário: petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento. Resposta do réu: contestação,
Julgamento conforme o estado do processo. Provas: ônus da prova; depoimento pessoal; confissão; prova
Audiência: de conciliação e de instrução e julgamento. Sentença e coisa julgada. Liquidação e cumpriment
Ação rescisória. Recursos: disposições gerais; apelação, agravo, embargos de declaração e recurso extraord
execução em geral; espécies de execução – execução para entrega de coisa, execução das obrigações de f
devedor. Execução por quantia certa contra devedor solvente. Remição. Suspensão e extinção do processo
medidas cautelares: disposições gerais; procedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, busca e a
antecipada de provas. Procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; embargos de tercei
família (Lei nº 8.009/1990). Informatização do processo judicial: Lei nº 11.419, de 19 de dezembro de 2006
Noções de Administração Pública: Características básicas das organizações formais modernas: tipos de e
finalidades e critérios de departamentalização. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gest
produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão
organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão estratégica: Negócio, mi
Diagnóstico organizacional: análise dos ambientes interno e externo. Indicadores de desempenho. Tipos d
dos indicadores; planejamento estratégico, tático e operacional. Gestão de pessoas do quadro próprio e te
Gestão por Projetos. Gestão de contratos. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Avaliaçã
Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública.
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA
formas de tratamento e colocação. Advérbios. Conjunções coordenativas e subordinativas. Emprego de te
verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. P
Redação(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.
envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal. Conjuntos numéricos complexos. Núme
proporcionais. Razão e proporção. Divisão proporcional. Regra de três (simples e composta). Porcentagem
compostos. Raciocínio lógico-matemático: estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, o
fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para est
daquelas relações. Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: ra
raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discri
elementos.
Noções de Informática: Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e
ambiente Microsoft Office. Sistemas operacionais: Windows 7. Software e hardware. Conceitos básicos e m
de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à internet e à intranet. Internet Explo
eletrônico. Cópias de segurança (backup). Conceito, organização e gerenciamento de informações, arquivo
programas. Transferência de informação e arquivos.
Noções de Direito Constitucional: Princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos d
individuais e coletivos, dos direitos sociais, da nacionalidade, dos direitos políticos. Da Administração Públ
gerais, dos servidores públicos. Da Organização dos Poderes: Do Poder Judiciário. Funções Essenciais à Jus
Noções de Direito Administrativo: Princípios básicos da Administração Pública. Administração direta e in
públicos. Agentes Públicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, inv
convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do pod
vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia, deveres dos administrad
8.112/1990 e alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fun
Federais): Provimento. Vacância. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibições. Da acumulação. Das re
Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua revisão. Licitação e contratos administrativo
e alterações): Dos princípios. Das modalidades, limites e dispensa. Dos contratos. Das sanções administrati
judicial. Lei nº 10.520/2002: Do pregão. Do processo administrativo (Lei n° 9.784/1999 e alterações). Impr
Administrativa (Lei nº 8.429/1992 e alterações).
Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucion
trabalhadores (art. 7.º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. D
contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poder
no contrato de trabalho. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alt
de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trab
e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arb
recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos
intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabal
salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e
da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do
de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Da prescrição e decadência. Da segurança
trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Da proteção ao traba
estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
Noções de Direito Processual de Trabalho: Da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das Var
Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:
Varas do Trabalho e dos distribuidores. Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo t
subsidiária do CPC). Dos recursos no processo do trabalho.
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Ortografia oficial. 2 Acentuação gráfica. 3 Pronomes: emprego, formas de trata
tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal. 8 Flexão nominal e verba
crase. 11 Pontuação. 12 Redação: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Intelecção
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: 1 Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrá

fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a e
elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequen
conceitos, discriminação de elementos. 3 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto d
determinadas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretação

normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de in
constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental. 4 Dos direitos e garantias fun
coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. 5 Da organização político
e Municípios. 6 Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. 7 Da organização do
responsabilidades do presidente da república. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e o
gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos J
Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública: da Advocacia e da Defensoria
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: pod
poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, pe
requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. 5 Organização ad
centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 6 Ó
Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8. Controle e responsabilização da administração
legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992).
DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constituciona
relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho ev
sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização
5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato ind
características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da s
caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta;
indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de e
empregado estável. 12 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do in
semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação d
garantia. 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remunera
remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de paga
salarial: do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. 17 Do FGTS. 18 Da prescrição e decadên
CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteção ao trabalho do menor. 21 Da proteção ao tra
licença-maternidade. 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); da
diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito de greve; dos serviços essenciai
renúncia e transação.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas
e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Tra
distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. 4 Do Ministério Público do Trabalho: o
princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 6 Dos atos, termos e prazos proces
emolumentos. 9 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituição e representação processuais
10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da no
revelia e confissão. 13 Das provas. 14 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da re
15 Do procedimento ordinário e sumaríssimo.16 Dos procedimentos especiais: inquérito para apuração d
17 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 1
revisão da sentença normativa. 19 Da execução: execução provisória; execução por prestações sucessivas; ex
massa falida. 20 Da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhor
impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/1990). 21 Dos embargos à execução; da impugnação
e leilão; da arrematação; da remição; das custas na execução. 23 Dos recursos no processo do trabalho
DIREITO CIVIL: 1. Lei. 2. Eficácia da lei. 3. Aplicação da lei no tempo e no espaço. 4. Interpretação da lei.
Brasileiro. 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da Personalidade. 7. Da
Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos; Dos atos jurídicos lícitos; Dos Atos Ilícitos. 11. Prescrição e deca
modalidades das obrigações; da transmissão das obrigações; do adimplemento e extinção das obrigações; do
geral: disposições gerais; das várias espécies de contato: da compra e venda, da prestação de serviço; da emp
Responsabilidade Civil. 14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições
processual e postulatória; dos deveres e da substituição das partes e procuradores. 3 Do litisconsórcio e da
nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministério Público. 6 Da competê
funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8 Dos atos pr
comunicação dos atos; das nulidades. 9 Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do processo
sumário. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12 Da respos
Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das provas: ônus da prova; depoimento
16 Da audiência: da conciliação e da instrução e julgamento. 17 Da sentença e da coisa julgada. 18 Da liqu
rescisória. 20 Dos recursos: das disposições gerais. 21 Do processo de execução: da execução em geral; da
entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da ex
24 Da remição. 25 Da suspensão e extinção do processo de execução. 26 Do processo cautelar: das med
procedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, busca e apreensão, exibição e produção antecipada
consignação em pagamento; embargos de terceiro; ação monitória. 28 Informatização do Processo Judicia
NOÇÕES DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade: natureza, fontes e princípios. 2 Eficácia e interpret

Constituição Federal: Saúde, Previdência Social e Assistência Social. 4 Objetivos. 5 Financiamento. 6 Orçam
concorrente para legislar sobre Seguridade Social. 8 Saúde: ações e serviços públicos, diretrizes, custeio, a
saúde e suas atribuições. 9 Previdência Social: conceito; riscos; formas de proteção; segurança social, reparti
Cobertura: Requisitos e critérios. 13 Aposentadoria: condições. Leis Federais nº 8.212/1991 e alterações e n°
previdenciária: filiação; inscrição; sujeitos; beneficiários; segurados; dependentes; ordem de vocação; prova d
pensão; auxílio-doença; auxílio-reclusão. 16 Assistência Social: objetivos; custeio; diretrizes; vinculação de re
servidores públicos. 18 Contagem recíproca. 19 Compensação entre os regimes: Lei Federal nº 9.717/199
atinentes a inativações e pensões dos militares e servidores públicos civis: Emendas Constitucionais nº 2
alterações: alterações; regras de transição e direito intertemporal. Lei Federal nº 10.887/2004 e alterações.
TRIBUNAL REGIO
TRIBUNAL REGIONA
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE EXECUÇÃO DE MANDA
Conjunção. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal
verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Ocorrência de crase. 11 Pontuação. 12 Redação: confronto e reco
corretas e incorretas. 13 Intelecção de texto.

lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condiçõe
estabelecer a estrutura daquelas relações. 2 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio
raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discrimin
Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a
determinadas.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretação

constitucionais: vigência e eficácia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas
ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumpriment
fundamental. 4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos di
direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. 5 Da organização político-administrativa: das competência
Municípios. 6 Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. 7 Da organização dos
Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. 9 Do Poder Legislativo: da fiscal
financeira e orçamentária. 10 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Supe
dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho. 11 Das funções es
Ministério Público; da Advocacia Pública: da Advocacia e da Defensoria Públicas.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: pod
disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e prin
concessão, permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogaç
discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada
autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 6 Órgãos públicos: conceito, nat
Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8. Controle e responsabilização da administração
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 9 Improbidade admin
8.429/1992).
DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constituciona
Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: tra
trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto se
do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo
sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato individual de trabalho: conceit
características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da s
interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: d
despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da esta
provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável
trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação;
remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas.
irredutibilidade e garantia. 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das fé
do abono de férias. 15 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalida
meios de pagamento do salário; 13º salário. 16 Da equiparação salarial: do princípio da igualdade de salário
17 Do FGTS. 18 Da prescrição e decadência. 19 Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das ativida
perigosas. 20 Da proteção ao trabalho do menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade
maternidade. 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); da organiz
de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito de greve
essenciais. 24 Das comissões de Conciliação Prévia. 25 Da renúncia e transação.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas
Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos ser
Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiai
4 Do Ministério Público do Trabalho: organização. 5 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais
(aplicação subsidiária do CPC). 6 Dos atos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuição. 8 Das custas e
partes e procuradores: do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciá
advogado. 10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgame
partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 13 Das provas. 14 Dos dissídios individuais: da
notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento ordinário e su
procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de segurança. 1
coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dos dissídios colet
cumprimento e revisão da sentença normativa. 19 Da execução: execução provisória; execução por prestaçõe
contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. 20 Da citação; do depósito da condenação e da n
mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família
Dos embargos à execução; da impugnação à sentença; dos embargos de terceiro. 22 Da praça e leilão;
remição; das custas na execução. 23 Dos recursos no processo do trabalho.
DIREITO CIVIL: 1. Lei. 2. Eficácia da lei. 3. Aplicação da lei no tempo e no espaço. 4. Interpretação da lei.
normas do Direito Brasileiro. 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade; Dos Direitos da
pessoas jurídicas. 8. Domicílio Civil. 9. Bens. 10. Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos; Dos atos juríd
Ilícitos. 11. Prescrição e decadência. 12. Do Direito das obrigações: das modalidades das obrigações; da tran
do adimplemento e extinção das obrigações; do inadimplemento das obrigações; Dos contratos em geral: dis
várias espécies de contato: da compra e venda, da prestação de serviço; da empreitada; do mandato; da trans
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições
procuradores: da capacidade processual e postulatória; dos deveres e da substituição das partes e procurado
litisconsórcio e da assistência. 4 Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação
processo. 5 Do Ministério Público. 6 Da competência: em razão do valor e da matéria; competência funcion
modificações de competência e declaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma d
comunicação dos atos; das nulidades. 9 Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do processo
dos procedimentos ordinário e sumário. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido
Da resposta do réu: contestação, exceções e reconvenção. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o
15 Das provas: ônus da prova; depoimento pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da aud
da instrução e julgamento. 17 Da sentença e da coisa julgada. 18 Da liquidação e do cumprimento da sen
rescisória. 20 Dos recursos: das disposições gerais. 21 Do processo de execução: da execução em geral; da
execução: execução para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer. 22 Dos embarg
execução por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Da suspensão e extinção do pro
Do processo cautelar: das medidas cautelares; das disposições gerais; dos procedimentos cautelares específ
busca e apreensão, exibição e produção antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ação de co
pagamento; embargos de terceiro; ação monitória. 28 Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11.419/2
NOÇÕES DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade: natureza, fontes e princípios. 2 Eficácia e interpret

seguridade. 3 Seguridade na Constituição Federal: Saúde, Previdência Social e Assistência Social. 4 Objetiv
Orçamento. 7 Competências privativa, comum e concorrente para legislar sobre Seguridade Social. 8 Sa
públicos, diretrizes, custeio, aplicação de recursos mínimos, o sistema único de saúde e suas atribuições. 9 Pr
conceito; riscos; formas de proteção; segurança social, repartição e capitalização. 10 Princípios. 11 Regime g
Requisitos e critérios. 13 Aposentadoria: condições. Leis Federais nº 8.212/1991 e alterações e n° 8.213/1991
Relação jurídica previdenciária: filiação; inscrição; sujeitos; beneficiários; segurados; dependentes; ordem de
condição. 15 Benefícios em espécie: aposentadoria; pensão; auxílio-doença; auxílio-reclusão. 16 Assistência
custeio; diretrizes; vinculação de receita. 17 Regime próprio de previdência dos servidores públicos. 18 Co
Compensação entre os regimes: Lei Federal nº 9.717/1998 e alterações. 20 Normas constitucionais e legai
inativações e pensões dos militares e servidores públicos civis: Emendas Constitucionais nº 20/1998 e alte
alterações e 47/2005 e alterações: alterações; regras de transição e direito intertemporal. Lei Federal nº 10.88
ALHO DA 2ª REGIÃO
O DA 2ª REGIÃO
Conjunção. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal
verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Ocorrência de crase. 11 Pontuação. 12 Redação: confronto e reco
corretas e incorretas. 13 Intelecção de texto.

raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discrimin
Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a
determinadas.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das norm

normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: d
individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organizaçã
administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições gera
públicos. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder Legi
contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do
Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho. Das funçõe
do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos
poder disciplinar. Serviços Públicos: conceito e princípios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos;
convalidação; discricionariedade e vinculação. Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8.666/93: Conceit
princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulaç
sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Características do
administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da execução do
administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação do pra
execução. Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005. Decreto nº 7.892, de 23 de janeiro de 2013. Servidores p
emprego e função públicos. Lei nº 8.112/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: Das dis
Do provimento, Da vacância, Da remoção, Da redistribuição e Da substituição. Dos direitos e vantagens: do ve
remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disc
proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9.784/99)
gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Lei nº 8.429/92: das disposições gerais; dos atos de improbi
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos c
trabalhadores. 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4 Dos sujeitos do c
stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no co
Do grupo econômico: da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato individu
conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilate
suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato d
causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio.
trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação;
remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 12 Do salário-mínimo: irredutibilidade e
férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono d
salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e m
salário; 13.º salário. 15 Da prescrição e decadência. 16 Da segurança e medicina no trabalho: das atividad
insalubres. 17 Da proteção ao trabalho do menor. 18 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade
licença-maternidade. 19 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 2
Conciliação Prévia. 21 Da renúncia e transação.
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência
Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competê
auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores. 4 Do processo
trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e praz
distribuição. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituição
processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado. 9 Das exceções. 10 Das audiências: de co
instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 11
dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar. 13 Do procedimen
sumaríssimo 14 Dos recursos no Processo do Trabalho. 15 Da execução: da citação; do depósito da cond
de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de f
e alterações posteriores). 16 Dos embargos à execução. 17 Da praça e leilão; da arrematação; da remição; d
execução. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. 19 Processo Judicial Eletrônico – PJE. Lei nº 11.419/2
Provisória nº 2.200-2, de 24/08/2001; Resolução nº 94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da Justiça do Tr
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA: 1 A evolução da Administração Pública e a reforma d

Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 1.2 Excelência nos serviços públicos. 1.3
dos serviços públicos. 2 Gestão de Pessoas 2.1 Conceitos e práticas de RH relativas ao servidor público. 2.2 P
estratégico de RH. 2.3 Gestão do desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5 Gestã
gestão do conhecimento. 2.6 Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Características das organizações formais mo
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2.8 Liderança, motivação e
2.9 Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10 Análise e descrição de cargos. 3 Educação, Treinamento e Des
Educação corporativa. 3.1.2 Educação à distância. 3.1.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino
Gestão Organizacional 4.1 Planejamento Estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se
estratégia, questões-chave em estratégia. 4.1.2 Processos associados: formação de estratégia, análise, formula
decisão e implementação. 4.1.3 Metas estratégicas e resultados pretendidos. 5 Indicadores de desempenho
análise de cenário interno e externo. 7 Balanced scorecard. 8 Modelagem organizacional: conceitos bás
delimitação de processos de negócio. 10 Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de
Construção e mensuração de indicadores de processos. 12 Gestão de projetos: planejamento, execução,
controle, encerramento. 13 Escritório de Projetos. 14 Gestão de risco. 15 A organização e o processo dec
racional de solução de problemas. 16.1 Fatores que afetam a decisão. 16.2 Tipos de decisões. 16.3 Processo
mudança organizacional, forças internas e externas. 16.4 O papel do agente e métodos de mudança.
NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: 1. Orçamento Público: conceitos. 2. Princípios orçamentários. 3. Or
conceitos e objetivos. 4. Orçamento na Constituição Federal. 5. Proposta orçamentária: Elaboração, discus
aprovação. 6. Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA
da Lei de Orçamento; da receita; da Despesa; dos Créditos Adicionais; da execução do Orçamento. 8. Lei Com
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): do Planejamento; da Despesa Pública; da Transparência, Controle
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Introdução à Administração de Material e

conceituação de material e patrimônio; o patrimônio das empresas e órgãos públicos: o patrimônio imobiliár
mobiliário; atividades básicas da administração de material e patrimônio; o controle dos materiais e do patrim
movimentação do patrimônio. 2 Sistema Patrimonial: Previsão e controle de estoque; as compras nas Organ
materiais e do patrimônio; arquivamento, recebimento, proteção, conservação e distribuição, classificação, pa
codificação e inventário; análise do valor e alienação; estoques: planejamento, processos e políticas de admin
determinação de níveis de estoque, tempo de ressuprimento e estoques de segurança; avaliação de estoques
inventário de material. 3 Almoxarifado: funções, princípios e objetivos; controle, registro, conservação e recu
técnicas de armazenamento; utilização de espaço; segurança.
colocação. 4 Conjunção. 5 Emprego de tempos e modos verbais. 6 Vozes do verbo. 7 Concordância nom
Flexão nominal e verbal. 9 Regência nominal e verbal. 10 Ocorrência de crase. 11 Pontuação. 12 Redação
reconhecimento de frases corretas e incorretas. 13 Intelecção de texto.

verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, d
elementos. 3 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de fo
conclusões determinadas.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das norm

normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Dos direitos e garantias fundamentais: d
deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da or
administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições gera
públicos. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder Legi
fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal
Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do
funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públic
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos
e poder disciplinar. Serviços Públicos: conceito e princípios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributo
revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 8.666
finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimen
revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Lei nº 10.520/2002. Caract
contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros da exe
Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do objeto. Prorrogação
vigência e de execução. Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005. Decreto nº 7.892, de 23 de janeiro de 2013
públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis d
disposições preliminares; Do provimento, Da vacância, Da remoção, Da redistribuição e Da substituição. Dos d
vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do di
Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. Proc
administrativo (Lei nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Lei nº 8.429
disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos c
trabalhadores – direitos sociais. 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção.
contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos podere
no contrato de trabalho. 5 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. 6 Da
contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspensão e interrupção do contr
caracterização e distinção. 8 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta;
arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 9 Do aviso prévio. 10 Da duração do trabalho; da jornada de
períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do
do trabalho extraordinário. 11 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 12 Das férias: do direito a féri
duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 13 Do salário e da remu
e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º sa
prescrição e decadência. 15 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou perigosas.
ao trabalho do menor. 17 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licença-ma
Direito Coletivo do Trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 19 Das comissões de Concil
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência
Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competê
serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores. 4 Do p
do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e p
6 Da distribuição. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substit
representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado. 9 Das exceções. 10 Das au
conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia
Das provas. 12 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar
procedimento ordinário e sumaríssimo. 14 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: po
artigos e por arbitramento. 15 Da execução: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens
penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90 e
posteriores). 16 Dos embargos à execução. 17 Da praça e leilão; da arrematação; da remição; das custas na
recursos no Processo do Trabalho. 19. Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11.419/2006).
NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA: 1 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e

Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferram
para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de
projetos, gestão por competências. 3 Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão públi
e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação. 4 Processo de Planejamento na Administração Pública: princ
administração pública, princípios gerais da administração; Sistema de gestão pública: ética no serviço, gestão
Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos, simplificação de rotina de trabalho. 6 Resolução 70
Nacional de Justiça. Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça.
Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, form
tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrê
e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.
Matemática e Raciocínio lógico-matemático: Matemática: números inteiros e racionais: operações (adição,

potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operaçõ
proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problema
lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações d
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações po
matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de e
que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de Gestão Pública: Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliaç
serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e plan
Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão de projetos, gestão por competências; Govern
gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação; estrutura organizaciona
controle do patrimônio público; prestação de contas; Processo de Planejamento na Administração Pública: Pla
Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual; princípios da administração pública, princípios gerais da administraç
serviço, gestão de pessoas e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução 70 do Conse
Conselho Nacional de Justiça e Decreto Lei nº 200/67.
Direito Constitucional: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretação das norm
normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inco
constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental. 4 Dos direitos e garantias funda
coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. 5 Da organização político-
Estados e Municípios. 6 Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. 7 Da organizaç
atribuições e responsabilidades do presidente da república. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, fi
Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Reg
Tribunais e Juízes do Trabalho. 11 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Públic
Direito Administrativo: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárq
poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, perm
conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. 5 Organ
indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia
classificação. 7 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei n.º 8.112/90 (regime jurídico dos
disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vant
vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos devere
responsabilidades; das penalidades. 9 Processo administrativo (Lei nº 9.784/99): das disposições gerais; dos d
Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
8.429, de 2/6/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.
Direito do Trabalho: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trab
trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo
trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conce
empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabili
trabalho: conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e
interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das jus
dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias pro
estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável. 12 Da duração do trabalho; da jornada d
intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho
de horas. 13 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração
remuneração e do abono de férias. 15 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do sal
de pagamento do salário; 13º salário. 16 Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do des
decadência. 19 Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da
proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 22 Do direito coletivo d
nº 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acord
greve; dos serviços essenciais. 24 Das comissões de Conciliação Prévia. 25 Da renúncia e transação.
Direito Processual do Trabalho: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas do Traba
do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: d
distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. 4 Do Ministério Público do Trabalho: org
trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 6 Dos atos, termos e prazos
emolumentos. 9 Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; d
advogado. 10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgament
do processo; da revelia e confissão. 13 Das provas. 14 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e no
legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento ordinário e sumaríssimo.16 Dos procedimentos especiais: inqu
rescisória e mandado de segurança. 17 Da sentença e da coisa julgada; da liquidação da sentença: por cálculo
dissídios coletivos: extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa. 19 Da execução: execução provis
execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. 20 Da citação; do depósito da condenaçã
penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90). 2
à sentença; dos embargos de terceiros. 22 Da praça e leilão; da arrematação; da remição; das custas na execu
trabalho.
Direito Civil: 1. Lei. 2. Eficácia da lei. 3. Aplicação da lei no tempo e no espaço. 4. Interpretação da lei. 5. Lei d
6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas ju
Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos; Dos atos jurídicos lícitos. Dos Atos Ilícitos. 11. Prescrição e decadência
Direito Processual Civil: 1 Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições da açã
processual e postulatória; dos deveres e da substituição das partes e procuradores. 3 Do litisconsórcio e da as
oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministério Público. 6 Da
competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8
prazos; da comunicação dos atos; das nulidades. 9 Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do pr
procedimentos ordinário e sumário. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido e ind
contestação, exceções e reconvenção. 13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Da
pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da audiência: da conciliação e da instrução e julgam
Da liquidação e do cumprimento da sentença. 19 Da ação rescisória. 20 Dos recursos: das disposições gerais.
em geral; das diversas espécies de execução: execução para entrega de coisa, execução das obrigações de faz
devedor. 23 Da execução por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Da suspensão e extinç
cautelar; das medidas cautelares: das disposições gerais; dos procedimentos cautelares específicos: arresto, se
produção antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; emba
Noções de Direito Previdenciário: Seguridade: natureza, fontes e princípios. Eficácia e interpretação das nor
Constituição Federal. Saúde, Previdência Social e Assistência Social. Objetivos. Financiamento. Orçamento. Co
para legislar sobre Seguridade Social. Saúde: ações e serviços públicos, diretrizes, custeio, aplicação de recurs
atribuições. Previdência Social: conceito; riscos; formas de proteção; segurança social, repartição e capitalizaçã
Requisitos e critérios. Aposentadoria: condições. Leis Federais nº 8.212/1991 e alterações e n° 8.213/1991 e a
filiação; inscrição; sujeitos; beneficiários; segurados; dependentes; ordem de vocação; prova da condição. Ben
auxílio-doença; auxílio-reclusão. Assistência Social: objetivos; custeio; diretrizes; vinculação de receita. Regime
públicos. Contagem recíproca. Compensação entre os regimes. Lei Federal nº 9.717/1998 e alterações. Norma
inativações e pensões dos militares e servidores públicos civis. Emendas Constitucionais nº 20/1998 e alteraçõ
alterações: alterações; regras de transição e direito intertemporal. Lei Federal nº 10.887/2004 e alterações.
TRIBUNAL REGIONAL
TRIBUNAL REGIONAL DO
colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência n
Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intele

multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problem
operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporc
porcentagem e problemas. Raciocínio lógico matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoa
eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estab
daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocín
raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Co
lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise par
planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão
por competências; Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e e
monitoramento e avaliação; estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle do pa
prestação de contas; Processo de Planejamento na Administração Pública: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes O
Orçamentária Anual; princípios da administração pública, princípios gerais da administração; Sistema de gestã
Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça e Decreto Lei nº 200/67.
Direito Constitucional: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretação das norm
vigência e eficácia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentra
inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fu
direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direi
dos direitos políticos. 5 Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e Municí
Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. 7 Da organização dos Poderes. 8 Do Pode
atribuições e responsabilidades do presidente da república. 9 Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, fi
orçamentária. 10 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal d
Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho. 11 Das funções essenciais à Justi
Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas.
Direito Administrativo: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: poder hierárq
poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; deleg
permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalid
discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e d
autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 6 Órgãos públicos: conceito, natu
Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei n.º 8.112/90 (regime jurídico dos servidores púb
Das disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e
vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petiçã
dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. 9 Processo administrativo
disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 10 Controle e responsabilização da administraçã
administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 11 Lei nº 8.429, de 2/6/
gerais; dos atos de improbidade administrativa.
Direito do Trabalho: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trab
CF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato se
trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu
empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo eco
de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação
alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção
trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida in
arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias d
de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável. 12 Da duração do trabalho; da jornad
períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabal
trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. 13 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garan
direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 1
remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagam
salário. 16 Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. 17 Do FGTS. 18
menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 22 Do di
trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; cate
convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito de greve; dos serviços essenciais. 24 Das comissõe
25 Da renúncia e transação.
Direito Processual do Trabalho: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas do Traba
Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos serviços auxiliares
das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadore
Público do Trabalho: organização. 5 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalh
subsidiária do CPC). 6 Dos atos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuição. 8 Das custas e emolumentos.
procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos ho
10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notifi
arquivamento do processo; da revelia e confissão. 13 Das provas. 14 Dos dissídios individuais: da forma de re
da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento ordinário e sumaríssimo.16
especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de segurança. 17 Da sentença e
liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dos dissídios coletivos: extensão, cum
sentença normativa. 19 Da execução: execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução cont
execução contra a massa falida. 20 Da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mand
bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90). 21 Dos embar
impugnação à sentença; dos embargos de terceiros. 22 Da praça e leilão; da arrematação; da remição; das cu
Dos recursos no processo do trabalho.
Direito Processual Civil: 1 Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições da açã
da assistência. 4 Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamament
Ministério Público. 6 Da competência: em razão do valor e da matéria; competência funcional e territorial; mo
competência e declaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazo
atos; das nulidades. 9 Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do processo e do procedimento; d
ordinário e sumário. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12
prova; depoimento pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da audiência: da conciliação e d
julgamento. 17 Da sentença e da coisa julgada. 18 Da liquidação e do cumprimento da sentença. 19 Da ação
recursos: das disposições gerais. 21 Do processo de execução: da execução em geral; das diversas espécies de
para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da
certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Da suspensão e extinção do processo de execução. 26 Do p
medidas cautelares: das disposições gerais; dos procedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, bus
e produção antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; em
monitória
DA 6ª REGIÃO
6ª REGIÃO
colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência n
Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intele

multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problem
operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporc
porcentagem e problemas. Raciocínio lógico matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoa
eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estab
daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocín
raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Co
processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinad
excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise par
planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão
por competências; Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e e
monitoramento e avaliação; estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle do pa
prestação de contas; Processo de Planejamento na Administração Pública: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes O
Orçamentária Anual; princípios da administração pública, princípios gerais da administração; Sistema de gestã
Justiça, Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça e Decreto Lei nº 200/67.
Noções de Direito Constitucional: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas
normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais:
individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. 4 Da organiza
administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. 5 Da Administração Pública: disposições ge
públicos. 6 Da organização dos Poderes. 7 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presid
Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 9 Do Poder Judiciário: disposições ge
Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos T
Trabalho. 10 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da
Noções de Direito Administrativo: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: p

poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios. 4 Ato adm
requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. 5 Licitações e Con
Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações
procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços
Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e
execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração
Prorrogação do prazo de vigência e de execução. 6. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 7
(Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Das disposições preliminares; Do provimento, vacân
redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das
dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das
das penalidades. 8. Processo administrativo (Lei nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres d
Lei nº 8.429, de 2/6/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.
Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constituciona
(art. 7.º da CF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4 Dos sujeitos do
stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no co
Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato individual
classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus var
e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 Da rescisão do contrato de trabalho: das
despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da dura
jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso seman
trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 12 Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 13 Das férias
da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 14 Do salário e da
conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salár
prescrição e decadência. 16 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17
trabalho do menor. 18 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternida
coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 20 Das comissões de Conciliação Prévia
transação.
Noções de Contabilidade Pública: 1 Conceitos. 2 Campo de aplicação. 3 Objeto da contabilidade pública. 4

ano financeiro, ano civil, 5 Regimes contábeis: de caixa, de competência, misto. 6 Operações Orçamentárias: r
efetivas e por mutação patrimonial. 7 Estágios da despesa orçamentária, despesas de exercícios anteriores, Su
8 Operações extraorçamentárias: Restos a Pagar Processados e Não Processados. 9 Variações Patrimoniais At
independentes da execução orçamentária. 10 Patrimônio: conceito, aspectos qualitativo e quantitativo, patrim
permanentes, avaliação dos componentes patrimoniais, inventário na administração pública, Material Perman
Consumo. 11 Sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação: conceitos 12 Demonstrações
público: conceito e estrutura.
Administração Pública: 1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura orga
finalidades e critérios de departamentalização. 2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestã
resultados na produção de serviços públicos. 4 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacio
desempenho. 6 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 7 Gestão
planejamento estratégico, tático e operacional. 8 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. 9 Ges
Gestão por Projetos. 11 Gestão de contratos. 12 Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
Noções de Contabilidade Pública: 1 Conceitos. 2 Campo de aplicação. 3 Objeto da contabilidade pública. 4

ano financeiro, ano civil, 5 Regimes contábeis: de caixa, de competência, misto. 6 Operações Orçamentárias: r
efetivas e por mutação patrimonial. 7 Estágios da despesa orçamentária, despesas de exercícios anteriores, Su
8 Operações extraorçamentárias: Restos a Pagar Processados e Não Processados. 9 Variações Patrimoniais At
independentes da execução orçamentária. 10 Patrimônio: conceito, aspectos qualitativo e quantitativo, patrim
permanentes, avaliação dos componentes patrimoniais, inventário na administração pública, Material Perman
Consumo. 11 Sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação: conceitos 12 Demonstrações
público: conceito e estrutura.
Noções de Orçamento Público: 1. Conceitos. 2 Princípios orçamentários. 3 Orçamento-Programa: conceitos

Orçamento na Constituição Federal. 5 Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. 6 P
Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. 7. Lei nº 4.320/64: Da Lei de Orçamen
Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçamento. 8. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Resp
Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização.
Administração de Recursos Humanos: Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão d
condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas
competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Gestão do desem
clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Gestão de processos de mudança organizacional: Concei
Mudança e inovação organizacional. Dimensões da mudança: estratégia, cultura organizacional, estilos de ge
estrutura e sistemas de informação. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Estr
sustentação ao processo de mudança. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Indicadores de desempenho
Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública
Critérios de avaliação da gestão pública.
Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes:
emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.
Matemática e Raciocínio lógico-matemático: Matemática: números inteiros e racionais: operações

(adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de
números naturais; problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezas proporcionais:
razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.
Raciocínio lógico matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou
eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio
de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal,
formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de
um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de Gestão Pública: Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e

avaliação. Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário
brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced
scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão de projetos, gestão por competências; Governança
e governabilidade: administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA,
monitoramento e avaliação; estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle
do patrimônio público; prestação de contas; Processo de Planejamento na Administração Pública: Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual; princípios da administração
pública, princípios gerais da administração; Sistema de gestão pública: ética no serviço, gestão de
pessoas e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução 70 do Conselho Nacional
de Justiça, Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça e Decreto Lei 200/67.
Noções de Direito Constitucional: Constituição: princípios fundamentais. Da aplicabilidade das normas
constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. Dos direitos e
garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos
de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político administrativa: das competências da
União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da
organização do Estado. Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do
Poder Judiciário. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da
Advocacia e da Defensoria Pública.
Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos:

poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder.
Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e
vinculação. Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada;
autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos públicos: conceito,
natureza e classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei n° 8.112/90 (regime
jurídico dos servidores públicos civis da União): Das disposições preliminares; Do provimento, vacância,
remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das
vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos
deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo
(Lei n° 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. Controle e
responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
responsabilidade civil do Estado. Lei n° 8.429, de 2/6/92: das disposições gerais; dos atos de
improbidade administrativa.
Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos
trabalhadores – direitos sociais (art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego:
requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho
temporário e trabalho avulso. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do
empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do
empregado doméstico. Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade
solidária. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do
contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do
contrato de trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas;
da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da
estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da
reintegração de empregado estável. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho
noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. Do salário-mínimo:
irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das
férias; da remuneração e do abono de férias. Das férias coletivas. Do salário e da remuneração: conceito
e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário;
13º salário. Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Do FGTS.
Da prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou
perigosas. Da proteção ao trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da
gestante; da licença-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº
87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e
acordos coletivos de trabalho. Do direito de greve; dos serviços essenciais. Das comissões de Conciliação
Prévia.
DireitoDa renúncia edotransação.
Processual Trabalho:Súmulas e Orientações
Da Justiça do Trabalho:Jurisprudenciais
organização e do TST.
competência. Das Varas do
Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e
competência. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos
distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Do Ministério Público do Trabalho:
organização. Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação
subsidiária do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuição. Das custas e emolumentos.
Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência
judiciária; dos honorários de advogado. Das nulidades. Das exceções. Das audiências: de conciliação, de
instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e
confissão. Das provas. Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação
escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinário e sumaríssimo. Dos
procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória, mandado de
segurança, mandado de segurança coletivo. Da sentença e da coisa julgada; da liquidação da sentença:
por cálculo, por artigos e por arbitramento. Dos dissídios coletivos: extensão, cumprimento e revisão da
sentença normativa. Da execução: execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução
contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. Da citação; do depósito da condenação e da
nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da
impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90 e alterações posteriores). Dos embargos à
execução; da impugnação à sentença; dos embargos de terceiros. Da praça e leilão; da arrematação; da
remição; das custas na execução. Dos recursos no processo do trabalho. Súmulas e Orientações
Jurisprudenciais do TST.
Noções de Direito Civil: Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da
personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurídicas: Disposições gerais.
Do Domicílio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imóveis;
Dos bens móveis); Dos bens públicos. Dos Contratos em Geral. Das Várias Espécies de Contrato: Da
compra e venda; Da locação de coisas; Da prestação de serviço. Da Responsabilidade Civil.
Noções de Direito Processual Civil: Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das
condições da ação. Das Partes e dos Procuradores: da capacidade processual e postulatória; dos deveres
e da substituição das partes e dos seus procuradores; dos procuradores. Do litisconsórcio e da
assistência. Do Ministério Público. Dos Órgãos Judiciários e dos Auxiliares da Justiça: Do juiz; Dos
auxiliares da justiça: Do juiz; Dos auxiliares da Justiça (Do serventuário e do oficial de justiça; Do perito).
Dos Atos Processuais. Da Formação, da Suspensão e da Extinção do Processo. Do Procedimento
Ordinário: Da petição inicial; Da resposta do réu; contestação, exceções e reconvenção. Da revelia. Do
julgamento conforme o estado do processo. Das provas: do ônus da prova; do depoimento pessoal; da
confissão; das provas documental e testemunhal.; Da audiência da conciliação e da instrução e
julgamento. Da sentença e da coisa julgada. Da liquidação e do cumprimento da sentença. Do processo
de execução: da execução em geral; das diversas espécies de execução: execução para entrega de coisa,
execução das obrigações de fazer e de não fazer. Dos embargos do devedor. Da execução por quantia
certa contra devedor solvente. Da remição. Da suspensão e extinção do processo de execução. Dos
Recursos: Das disposições gerais; Da apelação; Do agravo; Dos embargos de declaração. Mandado de
Segurança. Execução fiscal.
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Ortografia oficial. Acentuação gráfica. 2 Flexão nominal e verbal. 3 Pronomes: emp
Emprego de tempos e modos verbais. 5 Vozes do verbo. 6 Concordância nominal e verbal. 7 Regência nomin
entre orações. 9 Mecanismo de coesão de textual. 10 Ocorrência de crase. Pontuação. 11 Redação (confronto
incorretas). 12 Intelecção de texto.
REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15ª REGIÃO - Título I: Capítulo I ao VIII e Título V: Capítulo I e II.
MATEMÁTICA: 1 Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potencia
divisores de números naturais. 4 Frações e operações com frações. 5 Números e grandezas proporcionais: raz
proporcionais. 6 Regra de três. 7. Porcentagem. 8 Problemas
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL/PÚBLICA: 1 Processo organizacional: planejamento, direção, comun

Estratégica: excelência nos serviços públicos. 2.1 Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro: ferramenta
estratégico, tático e operacional. 2.2 Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão de projeto
pública eficiente, eficaz e efetiva. 3.1 PDCA, monitoramento e avaliação. 3.2 Estrutura organizacional, cultura,
patrimônio público. 3.3 de gestão pública: ética no serviço, gestão de pessoas e gestão de processos, simplifi
administração pública, princípios gerais da administração.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretação da
das normas constitucionais. 3. Poder Constituinte: originário e derivado. 4 Controle de constitucionalidade: sis
inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fu
fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade
político-administrativa: das competências da União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. 6.1 Inte
disposições gerais; dos servidores públicos. 8 Da organização dos Poderes. 9 Do Poder Executivo: das atribuiç
República. 10 Do Poder Legislativo. 10.1 Congresso Nacional: das atribuições do Congresso Nacional 10.2 Pro
contábil, financeira e orçamentária. 11 Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal;
Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho. 12 Das funções essenciais à Justi
Pública; da Advocacia e da Defensoria Públicas.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: poder h

regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: c
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinc
administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, soci
públicos. 6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 7 Servidores públicos: cargo, emprego e funçã
dos servidores públicos civis da União): Das disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redi
deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. 9 Processo administrativo (Lei n
direitos e deveres dos administrados. 10 Controle e responsabilização da administração: controle administrat
responsabilidade civil do Estado. 11 Lei nº 8.429, de 2/6/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade
administrativos. 12.1 Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexig
procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços
Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual.
DIREITO DO TRABALHO: 1. Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Fundamentos do Direito do Trab
Trabalho: flexibilização e desregulamentação. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/
emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, traba
sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; do
trabalho. 5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato
e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da su
recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das for
reintegração de empregado estável. 12 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de des
alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema
mínimo: irredutibilidade e garantia. 14 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da épo
férias. 15 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário;
e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteção ao trabalho do meno
estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Co
sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do
Das comissões de Conciliação Prévia. 25 Da renúncia e transação. 26. Dano moral nas relações de trabalho. 27
Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas d
Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Conflito de competência. 3 Dos serviç
secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. 4
organização. 5 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsid
processuais. 7 Da distribuição. 8 Das custas e emolumentos. 9 Das partes e procuradores; do jus postulandi; d
da assistência judiciária; dos honorários de advogado. 10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Das audiências:
da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 13 Das provas. 14 Dos dissídi
notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento ordinário e sum
inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de segurança. 17 Da sentença e da coisa ju
por artigos e por arbitramento. 18 Dos dissídios coletivos: extensão, cumprimento e revisão da sentença norm
execução por prestações sucessivas; execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. 20 D
nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade d
embargos à execução; da impugnação à sentença; dos embargos de terceiros. 22 Da praça e leilão; da arrema
23 Dos recursos no processo do trabalho. 23. Reclamação correicional. 24. Procedimentos especiais na Justiça
antecipação de tutela. 25. Mandado de Segurança na Justiça do Trabalho. 26 Súmulas da jurisprudência unifo
sobre Direito Processual do Trabalho. 27 Processo Judicial Eletrônico - PJE: Lei nº 11.419/2006; Medida Provis
94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
DIREITO CIVIL: 1. Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: vigência, aplicação, interpretação e integ
eficácia da lei no espaço. 2. Pessoas Naturais: da Personalidade e da Capacidade. dos direitos da personalidad
desconsideração da personalidade jurídica. 4. Domicílio civil. 5. Fatos jurídicos: dos negócios jurídicos; dos ato
Prescrição e decadência. 7. Direito das obrigações. 8. Da Responsabilidade Civil. 9. Preferências e privilégios c
gerais; da prestação de serviço; da empreitada; do mandato; da transação. 11. Direitos reais: do penhor; da hi
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições d
capacidade processual e postulatória; dos deveres e da substituição das partes e procuradores. 3 Do litiscons
terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamamento ao processo. 5 Do Ministério Púb
da matéria; competência funcional e territorial; modificações de competência e declaração de incompetência.
dos atos; dos prazos; da comunicação dos atos; das nulidades. 9 Da formação, suspensão e extinção do proce
procedimentos ordinário e sumário. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido e ind
pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da audiência: da conciliação e da instrução e julgam
Da liquidação e do cumprimento da sentença. 19 Da ação rescisória. 20 Dos recursos: das disposições gerais.
em geral; das diversas espécies de execução: execução para entrega de coisa, execução das obrigações de faz
devedor. 23 Da execução por quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Da suspensão e extinç
cautelar; das medidas cautelares: das disposições gerais; dos procedimentos cautelares específicos: arresto, se
produção antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; emba
impenhorabilidade do bem de família (Lei n.º 8.009/90).
DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade social: conceito; organização e princípios constitucionais. 2 Regim

benefícios e custeio (Leis nº 8.212/91 e 8.213/91). Seguridade Social do Servidor Público: noções gerais, bene
(Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, suas a
economia mista e outras entidades públicas e suas respectivas entidades fechadas de previdência complemen
12.618/2012 (Regime de Previdência Complementar para os Servidores Públicos Federais).
TRIBUNAL REG
TRIBUNAL REGION
tratamento e colocação. 4 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Vozes do verbo. 6 Concordância nominal e
nominal e verbal. 8 Coordenação e Subordinação entre orações. 9 Mecanismo de coesão de textual. 10 Ocorr
Pontuação. 11 Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12 Intelecção de texto.
numéricas. 3 Múltiplos e divisores de números naturais. 4 Frações e operações com frações. 5 Números e gra
razões e proporções. 5.1 Divisão em partes proporcionais. 6 Regra de três. 7. Porcentagem. 8 Problemas.

avaliação. 2 Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos. 2.1 Gestão estratégica do Poder Judiciário br
análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional. 2.2 Balanced scorecard, estratégias, indi
gestão de projetos, gestão por competências. 3 Gestão pública eficiente, eficaz e efetiva. 3.1 PDCA, monitoram
Estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle do patrimônio público. 3.3 de ges
serviço, gestão de pessoas e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. 4 Príncipios da adminis
princípios gerais da administração.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretação da
constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais. 3. Poder Constituinte: originário e derivado. 4
constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de
arguição de descumprimento de preceito fundamental. 5 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos
coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. 6 Da organização político-
competências da União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Territórios. 6.1 Intervenção Federal. 7 Da Adm
disposições gerais; dos servidores públicos. 8 Da organização dos Poderes. 9 Do Poder Executivo: das atribuiç
do Presidente da República. 10 Do Poder Legislativo. 10.1 Congresso Nacional: das atribuições do Congresso
legislativo. 10.3 Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 11 Do Poder Judiciário: disposições gerais;
Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais
12 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensori
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrativos: poder h

disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princ
concessão, permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogaçã
discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e d
autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista e consórcios públicos. 6 Órgãos pú
natureza e classificação. 7 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 8 Lei nº 8.112/90 (regime ju
públicos civis da União): Das disposições preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e sub
regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. 9 Proce
nº 9.784/99): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 10 Controle e responsabilizaçã
controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 11 Lei nº 8.429
disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa. 12 Licitações e Contratos administrativos. 12.1 Le
finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimen
revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. 12.2 Lei nº 10.520/2002. Ca
Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual.
DIREITO DO TRABALHO: 1. Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Fundamentos do Direito do Trab
do Direito do Trabalho: flexibilização e desregulamentação. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (
relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho
eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do emp
empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do grupo eco
de empregadores; da responsabilidade solidária. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação
alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção
arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da estabilidade e garantias provisórias d
de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável. 12 Da duração do trabalho; da jornad
períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabal
trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. 13 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garan
direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 1
remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagam
menor. 21 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 22 Do di
trabalho: da liberdade sindical (Convenção n.º 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; cate
convenções e acordos coletivos de trabalho. 23 Do direito de greve; dos serviços essenciais. 24 Das comissõe
25 Da renúncia e transação. 26. Dano moral nas relações de trabalho. 27 Súmulas da jurisprudência uniformiz
Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência. 2 Das Varas d
Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Conflito de co
serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficia
justiça avaliadores. 4 Do Ministério Público do Trabalho: organização. 5 Do processo judiciário do trabalho: pr
processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 6 Dos atos, termos e prazos processuais. 7 Da distribuição
emolumentos. 9 Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais; d
dos honorários de advogado. 10 Das nulidades. 11 Das exceções. 12 Das audiências: de conciliação, de instru
notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 13 Das provas. 14 Dos dissídios i
reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento or
16 Dos procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, ação rescisória e mandado de segur
da coisa julgada; da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dos dissídios cole
cumprimento e revisão da sentença normativa. 19 Da execução: execução provisória; execução por prestaçõe
contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. 20 Da citação; do depósito da condenação e da no
mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº
embargos à execução; da impugnação à sentença; dos embargos de terceiros. 22 Da praça e leilão; da arrema
custas na execução. 23 Dos recursos no processo do trabalho. 23. Reclamação correicional. 24. Procedimento
Trabalho: ação rescisória, ação cautelar e antecipação de tutela. 25. Mandado de Segurança na Justiça do Trab
jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho. 27 Proce
PJE: Lei nº 11.419/2006; Medida Provisória nº 2.200-2, de 24/08/2001; Resolução nº 94, de 23/03/2012, do Co
Justiça do Trabalho.
DIREITO CIVIL: 1. Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: vigência, aplicação, interpretação e integ
das leis no tempo; eficácia da lei no espaço. 2. Pessoas Naturais: da Personalidade e da Capacidade. dos direi
Da ausência 3. Pessoas jurídicas. Da desconsideração da personalidade jurídica. 4. Domicílio civil. 5. Fatos juríd
jurídicos; dos atos jurídicos lícitos; dos Atos Ilícitos. 6. Prescrição e decadência. 7. Direito das obrigações. 8. Da
9. Preferências e privilégios creditórios. 10. Contratos: das disposições gerais; da prestação de serviço; da emp
da transação. 11. Direitos reais: do penhor; da hipoteca e da anticrese.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdição e da ação: conceito, natureza e características; das condições d
da assistência. 4 Da intervenção de terceiros: oposição, nomeação à autoria, denunciação à lide e chamament
Ministério Público. 6 Da competência: em razão do valor e da matéria; competência funcional e territorial; mo
competência e declaração de incompetência. 7 Do Juiz. 8 Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazo
atos; das nulidades. 9 Da formação, suspensão e extinção do processo. 10 Do processo e do procedimento; d
ordinário e sumário. 11 Do procedimento ordinário: da petição inicial: requisitos, pedido e indeferimento. 12
prova; depoimento pessoal; confissão; provas documental e testemunhal. 16 Da audiência: da conciliação e d
julgamento. 17 Da sentença e da coisa julgada. 18 Da liquidação e do cumprimento da sentença. 19 Da ação
recursos: das disposições gerais. 21 Do processo de execução: da execução em geral; das diversas espécies de
para entrega de coisa, execução das obrigações de fazer e de não fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da
certa contra devedor solvente. 24 Da remição. 25 Da suspensão e extinção do processo de execução. 26 Do p
medidas cautelares: das disposições gerais; dos procedimentos cautelares específicos: arresto, sequestro, bus
e produção antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ação de consignação em pagamento; em
monitória. 28 Da impenhorabilidade do bem de família (Lei n.º 8.009/90).
DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade social: conceito; organização e princípios constitucionais. 2 Regim

Social: beneficiário, benefícios e custeio (Leis nº 8.212/91 e 8.213/91). Seguridade Social do Servidor Público:
benefícios e custeio. Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os E
Federal e os Municípios, suas autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públic
entidades fechadas de previdência complementar (Lei Complementar nº 108/2001). Lei nº 12.618/2012 (Regim
Complementar para os Servidores Públicos Federais).
BALHO DA 15ª REGIÃO
HO DA 15ª REGIÃO
tratamento e colocação. 4 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Vozes do verbo. 6 Concordância nominal e
nominal e verbal. 8 Coordenação e Subordinação entre orações. 9 Mecanismo de coesão de textual. 10 Ocorr
Pontuação. 11 Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12 Intelecção de texto.
numéricas. 3 Múltiplos e divisores de números naturais. 4 Frações e operações com frações. 5 Números e gra
razões e proporções. 5.1 Divisão em partes proporcionais. 6 Regra de três. 7. Porcentagem. 8 Problemas

avaliação. 2 Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos. 2.1 Gestão estratégica do Poder Judiciário br
de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional. 2.2 Balanced scorecard, estratégias, i
gestão de projetos, gestão por competências. 3 Gestão pública eficiente, eficaz e efetiva. 3.1 PDCA, monitoram
Estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle do patrimônio público. 3.3 de ges
serviço, gestão de pessoas e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. 4 Príncipios da adminis
princípios gerais da administração.
LEI nº 8.112/1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: Das disposições preliminares; Do
vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração;
férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; d
responsabilidades; das penalidades.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das n
normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais:
individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos.4 Da organizaç
administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. 5 Da Administração Pública: disposições ge
públicos. 6 Da organização dos Poderes. 7 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presid
Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 9 Do Poder Judiciário: disposições ge
Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos T
Trabalho. 10 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrat

hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios
conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. 5 Licitaç
administrativos: Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilid
modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções, pregão presencial e eletrônico, sistema de regis
10.520/2002. Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orç
financeiros da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico financeiro. Garantia contrat
objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. 6. Servidores públicos: cargo, emprego e função pú
8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Das disposições preliminares; Do provimen
remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vanta
licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumula
responsabilidades; das penalidades. 8. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposições gerais; dos dire
administrados. 9. Lei n.º 8.429, de 2/6/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa.
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitu
trabalhadores (art. 7.º da CF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4 D
contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e Do empregador: conceito e caracterização; dos poderes d
contrato de trabalho. 5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 6
individual de trabalho: conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalho: alteraç
bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 9 D
de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenizaçã
11 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e al
descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 12 Do salário-mínimo; irred
13 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do a
salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e mei
salário; 13.º salário. 15 Da prescrição e decadência. 16 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades p
17 Da proteção ao trabalho do menor. 18 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da
19 Do direito coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. 20 Da renúncia e transaçã
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência.
Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Do processo judiciário do trabalh
do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 4 Dos atos, termos e prazos processuais. 5 Dos dissídio
forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. 6 Dos recurso
trabalho.
NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: 1 Conceitos. 2 Princípios orçamentários. 3 Orçamento-Programa: conc
Orçamento na Constituição Federal. 4 Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. 5 P
6 Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e Lei Orçamentária Anual - LOA. 7 Lei nº 4.320/64: Da Lei de Orçamen
Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçamento. 8 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Resp
Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA: 1 A evolução da Administração Pública e a reforma do E
dos serviços públicos. 2 Gestão de Pessoas 2.1 Conceitos e práticas de RH relativas ao servidor público. 2.2 Pl
estratégico de RH. 2.3 Gestão do desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5 Gestã
gestão do conhecimento. 2.6 Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Características das organizações formais mo
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2.8 Liderança, motivação e
2.9 Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10 Análise e descrição de cargos. 3 Educação, Treinamento e Desen
Educação corporativa. 3.1.2 Educação à distância. 3.1.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino
Gestão Organizacional 4.1 Planejamento Estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se d
estratégia, questões-chave em estratégia. 4.1.2 Processos associados: formação de estratégia, análise, formula
decisão e implementação. 4.1.3 Metas estratégicas e resultados pretendidos. 5 Indicadores de desempenho. 6
análise de cenário interno e externo. 7 Balanced scorecard. 8 Modelagem rganizacional: conceitos básicos. 9
delimitação de processos de negócio. 10 Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de proce
mensuração de indicadores de processos. 12 Gestão de projetos: planejamento, execução, monitoramento e
encerramento. 13 Escritório de Projetos. 14 Gestão de risco. 15 A organização e o processo decisório. 16 O pr
solução de problemas. 16.1 Fatores que afetam a decisão. 16.2 Tipos de decisões. 16.3 Processo de mudança:
organizacional, forças internas e externas. 16.4 O papel do agente e métodos de mudança. 17 Processo Judic
nº 11.419/2006; Medida Provisória nº 2.200-2, de 24/08/2001; Resolução nº 94, de 23/03/2012, do Conselho
Trabalho.
de tratamento e colocação. 4 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Vozes do verbo. 6 Concordância nomin
Regência nominal e verbal. 8 Coordenação e Subordinação entre orações. 9 Mecanismo de coesão de textual
de crase. Pontuação. 11 Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12 Intelecção
Expressões numéricas. 3 Múltiplos e divisores de números naturais. 4 Frações e operações com frações. 5 Núm
grandezas proporcionais: razões e proporções. 5.1 Divisão em partes proporcionais. 6 Regra de três. 7. Porcen
Problemas
controle e avaliação. 2 Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos. 2.1 Gestão estratégica do Poder J
brasileiro: ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional. 2.2 Balanced s
estratégias, indicadores de gestão, gestão de projetos, gestão por competências. 3 Gestão pública eficiente, e
3.1 PDCA, monitoramento e avaliação. 3.2 Estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, c
patrimônio público. 3.3 de gestão pública: ética no serviço, gestão de pessoas e gestão de processos, simplifi
de trabalho. 4 Príncipios da administração pública, princípios gerais da administração.
LEI nº 8.112/1990 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: Das disposições preliminares; Do
vacância, remoção, redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração;
das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibiçõ
acumulação; das responsabilidades; das penalidades.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituição: princípios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e inte
normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais.. 3 Dos direitos e garantias fundamenta
e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. 4 D
político-administrativa: das competências da União. 5 Da Administração Pública: disposições gerais; dos servi
6 Da organização dos Poderes. 6.1 Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da
Do Poder Legislativo: das atribuições do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo. 6.3 Do Poder Judiciário
gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos J
dos Tribunais e Juízes do Trabalho. 10 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia e
Pública.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública: princípios básicos. 2 Poderes administrat

hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinc
Licitações e Contratos administrativos: 5.1 Lei nº 8.666/93: Conceito, finalidade, princípios, objeto, obrigatorie
dispensa, inexigibilidade, modalidades e procedimentos. Pregão presencial e eletrônico. 5.2 Lei nº 10.520/200
Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Sanção administrativa. Equ
econômico-financeiro. Garantia contratual.. 6. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 7. Lei n
(Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União): Das disposições preliminares; Do provimento, vacân
redistribuição e substituição. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das
licenças; dos afastamentos; do direito de petição. Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumula
responsabilidades; das penalidades. 8. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposições gerais; dos dire
dos administrados. 9. Lei n.º 8.429, de 2/6/92: das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos const
trabalhadores (art. 7.º da CF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. 4 D
contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e Do empregador: conceito e caracterização; dos poderes d
no contrato de trabalho. 5 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária
contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. 7 Da alteração do contrato de trabalh
unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e di
rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa rec
indenização. 10 Do aviso prévio. 11 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descans
para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordin
salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 13 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e
férias; da remuneração e do abono de férias. 14 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composiç
modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário. 15 Da prescrição e decadência
segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17 Da proteção ao trabalho do me
proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 19 Do direito coletivo d
das convenções e acordos coletivos de trabalho. 20 Da renúncia e transação.
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência.
Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça
das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justiça avaliadores. 4 Do processo ju
trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos
Da distribuição. 7 Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais;
de advogado. 8 Das nulidades. 9 Das exceções. 10. Das audiências; da revelia e confissão, do arquivamento d
Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidad
12 Do procedimento ordinário e sumaríssimo. 13 Da sentença e da coisa julgada; da liquidação da sentença: p
artigos e por arbitramento. 14 Dos dissídios coletivos: extensão, cumprimento e revisão da sentença normativ
execução: execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a Fazenda Pública; execu
massa falida. 15.1 Da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora; d
penhoráveis e impenhoráveis. 15.2 Dos embargos à execução; da impugnação à sentença; dos embargos de t
Da praça e leilão; da arrematação; da remição; das custas na execução. 16 Dos recursos no processo do traba
Reclamação correicional. 18. Procedimentos especiais na Justiça do Trabalho: ação rescisória, ação cautelar, an
tutela e mandado de segurança na Justiça do Trabalho. 19 Súmulas da jurisprudência uniformizada do Tribun
Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho. 20. Processo Judicial Eletrônico - PJE: Lei nº 11.419/2006; Med
nº 2.200- 2, de 24/08/2001; Resolução nº 94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA: 1 A evolução da Administração Pública e a reforma do E
gestão dos serviços públicos. 2 Gestão de Pessoas 2.1 Conceitos e práticas de RH relativas ao servidor público
Planejamento estratégico de RH. 2.3 Gestão do desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacio
Gestão por competências e gestão do conhecimento. 2.6 Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Características d
organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departa
2.8 Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 2.9 Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10 Análise e desc
cargos. 3 Educação, Treinamento e Desenvolvimento 3.1 Educação corporativa. 3.1.2 Educação à distância. 3.1
Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino. 3.1.4 Avaliação. 4 Gestão Organizacional 4.1 Planejame
Estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões-chave
4.1.2 Processos associados: formação de estratégia, análise, formulação, formalização, decisão e implementaç
estratégicas e resultados pretendidos. 5 Indicadores de desempenho. 6 Ferramentas de análise de cenário int
7 Balanced scorecard. 8 Modelagem rganizacional: conceitos básicos. 9 Identificação e delimitação de proces
negócio. 10 Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos. 11 Construção e mensu
indicadores de processos. 12 Gestão de projetos: planejamento, execução, monitoramento e controle, encerra
Escritório de Projetos. 14 Gestão de risco. 15 A organização e o processo decisório. 16 O processo racional de
problemas. 16.1 Fatores que afetam a decisão. 16.2 Tipos de decisões. 16.3 Processo de mudança: mudança o
forças internas e externas. 16.4 O papel do agente e métodos de mudança.
NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: 1 Conceitos. 2 Princípios orçamentários. 3 Orçamento-Programa: conc
objetivos. 4 Constituição Federal: Da Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. 5 Proposta orçamentár
discussão, votação e aprovação. 6 Plano Plurianual - PPA. 7 Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e Lei Orçam
- LOA. 8 Lei nº 4.320/64: Da Lei de Orçamento; Da receita; Da Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução
9 Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da
Controle e Fiscalização.
Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem.

oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Cl
Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e acentuação. Pontua
Redação. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República): aspectos gerais d
adequação da linguagem ao tipo de documento; adequação do formato do texto ao gênero. A redação de decisões
construção). Noções de hermenêutica jurídica (interpretação e aplicação da lei).
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência: (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos
deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos para
portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de at
nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994)e Decreto 3.6
portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e su
3.298/1999).
Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e classificações; supremacia da Constituição; aplicabilidade

interpretação constitucional. Princípios fundamentais. Ações Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandad
popular; ação civil pública. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstit
constitucionalidade; arguição de descumprimento de preceito fundamental; súmula vinculante; repercussão geral. D
individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos políticos. Organização político-administra
Federal e Municípios. Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. Organização dos Poderes. P
Presidente da República. Poder Legislativo: órgãos e atribuições; processo legislativo; fiscalização contábil, finance
gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justiça; Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais
Trabalho; Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Funções essenciais à Justiça: Ministério Público; Advocacia P
Públicas: normas gerais; dos orçamentos. Ordem social: disposição geral; da seguridade social.
Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico, pod
uso e abuso do poder. Serviços públicos: conceito, regime jurídico, princípios, titularidade e competência. Delegaçã
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculaçã
indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista
13.303 (Lei das Estatais). Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. Servidores públicos: cargo, emprego
Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União e alterações): disposições preliminares, provimento, vacância, rem
vantagens: vencimento e remuneração; vantagens; férias; licenças; afastamentos; direito de petição; regime discip
responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999): disposições gerais, direitos e deveres
administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº
improbidade administrativa. Lei nº 11.416/2006, que dispõe sobre as carreiras do Poder Judiciário da União. Licitaç
8.666/1993 (com alterações posteriores). Convênios administrativos. Pregão: Lei n° 10.520/2002. Regime Diferenc
de 4 de agosto de 2011. Parcerias Público-Privadas (Lei nº 11.079/2004, com alterações posteriores). Bens público
aquisição e alienação; utilização; autorização de uso, permissão de uso, concessão de uso, concessão de direito r
na propriedade: desapropriação; servidão administrativa; tombamento; requisição administrativa; ocupação tempor
Organizações Sociais (Lei nº 9.637/1998). Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (Lei nº 9.790/199
administração pública e as organizações da sociedade civil: Lei 13.019/2014. Mandado de Segurança individual. M
Civil Pública. Mandado de Injunção. Habeas Data.
Direito Civil: Lei. Eficácia da lei. Aplicação da lei no tempo e no espaço. Interpretação da lei. Lei de Introdução às normas do
Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. Das pessoas jurídicas. Domicílio Civil. Bens. Dos Fatos Juríd
Dos Atos Ilícitos. Prescrição e decadência. Do Direito das Obrigações. Dos Contratos: Das Disposições Gerais; Da Compra e
Transação. Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC); Das Preferências e Dos Privilégios Creditórios. Da Responsabilidade Ci
Anticrese. Direito Processual Civil: Novo Código de Processo Civil - Lei Federal n° 13.105/2015 e alterações e legislações esp
processual civil. Eficácia. Aplicação. Interpretação. Direito Processual Intertemporal. Critérios. Jurisdição. Conceito. Caracterís
Critérios determinadores. Competência originária dos Tribunais Superiores. Competência absoluta e relativa. Modificações. M
competência e de atribuições. Direito de ação. Elementos. Condições. Classificação e critérios identificadores. Concurso e cu
Noções gerais. Relação Jurídica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espécies de processos e
principal, questões preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princípios. Poderes. D
Organização judiciária federal e estadual. Sujeitos Processuais. Partes e Procuradores. Capacidade e Legitimação. Represen
Intervenção de Terceiros. Da Assistência. Da Denunciação da Lide. Do Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsid
Advogado. Ministério Público. Auxiliares da Justiça. A Advocacia Pública. Prerrogativas da Fazenda Pública em juízo. Fatos e
Comunicações. Nulidades. Procedimento comum. Aspectos Gerais. Fases. Petição inicial. Requisitos. Indeferimento da petiçã
réu. Impulso processual. Prazos e preclusão. Prescrição. Inércia processual: contumácia e revelia. Formação, suspensão e ex
Providências preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audiências. Conciliação e M
prova. Fatos que independem de prova. Depoimento pessoal. Confissão. Prova documental. Exibição de documentos ou cois
Exame e valoração da prova. Produção Antecipada de Provas. Da Tutela Provisória: Tutelas de Urgência e de Evidência. Fun
interpelação. Arresto. Sequestro. Caução. Busca e Apreensão. Exibição. Justificação. Sentença. Conceito. Classificações. Re
integração da sentença. Do cumprimento da Sentença. Coisa julgada. Conceito. Espécies. Limites. Remessa Necessária. Me
Disposições Gerais. Apelação. Agravos. Embargos de Declaração. Embargos de Divergência. Recurso Ordinário. Recurso Es
Superiores. Reclamação e correição. Repercussão geral. Súmula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidação de Sentença. E
Procedimento. Impugnação. Processo de Execução. Princípios gerais. Espécies. Execução contra a Fazenda Pública. Regim
Execução de obrigação de fazer e de não fazer. Execução por quantia certa. Embargos de Terceiros. Exceção de pré-executiv
execução. Procedimentos Especiais. Generalidades. Características. Espécies. Ação de Consignação em Pagamento. Ação M
Restauração de autos. Ação Popular. Ação Civil Pública. Aspectos processuais. Mandado de Segurança. Mandado de Injunçã
Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Co
de inconstitucionalidade. Ações Civis Constitucionais. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental. Ação de Improb
Tribunais Superiores em matéria de Processo Civil aplicáveis ao novo código de Processual Civil e demais procedimentos pre
Direito do Trabalho: Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes do Direito do Trabalho. Direi
CF/1988) e demais direitos constitucionais aplicáveis às relações de trabalho (arts. 5º, I a VI, VIII a XVIII, XX, XXIII
ADCT da CF/88). Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sens
empregado e empregador: conceito e caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho. Grupo econ
da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilid
e flexibilização. Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características. Profissões r
alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Transferência do empregado: conceito, limitações e características. S
caracterização, distinção e reflexos no contrato de trabalho. Hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato
Modalidades de rescisão do contrato de trabalho. Aviso prévio: prazo de duração. Estabilidade e garantias provisór
e reintegração de empregado estável. Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo p
remunerado: base de cálculo; trabalho noturno e trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas e ban
conceito e implicações no contrato de trabalho. Do teletrabalho (Lei nº13.467/2017). Salário mínimo: irredutibilidad
período concessivo e período aquisitivo de férias; remuneração e abono de férias; férias proporcionais; férias colet
composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; gorje
parcelas indenizatórias. Isonomia e Equiparação salarial: caracterização, requisitos, excludentes; princípio da igual
e PIS/PASEP. Prescrição e decadência: conceito, distinção e prazos. Segurança e medicina no trabalho: CIPA; ativ
remuneração do trabalho insalubre e perigoso; forma de cálculo; cumulação de adicionais de insalubridade e peric
profissionais, doenças do trabalho e acidentes típicos do trabalho: caracterização e responsabilidade civil objetiva
exclusiva e concausas. Danos materiais, danos morais e dano estético. Proteção ao trabalho do menor; Estatuto d
direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; lic
paternidade. Direitos difusos e direitos coletivos. Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 d
categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho. Direito de greve; dos serviços essenciais; grev
prévia. Da representação dos empregados. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho. Súmulas
do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Tr
Material do Trabalho.
Direito Processual do Trabalho: Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do Direito Processual do Tra
competência (EC 45/2004). Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: juris
Superior do Trabalho. Do juiz do Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Serviços auxilia
Trabalho; distribuidores; oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Ministério Público do Trabalho: organiza
princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis ao processo do trabalho (
do trabalho). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos. Partes e procuradores; deve
intervenção de terceiros; jus postulandi; substituição e representação processuais; capacidade postulatória no pro
de advogado. Nulidades no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceçõe
julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão. Da prova testemunhal: quantida
suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova pericial. Distribuição do ônus da prova. Honorários per
individuais: forma de reclamação e notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no process
Procedimentos ordinário, sumário e sumaríssimo. Procedimentos especiais:inquérito para apuração de falta grave,
em pagamento, ação monitória, ação rescisória, mandado de segurança, ações coletivas, plúrimas e ações civis p
tutelas de urgência, de evidência e provisória. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por a
competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da sentença norma
e efeitos. Extensão, cumprimento e revisão da sentença normativa. Da ação civil pública: legitimidade e cabimento
execução; do incidente de desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestaçõ
execução na recuperação judicial e contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de be
impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação
processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie: recurso o
recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringentes e agravo regimental. Reclam
jurisprudência. Do Incidente de Recursos de Revista e Embargos Repetitivos (IN 38/TST). Do Processo Judicial El
normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do
Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Súmulas do TRT-21 relativas a
Normativas do Tribunal Superior do Trabalho que tratam de Processo do Trabalho – números 38, 39 e 40.
Direito Previdenciário: Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; conceito; organização e princípios constitu
previdência social existentes. Regime Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios em espécie e custeio (Leis nº 8.21
noções gerais, benefícios e custeio. Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os E
autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públicas e suas respectivas entidades fechadas de
108/2001). Lei nº 12.618/2012 (Regime de Previdência Complementar para os Servidores Públicos Federais).Impactos da Lei
ABALHO DA 21ª REGIÃO
O DA 21ª REGIÃO

coesão e coerência. Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e indireto. Tem
vozes verbais. Classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e
da Crase. Ortografia e acentuação. Pontuação. Equivalência e transformação de estruturas. Redação. Correspond
(conforme Manual de Redação da Presidência da República): aspectos gerais da redação oficial; finalidade dos ex
adequação da linguagem ao tipo de documento; adequação do formato do texto ao gênero. A redação de decisões
mínimos, linguagem e construção). Noções de hermenêutica jurídica (interpretação e aplicação da lei).
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência: (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos
constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Norm
básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Le
Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decre
Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994)e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de p
de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração
7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Noções de Direito Constitucional: Constituição: dos princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundament
deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos políticos; dos partidos políticos.
político-administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração Pública: disposições g
servidores públicos. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. Do Pode
fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Fede
Nacional de Justiça: Organização e Competência; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federa
Federais; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: Organização e Competência; Do Tribunal Superior do Trab
Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advoc
Advocacia e da Defensoria Pública.
Noções de Direito Administrativo: Princípios básicos da Administração Pública. Administração direta e indireta. Ó
Agentes Públicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e conva
administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discrici
disciplinar e regulamentar, poder de polícia, deveres dos administradores públicos. Regime Jurídico dos Servidores
Lei nº 8.112/90 com alterações posteriores. Provimento. Vacância. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibiçõ
acumulação. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua revisão. Licitaç
administrativos: Lei nº 8.666/93 com alterações posteriores: Dos princípios. Das modalidades. Dos contratos. Da e
inexecução e da rescisão. Das sanções. Lei nº 10.520/02: Do pregão. Do processo administrativo (Lei n° 9.784/99)
Administrativa (Lei nº 8.429/92).
Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direito
dos trabalhadores (art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e diferenciaç
contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização. Do grupo econômic
implicações no contrato de trabalho; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. Terceirização e
contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: princ
alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e
hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho. Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho. D
prazo e efeitos no contrato de trabalho. Da estabilidade e garantias provisórias do emprego. Da duração do trabalh
trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado;
e do trabalho extraordinário; compensação de horas e banco de horas. Do salário-mínimo; irredutibilidade e garant
direito a férias e da sua duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; da remuneração e do abono de
proporcionais. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário;
pagamento do salário; adicionais salariais; 13º salário; das parcelas indenizatórias. Da prescrição e decadência: co
características, distinção e prazos. FGTS. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insal
ao trabalho do menor. Estatuto da Criança e do Adolescente. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade d
licença-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: organização sindical. Liberdade sindical (Convenção 87 da OI
categoria e categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação
representação dos empregados. Da renúncia e transação.
Noções de Direito Processual de Trabalho: Fontes de Direito Processual do Trabalho. Da Justiça do Trabalho: e
organização e competência (EC 45/2004). Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição
Do Tribunal Superior do Trabalho: competência e composição. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das
Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justiça avaliadores. Do Ministério Público do Trabalho: organi
processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho. Aplicação subsidiária e supletiva do
do trabalho. Audiência trabalhista: da instrução e julgamento; provas testemunhais, documentais e periciais. Do pro
ordinário e procedimento sumaríssimo. Dos recursos no processo do trabalho: espécies e prazos. Execução: inicia
execução provisória; execução contra a fazenda pública; execução contra a massa falida. Citação; depósito da con
nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação
embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. Do Processo Judicial Eletrônico:
características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência uniformizad
Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.
Noções de Orçamento Público: Princípios Orçamentários. Orçamento na Constituição Federal: arts. 165 a 169. L
exercício financeiro; despesa pública (empenho, liquidação, pagamento); créditos adicionais; restos a pagar; suprim
Noções de Administração: Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional. Processo organizaci
direção, controle e avaliação. Governança e governabilidade: negócio, missão, visão e valores nas organizações; G
por Competências. Métodos de Avaliação de desempenho. Gestão de clima e cultura organizacional. Motivação. G
de mudança organizacional.
Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem. Articulação d
Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de palavras. Flex
Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e acentuação. Pontuação. Equivalência e transformação de estrutur
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência: (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos e garantias l
(Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibi
mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiênc
Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas porta
Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Regimento Interno do TST: Aprovado pela Resolução Administrativa nº 1.295/2008 com alterações dos Atos Regimentais n os
1/2011, 2/2011 e 3/2012.
Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e classificações; supremacia da Constituição; aplicabilidade, vigência e
constitucional. Princípios fundamentais. Ações Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança; mandado
Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de cons
preceito fundamental; súmula vinculante; repercussão geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e
direitos políticos. Organização político-administrativa: competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Administra
Organização dos Poderes. Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Poder Legislativo: órgão
contábil, financeira e orçamentária. Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justiça
Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes do Trabalho; Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Funções essenciais à Justiça
Defensoria Pública. Finanças Públicas: normas gerais; dos orçamentos. Ordem social: disposição geral; da seguridade social.
Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplin
do poder. Serviços públicos: conceito, regime jurídico, princípios, titularidade e competência. Delegação: concessão, permissão
requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Organização administrativa: admin
descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, consórcios públicos (Lei nº 11.107/2
classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Público
preliminares, provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens: vencimento e remuneração; v
petição; regime disciplinar: deveres e proibições; acumulação; responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9
dos administrados. Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo
disposições gerais; atos de improbidade administrativa. Lei nº 11.416/2006, que dispõe sobre as carreiras do Poder Judiciário da
Pública - Lei nº 8.666/1993 (com alterações posteriores). Convênios administrativos. Pregão: Lei n° 10.520/2002. Regime Difere
12.462, de 4 de agosto de 2011. Parcerias Público-Privadas (Lei nº 11.079/2004, com alterações posteriores). Bens públicos: reg
e alienação; utilização; autorização de uso, permissão de uso, concessão de uso, concessão de direito real de uso e cessão de u
desapropriação; servidão administrativa; tombamento; requisição administrativa; ocupação temporária; limitação administrativ
9.637/1998). Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (Lei nº 9.790/1999, com alterações posteriores). Parcerias en
sociedade civil: Lei 13.019/2014. Mandado de Segurança individual. Mandado de Segurança Coletivo. Ação Popular. Ação Civil P
Direito Civil: Lei. Eficácia da lei. Aplicação da lei no tempo e no espaço. Interpretação da lei. Lei de Introdução às normas do D
Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. Das pessoas jurídicas. Domicílio Civil. Bens. Dos Fatos Jurídicos:
Atos Ilícitos. Prescrição e decadência. Do Direito das Obrigações. Dos Contratos: Das Disposições Gerais; Da Compra e Venda; D
Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC). Da Responsabilidade Civil. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.
Direito Processual Civil: Novo Código de Processo Civil - Lei Federal n° 13.105/2015 e alterações e legislações especiais. Prin
civil. Eficácia. Aplicação. Interpretação. Direito Processual Intertemporal. Critérios. Jurisdição. Conceito. Característica. Natureza
determinadores. Competência originária dos Tribunais Superiores. Competência absoluta e relativa. Modificações. Meios de dec
e de atribuições. Direito de ação. Elementos. Condições. Classificação e critérios identificadores. Concurso e cumulação de açõe
Relação Jurídica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espécies de processos e de procedimentos. Ob
preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princípios. Poderes. Deveres. Responsabilidad
judiciária federal e estadual. Sujeitos Processuais. Partes e Procuradores. Capacidade e Legitimação. Representação e Substituiç
Terceiros. Da Assistência. Da Denunciação da Lide. Do Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsideração da personal
Ministério Público. Auxiliares da Justiça. A Advocacia Pública. Prerrogativas da Fazenda Pública em juízo. Fatos e atos processuai
Nulidades. Procedimento comum. Aspectos Gerais. Fases. Petição inicial. Requisitos. Indeferimento da petição inicial e improced
processual. Prazos e preclusão. Prescrição. Inércia processual: contumácia e revelia. Formação, suspensão e extinção do proces
preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audiências. Conciliação e Mediação. Instruç
que independem de prova. Depoimento pessoal. Confissão. Prova documental. Exibição de documentos ou coisas. Prova testem
valoração da prova. Produção Antecipada de Provas. Da Tutela Provisória: Tutelas de Urgência e de Evidência. Fungibilidade. Prin
Arresto. Sequestro. Caução. Busca e Apreensão. Exibição. Justificação. Sentença. Conceito. Classificações. Requisitos. Efeitos. Pu
sentença. Do cumprimento da Sentença. Coisa julgada. Conceito. Espécies. Limites. Remessa Necessária. Meios de impugnação
Gerais. Apelação. Agravos. Embargos de Declaração. Embargos de Divergência. Recurso Ordinário. Recurso Especial. Recurso E
Reclamação e correição. Repercussão geral. Súmula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidação de Sentença. Espécies. Proced
Impugnação. Processo de Execução. Princípios gerais. Espécies. Execução contra a Fazenda Pública. Regime de Precatórios. Req
fazer e de não fazer. Execução por quantia certa. Embargos de Terceiros. Exceção de pré-executividade. Remição. Suspensão e
Especiais. Generalidades. Características. Espécies. Ação de Consignação em Pagamento. Ação Monitória. Ação de Exigir Conta
Popular. Ação Civil Pública. Aspectos processuais. Mandado de Segurança. Mandado de Injunção. Mandado de Segurança Coletiv
controle da constitucionalidade. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Medida Cautela
Ações Civis Constitucionais. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental. Ação de Improbidade Administrativa. Jurisp
matéria de Processo Civil aplicáveis ao novo código de Processual Civil e demais procedimentos previstos em legislação process
Direito do Trabalho: Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes do Direito do Trabalho. Direitos constituc
Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de traba
e caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho. Grupo econômico e sua repercussão nas relações de empreg
caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas; terceirização e
conceito, classificação, modalidades e características. Profissões regulamentadas. Alteração do contrato de trabalho: alteração
empregado: conceito, limitações e características. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização, distinção e
suspensão e de interrupção do contrato de trabalho. Rescisão do contrato de trabalho. Modalidades de rescisão do contrato de
e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade; despedida e reintegração de empregado estável. Duração do trab
intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado: base de cálculo; trabalho noturno e trabalho extraordiná
ininterruptos de revezamento: conceito e implicações no contrato de trabalho. Do teletrabalho (Lei nº13.467/2017). Salário mín
e duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; remuneração e abono de férias; férias coletivas. Salário e remuner
modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; gorjetas: conceito e natureza jurídica; 13
requisitos, excludentes; princípio da igualdade de salário; desvio e acúmulo de função. FGTS e PIS/PASEP. Prescrição e decadênc
medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas: caracterização e remuneração do trabalho insalubre e perigoso
insalubridade e periculosidade. Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direi
Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licença maternidade e Lei nº 9.029/95. Direito coletivo do trabalho: li
organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho. Direito de grev
Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalh
Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito d
Direito Processual do Trabalho: Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do Direito Processual do Trabalho. Justiç
45/2004). Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Composi
Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Serviços auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das Vara
oficiais de justiça avaliadores. Ministério Público do Trabalho: organização. Processo judiciário do trabalho: princípios específicos
processo aplicáveis ao processo do trabalho (aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e
emolumentos. Partes e procuradores; jus postulandi; substituição e representação processuais; capacidade postulatória no proc
advogado. Nulidades no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções. Audiências: de
notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão. Da prova testemunhal: quantidade de testemunhas e ca
falsidade documental. Prova pericial. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento. Dissídios individuais: forma de rec
requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar. Procedimento ordinário e sumaríssimo. Procedim
grave, homologação de Acordo Extrajudicial, consignação em pagamento, ação monitória, ação rescisória e mandado de segura
sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para prop
sentença normativa; efeito suspensivo. Da ação civil pública: legitimidade e cabimento no processo do trabalho. Execução: inici
da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execuç
condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugna
arrematação; remição; custas na execução. Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisito
agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos infringent
incidente de uniformização de jurisprudência. Do Incidente de Recursos de Revista e Embargos Repetitivos (IN 38/TST). Do Proc
características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência uniformizada do Tribunal
Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções Normativa do Tribunal S
Trabalho – números 38, 39 e 40.
Direito Previdenciário: Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; conceito; organização e princípios constitu
previdência social existentes. Regime Geral da Previdência Social: beneficiário, benefícios em espécie e custeio (Leis nº 8.212/9
noções gerais, benefícios e custeio. Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001). Relação entre a União, os Esta
autarquias, fundações, sociedades de economia mista e outras entidades públicas e suas respectivas entidades fechadas de pr
108/2001). Lei nº 12.618/2012 (Regime de Previdência Complementar para os Servidores Públicos Federais). Impactos da Lei nº
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Língua Portuguesa: Interpretação de texto. Argumentação. Pressupostos e subentendidos. Níveis de linguagem. Articulação d
coerência. Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verb
Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e acentua
Equivalência e transformação de estruturas. Redação.
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência: (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos e garantias l
das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal). Normas gerais e critérios básicos
acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). P
às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei
3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas de apoio às p
deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Regimento Interno do TST: Aprovado pela Resolução Administrativa nº 1.295/2008 com alterações dos Atos Regimentais n os
Emendas Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012.
Noções de Direito Constitucional: Constituição: princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos
coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Da organização político-administrativa: das c
Estados, Distrito Federal e Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização do
Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, finan
Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federa
dos Tribunais e Juízes do Trabalho; súmula vinculante e repercussão geral. Das finanças públicas: normas gerais; dos orçamento
à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia; da Defensoria Pública.
Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direitos constitucio
(art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e diferenciação. Dos sujeitos do contrato de
empregado e do empregador: conceito e caracterização. Do grupo econômico e suas implicações no contrato de trabalho; da su
da responsabilidade solidária. Terceirização e flexibilização. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e caracte
contrato de trabalho: princípio informador; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contra
caracterização e distinção; hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho. Hipóteses de rescisão do contrato
prévio: prazo e efeitos no contrato de trabalho. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do i
alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do salário-mínimo; irredutibi
férias: do direito a férias e da sua duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; da remuneração e do abono de fé
remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; a
salário. Da prescrição e decadência: conceito, características, distinção e prazos. FGTS. Da segurança e medicina no trabalho: d
ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Estatuto da Criança e do Adolescente. Da proteção ao trabalho da mulher; da
da licença-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: organização sindical. Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceit
diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da representação dos emp
transação.
Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico; po
regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissã
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Organizaç
administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de econ
públicos: conceito, natureza e classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Regime jurídico dos servido
União, das autarquias e das fundações públicas federais - Lei nº 8.112/1990. Processo administrativo no âmbito da Administraç
9.784/1999. Controle da Administração pública: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo. Responsabilidade
doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes; reparação do dano. Improbidade Administrativa - Lei nº
Lei nº 8.666/1993 e alterações posteriores: conceito, objeto, finalidades e princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade,
procedimentos e fases, revogação, invalidação, desistência e controle. Lei do Pregão, Pregão Eletrônico e Sistema de Registro d
10.520/2002, Decretos nº 5.450/2005 e Decreto nº 7.892/2013. Contratos administrativos: características; formalização, alteraç
fiscalização e rescisão dos contratos administrativos; sanções administrativas.
Administração Pública: Princípios Básicos da Administração Pública. Processo organizacional: planejamento, direção, comuni
avaliação. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivo
Decreto nº 5.378 de 23 de fevereiro de 2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA). Instrum
Gestão Pública e Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/. Gestão estratégica
brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, gestão de
governabilidade: negócio, missão, visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias, indicadores de gestão
estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico, administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA
avaliação; estrutura organizacional, controle do patrimônio público; prestação de contas, Lei de Diretrizes Orçamentárias; princ
pública, princípios gerais da administração, administração e governo – distinções: convergências e diferença entre gestão públi
gestão pública: ética no serviço e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução nº 49 do Conselho Nacion
nº 200/1967. Gestão de Riscos.
Noções de Orçamento Público: Conceitos. Princípios orçamentários. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos. Orçamento
Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. Plano Plurianual – PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – L
Anual – LOA. Lei nº 4.320/64: Da Lei de Orçamento; Da receita; Da Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçament
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização.
Gestão de Pessoas: Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de
Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidad
pessoas no setor público. Métodos de Avaliação de desempenho. Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH
Motivação. Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Gest
Competências. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.

Articulação do texto: coesão e coerência. Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação. Discurso direto e
indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de palavras. Flexão nominal e verbal. Concordância nominal e verbal.
Regência nominal e verbal. Ocorrência da Crase. Ortografia e acentuação. Pontuação. Equivalência e transformação de
estruturas. Redação.
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência: (Resolução CNJ nº 230/2016 - art. 19): Inclusão, direitos e
garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição
Federal). Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou
com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004). Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de
deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004). Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e
Decreto 3.691/2000). Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991). Normas
de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Regimento Interno do TST: Aprovado pela Resolução Administrativa nº 1295/2008 com alterações dos Atos
Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 e Emendas Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 – arts. 1º a 44; 58 a 69; 73
a 75; 284 a 307.
Raciocínio Lógico-Matemático: Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão,
potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com
frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três;
porcentagem e problemas. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios;
deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático,
raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão
do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de Direito Constitucional: Constituição: dos princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais:
dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos políticos; dos partidos
políticos. Da organização político-administrativa: das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração
Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do
presidente da república. Do Poder Legislativo: da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário:
disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: Organização e Competência; do
Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; do Conselho Superior da Justiça do
Trabalho: Organização e Competência; Do Tribunal Superior do Trabalho, Dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes
do Trabalho. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria
Pública.
Noções de Direito Administrativo: Princípios básicos da Administração Pública. Administração direta e indireta. Órgãos
públicos. Agentes Públicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e
convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e abuso do poder, poderes
vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, poder de polícia, deveres dos administradores públicos.
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais: Lei nº 8.112/90 com alterações posteriores. Provimento. Vacância.
Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibições. Da acumulação. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo
administrativo disciplinar e sua revisão. Licitação e contratos administrativos: Lei nº 8.666/93 com alterações posteriores:
Dos princípios. Das modalidades. Dos contratos. Da execução. Da inexecução e da rescisão. Das sanções. Lei nº
10.520/02: Do pregão. Do processo administrativo (Lei n° 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92).
Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direitos
constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/88). Da relação de trabalho e da relação de emprego: características e
diferenciação. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e
caracterização. Do grupo econômico e suas implicações no contrato de trabalho; da sucessão de empregadores; da
responsabilidade solidária. Terceirização e flexibilização. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e
características. Da alteração do contrato de trabalho: princípio informador; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi.
Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção; hipóteses de suspensão e de interrupção
do contrato de trabalho. Hipóteses de rescisão do contrato de trabalho. Do aviso prévio: prazo e efeitos no contrato de
trabalho. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e
alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. Do salário-mínimo;
irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; período concessivo e período aquisitivo de
férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário;
modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; 13º salário. Da prescrição e
decadência: conceito, características, distinção e prazos. FGTS. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades
perigosas ou insalubres. Da proteção ao trabalho do menor. Estatuto da Criança e do Adolescente. Da proteção ao
trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito coletivo do trabalho: organização
sindical. Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT); conceito de categoria e categoria diferenciada; das convenções e
acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da representação dos empregados. Da renúncia e
transação.
Noções de Direito Processual de Trabalho: Fontes de Direito Processual do Trabalho. Da Justiça do Trabalho:
organização e competência (EC 45/2004). Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e
competência. Do Tribunal Superior do Trabalho: competência e composição. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:
das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Do processo judiciário do trabalho: princípios específicos do
processo do trabalho. Aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho. Audiência trabalhista: da
instrução e julgamento; provas testemunhais, documentais e periciais. Do procedimento ordinário e procedimento
sumaríssimo. Dos recursos no processo do trabalho: espécies e prazos. Execução: iniciativa da execução; execução
provisória; execução contra a fazenda pública; execução contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da
nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à
sentença; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. Do Processo Judicial Eletrônico:
peculiaridades, características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência
uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.
Noções de Orçamento Público: Princípios Orçamentários. Orçamento na Constituição Federal: arts. 165 a 169. Lei nº
4.320/1964: exercício financeiro; despesa pública (empenho, liquidação, pagamento); créditos adicionais; restos a pagar;
suprimento de fundos.

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AJ – Área Judiciária – Execução de Mandados

AJ – Área Judidiciária – Execução de Mandados

AJ – Área Judiciária – Execução de Mandados

AJ – Área Judiciária – Execução de Mandados

CARGOS TJAA AJAJ AJAA

AJEM TJAA AJAJ AJAA AJEM TJAA AJAJ AJAA AJEM

TJAA AJAJ AJAA AJEM TJAA AJAJ TJAA AJAJ AJAA

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Noções de Gestão Pública: Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e

Noções de Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos:

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TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

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