UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN - TARAPOTO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

MONOGRAFÌA

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Autores:
MARÍA ISABEL MINCHÁN OCAS
MARITZA MIRANO CARRERA

RIOJA – SAN MARTÍN

PERÚ

2018
 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN - TARAPOTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

MONOGRAFÌA

ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Autores:
MARÍA ISABEL MINCHÁN OCAS
MARITZA MIRANO CARRERA

RIOJA – SAN MARTÍN

PERÚ

2018
DEDICATORIA
 AGRADECIMIENTO

Agradecemos a nuestros padres por el apoyo que nos brindan día a día y al Dr. LUIS
MANUEL VARGAS VÁSQUEZ por orientarnos para hacer este trabajo.
 ÍNDICE
Pág.

DEDICATORIA iv
Agradecimiento
Índice
Introducción

CAPÍTULO I
ÉTICA Y PRACTICA MORAL
1.1. Ética 12
1.2. Práctica Moral

CAPÍTULO II
LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN
2.1. Aproximación hacia la ética
2.2. Responsabilidad social
2.3. Responsabilidad social de la organización

¡ANTE QUIEN ES RESPONSABLE LA ORGANIZACIÓN?

2.4.

Discusión

Conclusiones

Referencias bibliográficas

Anexos
 CAPÍTULO I
ÉTICA Y PRACTICA MORAL
1.1 Ética

a) Definición
La palabra ética deriva del idioma griego “éticos” que se traduciría en
“carácter”. Se trata de la aplicación y estudio de las reglas morales desde el
punto de vista de la filosofía y cultura griega cuando nos referimos a la
cultura antigua, actualmente nos referimos a la ética convencional, se trata
de una moral pensada desde todas las perspectivas posibles.
En la ética se estudian las acepciones de la conducta humana en un
aspecto filosófico.
Se ha conceptualizado como iguales a la ética, a la moral y a los modales
pero aunque se encuentran en el mismo nivel la moral y los modales, la
ética en cambio no se trata de reglas a seguir sino del pensamiento y
razonamiento de dichas reglas.
Si bien es claro, las tres se basan en lo mismo, tanto práctica como estudio
de reglas personales de conducta, que pueden ser transmitidas de padres a
hijos o inferidas directamente, como sucede en las empresas, donde se
dictan principios éticos.

b) Tipos

c) Dimensiones

d) Importancia

1.2 Práctica Moral

 CAPÍTULO II
LA ETICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN
2.1. Aproximación hacia la ética
2.2. Responsabilidad social
2.3. Responsabilidad social de la organización

¡ANTE QUIEN ES RESPONSABLE LA ORGANIZACIÓN?

2.4.
INTRODUCCIÓN