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SEDE RANCAGUA
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INDICE
N° PAG.
I. INTRODUCCIÓN 4
IV.ACTIVIDADES DE PRÁCTICA 14
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V.EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES 17
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I: INTRODUCCIÓN.
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II: IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA.
2.3.- Domicilio: En Rancagua cuenta con su oficina ubicada en la Calle Ignacio Carreras
Pinto 978 y su instalaciones de faena están ubica en interior mina Pacifico Superior y
Diablo Regimiento los cuales pertenecen a la Gerencia de Proyectos El Teniente.
2.5.- Productos:
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2.6.- Clientes Directos:
• Metro Santiago.
• Vialidad, MOP.
• Codelco Chile División El Teniente.
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III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DEL CENTRO DE PRÁCTICA
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Los principales servicios entregados por la empresa en esta área son:
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Las funciones de esta unidad son:
• 1 Administrador de contrato
• 1 Jefe de Terreno
• 13 Especialistas
• 1 Jefe de SSOMA
• 5 Asesores en Prevención de Riesgos
• 1 Jefe de Oficina Técnica
• 9 Especialistas
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3.4.- Estructura orgánica. Organigrama:
ADMINISTRADOR
4 APR ENC.M.AMBIENTE
4 ING PYC ENC.CALIDAD
GEOMENSOR CONT.DOC
3 ITO MINERO 3 ITO ELECT. 3 ITO CIVIL EST. 3 ITO MEC 1 ITO INST. Y CONT
TOTAL: 31 PERSONAS
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3.5.- Infraestructura:
• 1 Sala de Reuniones
• 5 Oficinas
• 2 Baños
• 5 Estacionamientos en Oficinas
• 1 Bodega
• 2 Container
• 2 Sala de cambios 1 damas otro Varones (Dadas por la empresa mandante
DET)
• 1 Sala de Reuniones
• 2 Baños (1 para Varones y otro para Damas)
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3.6.- Equipamiento:
3.6.1 Oficinas:
• Escritorios
• Sillas
• Computadores
• Pizarras
• Extintores
• Repisas para carpetas
• Calefactor
• Duchas
• Bancas
• Casilleros
• Extintores
• Aire Acondicionado
• Basureros.
• Calefactor.
• Red de Incendios
• Lavamanos
• Urinarios
• Secadores
• WC
• Mamparas
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3.7.- Instalaciones:
Cuenta con dos instalaciones una ya mencionada en Rancagua y otra en Codelco chile
división el teniente
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Se extraerán 15.000 toneladas diarias finalizando el 2020 con 5000 toneladas
por día aproximadamente debido al inicio de la segunda fase del Nuevo Nivel Mina.
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4.2.- Descripción de las actividades de Práctica.
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4.3.- Competencias técnicas involucradas en la Práctica Profesional:
• Ley 16.744
• DS 40.
• Ley 20001 y su modificación
• Art. 184 del código del trabajo, el empleador debe tomar todas las medidas
necesarias para resguardar a sus trabajadores.
• DS 594
• DS 54 “Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités
Paritarios”.
• Circular 2345 Accidentes Graves y Fatales.
• DS. 132
Valores:
• Responsabilidad
• Compromiso
• respeto
• proactividad
• empatía
Actitudes:
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• Exigencias de cumplir responsabilidades
• Ética laboral.
V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES
Logros:
Dificultades:
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5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la Práctica
A lo largo del proceso formativo de IPEGE me pude dar cuenta que los contenidos
entregados, principalmente en los ramos de la carrera que tienen completa relación con
las actividades en el mundo laboral basadas en conocimientos concretos en temas de
seguridad y salud ocupacional fue de gran ayuda en especial el apoyo y la preocupación
por parte de la supervisión del instituto profesional IPEGE en temas técnicos que
facilitaron una fluidez en mi proceso de Práctica Profesional.
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VI: ANEXO FOTOGRAFICO.
FOTOGRAFIA 1
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FOTOGRAFIA 2
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FOTOGRAFIA 3:
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FOTOGRAFIA 4:
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