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DESCUBRIENDO
MI MINISTERIO
Materia: ____________________________________________
Fecha de inicio del estudio: _________________________
Nombre: ____________________________________________
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BIENVENIDOS A
“DESCUBRIENDO MI MINISTERIO”
El Propósito De Este Curso

“…Dios ha dado pastores y maestros, para preparar a las personas de Dios para la obra del
ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo.” Efesios 4: 11-12
La Biblia Nos Enseña:

Los pastores son _
Las personas son _
El Principio Que Sustenta Este Curso:
Mi ministerio es determinado por mí .
Lo que Dios me hizo SER determina lo que El quiere que yo HAGA. Entenderé mejor el
propósito para el cual fui creado (a) cuando entienda mejor que clase de persona soy.
¡Este es el secreto para saber la voluntad de Dios para tu vida!
Dios es consistente en su plan para cada una de nuestras vidas. El no nos daría
talentos y temperamentos innatos, dones espirituales y toda clase de experiencias en la vida
para después no usarlos. Al revisar y estudiar estos factores, descubrirá el ministerio que Dios
tiene para ustedes… la forma única en que Dios tiene planeado que le sirva.
Los dos resultados de descubrir el ministerio para el cual fui formado son:
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El Enfoque De Este Curso
Enfocaremos en los cinco factores personales que se han combinado para formar el
verdadero usted “real”. Al identificar los rasgos específicos que usted posee en cada una
de estas áreas, el ministerio que Dios ha diseñado para usted le será claro como el agua.
Las Metas De Este Curso:
1- Que yo mi diseño único (forma) para el ministerio y que me

comprometa al: Y de mis “dones” y habilidades dados por Dios para
servir a Dios y a otros a través de mi iglesia.
2. Que yo y empezaré en el ministerio de mi iglesia que mejor

lo que Dios me hizo ser.
Respuesta para los espacios en blancos
Administradores.
Ministros.
Forma de ser.
Fructificación y plenitud.
Descubra
Desarrollo
Uso
Escogeré
Sirviendo
Exprese
3
Sesión Uno
HECHOS PARA EL MINISTERIO
LO QUE LA BIBLIA DICE ACERCA DEL MINISTERIO
¿QUÉ ES MINISTERIO?
DEFINICION: (Griego “diakonos” significa: “Servir”)
Mi ministerio es Usar lo que Dios me ha dado para servirle a él y a las necesidades de otros.
NOSOTROS SERVIMOS EN TRES DIRECCIONES:

Para . Hechos 13: 2
Para . Hebreos 6: 10
Para . Mateo 5: 13
NOSOTROS SERVIMOS EN TRES ÁREAS DE NECESIDAD:

A LAS NECESIDADES DE LA GENTE.
“(Dios dice) …porque tuve hambre, y me disteis de comer; tuve ser, y me disteis
de beber; fui forastero, y me recibisteis; estuve desnudo y me vestisteis; estuve
en la cárcel, y vinisteis a mí... en cuanto lo hicisteis a uno de estos mis hermanos
más pequeños, a mí me lo hicisteis.” Mateo. 25: 35-36
“Cualquiera que dé a uno de estos pequeñitos un vaso de agua fría

solamente, por cuanto es discípulo, de cierto os digo que no perderá su
recompensa”. Mateo. 10: 42
“Hermanos también os exhortamos a que amonestéis a los desordenados, a que

alentéis a los de poco ánimo, que deis apoyo a los débiles, y a que tengáis
paciencia hacia todos.” 1 Tesalonicenses. 5: 14
“…y todo esto proviene de Dios, quien nos reconcilió consigo mismo por
medio de
Cristo y nos dado el ministerio de la reconciliación.” 2 Corintios. 5: 18
“…a él anunciamos nosotros, amonestando a todo hombre y enseñando a

todo hombre con toda sabiduría, a fin de que presentemos a todo hombre,
perfecto en Cristo Jesús.” Colosenses 1: 28-29
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La Prioridad Del Ministerio: ¿Por qué Debo Interesarme?
1- HE SIDO PARA EL MINISTERIO.
“Porque somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios
preparó de antemano para que anduviésemos en ellas”. Efesios 2: 10
“Fue él quien nos salvó y nos llamó con santo llamamiento, no conforme a nuestras obras, sino
conforme a su propio propósito y gracia, la cual nos fue dada en Cristo Jesús antes del comienzo del
tiempo.” 2 Timoteo. 1: 9."
Dios planeó que sería salvo y que empezaría a servirle en el ministerio. La Biblia enseña que cada
cristiano es salvo para servir. Un cristiano que no está sirviendo es una contradicción.
“……os ruego que andéis como es digno de la vocación con que fuisteis llamados”.
Efesios. 4: 1 b
“Pero vosotros sois linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo adquirido, para que
anunciéis las virtudes de aquél que os ha llamado de las tinieblas a su luz admirable.” 1 Pedro 2: 9
“Acercándoos a Él, piedra viva, que fue ciertamente rechazada por los hombres, pero delante de
Dios es elegida y preciosa.” 1 Pedro 2:4
Si alguna vez tiene un tiempo difícil con su autoestima, busque este verso. Antes de que se volviera
cristiano usted no era nadie, pero ahora es alguien. Antes era menos que nada, ahora usted es
propiedad de Dios
4- HE SIDO _______ PARA EL MINISTERIO.
“Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a los otros, como buenos
administradores de la multiforme gracia de Dios.” 1 Pedro 4: 9
“Jesús se acercó a ellos y les habló diciendo: ‘Toda autoridad me ha sido dada en el cielo y en la
tierra. Por tanto, id y haced discípulos…” Mateo. 28: 18-19
“Así que, somos embajadores en nombre de Cristo.” 2 Corintios. 5: 20
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“Un embajador es alguien que representa a la realeza, un trono o gobierno. La Biblia dice que usted
es un embajador de Jesucristo aquí en la tierra. Cuando alguien se acerca a usted y le dice, "¿Así
que, es ministro de Jesucristo, he?" ¡Usted responde, "Sí, lo soy!" sin encogimiento o falta de confianza.
Ellos responden, "¿Quién piensa que es usted?" Usted dice, "He sido autorizado por Jesucristo." No es
porque lo merezco. No merezco estar en el ministerio. Ni siquiera merezco ser un cristiano. Pero es
todo por la gracia de Dios. He sido autorizado y han sido autorizados para que ministren a otras
personas.
“Tu actitud debe ser como la mía, porque yo, el Mesías, no vine para ser servido, sino para servir.”
Mateo. 20: 27-28
Un cristiano que no ministra, no está obedeciendo a Dios. El espera que seamos como Jesucristo.
“…y decid a Arquipo: Cuida el ministerio que has recibido del Señor, para que lo cumplas.”
Colosenses 4: 17
El secreto de una vida plena es encontrar el ministerio para el que Dios nos hizo y colocarnos
correctamente en el medio. Allí vas a encontrar plenitud, más que en cualquier otra área de su vida,
porque es lo que Dios te hizo ser. El dijo, pierde tu vida para encontrarla. He sido enviado para
ministrar.
7- DEBO _______ PARA EL MINISTERIO.
“Y El dio… pastores y maestros, a fin de capacitar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación de Cristo.” Efesios. 4: 11-12
8- EL CUERPO DE CRISTO _______ MI MINISTERIO.
“Todos ustedes, en conjunto, forman el cuerpo de Cristo, y cada uno es un miembro separado y
necesario del mismo.” 1 Corintios. 12: 27
“Y viviendo las multitudes, tuvo compasión de ellas, porque estaban angustiadas y abatidas como
ovejas que no tienen pastor. Entonces dijo a sus discípulos: “La mies es mucha, pero los obreros
pocos.” Mateo. 9:36-37
Cuando no cumplo con el ministerio que Dios me ha dado, te estoy defraudando. Cuando no
cumples con el ministerio que Dios te ha dado, tú me estas defraudando a mí y a otras personas.
Todos somos una parte necesaria.
Qué si tu hígado le dijera a tu cuerpo, "No quiero servir este año. Necesito un tiempo de descanso."
Acaso, alguna vez has oído a tu hígado decir, "Sólo quiero ser alimentado." Usted le responde, "Lo
siento mucho mi estimado hígado, pero usted es parte de mi cuerpo, y tiene que realizar su función."
Porque, si el hígado no hace su parte, el cuerpo entero es defraudado.
"Estamos buscando una iglesia donde podamos ser bendecidos." El pastor dijo, "Está bien. Nosotros
estamos buscando a miembros que pueden bendecir la iglesia." Ella respondió, "Usted no entiende.
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Estamos buscando un lugar donde podamos alimentarnos." Él dijo, "Eso está bien, señora. Pero
nosotros estamos buscando a miembros que puedan alimentar a otros." Ella dijo, "¿Qué clase de
iglesia es esta?"
Muchas personas piensan que están en la iglesia como compradores en un almacén de provisiones
y que la iglesia existe para ellos. La Biblia dice que la iglesia existe para el mundo. Nosotros, el cuerpo
de Cristo, existimos para el mundo.
El cuerpo de Cristo necesita mi ministerio. El ministerio siempre sigue la función en el contexto de la

familia- iglesia. Esto significa ser mediante algún cuerpo local porque es para el cuerpo de Cristo.
9- SOY _______ PARA EL MINISTERIO.
“De modo que cada uno de nosotros dará a Dios cuentas de sí mismo.” Romanos 14: 12
Hay muchas, muchas parábolas en el Nuevo Testamento--como la parábola de los talentos. Dios
habla acerca de cómo le dio a un hombre un talento, a otros dos talentos y a otros cinco talentos y
regresó un par de años después y preguntó, "¿Qué hizo con él?" ¡Al que no había hecho nada con él,
él dijo, "Siervo malo y perezoso!" Si Dios me ha dado un talento, es un pecado no usarlo. Un día voy a
estar delante de Dios y voy a dar cuenta de los talentos, los dones y las habilidades que Él me da. Un
día usted también. Por eso, yo tomo esta clase muy en serio porque quiero ayudarle a prepararse
para el examen final. Un día Dios va a decirle, "¿Qué hizo con lo que le fue dado?" Eres responsable
del ministerio.
* La “Parábola de los Talentos”. Mateo 25: 14-30.
10- SERE _______ POR MI MINISTERIO.
“Y lo que hagáis, hacedlo de corazón, como trabajando para el Señor y no para los hombres,
sabiendo que la recompensa viene del Señor.”
Colosenses 3: 23-24
“Su Señor le dijo: ‘Bien, siervo y fiel; en lo poco fuiste fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de
tu Señor.” Mateo 25: 23
La Biblia enseña claramente que fui creado para el ministerio, fui salvado para el ministerio, fui
llamado para el ministerio, he sido autorizado para ministrar, he sido enviado para ministrar, he sido
dotado para el ministerio, estoy preparado para el ministerio por pastores y maestros, El cuerpo de
Cristo necesita mi ministerio, soy responsable por mi ministerio y seré recompensado en el cielo en
base a mi ministerio.
El Procedimiento: ¿Cómo Descubrir Mi Ministerio? Romanos 12: 1-8
PRIMER PASO: Dedica .

“… os ruego… que presentéis vuestros cuerpos como sacrificio vivo y santo, aceptable a Dios, que
es vuestro culto racional.” Vs. 1
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Usted no estaría aquí, probablemente, a menos que ya lo haya hecho. Usted dijo, "Jesucristo, quiero
servirle. Yo me dedico. No lo entiendo todo, pero yo me dedico a ser lo que quiere que yo sea."
Una vez que ha hecho esto....
SEGUNDO PASO: Elimina la
“Y no os adaptéis a este mundo, sino transformaos por medio de la renovación de vuestra mente.”
Vs. 2
Éste es el paso que algunos necesitan tomar ahora. La razón por qué no ha podido ser involucrado
en el ministerio es porque su vida está llena con muchas cosas, menos el ministerio. En v. 2 dice, "No
os adaptéis a este mundo, sino transformados mediante la renovación de su mente.”
Después del acto de dedicación, viene el acto de eliminación. Yo no puedo quemar la vela en
ambos extremos.
Si usted quema la vela en ambos extremos no eres tan brillante como tu piensas que eres. Si tienes
seriedad para servir a Dios, vas a tener que recortar algunas cosas de tu vida. No puedes seguir
agregando y agregando sin sacar cosas. Puede ser menos televisión o puede ser alguna otra cosa.
Pero si pones las cosas importantes en tu vida vas a tener que eliminar lo que es menos importante.
TERCER PASO: Evaluar .
“… que nadie piense más alto de sí que lo que sabe pensar, sino que piense con buen juicio, según
la medida de fe que Dios ha distribuido a cada uno.” vs. 3
Romanos 12:3 (traducción de Phillips) "No acaricies ideas exageradas de ti mismo o tu importancia,
sino intenta tener una estimación sensata de tus capacidades por la luz de la fe que Dios te ha dado."
El dice, se honesto. Cada uno de nosotros es una gran mezcla de un poco de fuerzas y debilidades.
Eres muy bueno en algunas cosas. Pero eres despreciable en otras. Así también yo. Con cada
fortaleza viene una debilidad. Con cada debilidad viene una fortaleza. La clave es averiguar, ¿Para
qué soy bueno? y después tener una estimación sensata. La humildad no niega tus fuerzas.
La humildad es honesta acerca de tus debilidades. Está bien decir, "yo soy bueno con mis manos."
¿Por qué? Dios te hizo de esa manera. Algunos son buenos con palabras. Algunos son buenos con
números. Algunos son buenos con personas. Algunos son malos con personas, pero eres bueno con
algunas cosas. Eres bueno con proyectos. Dios nos ha hecho diferentes para encajar todos juntos en
el cuerpo de Cristo. Evalúa tus fuerzas.
CUARTO PASO: Cooperar .
“…así como en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma
función, así nosotros, que somos muchos, somos un cuerpo en Cristo e individualmente miembros los
unos de los otros.” Vs. 4-5."
Pablo usa la analogía del cuerpo y hay cuatro implicaciones muy importantes que quiero que
entendamos de la lección de la anatomía de Pablo. También, todo el capítulo de 1 corintios 12.
Hay cuatro cosas que estos versos enseñan:
 Cada miembro es un ministro en el cuerpo de Cristo.
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 Cada miembro tiene una función diferente.
 El ministerio de cada miembro es importante.
 Cada miembro pertenece a los otros.
“… por un Espíritu todos fuimos bautizados en un cuerpo… el ojo no puede decir a la mano: no te
necesito; ni tampoco la cabeza a los pies: no os necesito. Por el contrario, la verdad es que los
miembros del cuerpo que parecen ser los más débiles, son los más necesarios… mas así formó Dios
el cuerpo, dando mayor honra a la parte que carecía de ella.” 1 Corintios. 12”13, 21-22, 24b
.” Nosotros cooperamos con otros creyentes. Nadie está aislado de ellos. Yo necesito tu ministerio. Tú
necesitas el ministerio de otros alrededor tuyo.
QUINTO PASO: Activar .

“Teniendo dones que difieren, según la gracia que nos ha sido dada… de profecía... de servicio… de
enseñanza... de exhortación… de dar… de dirigir… de misericordia…” vs. 6-8
Respuesta para los espacio en blancos Autorizado

El Señor. Encomendado
Otros creyentes. Prepararme
No – creyentes. Necesita
Físicas La familia iglesia
Emocionales Responsable
Espirituales Recompensado
Para edificar su cuerpo. Tu cuerpo.
Creado Competencia de distracciones.
Salvado Mi potencialidad (fortaleza)
Llamado para el Con otros creyentes.
Ministro Mis dones espirituales
Dotado
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Sesión Dos
¿CÓMO ME HA FORMADO DIOS?
“Tus manos me hicieron y me formaron;…” Job 10: 9
Dios le ha estado moldeando y formando para el ministerio desde que usted nació. De
hecho, Dios empezó a formarle de manera única aún antes de nacer.
“Te alabaré; porque formidables, maravillosas son tus obras;… Mi embrión vieron tus ojos… todas
aquellas cosas que fueron luego formadas… sin faltar una de ellas.”
Salmo 139: 14-16
 Fui con un propósito.
 Soy .
 Soy .
“…Oh hombre, ¿quién eres tú, para que alterques con Dios? Dirá el vaso de barro al que lo formó:
¿Por qué me has hecho así? El alfarero tiene potestad sobre el barro.
Romanos. 9: 20-21
“En el ministerio. . . ¡La función sigue a la forma!
EL MINISTERIO ES DETERMINADO POR VARIOS FACTORES

“Hay diversidad de dones, pero el Espíritu es él mismo. Hay diversidad de ministerios, pero el Señor es
él mismo. Y hay diversidad de operaciones, pero Dios es el mismo. A cada uno le es dada la
manifestación del Espíritu para provecho.” 1 Corintios. 12: 4-7
MI F.O.R.M.A DETERMINA MI MINISTERIO

F .
“Cada hombre tiene su propio don de Dios, uno a la verdad de un modo, y otro de otro.”
1 Corintios. 7:7
¿Con cuál he sido dotado?
O .
“Dios ha puesto en tu corazón que logren su divino propósito.” Apocalipsis. 17:17
10
“Porque Dios es el que en vosotros produce así el querer como el hacer, por su buena voluntad.”
Filipenses. 2:13
Acaso, ¿No es verdad que hay algunas cosas que amas hacerlas y otras que te disgusta hacer? Ese
es tu corazón. ¿Dónde logró esa inclinación natural? Dios la puso en usted. Dios quiere que su
ministerio sea una bendición, no una carga. Así que, es una pregunta legítima, "¿Qué me agrada
hacer?" ¿Por qué Dios le va a dar un ministerio a aquel que no tiene corazón para hacerlo?
¿Qué me agrada hacer?
R .
Talentos naturales, habilidades profesionales. Estos son diferentes de los dones espirituales. La Biblia
dice que “Hay diversas habilidades para realizar el servicio.”
“Yo (Dios)... les he dado destreza, habilidad, y conocimiento en toda clase de artes.”
Éxodo. 31:3
Ésas son habilidades profesionales. Dios dice que Él da habilidades a las personas. “Nuestra
capacidad viene de Dios.” 2 Corintios. 3:5
La tercera pregunta que te haces es, ¿Qué talento natural y habilidades tengo? ¿Qué habilidades
profesionales he aprendido? ¿Qué talentos naturales me ha dado Dios?
¿Qué talentos naturales me ha dado Dios?
M .
La cuarta cosa que vamos a analizar es. Somos todos muy diferentes. Todos tenemos diferentes
personalidades, diferentes mezclas de temperamento. “Nadie realmente puede saber lo que otro
está pensando o cómo realmente es, excepto la persona misma.”
Así que, vamos a preguntarnos, ¿Dónde mi personalidad se adapta mejor para servir?
Cuando tiene un área que está dotado para hacer y un corazón para hacer, pero no tienes
personalidad para hacerlo, esto pone enorme tensión en tu vida. Dios no quiere que hagas eso.
¿Dónde, mi personalidad, se adapta mejor?
A .
Tus experiencias te ayudarán a determinar la dirección donde debes ser involucrado en tu ministerio.
Hay cuatro diferentes clases de experiencias que quieres ver cuando estás intentando descubrir tu
forma.
¿QUÉ EXPERIENCIAS HE TENIDO

Esto significa tiempos con el Señor. Quizá en un retiro o campamento o en casa, quizá como
persona joven, quizá a través de una crisis y eso te acercó más al Señor.
11
Hebreos 5: 12-13 dice, "Ha transcurrido bastante tiempo para que fueran maestros pero todavía
necesitan ser enseñados, no tienen experiencia en el asunto del bien y del mal."
Sus experiencias van a tener una influencia. La cantidad de tiempo que usted ha sido cristiano va a
influenciar el ministerio en que debes ser involucrado.
¿QUÉ EXPERIENCIAS HE TENIDO?
Muchas personas pasan por alto esto pero es muy, muy importante. Tus experiencias dolorosas
determinan a menudo tu ministerio.
"A veces se necesita una experiencia dolorosa para hacernos cambiar nuestra manera de ser.”
Proverbios 20:30.
"Dios nos ayuda en nuestros problemas, para que podamos ayudar a otros que tienen toda clase de
problemas, usando la misma ayuda que nosotros hemos recibido de Dios." 2 Corintios 1:4
Dios te permite a menudo pasar por una experiencia dolorosa y entonces te sana y consuela para
que Él te dé el ministerio de ayudar a otras personas en esa misma situación. ¿Quién puede
relacionarse a alguien que está luchando con el alcoholismo mejor que alguien que ha sido un
alcohólico? Quién puede relacionarse mejor a alguien que ha perdido un niño en aborto o mal parto
que alguien que ha tenido un aborto o mal parto.
Dios nunca desperdicia una experiencia dolorosa. Aun las experiencias dolorosas que nos suceden a
través de las decisiones tontas y errores, Dios quiere usarlas en el ministerio.
Proverbios 4:13 "Siempre recuerda lo que has aprendido. Tu educación es tu vida; cuídala bien."
(Buenas Nuevas)
¿Qué has aprendido? Si has aprendido ciertas habilidades como las computadoras, quizá Dios
quiere usar eso.
¿Qué experiencias ya he tenido? ¿Qué oportunidades ya he tenido? Para algunos de ustedes esto
va a ser mucho. Para algunos esto será poco. Para algunos de ustedes nada en absoluto.
2 Corintios 9:13 "Los que reciban ayuda no solo se alegrarán por la generosa dádiva, sino que
alabarán a Dios por esta demostración de que obedecen el mensaje de Cristo.” Usted ya ha servido
y se ha demostrado a sí mismo y puede ver lo que Dios está haciendo en tu vida.
Nosotros creemos que su ministerio será más efectivo y satisfactorio cuando esté usando sus Dones y
Habilidades en el área del “Deseo de su Corazón” en un modo que exprese lo mejor de su
Personalidad y Experiencia.
Éxito es: Hacer aquello para lo cual Dios me creó.
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¿CÓMO TOMÓ FORMA EL MINISTERIO DE PABLO?
LOS DONES ESPIRITUALES DE PABLO.
“Precisamente Dios me nombró apóstol suyo, con la tarea de predicar y enseñar ese mensaje a los
gentiles.” 2 Timoteo. 1:11
EL CORAZÓN DE PABLO.
“Siempre ha sido mi ambición predicar, no donde ya otros han comenzado iglesias, sino donde el
nombre de Cristo jamás ha sido predicado.” Romanos. 15:2
“(Dios) actuó en Pedro para el apostolado de la circuncisión, actuó en mi para con los gentiles.”
Gálatas. 2:8
“La vida carecería de valor si no la empleara para terminar con gozo la tarea que me señaló el
Señor Jesús.” Hechos 20; 34
LAS HABILIDADES DE PABLO:

“…Como eran fabricantes de tiendas al igual que Pablo, este se fue a vivir y a trabajar con ellos....
No había sábado que no sorprendiera a Pablo tratando de convencer a judíos y Gentiles”
Hechos 18: 1-4
LA PERSONALIDAD DE PABLO.
“…Están enterados de cuál era mi conducta. Perseguí la iglesia con celo fanático, me esforcé para
destruirlos. Estaba delante de la mayoría de mis contemporáneos en la religión judía y tenía un
entusiasmo ilimitado” Gálatas. 1: 13-14
LAS EXPERIENCIAS DE PABLO.
Sus experiencias espirituales
 Vio cuando apedreaban a Esteban. Hechos 8: 1

 Su conversión en el camino a Damasco. Hechos 9: 1-20
 3 años madurando en Arabia. Gálatas 1: 18
 Visión especial de Dios. 2 Corintios. 12: 2-7
Sus experiencias dolorosas.
“… Me han encarcelado, me han azotado… me he visto en peligro de muerte. En cinco ocasiones

los judíos me han proporcionado horribles 39 azotes. Tres veces con varas. Una vez me
apedrearon… tres veces he naufragado… me pasé una noche y un día en alta mar. Muchas veces
en peligro de ríos desbordados,… o a manos de ladrones… judíos iracundos. He tenido que
enfrentarme a turbas endurecidas… peligro de muerte en los desiertos. He sufrido fatigas, dolores,
insomnios, hambres, sed, ayunos, frío.” 2 Corintios, 11: 23-27
“Y para que la grandeza de las revelaciones no me exaltase desmedidamente, me fue dado un

aguijón en mi carne, un mensajero de Satanás que me atormente…” 2 Corintios. 12:7
Las experiencias educacionales de pablo.

“Estudié a los pies de Gamaliel, a cuyos pies aprendí a observar meticulosamente las costumbres y
las leyes judaicas…” Hechos 22: 3
13
Respuesta para los espacio en blancos Dolorosas
Creado Educacionales
Unico. Ministeriales
Maravillosamente complejo.
Favorece con dones espirituales.
Otorga un corazón que ama.
Recurso de habilidades.
Motivada personalidad.
Aptitud - experiencia.
Espirituales
14
F
Favorece con Dones
Espirituales
15
Sesión Tres
MIS DONES
TU DON te dará una sinopsis de los dones espirituales, y te ayudará a identificar el o aquellos
dones que Dios le ha dado.
: Es una habilidad especial, dada por el Espíritu Santo a cada

creyente en su conversión para ministrar a otros y edificar el Cuerpo de Cristo.
1 Corintios 12:1 "Acerca de los dones espirituales, no quiero que estéis en ignorancia.” Muchas
personas son ignorantes sobre los dones espirituales. Hay mucha farsa y engaño en el mundo acerca
de cosas diferentes. Vamos a hablar sobre lo que son, cómo se logran, cuando los logras.
Estamos convencidos que una de las maneras primarias para aprender acerca de los dones
espirituales es involucrándose en el ministerio. Muchas personas intentan descubrir su don para entrar
en el ministerio. Nosotros estamos diciendo lo opuesto. Cuando entras en el ministerio descubres para
lo que estás dotado.
No vas a descubrir tu don, sólo por leer y entender una lista. Pero vamos a darte una apreciación
global de lo que son, para que de ahora en adelante tengas un mejor entendimiento de lo que es tu
don espiritual.
¿Qué es un don espiritual? Es una habilidad especial, dada por el Espíritu Santo a cada creyente en
su conversión para ministrar a otros y por consiguiente edificar el Cuerpo de Cristo.
Aviso: Un don espiritual es una habilidad especial. Es diferente de un talento. Es dado por el Espíritu
Santo a cada creyente. Cada cristiano tiene, por lo menos, un don espiritual. Se recibe en el
momento que se hizo cristiano. Muchas personas no saben que tienen un don pero lo tienen. Tú
tienes uno. Puede estar escondido y tiene que desenvolverlo.
Es cómo cuando naciste físicamente que lograste los sentidos físicos: oír, tocar, saborear, oler,
percibir. Como bebé no sabías que tenías esas cosas. Sólo cuando maduraste, dedujiste, "Tengo la
habilidad de oler. Tengo la habilidad de oír..." Los lograste al nacer pero no los entendías hasta que
maduraste. Lo mismo es verdad con los dones espirituales, cuando naces de nuevo.
Deben ser utilizados para ministrar a otros (no para edificarte a ti) y por consiguiente para edificar al
cuerpo de Cristo.
10 VERDADES
1- Sólo tienen dones espirituales. 1 Corintios 2: 14

2- Cada cristiano tiene por lo menos don. 1 Corintios 7: 7
3- Nadie recibe espirituales. 1 Corintios 12: 27
4- Ningún don es dado . 1 Corintios. 12: 29
5. No se puede un don espiritual. Efesios 4: 7
6- El decide cuales dones recibo. 1 Corintios. 12: 11

7- Los dones que se me han dado son . Romanos. 11: 29
8- Debo los dones que Dios me ha dado. 1 Timoteo. 4: 14
9- Es pecado los dones que Dios me ha dado. 1 Cor. 4: 1-2. Mt. 25: 14-30
10- El usar mis dones a Dios y me ayuda a . Juan 15: 8
EL PROPÓSITO DE LOS DONES ESPIRITUALES
A- NO SON PARA MI BENEFICIO, SINO PARA .
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Esta es una verdad muy importante. Los dones espirituales no son para mi beneficio sino para el de
otros.
"Cada uno ponga al servicio de los demás el don que haya recibido, administrando fielmente la
gracia de Dios en sus diversas formas.” 1 Pedro 4:10
"A cada uno le es dada la manifestación del Espíritu para el bien general la iglesia.” 1 Corintios 12:7
Contrario a lo que algunas personas enseñan y piensan cuando reciben un don no es para su propio
beneficio. No es para tu bendición. El don que Dios te da es para bendecir a otras personas,
bendecir la iglesia. Es para ayudar a la iglesia en general. De hecho, el uso de los dones espirituales
fuera de la iglesia no es bíblico. Dios quiso decir que deben ser usados a través de la iglesia, para
edificar el cuerpo.
B- PARA EN NUESTRA FAMILIA - IGLESIA.
"Y El mismo ha dado a cada uno dones diferentes... para edificación del Cuerpo de Cristo... a la
unidad de la fe... al hombre maduro. Para que ya no seamos niños sacudidos y llevados de acá para
allá de todo viento de doctrina.” Efesios 4:11, 12,13
PRECAUCIONES ACERCA DE LOS DONES ESPIRITUALES.
1. NO CONFUNDA LOS DONES CON LOS TALENTOS NATURALES. Alguien podría decir, "Soy bueno en las
ventas." ¡Qué bueno! Esa es una habilidad profesional. Es una habilidad, pero no un don espiritual.
2. NO CONFUNDA LOS DONES CON EL FRUTO DEL ESPÍRITU. Los dones del Espíritu son diferentes del
fruto del Espíritu. El fruto del Espíritu muestra mi madurez; el don muestra mi ministerio. Esto es muy
importante. La lista del fruto del Espíritu se encuentra en Gálatas 5:22-23. Son amor, gozo, paz,
paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, dominio propio. Estas nueve cualidades
muestran tu madurez. Una persona puede tener un don espiritual y puede ser espiritualmente
inmaduro. Los dones espirituales los recibes en el momento que llegas a ser cristiano. Cuando te
vuelves cristiano y tienes un don espiritual pudieras estar dotado como maestro pero no tienes la
madurez para enseñar. Tienes que crecer y desarrollar. Necesitas el fruto y los dones en tu vida.
3. NO CONFUNDA LOS DONES CON LAS FUNCIONES CRISTIANAS. Por ejemplo, pastor es un don
espiritual. Es la habilidad de velar por las necesidades espirituales de otras personas. El don de
pastoreo es diferente a la función o cargo de ser un pastor. Hay personas que tienen la función o
cargo pastoral pero no tienen el don de pastorear pero tienen el don de liderazgo, enseñanza y el
de estímulo pero no el don de pastorear. Así que usted podría tener el don de pastor o pastoreo
aunque no seas un "pastor." No confunda los dos.
4. SEA CONSCIENTE DE LA TENDENCIA A PROYECTAR TUS DONES. Esto es realmente común y causa
mucha dificultad en la iglesia-- esperar que otras personas sirvan de la manera como lo haces y que
tengan resultados similares. Las personas con el don de misericordia esperan que todos los demás
sean así, misericordiosos. Personas con el don de profecía--son compulsivos. Suben y dicen "Eso está
equivocado!" y esperan que todos los demás sean así confrontadores. Las personas con el don de
administración esperan organizar a todos los demás. Es natural. Así que debes de tener cuidado de
no proyectarte en otras personas. Personas con el don de evangelismo--parece que cada individuo
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con el que platican tiene que ser salvo. Traen 3000 personas a la iglesia. Es natural. Sólo tienen una
habilidad de compartir a Cristo con otras personas. ¡Y hacen a todos los demás sentirse culpable!
"¿Por qué no veo tantas personas venir a Cristo?" Hay diferentes dones y habilidades y no debes
proyectar tu don hacia alguien más.
5. NO PIENSES QUE TUS DONES TE HACEN SUPERIOR A OTROS. Porque no son superior/inferior.
6. RECUERDA QUE USAR TUS DONES SIN AMOR NO TIENE NINGÚN VALOR. No es accidente que el gran
capítulo del amor en la Biblia--1 Corintios 13--se intercala entre 1 Corintios 12 donde están los dones
espirituales, y 1 Corintios 14 donde están los dones espirituales. Exactamente en el medio de los
pasajes sobre los dones espirituales, Pablo se detiene y dice, a propósito, hablemos sobre amor.
Porque si no tengo amor soy cómo metal que resuena o címbalo que retiñe. Él dijo que pudiera ser el
gran maestro en el mundo, podría ser el gran predicador en el mundo, podría ser el gran
administrador en el mundo, podría tener mucha misericordia... pero si no tengo amor no sirve de
nada. "Si yo hablara los idiomas de hombres y aun de los ángeles...” Si pudiera hablar en lenguas, si
tuviera el don de la predicación inspirada, si tuviera todo el conocimiento, y si tuviera toda la fe para
mover montañas pero si no tengo amor no soy nada. No hace ningún bien.
7. RECONOCE QUE TIENES UN MINISTERIO PRIMARIO Y UNO SECUNDARIO EN LA IGLESIA. ¿Cómo sabes
la diferencia? Mi compromiso del ministerio primario debe ser en el área donde estoy dotado. Eso
debe determinar lo que tu ministerio primario es. Mi ministerio secundario es servir en cualquier otra
área del Cuerpo donde me necesitan.
Tito 3:14 en (LBAD) dice "Nuestras personas deben aprender a ayudar a todos los que necesitan
ayuda, para que sus vidas sean fructíferas.”
Sólo porque no tengo ningún don en alguna área no significa... Digamos que no tengo el don de
misericordia y veo a alguien caerse. No puedo decir "no es mi don para ir ayudarlos." Así como usted
está dotado ser un ministro en un área primaria, Dios espera que manifestemos todos los dones así
como las funciones. En otras palabras, algunas personas tienen el don de dar, la habilidad de ganar
dinero y regalarlo. Ése es su don. Eso no nos excusa a todos de dar. No tengo el don de dar, pero he
sido llamado a dar porque soy un cristiano. Todos hemos sido llamados para enseñar en situaciones
diferentes o escenas. Todos hemos sido llamados para ser líderes en escenas diferentes y situaciones.
Todos hemos sido llamados en momentos para dar una palabra de estímulo. Acaso dices, "no es mi
don, por consiguiente nunca animo a alguien."
Así que, los ministerios secundarios significan simplemente que estoy listo para servir, para ayudar
cuando me necesitan. Si me necesitan para que ponga sillas no puedo decir, "Ése no es mi don."
Simplemente lo hago porque soy siervo de Cristo y Jesús dice, "Él que quiere ser grande aprenderá a
ser siervo de todos." Si me piden que sirva en una Escuela Dominical ayudaré, no porque tengo el
don, pero es un ministerio secundario--no es mi función primaria. Pero tengo la voluntad de hacer eso
debido a mi madurez.
¿CÓMO DESCUBRIR TU DON ESPIRITUAL?

1-
* Vea la lista de los dones espirituales en la Escritura.

2-
* Experimente en diferentes áreas de servicio.

3-
18
* Use los materiales “Descubriendo Mi Don Espiritual”.
4-
* Pregunte a otros que dones pueden ver en usted.

5-
* Aproveche las Guías de Estudio.
TRES FORMAS EN LAS QUE DIOS QUIERE USAR MIS DONES

A- A través de un Ministerio Activo / continuo.
B- A través de proyectos a Corto Plazo.
C- A través de situaciones espontáneas.
Es más fácil descubrir tu don a través del ministerio que descubrir tu ministerio a
través de tu don.
DESCUBRIENDO MIS DONES
no se limita en cuanto al número de dones espirituales, o aún sus definiciones.
Las cuatro listas mayores se encuentran en Romanos 12: 3-8; 1 Corintios. 12: 1-11, 27: 31; Efesios
4: 11-12, y 1 Pedro 4: 9-11, pero también hay otros pasajes que mencionan o ilustran dones
que no están incluidos en éstas listas.
Todos los dones son dados para ayudar a la iglesia a cumplir su propósito.
Mientras lee esta lista, observe su reacción inicial concerniente a usted mismo.
Recuerde que usted puede tener más de un don.
En la siguiente lista aparecen algunos dones que en algunos lugares los consideran talentos, pero el
propósito de esta lista es dar luz y considerar como en algunas iglesias son usados continuamente
en los diferentes ministerios aunque no aparezca en la biblia, como en el caso de la música. Se
sostiene que Pablo al entregar la lista en las diferentes cartas no estaba tratando de hacer una lista
exacta o dando un punto final con respecto a los dones sino mas bien tratando los problemas de la
iglesia.
19
HOJAS DE TRABAJO
TEST DE DONES ESPIRITUALES UBICADOS EN CATEGORIAS DE SERVICIO

Evalúese de la siguiente manera:
Numero 1, Estoy seguro que tengo este don. Marque en línea.
Numero 2, Quizás tengo este don. Marque en la línea.
Numero 3, no creo que tenga este don. Marque la línea.
Primero, DONES QUE COMUNICAN LA PALABRA DE DIOS, tanto a los creyentes

como a los incrédulos.
PREDICACION. También se llama profecía.

La habilidad de comunicar la Palabra de Dios públicamente de una manera inspirada, que
convence incrédulos, desafía y conforta a los creyentes. La habilidad de declarar el propósito de
Dios persuasivamente. Las personas con este don son obvias. Es un don muy público. 1 Corintios 14:3
dice que la profecía hace tres cosas: construye, anima y sostiene. Dice que es para la edificación,
exhortación y consolación.
Cuando las personas tienen este don hablan y la bendición de Dios es obvia. Nos ayudan a
reconocer lo que Dios está haciendo en el mundo y alguna cosa realmente importante: su vida es
consistente con su mensaje. Si tienes este don, tu vida es consistente con él. Frecuentemente tienen
la voluntad para defender lo que es correcto. No les molesta ponerse de pie y decirlo, “Esta es la
cosa correcta que debe hacerse, estén de acuerdo o no.”
____ Estoy seguro que tengo este don.

____ Quizás tengo este don.
____ No creo que tenga este don.
EVANGELISMO. La evangelización es la habilidad de comunicar las buenas nuevas de

Jesucristo a los incrédulos en una forma positiva, no amenazante. La habilidad de ser sensible de las
oportunidades de compartir a Cristo y dirigir a las personas a responder con fe. Las personas que
tienen este don son muy sensibles a los sentimientos de los incrédulos. Ellos notan cosas. Observan
cómo las personas se sienten en la iglesia--los incrédulos. Raramente pasan por alto oportunidades
de compartir a Cristo. Si no tienes este don frecuentemente omitirás oportunidades a tu alrededor. ¡Si
tienes este don siempre estarás diciendo, “¡Pudiera compartir a Cristo ahora mismo!" Tienen la
costumbre de cambiar la conversación hacia el lado espiritual. Tienen un amor por las personas
perdidas y un deseo de verlos salvos.
Este don puede ser usado en muchas maneras diferentes. Puedes tener el don de evangelización y
ser introvertido. Puede asustarte bastante. No significa ir puerta por puerta o a las personas en el
aeropuerto. Puedes tener el don de evangelismo, pero si eres introvertido y se te va a presentar de
varias maneras. Muchos tienen este don pero no se han dado cuenta. Tienen un gran corazón para
compartir a Cristo con otras personas pero no han aprendido a compartir de manera que sea
consistente con su personalidad. Muchos tienen este don y no lo saben.

____ No creo que tenga este don
20
MISIONES. La habilidad de adaptarse a diferentes culturas para alcanzar a los incrédulos y
ayudar a creyentes de esas culturas. 1 Corintios 9 habla acerca de esto. Pablo, obviamente, tenía
este don – el don de misiones. El dice, "...de todos me hecho esclavo para ganar a tantos como sea
posible. Entre los judíos, me volví judío, a fin de ganarlos a ellos. Entre los que no tienen ley me volví
como los que están sin ley para ganarlos. Me hice todo para todos, a fin de salvar a algunos por
todos los medios posibles.”
Esta es la habilidad de adaptarse a las culturas diferentes. Algunas personas, si los lleva a Japón y
tienen que comer sushi, se tapan la boca. No tienen la habilidad para relacionarse con otras
culturas. En Hechos 13, Pablo y Bernabé tenían este don afirmado en ellos. La iglesia dijo, tienen la
habilidad--el don--para tratar con otras culturas. Y los mandaron.
No tienes que salir de tu país para ejercer este don. No solo te conviertes en misionero saliendo de tu
país. Te haces misionero viendo la cruz. Alrededor de nosotros. Aquí, hay personas de cada nación.
Tú tienes un deseo fuerte de ver la gran comisión cumplida, puedes comenzar en tu cultura y en tu
nación. Y si tienes el llamado para salir de tu cultura Dios lo ira confirmando en tu caminar.

APOSTOL. La habilidad de empezar nuevas iglesias y supervisar su desarrollo.

Pablo dijo que su ambición no era construir en la fundación de otro hombre. Hoy, en nuestro tiempo
no llamamos estas personas apóstoles. Los llamamos plantadores de iglesias. Es la habilidad de
empezar un Cuerpo de Cristo desde el principio. Algunos de ustedes pueden tener este don.
Es la habilidad de tomar riesgos, la voluntad de probar nuevas cosas. Los apóstoles en el cuerpo de
Cristo son los emprendedores de Dios. Pueden hacer algo de la nada.

Estos son dones que comunican la palabra de Dios a creyentes e incrédulos.
DONES QUE EDUCAN A LAS PERSONAS DE DIOS.
ENSEÑANZA. Es la habilidad para educar a las personas de Dios explicando y aplicando

claramente la Biblia en cierto modo que los motive a aprender. Es la habilidad de equipar y entrenar
a otros creyentes para el ministerio.
¿Alguna vez fuiste enseñado por alguien que no tenía el don de la enseñanza? Es obvio. Cuando
estás en una clase de Escuela Dominical y eres enseñando por alguien que no tiene el don de
enseñanza, tu mente está vagando en un millón de diferentes direcciones. No hay manera de
mantener tu atención.
Por otro lado, cuando una persona tiene el don de enseñanza, tú estás atento. Muchos tienen este
don, pero está en forma de semilla y sólo necesitas desarrollarlo. No lo realiza, pero tiene este don. Va
21
a desarrollarlo si se involucra en alguna clase de ministerio. Éste es un don que realmente tiene que
desarrollarse.
Una de las maneras que los maestros enseñan es que frecuentemente son muy sistemáticos sobre su
enseñanza. Piensan de manera organizada. Piensan en listas enumeradas. Ésa podría ser una señal
que eres un maestro.

EXHORTACION. Algunas traducciones lo llaman “estímulo”.

La habilidad para motivar a las personas de Dios a aplicar y actuar los principios Bíblicos,
especialmente cuando están descorazonados o vacilando en su fe. Es la habilidad para estimular lo
mejor en otros y desafiarlos a que desarrollen su potencial.
La diferencia entre alguien que tiene el don de exhortación y alguien que tiene el don de
enseñanza-(maestros que típicamente se enfocan en el contenido del texto--la historia misma--) pero
las personas con el don de exhortación o estímulo se enfocan en los principios del texto. Ellos dicen,
"Éstos son los principios que pueden cambiar tu vida."
Son típicamente personas muy positivas, prácticas. Si tienes este don, tienes la habilidad para hacer
sugerencias. Algunos te preguntan que piensas que ellos deberían de hacer. Puedes decir, "Esto es lo
que pienso que ha de hacer..." y entonces los enumera uno dos - tres. Van directamente al punto.
Están inspirados, son motivadores, de acción orientada. Las personas con el don de estímulo pueden
visualizar a menudo logros para otras personas, procuran sacar lo mejor en otros. Estas personas son
frecuentemente grandes consejeros.
De nuevo, la exhortación puede usarse en un foro público, como maestro. Podrías tener la función
de enseñanza pero no tener el don de enseñanza. Podrías tener el don de exhortación. O podrías
usarlo en una situación de uno -a- uno o como un pastor laico.

Hay tres dones de apoyo a maestros y exhortadores. Los maestros y motivadores son los que edifican
y educan a las personas de Dios. Los tres dones de apoyo son Sabiduría, Discernimiento y
Conocimiento.
SABIDURIA-La habilidad para entender la perspectiva de Dios en las situaciones de la vida y

compartir esas impresiones en una forma simple y comprensible. La habilidad de explicar qué hacer
y cómo hacerlo.
¡Estas personas son aquellos de los que se dice, "Esa persona tiene perspectiva!" Frecuentemente
estas personas tienen ingenuidades reales en las relaciones. Ellos dicen, "¿Qué está pasando aquí?" Y
la persona responde, "¡No, no sé qué está pasando en lo absoluto!" Ellos dicen, "Aquí hay una
agenda oculta. Esto es lo que esta persona está sintiendo..."
22
Una de las características que he encontrado en las personas que tienen el don de sabiduría es un
deseo de memorizar la escritura. Quieren esconder la palabra de Dios en su corazón para
compartirlo. Les gusta compartir la palabra de Dios. Las personas con sabiduría son pacientes y
comprensibles con las personas. Son muy mansos con la gente. La gente sabia sabe como ser
paciente. Entienden los caminos de Dios. Son buenos mediadores en un conflicto porque pueden
explicar lo qué está pasando. Dan énfasis a la aplicación práctica.

DISCERNIMIENTO- La habilidad de distinguir entre el bien y el mal, la verdad del error, y para
dar una evaluación inmediata basada en la Palabra de Dios. La habilidad de discernir si la fuente de
una experiencia es Satanás, el ego, o el Espíritu de Dios.
Hoy, este don se necesita grandemente en la iglesia de Dios. Con tantas ideas falsas en la televisión,
películas de la Nueva Era, cultos y tantos tipos de cosas. Lees cualquier revista y hay mucha tontería
que está enseñándose. Walter Martin es una persona que tenía el don de discernimiento, la habilidad
de ver rápidamente y podía decir, "¡Eso está equivocado! Está fuera de base."
Este es el don que protege a la iglesia de irse a los extremos. Algunos tienen este don pero no
pueden usarlo porque no tienen bastante conocimiento de la Biblia para saber lo que Dios ha dicho.
Mientras aprendes la palabra de Dios, cada vez más al estudiarla este don va a florecer en tu vida.
Muchos tienen este don pero no han podido desarrollarlo todavía porque no tienen bastante
conocimiento de la Biblia.
Es la habilidad de saber la verdad del error, el bien del mal, y la habilidad para decir, "¡Eso está
equivocado!" o "¡Eso está bien!". Examínate a ti mismo.

Otro don de apoyo en el área de la educación es el don de
CONOCIMIENTO--Estos dones de sabiduría, discernimiento, y conocimiento frecuentemente se

dan además de, si tienes el de conocimiento o exhortación. El conocimiento es la habilidad de
descubrir, coleccionar, analizar, y organizar información que es vital a individuos creyentes o a la
familia - iglesia. La habilidad de comprender una cantidad grande de información y proporcionarla
cuando sea necesario para hacer la decisión correcta.
Ejemplos: Daniel 1:17 dice, " A estos cuatro jóvenes Dios les dio conocimiento y entendimiento sobre
toda clase de literatura y ciencias.” Él se las dio. Era un don. La Biblia es muy fuerte para hacer
decisiones basadas en conocimiento. Cuando lees Proverbios dice que, ¡obtengas las pruebas! En
una decisión de negocios, en una decisión financiera, en una decisión de la iglesia dice que,
¡obtengas las pruebas! No sólo se depende de los sentimientos.
Estas personas son los investigadores. A algunas personas les gusta ir a la biblioteca. A estas
personas les gusta estudiar, personas con el don de conocimiento. En la era de la información esto es
absolutamente vital. Hay también personas que les gusta organizar. No les molesta escrutar datos.
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Si tiene esta habilidad, podría trabajar como bibliotecario de la iglesia, escritor de plan de estudios,
archivador de datos, historiador de la iglesia. La Biblia dice "Conoce bien la condición de tu rebaño."
Todo ese material que guardamos en computadoras es información muy importante. Algunos de
ustedes tienen ese don en el área de conocimiento

DONES QUE DEMUESTRAN EL AMOR DE DIOS
SERVICIO--La habilidad de reconocer necesidades no satisfechas en la familia-iglesia, y tomar la

iniciativa para proporcionar rápidamente ayuda práctica, alegre, y sin necesidad de
reconocimiento.
Subraye la frase "y tomar la iniciativa." La Biblia nos ha llamado a todos para servir. La Biblia nos ha
llamado a todos para tener un corazón de sirviente. Una de las maneras cómo puede saber si tiene
el don... Personas con el don de servicio, no tienen que decirles. Si ven una necesidad
inmediatamente se hacen cargo y comienzan a hacerlo. Si caminan en el cuarto y las sillas no están
en orden, nadie les tiene que pedir, "¿Me ayuda a colocar las sillas?" Inmediatamente comienzan a
arreglarlas. O recogiendo papeles, o ayudando a mover algo, o preparando una mesa, o bajando
una mesa. Puede ser ayuda manual, puede ser ayuda física, ayuda espiritual. La motivación de las
personas con el don de servicio es justamente "Yo quiero ser útil." Estas personas no tienen necesidad
y de hecho no quieren exhibirse. No quieren estar en el foro. No necesitan las palmaditas en los
hombros y no les gusta estar en el foro. Se sienten nerviosos.
Estos parecen tener antena espiritual que los alerta. Cuando ven una necesidad inmediatamente
toman acción e iniciativa. A menudo estas personas tienen un nivel de energía realmente alto. Son
personas muy prácticas. Son eficaces en las tareas físicas. Se sienten muy satisfechos al ayudar a las
personas que están en funciones más visibles. Son típicamente muy altruistas. Tienen la voluntad
para hacer cualquier cosa. No sienten que algo es más bajo de ellos. Comprenden que todo el
trabajo es de Dios y cualquier cosa que hacen, lo hacen para el Señor. Las personas con el don de
servicio, raramente son arrogantes. Son muy prácticos. La iglesia necesita muchas personas con el
don de servicio. Es una demostración del amor de Dios.
____Estoy seguro que tengo este don.

MISERICORDIA - La habilidad para descubrir aflicción y compenetrarse con aquéllos que están
sufriendo en la familia - iglesia. La habilidad de proporcionar apoyo compasivo y alegre a aquéllos
que están experimentando dolor, o alguna crisis.
El ejemplo mejor de alguien con el don de misericordia sería el Buen Samaritano. Recuerda la historia.
El solamente vino, recogió al tipo al lado del camino, lo llevó al Mesón, local, entregó su tarjeta de
crédito, y dijo, "Cualquier cosa que cueste la pagaré y lo cubriré todo."
24
Estas personas tienen una gran habilidad de empatía. Existen varios ministerios en las iglesias que usan
un sentido favorablemente desarrollado de misericordia. Por ejemplo, los Visitadores del Cuidado
Pastoral, los mismos que llaman a las personas de la lista de la iglesia. Ellos sólo dicen, Sólo queremos
compartir con usted un poco de información sobre lo que está pasando en la iglesia y deseamos
saber si tiene alguna petición personal o necesidades que le gustaría que el pastor supiera." Ellos lo
apuntan y le dan el informe a los pastores. Es confidencial. Ellos lo reciben en los d día siguientes. Es
así cómo los pastores tienen contacto con tantas personas. Aunque ellos no puedo llamar a todos
personalmente, saben todo lo que está sucediendo. Saben cuando alguien está en el hospital.
Saben cuando alguien murió en la familia. Porque ellos están llamando a través de una lista.
Estas personas que están hace esto ahora tienen el increíble don de misericordia. Llaman por
teléfono y si alguien tiene una necesidad, a veces empezará llorando; pero orarán con ellos, y los
animarán. Ellos saben llorar con aquéllos que lloran y se regocijan con aquéllos que se regocijan. Si
tienes el don de misericordia sería una cosa buena.

HOSPITALIDAD--La habilidad de hacer que otros, especialmente extraños, que se sientan

fervientemente bienvenidos, aceptados, y cómodos en la familia - iglesia. La habilidad de coordinar
los factores que promueven el compañerismo.
Fácilmente se sabe cuando alguien tiene el don de hospitalidad. Uno se siente inmediatamente
cómodo alrededor de ellos. Hay una diferencia entre entretener y mostrar hospitalidad. Una persona
hace entretenimiento en su casa. Cuando camina y pasa tiempo con ellos se siente tenso. Pero
alguien con el don genuino de hospitalidad, camina y no le importa realmente cómo esté la casa,
usted se siente cómodo. Tienen una manera hacerle sentir confortable. Las personas con el don de
hospitalidad son a menudo buenos conversadores. Saben cómo sacar lo mejor en otras personas.
Saben cómo lograr que otras personas platiquen de sí mismos. Las personas con el don de
hospitalidad tienen una gran preocupación por la comodidad de la gente. ¿Está cómodo? ¿Está
todo bien? Están interesados en eso. Usan a menudo sus casas como instrumentos para el ministerio.
Les gusta proveer comidas a otras personas, servicios para la gente. Son los primeros en firmar
cuando tenemos una necesidad por una actividad de compañerismo, como un banquete o alguna
otra cosa. Tienen la habilidad de proporcionar, preparar una atmósfera que todos los demás pueden
disfrutar.
Ejemplo
Si tienes el don de hospitalidad, podrías estar para ser un saludador. Es algo que puede hacer
inmediatamente. Los saludadores deben estar en la primera línea de defensa de una iglesia. Son la
primera impresión que los no creyentes tienen antes de entrar la puerta. Su primera impresión es,
"¿Quién habló conmigo afuera?" Algunas personas simplemente tienen esa habilidad dicen: "Hola,
¿cómo está usted?" Eso los relaja, ellos sonríen. Algunas personas pueden decir "Hola" y agitar su
mano y están. Están saludando, solo dando su mano, pero no están haciendo nada por la gente.
Pero hay otras personas--aquéllos con el don de hospitalidad, pueden decir las mismas palabras y
pensarás, "¡me gusta este lugar! Me siento bien aquí. Me siento cómodo aquí." Si tienes ese don lo
necesitamos en la delantera. No conozco ministerio más significante que los saludadores. Nunca
tiene una segunda oportunidad de dar una primera impresión. La gente, mucho antes de que oigan
la predicación o la música, están clasificando todo, diciendo: "¿Qué clase de iglesia es esta?" Si
puede lograr su comodidad, entonces el evangelio puede comunicarse. Pero si entran tensos, no
logrará convencerlos.
25
PASTOR (Pastorado)--La habilidad de cuidar por las necesidades espirituales de un grupo de

creyentes y equiparlos para el ministerio. La habilidad de nutrir a un grupo pequeño en su
crecimiento espiritual y asumir la responsabilidad por su bienestar.
La palabra "pastor" en griego literalmente significa "guiar y alimentar." Significa cuidar. Los pastores
según Hechos 20 protegen el rebaño. Dan sus vidas por el rebaño. Están para equipar. Aquéllos
que tienen el don de pastor se sienten realizados cuando cumplen su ministerio, porque están
cuidando y compartiendo. Les agrada llamar a sus grupos pequeños. Disfrutan cuidando a las
personas. Algunos tienen ese don en forma de semilla. Es algo que necesitas desarrollar mientras
creces y serás un cristiano mucho más fuerte.

DAR (OFRENDAR) La habilidad de contribuir generosamente con recursos materiales y/o

dinero aun más del 10% diezmo para que el Cuerpo de Cristo pueda crecer y fortalecerse. La
habilidad de ganar y administrar el dinero para apoyar los ministerios de otros.
A estas personas les gusta dar. ¿Has estado alguna vez cerca de una persona con el don de dar?
Nunca tienes que decirles que dar es una parte de la vida cristiana. Es automático. Siempre están
regalando. Un hermano dijo este testimonio “Mis dos padres tienen el don de dar. Mi papá, cuando
vivimos en el campo, siempre cosechó una hortaliza que aproximadamente producía cinco veces la
cantidad de comida que nosotros necesitamos, así que él, simplemente regaló una parte. Mi madre
tenía el don de dar y el don de hospitalidad. Nosotros siempre --prácticamente cada noche—
hospedamos a alguien en nuestra casa para comer y para que muchas personas pasaran la noche.
Mientras crecía, cuando venía a desayunar, nunca supe quién estaría a la mesa del desayuno. Mis
padres eran y todavía son personas generosas que dan increíblemente. Recuerdo cuando le pedí a
mi mamá que sumara todo y en un año ella sirvió más de 2000 comidas a personas que no eran de la
casa”
Típicamente, las personas con el don de dar son las personas más felices a nuestro alrededor. Ellos
están contentos, jubilosos, alegres. A menudo tienen mucho éxito en los negocios. Tienen la
habilidad que todo lo que tocan se vuelve oro. Apenas lo reciben, luego lo regalan. Ganan mucho
dinero, y dan mucho dinero. Dios les ha dado la habilidad de ganar cantidades grandes de dinero
para dar a la iglesia, para financiar el reino.
Un buen ejemplo es R. G. Laturno, el hombre que desarrolló los grandes tractores, el John Deere
marca de las máquinas. Él fue el que los desarrolló. Cuando él empezó estaba dando diez por ciento
de su ingreso y estaba manteniéndose con el 90%. Cuando Dios lo bendijo, él dio 20%, y se mantuvo
con 80%. Nadie le dijo que hiciera esto. Él sólo tenía el don de dar. Al final de su vida cuando él
estaba muriendo, estaba regalando 90% de lo que él ganaba y se mantenía con el 10% y aun era un
multi-millonario. El dijo, no podemos dar más que Dios. Él tenía el don de dar, dando gradualmente
cada vez más.
Algunos de ustedes tienen este don. No estás en la situación financiera para hacerlo todavía. Pero en
tu corazón te gustaría dar sumas grandes de dinero para la obra de Dios.
26
DONES QUE CELEBRAN LA PRESENCIA DE DIOS

Éstos son los dones de la adoración o relacionados con la oración.
MÚSICA--está muy claro en la escritura que la música es un don espiritual. Nos habla sobre el
culto en el Templo. Dios dotó a ciertos músicos para tocar instrumentos, y para cantar. La habilidad
de celebrar la presencia a través de la música, vocal o instrumental, y para dirigir a la familia - iglesia
en la adoración. Es obvio, si tienes ese don.
Examínate concerniente a este don.

ARTES MANUALES--¿Sabes que este es un don espiritual? En Éxodo 31:3-11"... para hacer
diseños artísticos para trabajar en oro, plata y bronce, para cortar y fijar piedras, para trabajar con
madera y fabricar toda clase de ornamentos artísticos. Él dotó dos hombres para enseñar estas
habilidades a otros." Algunas personas están dotadas trabajar con sus manos. Otros están dotados
por Dios para enseñar a otras personas. La habilidad para construir, mantener, o hermosear el lugar
de la adoración para la gloria de Dios. La habilidad de expresar adoración a través de una variedad
de formas de arte.
Los dramas se clasifican bajo esta categoría. Algunas personas son muy buenas en obras dramáticas.
Otros son buenos pintores. Dios no te dio, simplemente, ese don para ser usado como una afición.
Pero Él quiere que lo uses para embellecer su reino y sus lugares de adoración. La Biblia dice que
cuando Dios tenía al pueblo de Israel edificando el templo Él dotó a ciertas personas con diferentes.
Éste es un don que necesitamos en nuestras iglesias. Ejemplo: Cuando tenemos el servicio de
bodas, domingo de resurrección ese gimnasio se transforma, las personas que hacen la decoración
están dotadas. Están dotadas por Dios en artes manuales.
Los dones de construcción y de renovación pueden ser usados para el lugar de adoración. La
habilidad de expresar adoración a través de una variedad de formas de arte.

La iglesia no es un edificio, es verdad. Pero cada familia necesita una casa. La iglesia no es el edificio
pero es una familia y cada familia necesita una casa. La iglesia es un cuerpo y todos necesitamos
vestido y el edificio es vestido. Dios tiene personas dotadas con el don de artes manuales.
27
CUATRO DONES RELACIONADOS CON LA ORACION
INTERCESION--la habilidad de orar por las necesidades de otros en la familia - iglesia sobre
periodos extendidos de tiempo en una base regular. La habilidad de persistir en oración y no
descorazonarse hasta que llegue la respuesta.
No es simplemente orar. Éstas son personas que se mantienen orando y orando hasta que se muestra
la respuesta. Tienen la habilidad por largas horas. Pablo tenía el don de intercesión. Él dice
repetidamente, "Siempre estoy orando por usted, durante el día y la noche."
El ejemplo de un pastor.
Si tienes este don, el don de intercesión, véame inmediatamente porque lo reclutaré en mi equipo de
oración que ora por mí durante el servicio. Usted me ve salir durante cada servicio. Entro y hago
anuncios, saludo a todos y entonces salgo durante la música. Puedo oír todo lo que sucede porque
estoy en un cuarto cercano y dejo la puerta abierta para oírlo todo. Tengo una silla para sentarme y
me preparo orando durante ese tiempo. Estoy orando por el servicio. Estoy orando por los músicos,
por los cantantes, estoy orando todo el tiempo. También tengo guerreros de la oración que están
sentados orando por las peticiones de la iglesia, orando por los servicios y manteniendo un espíritu de
oración mientras el servicio está en curso. Si tienes ese don involúcrate.

SANIDAD -- la habilidad de orar en fe específicamente por las personas que necesitan curación
física, emocional, o espiritual y ven en Dios la respuesta. La habilidad de ser sensible cuando Dios
está incitándote a orar esta clase de oración.
Necesitamos esta clase de personas en nuestro ministerio de la oración. Cuando estoy enfermo, yo
quiero a alguien con esta clase de don que ora para que mejore. Cuando estoy enfermo, quiero a
alguien que tiene una línea directa a Dios y no sólo dice, "Señor, si es tu voluntad." ¡Quiero que sea la
voluntad de Dios!
No todos sanan cada vez que oramos. Porque Dios es soberano. La Biblia dice que ores por los
deseos de tu corazón. Estas personas tienen la habilidad de orar intensamente por las personas y sin
descorazonarse. Si tienes esa habilidad necesitamos que te involucres en el ministerio de la oración.

MILAGROS. También es un don de la oración. La habilidad de orar en fe específicamente por la

intervención sobrenatural de Dios en una situación imposible y ver la respuesta de Dios. La habilidad
de ser sensible cuando Dios está incitándote para hacer esta clase de oración.
Testimonio de un pastor.
La historia de nuestra tiene algunos ejemplos excitantes de milagros increíbles. Hemos visto 30 o 40
grandes milagros, probablemente, sólo en el área del terreno, cómo conseguimos nuestra tierra y en
28
el debido tiempo. Ésta es la habilidad de orar para que Dios se mueva de una manera sobrenatural
para proporcionar finanzas, milagros. Algunos tienen la habilidad de lograr eso. Está en forma de
semilla. Necesitas desarrollarlo.
Éstos son dones que se expresan a través de la oración.

ORANDO EN EL ESPIRITU--a veces se llama lenguas, interpretación de lenguas.

1 Corintios 14:13-15 habla sobre orar en el espíritu. Es la habilidad de orar en un idioma, sólo
entendido por Dios o por uno que tiene el don de interpretación en ese momento.
"Por qué no permitimos este don en nuestros servicios." Éste es definitivamente un don. La Biblia
enseña que éste es un don espiritual. En algunas iglesias practican este don realmente en el servicio.
En una iglesia carismática este don se manifiesta en su iglesia. No permitimos el uso de este don en un
servicio de adoración pública por cuatro razones. Este don causó un gran problema en la iglesia de
Corintio, Pablo tuvo que escribir un capítulo entero--1 Corintios 14 con normas. Este era un don que
estaba siendo abusado. Obviamente es un don legítimo. Es la habilidad de orar en un idioma sólo
entendido por Dios o uno que tiene el don de interpretación en ese momento. Pablo vio los
problemas y les dio algunas normas.

1. Es para edificación personal, no para la iglesia entera. 1 Corintios 14:4 "El que habla en lenguas se
edifica a sí mismo, pero él que predica edifica a toda la iglesia.” Este don es diferente de cada otro
don. Dijimos que el propósito de cada otro don era para edificar la iglesia. Sin embargo, Pablo dice
aquí que él que habla en una lengua se edifica a sí mismo. Pero él que predica edifica
espiritualmente a la iglesia. El punto es que este don fue designado para edificación personal, creo
que la Escritura enseña que debe usarse exclusivamente sólo durante el tiempo con Dios. Si quieres
hablar en lenguas en tu hora quieta o devocional y si Dios te ha dado ese don, Dios lo bendice. Pero
no es un don que es para la iglesia entera. Si alguien empieza hablando en lenguas en la iglesia, ¿A
quién edifica eso? A nadie. Sólo atrae la atención a esa persona. Eso es lo que Pablo dice en 1
Corintios 14:4.
2. Enfocamos en la edificación de otro, no en nosotros. Pablo dice, "Si no hablas palabras bien
inteligibles. ... estarás hablando en el aire. . . procura sobresalir en los dones que edifican la iglesia.”
Por eso es qué no permitimos el uso de este don en el servicio, porque no edifica a la iglesia. Es para
la edificación personal no para la edificación de la iglesia, así que no nos enfocamos en él en
nuestra adoración pública corporativa.
3. Confunde a los no creyentes en el servicio. Explotará la mente de las personas. Note que Pablo
dice, "Si algunos incrédulos entran, no dirán que ¿están fuera de su mente?". No sólo confunde a los
incrédulos, también confunde a un gran grupo de cristianos que no están familiarizados con este
don. Pablo dice que confunde a los incrédulos así que no debe usarse donde hay incrédulos
presentes. Por eso es qué si alguien empieza hablando en lenguas en nuestro servicio yo me sentiría
29
con confianza absoluta de Dios para decir, "Usted está fuera de orden." Los domingos se elaboran
para traer a las personas que no asisten a iglesia alguna. Se diseña para traer a los incrédulos.
4. Realmente, no es para ser usado en el de adoración. 1 Corintios 14:19-20 "En la iglesia quiero
hablar cinco palabras para instruir. . . que diez mil palabras en una lengua. ¡Hermanos, dejen de
pensar como los niños!” Pablo está diciendo, prefiero decir cinco palabras en un culto de
adoración que usted pueda entender--"Jesús lo ama. ¡Gloria a Dios! --Eso es más importante que diez
mil palabras en una lengua. Ésa es la relación que Pablo dice. Él dice que no es para ser usado en el
culto de adoración porque no ayuda a ninguna otra cosa sino a la persona que está hablando en
lenguas.
Observe 1 Corintios 14:32-33 "El don de expresar el mensaje de Dios debe estar bajo el mando del
portavoz, porque Dios no quiere que estemos en desorden, sino en armonía y paz.”? Simplemente
como cada otro don, este don está bajo el control de la persona que está haciéndolo. Si alguien
viene y dice, "No pude controlarme cuando hablé en lenguas.”, "Entonces no era de Dios." La Biblia
dice que el don de hablar el mensaje de Dios debe estar bajo el control del portavoz. Pablo está
hablando aquí sobre las lenguas. Dios no quiere que estemos en desorden sino en paz. Así que,
cualquiera que interrumpe el servicio con lenguas está en desorden. Eso significa que están fuera de
la voluntad de Dios.
DONES QUE APOYAN LOS PROPOSITOS DE LA IGLESIA

Hay algunos regalos que apoyan todos los propósitos de la iglesia.
LIDERAZGO --La habilidad de clarificar y comunicar el propósito y dirección, la visión, de un

ministerio que en cierto modo atrae a otros involucrarse. La habilidad de motivar a otros por ejemplo
propio para trabajar juntos para lograr una meta del ministerio.
La prueba del liderazgo es realmente simple: ¿Está siguiéndote alguien? Si tienes este don las
personas van a estar gravitando naturalmente a tu alrededor.
Las personas con el don de liderazgo son típicamente bien orientados. Son personas con metas a
largo plazo. No son sólo a corto plazo.
 La administración trabaja a corto plazo.

 El liderazgo trabaja a largo plazo.
 La administración trabaja sobre control.
 El liderazgo trabaja sobre cambio.
Puedes resumir liderazgo en una palabra. El liderazgo es influencia. Es la habilidad de influenciar,

clarificar y comunicar el propósito de la iglesia. Algunos tienen el don de liderazgo en forma de
semilla. Cuando crece y desarrolla en la vida de un creyente para servicio de la reino de Dios este
se va a convertirse en un líder respetado y valorado en la iglesia porque las personas van a
responder a su liderazgo y a la comprensión de la dirección de la iglesia.

ADMINISTRACION--También denominado como el don de organización. Es la habilidad

para reconocer los dones de otros y reclutarlos para el ministerio. La habilidad de organizar y dirigir a
30
las personas, recursos, y tiempo para un ministerio efectivo. La habilidad para coordinar muchos
detalles y ejecutar los planes de liderazgo.
La palabra griega para “administración” es literalmente la palabra para "dirigir una nave." Es guiar,
un piloto.
La administración es el don de dirección, mientras el liderazgo es el don de influenciar.
¿Cómo sabes si tienes este don? Una de las maneras es que tienes la habilidad de equilibrar varias
pelotas al mismo tiempo. Algunas personas sólo pueden trabajar en una cosa en cierto momento.
Pero si tienes este don puedes hacer malabarismo con varias cosas a la misma vez. Las personas
reconocen eso. Siempre está buscando formas más eficaces. ¿Cómo puedo hacer esto mejor?
¿Cuál es la manera más eficaz de hacerlo? Típicamente las personas con este don saben delegar.
Saben cómo conseguir a otras personas para que se involucren. No intentan hacerlo todo. Les gusta
que otras personas se involucren. Las personas con este don pueden trabajar con los detalles sin
soltar el cuadro grande. Si no tienes este don, cuando entras en los detalles, pierdes la parte
principal. Pero estas personas lo ven. Tienen la habilidad de ser organizadas.
Examínate en este particular.

FE--El don de fe es la habilidad para confiar en Dios por aquello que no puede verse y actuar
basado en las promesas de Dios, sin tener en cuenta lo que las circunstancias indican. La buena
voluntad para arriesgarse al fracaso para lograr una visión dada por Dios, esperando que Dios se
encargue de los obstáculos.
¿Cómo sabes si tienes el don de fe? Te gusta tomar riesgos. No te amenaza salir cojo. Me gusta salir
cojeando. Tengo el don de fe. Es muy fuerte en mi vida. Nunca tengo miedo de salir sobre un pie
porque es donde el fruto está.
Otra cosa sobre el don de fe es que tienes la habilidad de perseverar. No sé como rendirme. Se
mantienen yendo hacia adelante. Un árbol de roble es sólo una nuez pequeña que se negó
quedarse en la tierra. Personas con el don de fe no saben rendirse. No saben cómo parar. Siguen
avanzando adelante. Son positivos a pesar de los problemas. Confían en Dios para lo imposible.
Tienen grandes sueños. Toman riesgos grandes, tienen gran visión. Tienen la habilidad de creer en
Dios cuando otras personas simplemente son vacilantes.
Dios nos llama a todos para tener fe pero algunos tienen el don de fe. Todos debemos tener fe, pero
algunas personas tienen el don de fe para creer en Dios en cantidades mayores que otros. No les
molesta nada--¡no pierden el sueño de una noche cuando entran en un proyecto de construcción
de nueve millones de dólares! ¡Para mí es solamente unos ceros extras!

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Respuesta para los espacios en blanco
Un don espiritual
Los creyentes
Un
Todos los dones
Para uso propio.
Hacer meritos para ganar.
Espíritu santo
Permanentes.
Desarrollar
No usar
Glorifica
Crecer.
Beneficio de otros.
Producir madurez y estabilidad
Donde estoy dotado.
Se necesite.
Estudie
Experimente
Analice
Pregunte
Aprenda (entrenamiento)
La biblia
32
O
Otorga
un
Corazón que Ama
33
Sesión 4
MI CORAZÓN
EL PULSO DE TU CORAZÓN te ayudará a clarificar lo que realmente amas o te gusta hacer.
DEFINICION: . . . . . . . . . “Corazón”.
A- El órgano que bombea la sangre.

B- Tu constitución o disposición emocional.
C- La fuerza vital o impulso motivador.
La Biblia usa el término “corazón” para representar el centro de tu motivación, deseo e

inclinaciones.
“Deléitate con el Señor. El te dará lo que tu corazón anhela.” Salmo 37:4
MI CORAZÓN DETERMINA……..
* Por qué digo las cosas que digo.
“De la abundancia del corazón habla la boca.” Mateo. 12: 34
* Por qué me siento como me siento.

“La palabra de Dios... discierne los pensamientos y las intenciones del corazón.”
Hebreos 4: 12
* Por qué actúo como actúo.

“Guarda tu corazón, porque de él mana la vida.” Proverbios. 4: 23
MI CORAZÓN ES EL “YO” REAL

Fisiológicamente, cada uno de nosotros tiene un pulso único. Cada persona tiene un ritmo
levemente diferente. Igualmente, Dios nos ha dado a cada uno un “pulso” único emocional que
funciona cuando encontramos actividades, tópicos, o circunstancias que nos interesan.
Instintivamente tenemos sentimientos diferentes.
Este sistema de motivación dado por Dios, sirve como un guía interno para nuestras vidas. Este
determina nuestros intereses, y que es lo que nos trae mayor satisfacción y plenitud. También nos
motiva a lograr ciertas actividades, objetivos y metas.
¿Por qué ha dado Dios a cada persona un “pulso” único?
“Porque Dios ha puesto en sus corazones el ejecutar su propósito.” Apocalipsis. 17: 17
Dios tenía un propósito al darte intereses innatos. De hecho, tu pulso emocional revela una
clave muy importante para entender el diseño y la intención de Dios para tu vida.
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La Biblia hace muy claro que tu corazón fue diseñado por Dios, pero tú eliges el usarlo para
bien o para mal, para propósitos egoístas o para servir y glorificar al Señor.
* Tu Puedes ser: “… en el fondo envidioso y egoísta…” Santiago. 3:13.
* O Puedes:…… o hacer como dice este texto “… sirve al Señor con todo tu corazón.”
1 Samuel. 12:20
* O “Haciendo la voluntad de Dios de corazón.” Efesios 6: 6
¿Cómo puedo hacer la voluntad de Dios, y servir su propósito?

¡Dejando que mi “CORAZÓN” me motive para el ministerio!
“SE HA DICHO que el hombre que aspira a dirigir una iglesia, tiene aspiración noble”.
1 Timoteo 3: 1.
TOMANDO UN ELECTROCARDIOGRAMA ESPIRITUAL

Si eres como la mayoría de las personas, que nunca han tomado tiempo para sondear o
identificar las cosas que hacen bien, como resultado es probable que no uses esos dones tan
completa y efectivamente. La clave para entender tu “pulso o deseos” es mirar tus logros
pasados.
PRIMER PASO:
HAZ UNA LISTA Y DESCRIBE TUS LOGROS DESDE TU INFANCIA.”
Mira esto ejemplos:
 Presenté dramas para los niños del vecindario, con disfraces, escenarios, etc.
Transformaba el patio de mi casa en una tierra de fantasía, efectos de luz,
decoraciones, princesas, etc.
 Empecé a vender limonada en mi barrio cuando cursaba el 4to grado, después
tuve más “puestos”. Gané dinero.
 Tuve un trabajo como ayudante de una imprenta y desarrollé un método de cortar
más rápido y efectivo.
 Me postulé para “Presidente” de cualquier posición (a veces gané )cuando estaba
en la escuela.
 Siempre me ha gustado construir cosas. Antes de casarme reconstruí totalmente el
apartamento en que vivía.
 Encabecé protestas contra los desperdicios tóxicos en mi pueblo y hasta aparecí
en T. V…
 Me asigné una meta de leer 15 libros durante el verano, y lo logré.
¿Qué debo Incluir cuando llene mis datos?
1. Piensa a través de tu vida las cosas más tempranas que hiciste:

Logros en la casa,
35
Logros en la escuela,
Logros en el trabajo.
Cosas que disfrutaste al hacerlas, no cosas que no disfrutaste.
Cosas que disfrutaste haciendo y cosas que crees que hiciste bien.
Escribe detalles específicos sobre lo que hiciste. Olvídate de lo qué otras personas piensan.
Acuérdate que estás recordando cosas que disfrutaste haciendo bien, los verdaderos logros,
no sólo las experiencias agradables.
Por ejemplo:
Mal ejemplo--tuve una gran vacación en Canadá.

Buen Ejemplo--tomé algunas fotografías estupendas durante mi vacación. Ése fue un logro.
Disfruté haciéndolo y pienso que lo hice bastante bien.
Remóntate y escribe los logros de la historia de tu vida. De esta lista vas a remontarte y
descubrir tu corazón, tus habilidades, un poco de tu personalidad y un poco de tus
experiencias. Vamos a usar esto para descubrir las otras cuatro cosas en los cinco factores
de tu forma. Recuerda cosas que disfrutaste e hiciste bien.
2. No tienes que cubrir cada área de tu vida, simplemente enfócate en lo que sientes que fueron
los momentos culminantes de cosas que has hecho. Podrían ser cosas en la escuela, en tu
matrimonio, en casa, en el trabajo, honores, premios y cómo las lograste. Esas clases de cosas.
Utiliza algún tiempo escribiendo tu historia personal de logros--las cosas hiciste bien y cosas que
disfrutaste haciendo. Todos los tipos diferentes.
HOJA DE TRABAJO
ESCRIBE
Lo principal de las cosas que hice bien y disfruté durante mi escuela primaria:
1- _______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
2- _______________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________
Como Adolescente: . . . . .
1- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
2- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
En el Colegio o los tempranos 20 Años: . . . . . .

1- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
2- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
36
En mis treinta años: o más . . . . . .
1- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
2- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
Complete hasta el presente;. . . . .

1- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
2- _________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
SEGUNDO PASO:
DESCUBRE LA DIRECCIÓN MOTIVADA DE TU CORAZÓN.
Examina tus logros para encontrar una pauta de motivación común. Quizás encuentres una
frase clave repetida. Ve si puedes equilibrarte con algunas de tus “pulsaciones o deseos”.
Recuerda, todas estas motivaciones son dadas por Dios. Son sólo pecaminosas cuando se
usan egoístamente. Cada una puede usarse eficazmente para el ministerio. No te
avergüences de identificar alguna “pulsación o deseo” básico que no parece espiritual. De
las quince de ésta lista, casi todos podemos identificarlos en el ministerio de cada uno de los
doce apóstoles.
Mira primero el ejemplo. Debes apoyar tu opción con ejemplos de tus logros.
Por ejemplo una persona podría decir, siento que la motivación básica que Dios puso en mi
corazón es adquirir, poseer.
Mi historia demuestra esto:

 Compré mi primer automóvil a edad temprana
 He logrado una colección de estampillas raras (Algunas personas son sólo coleccionistas).
 He logrado una reserva grande de dinero en efectivo.
 Tengo algunas alternativas en tres propiedades.
Todas son cosas muy diferentes pero, ¿Puedes ver en común esas cuatro cosas? Ellos
coleccionaron. Adquirieron algo.
Éstos son quince ejemplos. Podrías pensar en algunos más.
ME GUSTA:
1. DISEÑAR Y CONSTRUIR—me gusta construir donde no hay nada. Disfruto logrando algo
empezándolo desde el principio.
2. PIONERO—me gusta probar y utilizar nuevos conceptos. No tengo miedo de

arriesgarme al fracaso comenzando algo nuevo.
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3. ORGANIZAR—me gusta traer orden del caos. Disfruto organizando algo que fue
empezado por otro. A las personas que les gusta organizar tú puedes ir a sus casas y
mira en sus armarios. Toda la ropa está en la percha de la misma manera y a veces aun
los colores coordinados. Todos los zapatos están en el orden correcto.
4. OPERADOR Y MANTENIMIENTO--Algunos les gusta mantener algunas cosas que ya han

sido organizadas.
Note aquí a las tres diferentes personas: Primero los Pioneros. Son personas que
empiezan algo. Enseguida los Organizadores. Son las personas que vienen y toman algo
que fue empezado y lo organizan. Después los Operadores y Mantenimiento reciben
algo que ya es organizado y lo mantienen eficazmente. Tres clases diferentes de
personas que se necesitan para un proyecto.
5. SERVICIO O AYUDA—me gusta ayudar otros en su responsabilidad. Disfruto ayudando a

otros a tener éxito. Ellos dicen: "No tengo grande necesidad por lograr el crédito para mi
pero me gusta ayudar a otros a tener éxito."
6. ADQUIRIR Y POSEER—me agrada ir de compras, coleccionar y obtener cosas. Disfruto

comprando calidad por menos cantidad.
7. SOBRESALIR—me gusta ser el mejor y procurar lo mejor para mi equipo. Disfruto fijando y
logrando la norma más alta.
8. INFLUENCIA—me gusta convencer a las personas a mi modo de pensar. Disfruto

formando las actitudes y conductas de otros.
9. ACTOR—me satisface estar en el “Forum” y recibir la atención de otros. Disfruto en ser el

centro de atracción. Algunos podrían decir que eso no parece demasiado espiritual.
Pero realmente es una cosa neutra. Puede usarse para el Señor en los términos de
drama, música y comunicando—en maneras diferentes. Puede usarse para Dios o para
tu beneficio.
10. MEJORAR/ PROGRESAR—me complace hacer las cosas mejor. Disfruto tomar algo que
alguien diseñó o empezó para mejorarlo.
11. REPARACION—me gusta arreglar lo que está roto o renovar lo que está obsoleto.
12. LIDER/ESTAR A CARGO—me agrada guiar, supervisar y dirigir. Disfruto determinando

cómo se harán cosas. A algunos les gusta dirigir y a otros no.
13. PERSEVERAR—me satisface ver las cosas realizadas. Disfruto persistiendo en algo, hasta
que se termina. Para algunos la motivación básica en la vida, simplemente es, que no
saben cómo parar. Bueno o malo siguen persistiendo hasta que el trabajo se hace.
14. CUMPLIR CON LOS REQUISITOS—me agrada funcionar por reglamentos y procedimientos
establecidos. Algunos no disfrutan funcionando en un ambiente muy informal. Eso está
bien. Todos somos diferentes. Algunos disfrutan funcionando cuando se especifica
claramente lo que se espera y lo que no se espera. Trabajan bien con parámetros.
Disfrutan cumpliendo las expectativas de una organización o un jefe.
15. PREVALECER—me gusta luchar por lo que es correcto y oponerme a lo que está
incorrecto. Disfruto superando la injusticia... Siempre tienen una causa. Una vez que se
soluciona, procuran otra causa.
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Tendrás tal ve como resultado cuatro o cinco cosas que te gustan hacer, pero al final te
harás la pegunta ¿Qué es lo que más me agrada hacer? Al final te concentraras en tres.
Apúntalos. Al final pregúntate:
1. ¿Con qué, me agrada trabajar más? ¿Qué grupo de edad o tipos de personas? A
algunas personas les gusta trabajar con niños. A otras les disgusta. Les satisface
trabajar con adultos. El corazón de algunas personas está con los estudiantes.
Detente y medita en esto.

Tú puedes estar dotado como maestro, pero si tu corazón está con los niños, y te piden
que enseñes una clase de adultos va a estar frustrado y desgastado.
Recuerda descubrir tu ministerio es más que saber cuál es tu don, considera que también
tú tienes un corazón.
Puedes decir "Soy dotado en organización, pero mi corazón está con los ministerios
extranjeros." Necesitas estar organizando viajes misioneros no organizando una oficina.
Puedes decir, "Mi don es liderazgo" y en cualquier parte que te ponen en liderazgo, haces
muy buen trabajo probablemente si estás dotado como un líder. Pero dices, "Mi corazón
realmente es para los niños sin casa ni hogar" o "Mi corazón realmente es para las
personas en el ejército." Entonces tienes que liderar desde allí
Tu corazón es diferente de tu don. Así que, debes apuntar con cuál grupo te gusta
trabajar mejor. Qué edad o clase de personas.
Hay básicamente tres clases de corazones.

Algunas personas prefieren trabajar con gente.
Algunos prefieren trabajar con cosas.
Algunos prefieren trabajar con información.
A algunas personas no les gusta trabajar con gente; les gusta trabajar con cosas--con sus
manos. A otras personas no les gusta trabajar con cosas pero con factores, números,
palabras, información y datos. Dios nos hizo a todos diferentes. Todos somos importantes.
Todo es una parte del Cuerpo de Cristo.
2. ¿Qué asuntos, ministerios o posibles necesidades de la iglesia te entusiasman y te

conciernen más? Piensa sobre eso y apúntalo.
¿Si supieras que no pudieras fallar, qué intentarías hacer para Dios con tu vida? Si hubiera
ninguna manera que podrías fallar, tuvieras todo el dinero y todo el tiempo, ¿qué
intentarías para Dios? Escríbelo. Esa es una indicación de tu corazón.
Ésa es la segunda cosa--Entendiendo Tu Corazón. La Biblia dice "Lo que haces en la vida,
hazlo con todo tu corazón como al Señor y no a los hombres."
¿Encuentras la dirección básica motivacional de tu corazón en esta lista?

Escríbelo aquí:
39
R
Recursos
y
Habilidades
40
Sesión 5
MIS HABILIDADES
TUS HABILIDADES te ayudará a apreciar los talentos naturales y habilidades vocacionales
con las que Dios te ha favorecido.
"La Escuela de los Animales."
"Los animales tenían una escuela. El plan de estudios consistió en correr, subir, volar y nadar. Todos los
animales tomaron todas las clases. El pato era bueno para nadar y también para volar, pero era
terrible corriendo. Así que le hicieron que dejara la clase de nadar y se quedara después de la escuela
para correr. El se mantuvo así hasta lograr un promedio en nadar pero el promedio era aceptable. Los
otros, incluso el maestro, no fueron amenazados por las habilidades de nadar del pato así que todos se
sintieron más cómodos, excepto el pato. El águila fue considerada como un estudiante problema. Por
ejemplo, en la clase de vuelo, podía llegar al tope del árbol pero insistió en usar su propio método
para llegar allí. Tuvo que ser disciplinado severamente y finalmente, debido a su falta de cooperación
en nadar, se le despidió por la insubordinación. El conejo empezó arriba de la clase corriendo, pero
obviamente era inadecuado en otras áreas. Debido a tanto ejercicio en nadar, tuvo una depresión
nerviosa y tuvo que dejar la escuela.
La tortuga fue un fracaso en cada curso ofrecido. Su concha fue considerada como la causa
principal de su fracaso, así que se le quitó. Esto le ayudó un poco en correr pero tristemente se convirtió
en la primera víctima cuando el caballo la aplastó.
He aquí la moraleja. La facultad fue desilusionada, era una escuela buena en una falsa humildad. No
hubo éxitos reales. Todos lo que hicieron fue compararse con los otros, pues solo se concentraron en sus
puntos débiles y hubo un mínimo resultado.
Recuerda "Todos somos “10” en alguna área." Si estás en un ministerio que no está funcionando
¿Cómo sabes que no está funcionando? Estás bajo tensión. La tensión es una indicación del porque
no estás disfrutando lo que debes de hacer. Todos somos "10" en alguna área. Si no estás haciéndolo
en un cierto ministerio, no significa que eres la persona incorrecta; significa que el trabajo es incorrecto.
1 Corintios 12:6 "Hay muchas maneras en que Dios puede actuar en nuestras vidas.
“Éxodo 31:3 “le he (Dios) dado capacidad, habilidad, y conocimiento en toda clase de construcción.”
Una de las excusas más comunes que la gente da para no implicarse en el ministerio es: “No
tengo ningunas habilidades”. Nada está lejos de la verdad. La clave es identificar tus
habilidades y aplicarlas al ministerio.
CINCO CONCEPTOS INCORRECTOS ACERCA DE LAS HABILIDADES

(Talentos)
1- MITO: La gente no nace con habilidades. Todas las habilidades deben ser adquiridas por
experiencias.
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Esto simplemente no es verdad. Hay muchas habilidades que parecen ser innatas, o
que se desarrollan muy temprano en la infancia. Cuando la gente dice: “Parece que
tiene un talento muy natural”. Probablemente es verdad.
2- MITO: Aquellas habilidades que deben ser aprendidas, se aprenden generalmente en el aula
de clase.
El hecho es que la mayoría de tus habilidades básicas las aprendiste en tu hogar, o

en la calle, o en alguna otra parte que no fue el aula de clase.
3- MITO: Si tienes ciertas habilidades, estarás muy consciente que las tienes.
Probablemente estas usando un número de habilidades y talentos sin darte cuenta.

Necesitas un proceso de identificación.
4- MITO: Las habilidades que uso en el trabajo no pueden usarse en el ministerio.
Espero que al finalizar ésta clase te des cuenta de la falsedad de ésta idea.
¡Sea creativo!
5- MITO: La mayoría de las personas tienen muy pocas habilidades.
La verdad es, que se ha probado por estudios internacionales que la persona

promedio posee de quinientas a setecientas habilidades.
HOJA DE TRABAJO
¡Descubre Tus Habilidades Motivadas!
Analiza tu lista de logros. Haz un circulo en todos los verbos que denotan acciones llevadas a
cabo mientras los lograbas.
Compare éstos verbos con la lista siguiente y marque aquellas habilidades que tienes.
26 HABILIDADES ESPECIALIZADAS.
LA HABILIDAD DE:
1- ENTRETENER: Orador, actor, maestro de ceremonias.
2- RECLUTAR: Enlistar y motivar a la gente.
3- ENTREVISTAR: Descubrir la realidad en las personas.
4- INVESTIGAR: Leer, recabar información y datos.
5- ARTISTICA: Dibujar, pintar, fotografiar etc.

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6- GRAFICA: Diseñar, planear, crear visuales.
7- EVALUAR: Analizar datos y llegar a conclusiones.
8- PLANEAR: Diseñar y organizar programas y eventos.
9- ADMINISTRADOR: Supervisor, coordinador de detalles, director de personal, etc.
10- ACONSEJAR: Escuchar, motivar, guiar, sensibilidad.
11- ENSEÑAR: Explicar, entrenar, demostrar. Tutor.
12- ESCRIBIR: Escribir artículos, cartas, libros.
13- EDITOR: Lector de pruebas, re-escribir.
14- PROMOTOR: Promover actividades, y eventos especiales, anuncios.
15- REPARACION DE COSAS: Renovar, mantenimiento. Arreglar cosas.
16- ALIMENTAR: Cocinar para grupos pequeños y grandes.
17- RECORDAR: Poder para recordar nombres y datos.
18- OPERADOR MECANICO: Operar equipo, maquinarias.
19- INGENIAR: Procurar materiales a bajo precio, o recursos necesarios.
20- CONTADOR: Trabajar con datos, números y dinero.
21- CLASIFICADOR: Sistematizador de ficheros, archivos, libros, y Materiales que puedan

fácilmente encontrarse.
22- RELACIONES PUBLICAS: Procura resolver las quejas de personas, con cortesía y atención.
23- UJIER O RECEPCIONISTA: Exhibe fervor, puede conversar con facilidad y hacer a las
personas sentirse confortables.
24- COMPOSITOR: Escribe música o poesia.
25- ORNAMENTAR JARDINES: Experto en plantas y jardines.
26- DECORADOR: Hermosear lugares para eventos especiales.
43
M
Motivada
Personalidad
44
Sesión 6
MI PERSONALIDAD
TU PERSONALIDAD te ayudará a ver cómo el temperamento que Dios te ha dado
puede ser utilizado al máximo en el ministerio.
En el rectángulo a continuación, escribe tu nombre. Después, escribe tu nombre con la otra

mano en el otro rectángulo.
¿Qué pasó?
Cuando trató de hacer algo que no es “natural”………
1. Se sintió incómodo 2. Le costó tiempo y esfuerzo 3. Aún así no le quedó bien.
Lo mismo pasará cuando trates de ministrar en áreas que “no van” con tu personalidad. Dios
te ha otorgado un temperamento único.
Este factor es muy importante al identificar tu ministerio apropiado.
Así que el cuarto factor es que tienes que observar tu personalidad. Eso es muy importante. Dios ha
creado tu temperamento de un modo único. Este factor es muy importante para emparejarlo al
ministerio correcto. Es obvio que Dios no ha usado un solo molde para toda la gente. Él ama la
variedad--sólo mira a tu alrededor. No hay temperamento correcto o malo. Necesitamos
temperamentos opuestos para equilibrar la iglesia.
CONOCE LOS CUATRO TEMPERAMENTOS

Una forma de evaluar tu personalidad es a través de la teoría de los temperamentos. Hay muchos
test y teorías que nos ayudan a tener una perspectiva de nuestra personalidad.
La teoría de los temperamentos básicos clasifica a las personas en, sanguínea, colérica, melancólica
y flemática. Cada temperamento tiene fortalezas y debilidades que constituyen una parte distintiva
de su estructura durante la vida. Una vez que una persona ha reconoce su propio temperamento
básico, está mejor equipada para determinar qué oportunidades vocacionales y ministeriales son las
mejores para ella, y cuáles son las debilidades naturales de las que tiene que ocuparse para evitar
que le anulen su potencial y creatividad. La tabla de temperamentos muestra estas fortalezas y
debilidades, revelando diez de ellas para cada temperamento.
EL TEMPERAMENTO INFLUENCIA TODO LO QUE HACES

Las siguientes breves descripciones de los cuatro temperamentos básicos te
introducirán a estos cuatro diferentes tipos de personas. Es indudable que
identificarás a varios de tus amigos en una u otra de estas clasificaciones, y si
observas con cuidado, puedes incluso descubrir una que te recuerde a ti mismo.
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CONOCE A CHISPEANTE SANGUINEO
El Sanguíneo es una persona cálida, vivaz y "que disfruta". Receptiva por naturaleza, las impresiones
extremas encuentran fácil entrada en su corazón, donde provocan un alud de respuestas. Los
sentimientos más que los pensamientos reflexivos le llevan a tomar sus decisiones. El sanguíneo es tan
comunicativo que, por lo general, es considerado un super-extrovertido. El sanguíneo tiene una
capacidad insólita para disfrutar y por lo general contagia a los demás su espíritu amante de la
diversión. En el momento en que entra en una estancia tiende a levantar los espíritus de todos los
presentes, gracias a su exuberante conversación. Es un narrador extraordinario y su naturaleza cálida
y emocional casi te ayuda a revivir la experiencia al relatarla. A él sanguíneo nunca le faltan los
amigos. Puede sentir de una manera genuina los gozos y tristezas de la persona que conoce y tiene
la capacidad de hacer que se sienta importante, como si se tratara de un amigo muy especial; y lo
es, en tanto que te está mirando. Después, fijará su mirada con la misma intensidad sobre la siguiente
persona que encuentre.
El Apóstol Pedro, fue Sanguíneo. Cada vez que aparece en los Evangelios, está hablando. De hecho,
leí una vez los Evangelios de arriba abajo para verificar mi sospecha y descubrí que Simón Pedro
habla más que todos los demás discípulos juntos. Esto es típico de El sanguíneo.
"Un sanguíneo siempre entra en un lugar con la boca por delante". Su manera ruidosa, expansiva y
amistosa le hace aparecer más confiado de lo que realmente es, pero su energía y disposición
afectuosa le ayudan a rodear los lugares duros de la vida. Las personas tienen una manera de
excusar sus debilidades diciendo: "¡Así es él!"
CONOCE A AL COLERICO
El Colérico es caluroso, rápido, activo, práctico, voluntarioso, autosuficiente y muy
independiente.
Tiende a ser decidido y de firmes opiniones, siéndole fácil tomar decisiones, tanto
para él mismo como para otras personas. Como el Sanguíneo, el Colérico es
extrovertido, (abierto) (pero no hasta ese punto). El Colérico prospera en la
actividad. No necesita ser estimulado por su ambiente, sino que más bien lo
estimula él con sus inacabables ideas, planes, metas, y ambiciones. No se lanza a
una actividad sin objetivo, porque tiene una mente práctica y aguda, capaz de
tomar decisiones acertadas e instantáneas o de planificar proyectos que valen la pena. No vacila
bajo la presión de lo que los demás piensan, sino que toma una postura decidida sobre los temas en
debate, y a menudo se le puede ver en campaña contra alguna injusticia social o situación de
subversión.
Al Colérico no le asustan las adversidades; de hecho, tienden a alentarlo. Su terca determinación le
permite triunfar, por lo general, (allí donde otros han fracasado)
La naturaleza emocional del Colérico la menos desarrollada de su temperamento. No simpatiza
fácilmente con los demás, ni muestra ni expresa naturalmente ninguna compasión. A menudo se
queda turbado o disgustado por las lágrimas de otros, y por lo general es insensible a sus
necesidades. Refleja poco aprecio por la música y por las bellas artes, a no ser que sus rasgos
secundarios sean los del melancólico. Invariablemente, busca valores utilitarios y productivos en la
vida.
No dado al análisis, sino más bien a una valoración rápida y casi intuitiva, el colérico tiende a fijar su
mirada en la meta por la que está trabajando sin reconocer los posibles tropiezos y obstáculos que
puede haber en el camino.
Una vez que ha emprendido el camino hacia la meta, puede tratar sin demasiadas contemplaciones
a aquéllos que se interpongan en su camino. Tiende a ser dominante y autoritario y no duda en usar
a la gente para conseguir sus fines. A menudo es considerado un oportunista.
46
CONOCE AL MELANCÓLICO
El Melancólico es el más rico de todos los temperamentos. Es un tipo analítico,

abnegado, dotado y perfeccionista con una naturaleza emocional muy sensible.
Nadie consigue más disfrute de las artes que el melancólico.
Por naturaleza, es propenso a la introversión; pero, debido al predominio de sus
sentimientos, es dado a una variedad de talantes. Algunas veces estará en las
alturas del éxtasis, lo que le hará actuar de una manera más extrovertida. Sin
embargo, en otras ocasiones se encontrará sombrío y deprimido, y durante estos
períodos se encierra en su concha y puede llegar a ser bastante opositor.
El Melancólico es un amigo muy fiel, pero a diferencia del Sanguíneo no consigue amigos fácilmente.
Pocas veces se lanza a conocer gente, sino que deja que le vengan a él. Quizás sea el más fiable de
los temperamentos, porque sus tendencias perfeccionistas y su fina conciencia no le permiten
esquivar a nadie ni abandonar a nadie cuando están contando con él. Su reticencia a ponerse en
primera línea es a menudo tomada como indicación de que no le gusta la gente. Como a todos
nosotros, no solo le gustan las otras personas, sino que tiene un intenso deseo de ser amado por ellas.
Sin embargo, encuentra difícil expresar sus verdaderos sentimientos. Las experiencias frustrantes le
han hecho desconfiado a aceptar a la gente tal como se presentan; así, es propenso a la sospecha
cuando otros lo buscan o llenan de atenciones.
Su excepcional capacidad analítica le hace capaz de diagnosticar con precisión los obstáculos y
peligros de cualquier proyecto en el que tenga una parte. En ello se halla en acusado contraste con
Colérico, que raramente prevé ningún problema ni dificultad, sino que está confiado en poder
afrontar cualquier crisis que pueda surgir. Esta característica hace que frecuentemente el
Melancólico sea reticente a iniciar algún nuevo proyecto o que entre en conflicto con aquellos que
desean emprenderlo. Ocasionalmente, en un momento de éxtasis emocional o de inspiración,
puede producir alguna gran obra de arte o algo genial. Pero estos logros van generalmente seguidos
de períodos de gran depresión.
El Melancólico halla por lo general su mayor significado en la vida a través del sacrificio personal.
Parece deseoso de ir al sufrimiento, y a menudo elige una vocación difícil que requiere un gran
sacrificio personal. Pero una vez la ha elegido, es propenso a ser muy directo y persistente en su
seguimiento de esta vocación y más que probablemente logrará un gran bien si su tendencia natural
a afligirse y quejarse (debido al sacrificio) no lo lleva a tal depresión que lo abandone totalmente. No
hay ningún temperamento que tenga tanto potencial natural cuando es energizado por el Espíritu
Santo como el melancólico.
CONOCE AL FLEMATICO
El Flemático es un individuo calmoso, tranquilo, que nunca se descompone, y
que tiene un punto de ebullición tan elevado que casi nunca se enfada. Es el
tipo de persona más fácil de tratar y es por esa naturaleza el más agradable
de los temperamentos.
El Flemático es calmoso, frío, lento, bien equilibrado". La vida es para él una
experiencia feliz, placentera y sin estridencias en la que evita involucrarse
tanto como pueda. Es tan calmado y sereno que nunca parece agitado, no
importan cuales sean las circunstancias que lo rodean. (Es el único tipo de
temperamento que no varía). Debajo de su personalidad fría, reticente, casi
tímida, el Flemático tiene una combinación muy adecuada de capacidades. Siente más emoción
de la que aparenta y aprecia las bellas artes y las cosas buenas de la vida. Por lo general evita la
violencia.
47
El flemático no carece de amigos porque le gusta la gente y tiene un sentido natural y seco del
humor. Es el tipo de persona que puede tener en vilo a una multitud de personas, y que sin embargo
nunca esboza una sonrisa. Poseyendo la singular capacidad de ver algo humorístico en otros y en las
cosas que hacen, mantiene un enfoque positivo de la vida. Tiene una buena mente retentiva y es
capaz de ser un buen imitador.
El Flemático tiende a ser un espectador en la vida e intenta no involucrarse demasiado en las

actividades de otros. De hecho, es por lo general con una gran renuencia que alguna vez le motiva
cualquier forma de actividad fuera de su rutina diaria. Esto sin embargo, no significa que no pueda
apreciar la necesidad de acción o las necesidades de otros. El y el Colérico pueden afrontar la
misma injusticia social, pero sus respuestas serán totalmente diferentes. El espíritu de campaña del
colérico le hará decir: "¡Organicemos un comité y hagamos una campaña para hacer algo de esto!"
El Flemático más bien respondería: "¡Estas condiciones son terribles! ¿Por qué alguien no hace algo
acerca de esto?" Por lo general afectuoso y lleno de simpatía, El Flemático expresa pocas veces sus
verdaderos sentimientos. Sin embargo, cuando es empujado a la acción, sus capaces y eficaces
cualidades pronto se hacen evidentes. No se presentará voluntariamente para ser un líder, pero si se
le fuerza el liderazgo encima, demostrará ser líder muy capaz. Tiene un efecto conciliador sobre los
demás y es pacificador natural.
Ahora evalúate en la hoja de trabajo considerando en lo que has leído
HOJA DE TRABAJO
¿Cómo te ves?
Cuál es tu temperamento dominante

Encierra con un circulo cuál es tu temperamento dominante
Sanguíneo Colérico Flemático Melancólico
Ninguna persona tiene solo un temperamento, también hay otros que se unen como secundarios
Reconoce cuál es tu combinación de temperamentos
Sancol Colsan Flesan Melsan

Sanfle Colfle Flecol Melcol
Sanmel Colmel Flemel Melfle
Mire en el apéndice las fortalezas y debilidades de los cuatro temperamentos

48
A
APTITUD
y
EXPERIENCIA
49
Sesión 7
MIS EXPERIENCIAS
TUS EXPERIENCIAS te ayudará a revisar tu historia para descubrir como Dios te ha
preparado para un ministerio único que sólo tú puedes realizar.
Romanos 8:28, "Y sabemos que en todas las cosas Dios obra para el bien de aquéllos que lo aman,
quiénes ha sido llamados para su propósito.
“No dice todas las cosas buenas. Dice que "en todas las cosas Dios obra" incluso en las cosas malas
"Dios obra para el bien de aquéllos que lo aman." Eso significa que Dios nunca desperdicia una
experiencia. Significa incluso que las experiencias malas que traes como heridas Dios nunca las
desperdicia.
En Filipenses 1:12, Pablo dice “Quiero que sepan hermanos, que lo que me ha pasado a mí, realmente
ha servido para la propagación del evangelio."
Él dijo todas estas cosas, todos los demás pensaban que eran malas, realmente se volvieron para bien.
Él estaba en la cárcel cuando escribió esto.
Uno de los factores que más se pasan por alto para determinar el ministerio que Dios tiene para mí es
mi experiencia pasada, particularmente mis aflicciones y problemas que he superado con la ayuda de
Dios. Puesto que nuestros más grandes mensajes de la vida salen de nuestras debilidades, no nuestras
fuerzas, debemos prestar más atención a lo que hemos aprendido en "la escuela de los golpes duros."
¡Dios nunca desperdicia una aflicción! ¡Él quiere que estés abierto a atender a las personas que están
pasando por lo que tú pasaste!
¡DIOS NUNCA DESPERDICIA UNA PENA!

Dios quiere que tu ministres a las personas que “están pasando por lo que tu pasaste.”
“Dios de las consolaciones que tan maravillosamente se nos ofrece en nuestras dificultades y pruebas.
¿Y por qué nos consuela? Para que cuando nos encontremos a alguien en problemas, falto de
consuelo y aliento, podamos impartirle la misma ayuda y el mismo consuelo que Dios nos prodigó.”
2 Corintios. 1: 3-4
La Biblia dice que Dios actualmente te permite pasar por situaciones y circunstancias difíciles,
problemas, pruebas y dificultades. Él te conforta y te enseña en esas situaciones para que tú
puedas tener un ministerio a la misma gente que está pasando por las mismas situaciones.
 ¿Quién puede relacionarse mejor con alguien que tiene un problema de alcohol que
alguien que ha sido un alcohólico?
 ¿Quién puede relacionarse mejor con alguien que está pasando por un divorcio, que
alguien que se divorció?
 ¿Quién puede relacionarse mejor a alguien que ha perdido un marido o esposa en una
muerte, que alguien que perdió un marido o esposa?
Dios quiere que analicemos todas estas experiencias.

En tu perfil del ministerio, vas a escribir estas experiencias.
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HOJA DE TRABAJO
PRIMERO TU EXPERIENCIA ESPIRITUAL. Tiempos de decisiones significantes con Dios. Piensa a través
de tu vida. ¿Cuándo te has sentido muy cerca de Dios? Apunta las veces con Dios que han
tenido un gran significado para ti. Quizá cuando fuiste bautizado, cuando comprometiste tu vida
a Cristo, un tiempo devocional con tu familia, o experiencia o conferencia o avivamiento o un
seminario que cambió tu vida. Anota tus experiencias espirituales.
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SEGUNDO TUS EXPERIENCIAS DOLOROSAS. Problemas, aflicciones, pruebas que te han enseñado.
No puedes ser eficaz en el ministerio a menos que tengas la voluntad para hablar sobre estas
cosas. Pero una vez que eres honesto con ellos vas a comprender que todos estamos afligidos de
alguna manera. Las experiencias por las que has pasado, Dios quiere usarlas en tu vida para
ayudar a otras personas. Anota tus experiencias dolorosas.
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TERCERO TUS EXPERIENCIAS EDUCATIVAS. Escribe donde estudiaste, lo que era tus temas favoritos.
Esa es frecuentemente una cosa importante para saber. ¿Qué realmente te gustó en la escuela,
colegio o universidad? Anota esas cosas. Anota tus experiencias educativas.
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CUATRO TUS EXPERIENCIAS DEL MINISTERIO. ¿Cómo has servido en el pasado? ¿Qué hiciste en los
servicios de la iglesia? Para algunos eso va a no ser nada, porque nunca ha servido antes. Algunos
tienen una o dos cosas. Algunos tienen una lista larga de quince, o veinte años de servicio.
Anota tus experiencias educativas.
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APENDICE
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IDEAS SOBRE MINISTERIOS
Algunos ministerios que existen en otra iglesias que se podrían formar en la suya
considerando las necesidades y viendo si estos aplican en su contexto
1- ADOPTE UN ABUELITO: Personas jubiladas sirviendo al Señor. (Consejeros, animan,

etc.)
2- TECNICOS AUDIO/VIDEO: Personas que operen equipo de visuales.
3- CONSEJEROS DE CAMPAMENTO: Instructores, maestros. etc.
4- VISITADORES: Personas que visiten enfermos o en necesidad.
5- MUJERES PIADOSAS: Damas que ayuden a otras mujeres en tiempos de crisis.
6- ALCANCE EVANGELISTICO: Personas que evangelicen en el vecindario inmediato de

la iglesia.
7- CLUBES/AGAPE: Jóvenes interesados en impartir estudios y liderazgo.
8- CUNA: Mujeres que procuren asistir a otras mujeres al nacer los bebés.
9- COMUNICACIONES: Personas aptas para escribir, uso de retro-proyector. etc.
10- REESTABLECER A PERSONAS DIVORCIADAS: Personas que procuran Ayudar

específicamente a otros que atraviesan por la crisis de la separación.
11- DAMAS “HILOS DE PLATA”: Grupo de damas jubiladas que ayudan en hospitales o
visitas a los enfermos o niños.
12- DAMAS “LEGION BLANCA”: Grupo de damas que procuran leche para los niños
recién nacidos e infantes.
13- CABALLEROS OBREROS: Varones dispuestos a trabajar en reparaciones y mejorar

el templo local y misiones.
14- CABALLEROS ALTRUISTAS: Hombres que procuran ayudar al arreglo de cosas en

hogares de personas que no pueden pagar por reparaciones.
15- MAESTROS DE EDUCACION CRISTIANA:
Guardería infantil.
Infantes primarios.
Infantes secundarios.
Adolecentes.
Jóvenes.
Jóvenes adultos.
Adultos.
53
16- MUSICA: “Personas que toquen instrumentos o compositores.
17- CORO: “Personas que canten en grupo.
18- SOLISTAS: “Personas que deseen alabar al Señor, vocalistas.
19- MINISTERIO DE LA PRISION: “Grupo de creyentes que estén dispuestos a orar por
los problemas y necesidades de otros hermanos de la familia - iglesia.
20- LIDERES DE RECREACION: Días de Campo, fogatas, etc.
21- MOTIVADORES, ANIMADORES: “Creyentes con una actitud positiva para encaminar
a los nuevos creyentes.
22- ORFANATORIOS: Ayudar a los huérfanos. Personas que estén dispuestos a visitar los
sábados el orfanatorio para hacer reparaciones y ayudar a los niños en sus tareas.
23- MISIONES: Creyentes maduros que sientan el llamado de Dios para iniciar una
nueva obra en determinado lugar o ciudad.
24- ALCANCE DE PADRES SOLTEROS: “Personas dispuestas a brindar ayuda espiritual,

académica, social a padres solteros y sus hijos.
25- MADRES ADOLECENTES: “Damas que deseen ayudar a jóvenes madres que están
embarazadas o en crisis familiar.
Escribe algún ministerio que no está en la lista
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LECTURAS
DONES MINISTERIALES
EL DON DE LA ENSEÑANZA
Definición:
El don de la enseñanza es una capacidad especial que Dios da a
algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos para
exponer asuntos relevantes para la salud y el crecimiento de la iglesia,
en tal forma que otros pueden aprender.
Breve explicación:
Lo característico del don de la enseñanza, es el hecho de que otros verdaderamente
aprenden. La "erudición" puede ser un indicio de que se posee el "don del conocimiento pero
no debe confundirse con el de la enseñanza. Los que poseen el don de la enseñanza están
concentrados enteramente en las preguntas y problemas de quienes les escuchan,
consiguiendo transmitir sus conocimientos de una manera interesante, amena y variada.
Citas bíblicas:
Hechos 18:24-28, Romanos 12:6-7, 1a Corintios 12:28-29, Efesios 4:11-14, Santiago 3:1
Posibles tareas:
Obra en círculos caseros, seminarios, enseñanza de colaboradores, estudios bíblicos,
instrucción de nuevos creyentes, entrenamiento para desarrollo y crecimiento de iglesia
Peligros:
Según palabras de la Biblia, los maestros serán juzgados más severamente que otros (Santiago
3:1). Quien haya reconocido poseer este don, deberá buscar los medios de aplicarlo de una
manera muy responsable.
Algunos maestros, aunque son capaces de exponer en forma excelente una cantidad de
conocimientos, sin embargo no practican ellos mismos, lo que enseñan.
Consejos para desarrollar y entrenar el don:

Organícese conscientemente, de tal modo que pueda disponer de mucho tiempo para el
estudio y la preparación. El que usted tenga el don de la enseñanza, no significa
precisamente que requerirá poco tiempo para prepararse.
Preocúpese de que su "aprendizaje" dure toda su vida, pues no hay nada más aburrido que
las personas que siempre repite él mismo disco, poniendo de manifiesto que, ellas mismas, no
progresan en sus conocimientos.
Ocúpese de estudiar en profundidad los métodos de interpretación de las Escrituras, y ponga

especial atención en la posibilidad de aplicación práctica de los pasajes bíblicos a las
situaciones de los oyentes.
Lea libros sobre pedagogía, didáctica y comunicación, y examine la posibilidad de valerse

de medios auxiliares.
55
EL DON DE LA SABIDURÍA
Definición:
El don de la sabiduría es una capacidad especial que Dios da a
algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los hace aptos
para transmitir a otros cómo se pueden aplicar conocimientos
determinados, en la mejor forma, a ciertos interrogantes que
surgen dentro del cuerpo de Cristo.
Breve explicación:
El don de la sabiduría se debe diferenciar del don del conocimiento, puesto que, quien posee
este último don, trata las cosas espirituales como un médico que, debido a su trabajo de
investigación, consigue la visión de nuevos aspectos en fisiología, genética o acerca de los-
efectos de una vacuna. En cambio, quien tiene el don de la sabiduría, se puede comparar
con el médico que hace el diagnóstico y utiliza los conocimientos de la investigación médica
para los casos individuales. Cuidado: En el presente libro de trabajo, lo que muchos cristianos
denominan "Palabra de sabiduría", aludiendo a una percepción espontánea y sobrenatural,
pertenece al campo del don profético.
Citas bíblicas: 1 Reyes 3:5-28, 1 Corintios 12:7-8, Santiago 3:13:18
Posibles tareas:
Consejería espiritual, cultos de consagración, trabajo de instrucción y formación seminarios,
Solución de conflictos, asesoría personal, asesoría sobre formación y desarrollo de iglesias
Peligros:
Debido a que hay una gran demanda de asesoría por cristianos con el don de la sabiduría,
éstos corren el peligro de dar respuestas aún en asuntos para los que, posiblemente, no tienen
solución, ya que están en el peligro de ser llevados obligadamente a ocupar la posición de
«gurús», a quienes todos siguen ciegamente.

Quien posee el don de la sabiduría, puede imaginarse las consecuencias de determinadas
decisiones mucho mejor que otros. No obstante, cristianos con este don deben cuidarse del
paternalismo frente a otros creyentes. Deben dejar a las personas que asesoran la posibilidad
de equivocarse.
Trabaje estudiando casos individuales, para aprender a aplicar principios generales a
diferentes situaciones, según el caso.
Esté dispuesto a intervenir en situaciones, en las cuales podría asesorar a otras personas o
grupos.
Desarrolle técnicas para formular las preguntas correctas. Muchas veces es preferible hacer
las preguntas de tal manera que el interlocutor encuentre las respuestas por sí mismo, antes
que presentarte, desde el principio, las soluciones ya listas.
56
EL DON DEL CONOCIMIENTO
Definición:
El don de conocimiento es la capacidad especial que Dios da a

ciertos miembros del Cuerpo de Cristo de descubrir, acumular,
analizar y clarificar información e ideas que son pertinentes al
crecimiento y bienestar del Cuerpo.
Breve explicación:
Muchos cristianos entienden el don del conocimiento de forma
distinta a como lo definimos aquí. Para ellos el conocimiento es una percepción sobrenatural
de una situación específica. Este fenómeno desde luego existe, pero en este libro lo tratamos
en el apartado del don de la profecía. Una cualidad común a los creyentes con el don del
conocimiento es que aportan ideas nuevas muy valiosas para la iglesia. El 660% de aquellos
que tienen el don del conocimiento tienen también el don de la enseñanza; una
combinación de dones que resulta muy útil.
Citas bíblicas
Romanos 15:14, 1 Corintios 8:1 -2, 1 Corintios 12:8, 1 Corintios 13:2,8-10, 2 Corintios 12:7) Efesios
3:1 4-19
Posibles tareas
Investigación sobre el crecimiento de la iglesia, preparación de seminarios, literatura,

planificación a largo plazo, estudios bíblicos, periodismo, estudios teológicos, evangelización
creativa...
Peligros
Para algunos cristianos, este don es un fin en sí mismo. Acumulan conocimiento sin ni siquiera
preguntarse si contribuye en algo a la edificación de su iglesia.
Algunos cristianos con este don tienen una visión subdesarrollada de lo que es el ministerio
práctico. Esto ocurre especialmente con los que no tienen el don de la enseñanza unido al
del conocimiento.
Los que tienen el don del conocimiento corren el peligro de ser orgullosos, ya que por lo
general tienen una cultura mayor que los demás.
Consejos para el entrenamiento de este don.
 Ocúpese de estudiar la Biblia durante más tiempo que los demás. Recopile los datos y la
información que sean importantes para el desarrollo de la iglesia.
 Familiarícese con las técnicas para desarrollar nuevas ideas. Existen innumerables libros
sobre este tema.
 Prepare un archivo de ideas; utilícelo y manténgalo al día.
57
EL DON DEL DISCERNIMIENTO
Definición:
El don del discernimiento de espíritus es una capacidad especial que
Dios da a algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos
para saber con seguridad si una actitud o comportamiento que, al
parecer es obra de Dios, no tiene, en realidad, un origen humano o
satánico.
Breve explicación:
Este don forma parte del cuidado que tiene Dios de proteger a los cristianos de errores. Puede
expresarse, ya sea capacitando á creyentes, en un plano natural, a diferenciar entre la
verdad y el error, o bien permitiéndole ver en la raíz de la verdad y del error; es decir, en el
mundo sobrenatural.
Citas bíblicas:
Mateo 16:22-23, Hechos 5:1-10, Hechos 8:18-24, Hechos 13:6-12, Hechos 16:16-22, 1 de Corintios
12:10, 1de Tesalonicenses 5:19-22, 1de Juan 4:1-5.
Posibles tareas:
Comunicación, periodismo, Consejería espiritual, Servicio de liberación, obra entre grupos

marginados, consejo de iglesia campañas de evangelización, servicio de predicación cultos
de consagración, planificación a largo plazo.
Peligros:
Muchos creyentes a quienes Dios ha dado este don, tienden a practicarlo sin amor y con
dureza.
También se puede equivocar quien posee el don del discernimiento de espíritus, y es un gran
peligro que cristianos que tienen dicho don, se rodeen de un círculo de infalibilidad.
A veces, creyentes dotados del don del discernimiento de espíritus tienden a convertirse en
"criticones», lo que los puede llevar a ir encontrando deficiencias en todo.
 Un conocimiento profundo de la Biblia es condición indispensable para ejercer este don.
 Cuide de que la práctica de su don permanezca bajo la observación de otros

creyentes, que lo vayan confirmando una y otra vez.
 Esfuércese por ejercer su don con una sensibilidad muy especial, y en amor. Cada vez
que ponga en práctica su don, pida al Señor esa sensibilidad.
 Ejercítese especialmente en el arte de escuchar.
58
EL DON DE LA CONSEJERÍA ESPIRITUAL
(Otras expresiones: amonestación, consolación, aliento y estímulo)
Definición:
El don de la consejería espiritual es una capacidad especial que Dios
da a algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos
para servir por medio del consuelo, la amonestación y el estímulo, a
otros miembros del Cuerpo de Cristo, de tal manera que reciban
ayuda y restauración.
Breve explicación:
El don del consejero espiritual se diferencia del de servicio pastoral en que, con el primero, no
se hace necesaria una relación prolongada con la persona en cuestión. Quien posee el don
de consejería espiritual, se ocupa durante un tiempo limitado de la salud personal y espiritual
del otro, para luego pasar a atender a un tercero. Es interesante constatar que un 41% de los
cristianos con el don de la consejería espiritual tiene, al mismo tiempo, el de la hospitalidad.
Citas bíblicas:
Juan 4:1-42, Hechos 14:21-22, Romanos 12:6-8, 2 Corintios 1:3-7, 1 Tesalonicenses 2:11; 5:14, 1
Timoteo 5:1
Posibles tareas:
Integración de creyentes nuevos, equipo de consejería espiritual, confirmación de dones de
otros, animar a los pasivos, obra en grupos marginados, obra entre ancianos, visitas de
enfermos, trabajo en círculos caseros, cultos de consagración, consejería sobre drogas,
Consejería de familias, Compañía a moribundos
Peligros:
Muchos creyentes con este don, se sobrecargan de tal manera que su propia vida espiritual y
familiar padece.
Puede ocurrir que, a aquellos cristianos cuyo don de consejería espiritual les ha enseñado a
sentir y a ponerse en la situación de otros, les falte la necesaria severidad y claridad en su
trato con sus interlocutores'

 Estudie los Salmos y ponga atención en los estados de ánimo fluctuantes de los seres
humanos que quieren vivir con Dios. Reflexione de qué manera puede aplicar los
salmos para consolar a personas en situaciones similares.
 Aprenda del libro de Job, cómo ha de tratar a los que sufren y cómo no hay que
hacerlo.
 Como consejero espiritual, usted mismo requiere urgentemente una continua consejería
espiritual.
 Tome parte en cursos donde obtenga conocimientos básicos de psicología, que le serán
muy útiles en su trato con otras personas'
 Entrénese muy especialmente en el arte de ser oyente activo.

59
EI DON DE MISERICORDIA
Definición:
El don de misericordia es la especial capacidad que Dios concede a
ciertos miembros del Cuerpo de Cristo de sentir simpatía genuina y
compasión por los individuos, cristianos o no cristianos, que sufren física,
mental o emocionalmente, y transforman esta compasión en actos, hechos
con alegría, que reflejan el amor de Cristo y alivian los sufrimientos.
Breve explicación:
EI don de la misericordia se distingue del don de la ayuda o servicio en que normalmente está
dirigido a las personas que están al margen de la sociedad. Mientras que un cristiano con el
don de la consejería se dirige a los demás con palabras de amor, los que tienen el don de la
misericordia buscan llegar a las necesidades de los demás mediante obras nacidas del amor.
En muchos casos éste don está todavía por descubrir. Nuestras investigaciones indican que el
13% de los cristianos tienen el don de misericordia como parte de su conjunto de dones.
Citas bíblicas
Mateo 25; 37-40, Marcos 9:41, Lucas 10:33-37, Hechos 9:36-42, Romanos 1 2:4-8, Santiago 1:27,
Santiago 2:1 4-1 7
Posibles tareas
Consejería espiritual, oración intercesora, obras con grupos marginados, obra en prisiones,
misiones internacionales, obra con madres/padres solteros, cuidar a minusválidos, visitar
hospitales o enfermos, trabajo entre drogadictos...
Peligros
Algunos cristianos que poseen este don son tan sensibles a la injusticia que tienden a tener
una visión demasiado negativa del mundo. Otros tienen tendencia a reaccionar demasiado
espontáneamente en casos particulares, en vez de intentar llegar a la raíz del problema.
Los que tienen el don de la misericordia deben tener cuidado de no considerar compasivos a
los que carecen de este don.
Consejos para el entrenamiento de este don
 Esté alerta a situaciones en las que los demás necesiten su misericordia.
 El don de la misericordia es uno de esos dones que no puede limitarse a una sola tarea.
 Independientemente de cuál sea su tarea, este don puede enriquecer todo tipo de
servicio.
 Los que tienen el don de la misericordia incrementarán la eficacia de su ministerio

potenciando su habilidad para escuchar. Mucha gente sólo desea alguien que les
escuche con verdadero interés.
60
EL DON DE HOSPITALIDAD
Definición:
La gente con el don de la hospitalidad normalmente es más feliz

cuando tiene invitados en casa que cuando no los tiene.
Breve explicación:
Abrir el hogar a las visitas y ser amable con ellas. La hospitalidad
tiene que ser practicada por todos los cristianos porque es una de
sus responsabilidades básicas. Los que tienen este don, sin
embargo, son capaces de hacer que los huéspedes se sientan como en casa. La mayoría de
ellos pueden crear este ambiente incluso fuera de sus casas.
Citas bíblicas
Génesis 18:1-8, Mateo 10:11-14,40, Mateo 25:35, Lucas. 10:38-42, Romanos 12:9-13, Tito 1:7-8,
Hebreos "13:1-2, 1 Pedro: 4:9; 10,3 Juan 5 -10.
Posibles tareas
Anfitrión de grupos pequeños, atención a los desamparados, atención a los asistentes al culto,
obra entre grupos marginados, dirección de campamentos, contactos entre iglesias,
alojamiento de visitantes, preparación de alojamiento para grupos, ministerio de jóvenes.
Peligros
Algunos cristianos disfrutan practicando este don hasta tal punto que los miembros de su
familia que no tienen este don sufren por ello. La proyección de dones es muy común entre
los que tienen el don de la hospitalidad. Cuando los que tienen este don están de invitados
en casa de alguien que carece de este don, a menudo sienten que se les trata con poca
cordialidad. No hay que echarle la culpa al anfitrión. Simplemente es que carece de este
don.
Consejos para el entrenamiento de este don.

Tome algún seminario, en el cual se trate del tema de hospitalidad
Comunique a los responsables de su iglesia que le encantaría alojar huéspedes en su casa
cada vez que sea necesario.
Piense en la posibilidad de que un grupo se reúna en su casa. Esto no significa que usted
tenga que asumir ningún tipo de liderazgo, más bien se trata de ofrecer ayuda como
anfitrión.
Preguntas
¿Ha sido invitado alguna vez a la casa de alguien que tenga este don?
Describa cómo se sintió.
¿Cuáles de los siguientes dones considera usted que contribuyen más al desarrollo de la
iglesia: hospitalidad, lenguas, cuidado pastoral, enseñanza?
Explique su respuesta.
61
EL DON DE GENEROSIDAD
Breve explicación:
El don de la generosidad es una capacidad especial que Dios da a
desprenderse de objetos materiales, con alegría y generosidad,
donándolos para el Reino de Dios.
Definición:
Para dar, con regularidad, el "diezmo" para el Reino de Dios, no se
requiere ningún don especial, pues es, simplemente, el ejercicio normal de una función
universal de todo creyente Sin embargo, hay personas que entregan gustosamente para el
Reino de Dios una proporción muchísimo mayor de sus medios económicos. Cuídese de no
confundir este don con el de la pobreza voluntaria aunque sea frecuente que ambos dones
se presenten en combinación.
Citas bíblicas:
Lucas 3:11, Lucas 21:1-4, Juan 12:3-8, Hechos 4:32-37, Hechos 20:35, Romanos 12:8, 2 Corintios
8:2-5
Posibles tareas: Auxilio en situaciones críticas, Auxilio en catástrofes, Apoyo de misiones

internacionales, Financiación de obreros a todo tiempo, Comisión financiera, Tesorero,
Coordinación de los "diezmos", Apoyo económico de proyectos
Peligros:
Algunos creyentes que poseen este don, corren el peligro de ejercerlo en una medida menor
cuando ellos mismos están en situación de estrechez económica. Pero el don de la
prodigalidad no tiene relación alguna con la riqueza.
Es frecuente que Dios bendiga tanto a cristianos con el don de la prodigalidad, que éstos
dispongan de muchísimo dinero. El peligro sería que conservaran este dinero para sí mismos,
en lugar de utilizarlo para los fines que Dios ha previsto.
Algunos cristianos que poseen este don, tienden a repartir el dinero por doquier, simplemente
porque les produce alegría hacerlo. Un poco más de planificación podría hacer más efectiva
la práctica de su don.
Algunos cristianos que poseen este don, pueden equivocarse pensando ilusoriamente que
dando ofrendas todo está hecho.
 Ocúpese asiduamente de los proyectos que apoya económicamente. Ante todo,

conozca a las personas que reciben o solicitan su ayuda.
 Busque e infórmese de las necesidades que otros no ven, aplicando su apoyo

económico de manera concreta y bien dirigida. Ante todo, concentre su apoyo en
aquellos proyectos que no serían posibles sin su ayuda.
62
EL DON DEL SERVICIO PASTORAL
Definición:
El don del servicio pastoral es una capacidad especial que Dios da a
responsabilizarse personalmente por el bienestar espiritual de un grupo
de creyentes, durante un largo tiempo.
Breve explicación:
Es característico del don del servicio pastoral, que se concentra en un grupo de creyentes,
con el que, a diferencia del don de la consejería espiritual, relacionada con éste, se
establece una vinculación estrecha y duradera. Contrariamente a una idea muy extendida,
pero equivocada, un pastor no tiene, necesariamente, que poseer este don. Según nuestras
observaciones, este don está relativamente extendido entre creyentes que no son pastores,
ya que lo posee un 12% de todos los cristianos comprometidos. Es interesante constatar que el
43% de todos los creyentes con el don del cuidado pastoral, posee también el de la
"enseñanza" como parte integrante de su combinación de dones.
Citas bíblicas:
Juan 10:1-15, Hechos 20:28-31, Efesios 4:11, 1 Tesalonicenses 5:12-13, 1 Timoteo 4:11-16, 1Pedro
5:1-5, Hebreos 13:7, 17,20-21
Posibles tareas:
Dirección de círculos caseros, integración de cristianos nuevos, Descubrir dones, Cultos para
niños, Obra juvenil, Formación de colaboradores
Peligros:
Puede ocurrir que creyentes con este don dirijan un grupo de tal forma que, aunque
internamente funcione bien, tenga poca receptividad para acoger a miembros nuevos.
Pastores con este don, tendrán dificultad en llevar una iglesia con más de 150-200 miembros,
pues el don del servicio pastoral les inducirá a mantener un contacto estrecho con cada
creyente, lo que será prácticamente imposible al superar el número de 150 a 200 personas.

 Una tarea importante para creyentes con el don del servicio pastoral, es de ayudar a
otros a descubrir y a poner en práctica sus dones. Ocúpese de cumplir esta función.
 Si dirige a un grupo de cristianos, busque el camino para que el grupo se pueda

multiplicar.
 Aproveche las ofertas que se le hagan de cursos de preparación para la consejería

espiritual, ya que este último don está estrechamente relacionado con el del servicio
pastoral.
63
EL DON DE SERVIR
Definición:
El don de servir es una capacidad especial que Dios da a algunos
miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos para
reconocer dónde deben concentrar su esfuerzo para que se
pueda realizar una tarea determinada, y aplicar medios a
disposición para que se alcancen los objetivos deseados.
Breve explicación:
A diferencia del don de asistencia, que generalmente se dirige a una persona individual, el
don del servicio está dirigido especialmente hacia grupos o instituciones. Quien posee el don
de servir, tiene una visión especial hacia las cosas de las que hay que ocuparse, y él mismo las
resuelve. Todo grupo o iglesia se beneficia de hermanos que practican este don. (Los dones
de servicio y de asistencia son los que más se combinan entre sí: el 81% de los creyentes que
poseen el don del servicio, tienen, según nuestras encuestas, también la "asistencia” entre su
conjunto de dones.
Citas bíblicas:
Lucas 10:38-42, Lucas 22:24-27, Hechos 6:1-7, Romanos 12:6-7, 1 Timoteo 3:8-13
Posibles tareas:
Servicio de Cd, Trabajos manuales, arreglos caseros, atención de visitantes, cocina y
repostería, mantenimiento, trabajos en computadora ministerios de videos cuidados de niños
Peligros:
Gran parte de los cristianos que poseen este don, están en peligro de querer hacer siempre el
trabajo de otros, con lo que dan a los demás la sensación de dependencia.
En muchos casos, otros cristianos se aprovechan desvergonzadamente de los que poseen

este don.
Quien tiene la visión y está ocupado de los trabajos pendientes, mira, a menudo, de manera
crítica y despectiva, a los que tienen dificultades en este campo -un caso de proyección de
dones.
 El "servicio» encuentra su expresión en las actividades más diversas. Ocúpese de mejorar

su rendimiento en el tipo de tarea que tiene por delante. Si, p. ej., está ejerciendo su
don en el campo del secretariado, aprenda procesamiento de texto por ordenador,
etc.
 Si posee este don, hágalo saber a los responsables de su iglesia, aclarándoles qué tipos
de servicios estaría dispuesto a ejecutar. No pierda la paciencia, sin embargo, si su
oferta no es aceptada en seguida.
64
EI DON DE LA MÚSICA
Definición:
El don de la música es una capacidad especial que Dios da a
algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los hace aptos para (a)
utilizar sus voces en cánticos de alabanza a Dios y en la edificación
de los demás, o (b) tocar algún instrumento para honrar a Dios y
edificar a otros.
Breve explicación:
En este don no se trata de la composición de textos ni melodías, pues ello pertenece al don
de la creatividad artística, sino del canto y de la música en sí. El Antiguo Testamento
menciona diferentes campos de aplicación de este don: instrumentistas (1 Crónicas 15:20s,
2Crónicas 29:26), cantores (1 Crónicas 15:19), directores de cánticos de alabanza y acción de
gracias (Nehemías 12:46), maestros del canto.
1 Crónicas15:221.
Citas bíblicas:
Deuteronomio 31:14-23; 1Samuel 16:14-23; 1Crónicas 16:41-42; 2 Crónicas 5:12-14, Salmo 150; 1
Corintios 14:26; Efesios 5:18-20; Colosenses 3:15-17
Posibles tareas:
Dirección de adoración, Grupo de alabanza, Dirección de coros, Cantante de coro, Solista
de canto, Círculo instrumental, Campañas callejeras, Visitas a enfermos, Preparación de
cultos, Campañas de evangelización.
Peligros:
Muchos cristianos que tienen la "música" como don espiritual, piensan que ya no tienen
necesidad de ensayar, pues, al fin y al cabo, “su don proviene de Dios". Esta idea tiene fatales
consecuencias.
Muchos músicos, más que otras personas dotadas, tienden a la vanidad. Precisamente los
músicos que reciben la admiración y el aplauso del público, pueden ser de tal manera
idolatrados por éstos, que se les considere como autoridades en todas las posibles esferas de
la vida.
No todo el que tiene el don de la música es, también, un buen dirigente de un conjunto
musical (banda, grupo de alabanza, coro, etc.).
 Si realmente desea utilizar el don musical para la honra de Dios, tome clases de música
con un maestro competente.
 Procure dirigir a otras personas dentro de su ámbito, pues es posible que, en tal proceso,
descubra en usted un don de enseñanza o dirección, hasta ahora escondido.
 Entre a formar parte de un grupo de creyentes que haga música conjunta.
65
EI DON DEL TRABAJO MANUAL
EI don del trabajo manual se puede utilizar de muchas maneras
distintas (por ejemplo, la jardinería, la construcción, la mecánica, así
como en áreas relacionadas tradicionalmente con lo que algunos
llaman “tareas femeninas”, como la costura, etc.). Observe, sin
embargo, que no todo el que es habilidoso con sus manos tiene este
don. Las personas que no tienen este don puede que les guste hacer
este tipo de trabajos, pero no experimentan el indecible gozo de
utilizar su habilidad en beneficio de otros. Es este gozo en el servicio al
prójimo lo que caracteriza a los que tienen el don del trabajo manual.
Citas bíblicas
Éxodo 30:22-31, 2 Reyes 12:11-13, 2 Crónicas 34:9-13, Hechos 18:3
Posibles tareas
Construcción, jardinería, ayudar a los vecinos en los arreglos caseros, mantenimiento, misiones
en el extranjero.
Peligros
Muchos cristianos con este don tienen sentimientos de inferioridad porque sus habilidades no
se entienden como dones espirituales.
Gran número de cristianos con este don utilizan sus habilidades en su círculo de amigos y
parientes, pero no dentro de su iglesia.
Consejo para el entrenamiento de este don:
 Una Buena manera de desarrollar nuestras propias habilidades es echar un vistazo a los
otros cuando trabajan, y aprender de ellos.
 Si es consciente de alguno de sus dones manuales, pruebe su habilidad en alguna otra

área nueva.
 Ponga sus habilidades al servicio de su iglesia. Dirija a otros que no tienen su don o su
habilidad.
 Use su don para ofrecer ayuda en su vecindario
Preguntas
¿Debería utilizar su iglesia exclusivamente a los miembros que tengan este don o debería
contratar también a profesionales de fuera de la iglesia?
¿Qué cristianos conoce usted que tenga este don?
¿Entienden ellos que es un don espiritual que deben utilizar para edificar el cuerpo de Cristo?
66
EL DON DE LA ORACIÓN
(Otra expresión: intercesión)
Definición:
El don de la oración o intercesión es una capacidad especial que Dios
da a algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos para
orar con regularidad por determinados asuntos, durante periodos de
tiempo prolongados, experimentando así la respuesta divina a sus
oraciones, en una medida mucho más intensa que lo que se podría
esperar de un cristiano término medio.
Breve explicación;
El don de la oración forma parte de aquellos dones espirituales no mencionados en la Biblia

entre los "Carismas” o, al menos, no de manera explícita. Pero la experiencia indica que hay
creyentes que, indudablemente, han recibido un don muy especial en este campo. Aunque
es evidente que la oración es ocupación de todo cristiano verdadero, tales personas pueden
pasar muchas horas en oración, disfrutando muchísimo de este tiempo.
Citas bíblicas:
Daniel 6:11-12, Daniel 9:1-4, Lucas l1:1-13, Hechos 16:19-34, Colosenses 4:12-13, 1Timoteo 2:1-4,
Santiago 5:16-18.
Posibles tareas:
Círculos de oración, Lucha espiritual, Dirección de vigilias de oración, Cadenas de oración,

Intercesión por asuntos concretos, ministerios de oración en eventos específicos,
Peligros:
Muchos cristianos que poseen el don de la oración, hacen tener mala conciencia a otros que
no lo poseen, como si les faltara espiritualidad.
Muchos creyentes asiduos en la oración, que han tenido numerosas experiencias de

respuestas a peticiones concretas de sus oraciones, tienen la tendencia de crear una
rivalidad entre «oración» y "acción" que es otra consecuencia de la proyección de dones
 Pida en su iglesia que le hagan saber los diferentes motivos de oración, hágase una lista
para orar por ellos y lleve registro de las contestaciones.
 Destine un tiempo diario para dedicarse a la oración, y determine períodos del año para
ayunar y orar durante tiempos más prolongados.
 En su vivienda, prepárese un "lugar de oración fijo, cuidando de estar allí realmente

alejado de interrupciones por teléfono u otras personas.
67
EL DON DE LOS ACTOS MILAGROSOS
(Otra expresión: obras de poder)
Definición:
El don de los actos milagrosos es una capacidad especial que Dios
da a algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los nace aptos
para servir como herramientas humanas, a través de las cuales
Dios obra actos de poder, que, según la percepción de los
observadores, sobrepasan las leyes de la naturaleza.
Breve explicación:
En esta definición es de observar que no están excluidos aquellos milagros que,

posteriormente, se pueden aclarar por los medios científicos de los países adelantados. Lo
importante es, solamente, que en un milagro, según la percepción de los observadores en
cada caso, se sobrepasen las leyes de la naturaleza.
Citas bíblicas:
Éxodo 14:21-31, 1 Reyes 18:21-40, Mateo 14:28-33, Mateo 24:23-24, Lucas 10:17-2ª, Juan 14:2-14,
Hechos 9:36-42, Hechos 19:11, Hechos 20:9-12, Romanos 15:18-19, 1 Corintios 12'.10, 28, 2
Corintios 12:12
Posibles tareas:
Misiones internacionales, Lucha espiritual, Ministerio de oración,
Peligros:
Muchos cristianos a quienes Dios ha dado el don de las obras milagrosas, abusan de él para
producir expectación y para su vanidad personal, en lugar de utilizarlo para la honra de Dios.
A la inversa, en muchos círculos, también cristianos, se opone a este don tanto escepticismo
que los creyentes que lo poseen no lo llevan a la práctica y ni siquiera se atreven a hablar de
él.
Muchos cristianos que han tenido experiencias en este campo, tienden a la exageración al
relatar después los hechos. Por lo tanto, sea usted totalmente honesto al hablar de ellos,
prefiriendo, más bien, quedarse un poco corto.
 Quien comienza a tener experiencias con el don de los actos milagrosos, debería buscar
el contacto con cristianos de culturas no occidentales. De ellos puede aprender
mucho acerca del significado e importancia de este don.
 Quien tenga que informar sobre actos milagrosos que hayan ocurrido, debería antes
reflexionar muy detenidamente sobre la manera de comunicarlo. Mientras más precisa,
objetiva y sobria sea la relación de los hechos, mejor.
68
EL DON DE LA SANIDAD
Definición:
El don de la sanidad es una capacidad especial que Dios da a
servir, como herramientas humanas, a través de las cuales Dios
restablece la salud de enfermos, sin utilización de medicamentos o
remedios naturales.
Breve explicación:
Aun cuando la Biblia insta a todos los creyentes a orar por los enfermos (Marcos 1.6:18), Dios
ha concedido a algunos de ellos el don especial de la sanidad, utilizando, con mucho mayor
frecuencia, las oraciones de tales personas para obrar el restablecimiento físico. Solo Dios es
el que puede sanar, el hombre puede solamente orar por ello. El don de la sanidad se puede
dar con diferentes variaciones Por ejemplo, hay cristianos a quienes Dios utiliza
especialmente" en el campo de la curación de heridas anímicas ("sanidad interior)
Citas bíblicas:
Marcos 2:1-12 Hechos 3:1-8, Marcos 8:22-26, Hechos 14:8-15, Marcos 16:17-18 Hechos 28:8-9,
Juan 9:1-12, 1 Corintios 12:9, 28-30, Juan 14:12-14 Santiago 5:14-16
Posibles tareas:
Servicios de bendiciones, Grupos de oración, Consejería espiritual, Visitas a enfermos
Peligros:
Hay cristianos que piensan que al no producirse la sanidad es, en todo caso, señal de falta de
fe. Dicha opinión puede sumir a muchos en profunda desesperación.
Debemos cuidarnos de pretender sustituir el uso de la medicina normal por la posibilidad de

una sanidad sobrenatural, estableciendo una rivalidad entre ambas.
 No debe desanimarse y resignarse quien, en su servicio de oración por los enfermos, no

ve sanidades durante un tiempo. Hay casos en los cuales esto se presenta no antes de
muchos meses de paciente oración.
 Siempre que se presente la ocasión, ore en grupo con otros por los enfermos. Esto le
permitirá, después, cambiar impresiones con otros sobre las experiencias hechas.
 Anótese las experiencias hechas en sus oraciones por los enfermos. Esto le ayudará a
descubrir leyes invariables y a reconocer en qué forma Dios quiere utilizarlo.
69
EL DON DE LENGUAS
(Otras expresiones: glosolalia, oración en lenguas)
Definición:
El don de lenguas es una capacidad especial que Dios da a

algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos para (a)
hablar con Dios en un idioma que nunca han aprendido y/o (b)
recibir de Dios un mensaje y transmitirlo a la iglesia, en una
declaración dada por el Espíritu, en una lengua que nunca han
aprendido.
Breve explicación:
Es decir, este don se presenta, evidentemente, en dos variantes diferentes: (a) como lengua
de oración personal y (b) como glosolalia en público". Según la orden bíblica, la segunda
variante solamente se puede poner en práctica si es interpretada (1 Corintios 14:27-28).
Póngase atención a que, en nuestro cuestionario sobre los dones, el don de lenguas es
tratado como cualquier otro don. Los cristianos que oran en lenguas de vez en cuando,
seguramente no obtendrán el "don de lenguas» entre sus "dones manifiestos", pues sólo lo
estará si corresponde a una parte decisiva de su vida espiritual.
Citas bíblicas:
Marcos 16:17, Hechos 2:1-13, Hechos 10:44-48, Hechos 19:1-7, Romanos 8:26-27, 13 Corintios
12;10, 28-30, 39, 1 Corintios 14:4-6, 26-28
Posibles tareas:
Ministerio de consagración, Círculo de oración / Lucha espiritual
Peligros:
Muchos cristianos que pueden orar en lenguas, se avergüenzan de poseer este don, y nunca
lo confesarían a otros. Este es un ejemplo típico de una relación forzada e insana con los
dones espirituales.
El orar en lenguas es uno de los dones que más frecuentemente se «proyectan, Quien posee
este don, lo imagina tan simple y natural, que suele decir a otros: «También tú lo puedes
hacer."
Algunos grupos entienden la glosolalia como una demostración irrebatible y segura del
"bautismo en el Espíritu Santo", negando la autoridad espiritual a cristianos que no tienen
dicho don.

 Si posee el don de las lenguas, utilícelo con frecuencia, especialmente en sus momentos
de oración personal. Algunos cristianos informan de cómo su don, al aplicarlo
frecuentemente, se ha seguido desarrollando.
 Muchos cristianos han tenido una buena experiencia, al utilizar este don en el contexto
de la lucha espiritual, para romper "bastiones satánicos".
70
EL DON DE LA INTERPRETACIÓN DE LENGUAS
(Otra expresión: interpretación de la oración en lenguas)
Definición:
El don de la interpretación de lenguas es una capacidad especial

que Dios da a algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los
hace aptos para transmitir el mensaje, que otro da en lenguas, a
un idioma comprensible para todos.
Breve explicación:
Algunos cristianos que poseen este don, interpretan lo que otras

personas hablan en lenguas, en tanto que otros interpretan lo que ellos mismos dicen. La
función de este don es similar a la de la profecía.
Según las palabras del Nuevo Testamento, hablar públicamente en lenguas es infructuoso
(1 Corintios 14:27-281, sin una interpretación.
Según nuestras indagaciones, sobre el 82% de los creyentes que tienen el don de la
interpretación, tienen también el de la profecía.
Citas bíblicas:
1 Corintios 12:10
1 Corintios 12:27-31
1Corintios 14:1-5
Consejos para desarrollar o entrenar este don:
 Siempre que un creyente practique el don de hablar en lenguas, pida y entrenar el don:
usted a Dios que le muestre su interpretación.
 Si en su propia iglesia no se practica este don, acuda a cultos en iglesias, en las cuales
tenga oportunidad de ejercer el don.
 Converse con algún cristiano que tenga una experiencia más prolongada con este don,
inquiriendo si la interpretación que usted ha dado, coincide con la que él habría dado.
71
EL DON DE LA CREATIVIDAD ARTÍSTICA
EI don de la creatividad artística aparece en muchas variantes, como
por ejemplo danza, escultura, alfarería, teatro, música, composición,
escritura, etc. Característico de la creatividad artística en contraste
con el don de la habilidad manual, es que el elemento creativo es lo
más importante. Cualquiera que sea la forma artística que se utilice,
siempre es un medio para expresar una idea o un sentimiento
específico.
Citas bíblicas
Éxodo 31:1-1'1, 2 Samuel 6:12-16,1 Reyes 7:14
Personas con este don:

Bezalel, el "artesano artístico" de Dios: El don de la creatividad artística, no mencionado en el
Nuevo Testamento, se describe en diferentes pasajes del Antiguo Testamento. cuando Dios
ordenó a Moisés que hiciera construir el tabernáculo, le indicó que debía ponerse en
contacto con un hombre llamado Bezalel, describiéndolo de la siguiente manera: "Lo he
llenado del Espíritu de Dios, en sabiduría y en inteligencia, en ciencia y en todo arte, para
inventar diseños, para trabajar en oro, en plata_ y en bronce, y en artificio de piedras para
engastarlas, y en artificio de maneja, para trabajar en toda clase de labor... y he puesto
sabiduría en el ánimo de todo sabio de corazón, para que-hagan todo lo que te he
mandad6" (Éxodo 81:3-6). Aquí se hace claramente patente que la creatividad artística
puede ser un don del Espíritu de Dios.
Posibles tareas
Diseño de las publicaciones de la iglesia, pantomimas, desarrollo de materiales de relaciones
públicas, grupos de trabajos manuales, teatro, decoración de interiores, composición de
canciones, composiciones musicales...
Peligros
Algunos creyentes están tan fascinados por los «grandes artistas» y sus «obras inmortales» que
no confían en su propia capacidad artística.
Algunos de los que tienen este don son tan extremadamente sensibles que no soportan las
críticas. (También son típicas otro tipo de manías en los artistas.)
Algunas producciones artísticas de los creyentes están más dirigidas a la gloria personal que a
la del reino de Dios.
Consejos para el entrenamiento de este don
 Si ha identificado éste como uno de sus dones, debería preguntarse si el llamamiento de

su vida puede estar relacionado con alguna forma de creatividad artística.
 Busque el contacto con otros que también se ocupen de actividades artísticas (sean o
no creyentes). Invierta tiempo en el aspecto técnico y práctico del proceso artístico.
72
EL DON DE LA ORGANIZACIÓN
Definición:
El don de la organización es una capacidad especial que Dios da a
captar los objetivos a corto y largo plazo, para algún sector del
trabajo de la iglesia, y esbozar planes efectivos para alcanzar tales
objetivos.
Breve explicación:
El término griego para organizador, se podría traducir también como "timonel". El timonel está
situado entre el capitán del buque y la tripulación. La diferencia entre el don de la dirección y
el de la organización, está ilustrada por la diferencia entre el capitán y el timonel de un
barco.
EI capitán toma las decisiones fundamentales en cuanto al destino del barco, en tanto que el
timonel se ocupa de llevar, junto con la tripulación, dicho barco al puerto de destino.
Citas bíblicas: Éxodo 18:13-27; 1 Corintios 12:28
Posibles tareas:
Dirección de algún sector de trabajo (p. ej. obra en círculo casero, trabajo público, formación
de colaboradores, etc.)
Organización de convenciones, seminarios, fiestas de la iglesia, etc. Biblioteca de
colaboradores, Biblioteca de Cd, Planificación a largo plazo de formación y desarrollo de la
iglesia Finanzas, Trabajo con el ordenador Coordinación de los círculos caseros Dirección de
grupos de trabajo Disposición del boletín de iglesia Preparación de campamentos y retiros.
Peligros:
Los cristianos que tienen el don de la organización pueden tender al "activismo", pues ven
cómo Dios bendice su planificación y organización, pudiendo fácilmente perder de vista que
ellos son simples herramientas que Dios utiliza para construir su iglesia.
Hombres que siempre tienen ojos para ver lo organizativamente factible, pueden convertirse
en frenos para los visionarios en la iglesia.
 Quien posee el don de la organización, debe poner una atención muy especial a su
vida espiritual. La experiencia con la forma maravillosa como Dios actúa, pueden ser
una ayuda para situar el propio don en el rango de importancia que realmente le
corresponde.
 Tome parte en seminarios de cristianos de organización (o incluso seculares), que re

pueden brindar gran ayuda sobre la mejor forma de aplicar su don.
 Trabaje consecuentemente de acuerdo con un sistema de planificación, que re

ayudará a emplear su tiempo más de acuerdo con las metas trazadas.
73
EL DON DE LA PROFECÍA
Definición:
El don de la profecía es una capacidad especial que Dios da a
algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los hace aptos para
recibir directamente del Espíritu santo un mensaje divino para su
pueblo, y transmitirlo.
Breve explicación:
Contrariamente a la opinión popular sobre este término, el don de
profecía no tiene que ver, en primer lugar, con la predicción de
acontecimientos futuros, sino que capacita á seres humanos para
ser portavoces de Dios, expresando un mensaje válido para una situación muy concreta.
Muchos cristianos utilizan términos como «palabra de conocimiento, (palabra de sabiduría»,
«cuadro" o "visión» para lo que aquí se denomina " don de profecía".
Citas bíblicas:
Deuteronomio 13:1-6, Deuteronomio 18:18-22, 1 Samuel 3:1-21, Mateo 7:15-20, Mateo 24:11,23-
24, Hechos 15:32, 1 Corintios 12.28-29, 1 Corintios 14:3, 22-40, 2 Pedro 1:19-21, 1 Juan 4:1-6,
Apocalipsis 1:1-3
Posibles tareas:
Campañas de evangelización, Obra entre marginados, Servicio de bendición, Consejería
espiritual, Misiones internacionales, Planificación a largo plazo, Periodismo
Cultos, Grupos caseros, Círculos de oración
Peligros:
Un don de profecía, no exime de las críticas a quien lo posee, sino muy por el contrario. La
Biblia dice que las profecías deben ser probadas por la iglesia. 14 Corintios 14:29
Precisamente a .aquellos cuyo don profético es reciente, les resulta difícil reconocer al
destinatario de su mensaje: ya sea ellos mismos, su iglesia o algún otro grupo.
 Si no tiene todavía la suficiente experiencia con este don, dé a conocer sus impresiones
a otros creyentes experimentados con el don de diferenciación de espíritus, en lo
posible por escrito.
 Quien practica este don, debe ocuparse de conseguir un conocimiento sólido de la

Biblia, para aprender a discernir mejor entre la inspiración divina y los pensamientos
propios.
 Preocúpese consciente y deliberadamente de vivir informado de los desarrollos de la

sociedad actuar. Mientas más completa sea su información, Dios podrá utilizarlo mejor
para decir ro adecuado a una situación determinada
74
EL DON DE LA EVANGELIZACIÓN
Definición:
EI don de la evangelización es una capacidad especial que Dios

da a algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los hace aptos
para explicar el Evangelio a personas no creyentes, de tal
manera que se conviertan y lleguen a ser miembros responsables
del cuerpo de Cristo.
Breve explicación:
Según nuestras investigaciones en Alemania, Austria y suiza, se puede contar con que, en una
iglesia con actividad misionera, alrededor del l0% de los creyentes comprometidos posee el
don de evangelista. Quien descubra poseer este don, debería concentrarse en él y ser
descargado de otras tareas en la iglesia.
Citas bíblicas:
Hechos 8:5-6, Hechos 8:26-40, Hechos 14:13-21, Romanos 10:14-15, Efesios 4:11
Posibles tareas:
Servicio de predicación, Servicio evangelístico itinerante, Obra por programas radiales,

Equipo para creación de iglesias, Círculos caseros públicos, Evangelización de niños
Reuniones públicas vespertinas, Consejería espiritual, Obra misionera internacional, Obra en

sectores marginados, Obra en conjuntos musicales, Misión entre obreros extranjeros
Peligros:
No pocos cristianos, a quienes Dios ha dado este don, se comportan como comerciantes que
quieren vender alguna mercancía, ejerciendo sobre sus interlocutores una presión poco
espiritual.
Muchos se concentran tanto en lograr "decisiones para Cristo, que no se preocupan

suficientemente del proceso de integración en la iglesia.
 Únase a un grupo que se ocupe regularmente de actividades evangelísticas conjuntas, y

si no lo hay en su iglesia, inícielo usted mismo, buscando, ante todo, a gente que Dios
haya dotado de este don.
 Trabaje, de tiempo en tiempo, conjuntamente con personas que posean este don en un
grado mayor que usted, y obsérvelas muy atentamente. Pregúnteles después las
razones por las que han tomado tal o cual actitud.
 Dirija a otras personas en su servicio evangelístico. También esto contribuirá al desarrollo

continuado de su don.
75
EL DON DE LA FE
Definición:
El don de la fe es una capacidad especial que Dios da a algunos
miembros del cuerpo de Cristo, que los hace aptos para
reconocer la voluntad de Dios concerniente al desarrollo futuro de
la obra, en un grado extraordinario de confianza y seguridad.
Breve explicación:
Aun cuando todo creyente ha sido llamado a depositar su

confianza en Cristo, en todas las cosas, Dios ha dado a algunos el don especial de la fe.
Estos. Poseen, en el sentido más real dé h palabra, aquella fe «que traslada montes" (Mateo
17:20). Ni siquiera vacilan ni se amilanan ante los mayores riesgos, si están convencidos de
que determinada cosa sea la voluntad de Dios, con frecuencia, hombres con el don de la
fe son visionarios que dan el toque inicial para algún nuevo proceso o desarrollo.
Citas bíblicas:
Mateo 8:5-13, Mateo 17:20b, Mateo 21:18-22, Romanos 4:18-21, 1 Corintios 12:9, Santiago 1:5-8.
Posibles tareas:
Dirección de círculos de oración, Planificación a largo plazo, Equipo para aportar ideas,
Conducción de una congregación, Misiones internacionales, Consejo de iglesia, Fundación
de iglesias, Dirección de iglesia, Evangelización.
Peligros:
En los cristianos que poseen el don de la fe, el peligro de lo que hemos llamado la
proyección de dones, se hace presente en tal forma que suelen tildar de «creyentes de
miras estrechas" a quienes no lo tienen.
Algunos no están en condiciones de parar mientes cuando sus metas y "visiones» no llegan a
convertirse en realidades. Debido a que las personas que poseen el don de la fe tienen una
seguridad especial de estar de acuerdo con la voluntad de Dios, puede que interpreten
toda crítica a ellos como dirigida a Dios mismo, reaccionando con la correspondiente
exageración.

 Acostúmbrese a registrar exactamente en un diario las oraciones contestadas, lo cual
hará crecer su fe.
 Esfuércese conscientemente en aceptar mejor las críticas
 Busque la comunión de creyentes que, como usted, también poseen el don de la fe.
 Dese a la razón y acepte cuando se ha equivocado en valorar debidamente una
situación, y cuídese mucho de las exageraciones.
 Estudie los ejemplos de personajes bíblicos, a quienes Dios dio el don de la fe:
Abraham, José, Moisés, Elías, Eliseo, Samuel
76
EL DON DE LA EXPULSIÓN DE DEMONIOS
(Otras denominaciones: exorcismo, servicio de liberación)
Definición:
El don de la expulsión de demonios es una capacidad especial

que Dios da a algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los
hace aptos para liberar a seres humanos de sujeciones
demoníacas, por medio de órdenes verbales.
Breve explicación:
A todo creyente cristiano le ha sido dado poder sobre espíritus malignos (Marcos 16:15-18).
Sin embargo, la experiencia enseña que Dios utiliza a algunos creyentes, mucho más que a
otros, en el servicio de liberación. Póngase atención al hecho de que el don de
discernimiento de espíritus es importante para poder ejercer el don de expulsión de
demonios de una manera responsable.
Citas bíblicas:
Mateo 10:1, Mateo 12:28-29,43-45, Marcos 5:1-20, Marcos 9:28-29, Marcos 16:17, Lucas 10:17-
20, Hechos 8:5-8, Hechos'16:16-18, Hechos 19:13-16.
Posibles tareas:
Servicio de liberación, Equipo para impartir bendición, Campañas de evangelización, Obra
entre grupos marginados, Consejería espiritual, Misiones internacionales
Peligros:
Algunos creyentes que poseen el don de la expulsión de demonios, suelen sospechar

posesión demoníaca en casos donde no la hay. De tal manera, pueden causar graves
daños a las personas por quienes oran.
Precisamente para creyentes que están continuamente en tales servicios de liberación, la

excesiva ocupación con lo demoníaco puede constituir un peligro.
 Para este servicio, hágase acompañar de personas con mayor experiencia en este
campo. Pregúnteles después por qué procedieron de la manera como lo hicieron.
 Pida al Señor que le conceda el don del discernimiento de espíritus, pues lo necesita
primordialmente en el servicio de liberación.
 Algo muy importante es recurrir a la protección proveniente de un grupo o iglesia

cristiana, que está orando continuamente por su servicio.
 Pida ser puesto bajo la protección de la «armadura de Dios" (Efesios 6:11-17)
77
EL DON DE MISIONERO
Definición:
El don de misionero es una capacidad especial que Dios da a

algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos
para utilizar sus otros dones dentro de un ambiente cultural
extraño.
Breve explicación:
Creyentes con el don de misioneros, se alegran de romper los

lazos con sus propias culturas, para vivir totalmente dentro de otras culturas. Pueden ejercer
este don tanto en el extranjero, como frente a personas que, en el mismo medio cultural,
pertenecen a otros grupos sociales. Se debe tener cuidado de no confundir el don del
misionero con el de evangelización. Sólo un 8% de los cristianos que poseen el don de
misioneros, también tienen el de la evangelización.
Citas bíblicas:
Hechos 9:13-17, Hechos 14:21-28, 1e Corintios 9:19-23, Gálatas 1:15-17, Gálatas 2:7-14, Efesios
3:6-8
Posibles tareas:
Obra entre marginados, Misiones internacionales, Misión entre trabajadores extranjeros,

Obra fundadora de iglesias
Peligros:
Muchos cristianos con el don de misioneros se adaptan en tal medida a los Otros, que ya
sea olvidan el mensaje cristiano o lo anuncian muy diluido. Esto ocurre, especialmente,
cuando estas personas no poseen, al mismo tiempo, el don de la evangelización.
 Utilice conscientemente sus visitas al extranjero, para entrar en contacto y vivir

conjuntamente con seres humanos de otras culturas.
 Entre en relación con extranjeros en su vecindario, e invítelos a su casa.
 Busque las oportunidades de llevar a la práctica su don en un país que tenga especial
necesidad de misioneros. Tomando en cuenta el hecho de que el 59% de la
población mundial cuenta entre los pueblos no alcanzados, todo aquel que posee el
don de misionero debería reflexionar y estudiar muy seriamente, si no lo podría
ejercer en alguno de estos campos.
78
EL DON DE LA POBREZA VOLUNTARIA
Definición:
El don de la pobreza voluntaria es una capacidad especial que
Dios da a algunos miembros del cuerpo de Cristo, que los hace
aptos para renunciar a toda forma de lujo y bienestar material,
adoptando un estilo de vida correspondiente al de los pobres
de la sociedad donde se encuentran.
Breve explicación:
En esta definición, es importante la palabra «voluntaria pues no
todo aquel que vive involuntariamente a un bajo nivel material, posee, con ello, el don de
la pobreza voluntaria precisamente aquellos que practican este don, son personas que bien
podrían vivir a un nivel material más alto, pero que renuncian deliberadamente a él.
Tampoco se debe confundir el don de la pobreza voluntaria con el don de la prodigalidad
o dadivosidad, aunque casi todo aquel que posee el don de la pobreza voluntaria,
también posee el de la prodigalidad o la generosidad (92 por ciento) pero no se puede
invertir esta proporción, pues sólo un 15 por ciento de los creyentes con el don la
prodigalidad o generosidad, posee también el de la pobreza voluntaria.
Citas bíblicas:
Hechos 2:44-45, Hechos 4:32-37, 1 Corintios 13:3, 2 Corintios 6:10, Filipenses 4:11 -13.
Posibles tareas:
Obra misionera internacional, Obra entre grupos marginados, Asilo de personas sin hogar
Orfanatorios.
Peligros:
Quien posea este don, debe llevarlo también a la práctica, con toda consecuencia. Lo que
en ningún caso debe hacer, sin embargo, es criticar a creyentes que practican otros dones
espirituales, viviendo a un nivel económico más elevado.
La pobreza voluntaria se puede convertir en un fin en sí misma, pero Dios no ha concedido

este don para esto, sino para conseguir un objetivo determinado. Por tal razón, pregúntese
si puede alcanzar mejor dicho objetivo, viviendo a un bajo nivel material.
 Pase algunos días o semanas en alguna comunidad que vive en reclusión, de acuerdo
con un ideal de pobreza muy estricto.
 Defina conscientemente períodos de tiempo, durante los cuales usted vivirá a un nivel
inferior al actual -a un nivel de verdadera pobreza.
 Visite países de bajo nivel de vida, y viva un tiempo en estrecho con tacto con
personas de tales países.
79
EL DON DE LA DISPOSICIÓN PARA EL SUFRIMIENTO
Definición:
El don de la disposición para el sufrimiento es una capacidad

especial que Dios da a algunos miembros del Cuerpo de Cristo,
que los hace aptos para recibir y aceptar el sufrimiento y aún la
muerte, por la causa de la fe, honrando a Dios por mantener
una actitud de gozo y triunfo hacia la vida.
Breve explicación:
Este don incluye más que la disposición de morir por Cristo. La conocida frase: "La sangre de
los mártires es la semilla de la iglesia" pone de manifiesto la relación entre este don espiritual
y la formación y desarrollo de la iglesia. Aunque todo creyente experimenta en su vida el
sufrimiento, que lo enriquece, Dios concede a algunos el don especial de conservar una
actitud victoriosa frente a la vida, en medio de vicisitudes y sufrimientos muchos mayores.
Citas bíblicas:
Mateo 5:10-12, Hechos 7:54-60; 8:1-4; 20:22-24; 21:4-14, 1 Corintios 13:1-3; 2 Corintios 1:8 -11;
11:21b-33; 12:9-10; Filipenses 1:12-14; 1 Pedro 2:20-25; 1 Pedro 4:12-16.
Posibles tareas:
Oración de intercesión, Misiones internacionales, Obra pionera
Peligros:
Algunos cristianos con el don de la disposición para el sufrimiento, esperan también de los
demás, que no lo tienen, que corran riesgos considerables. Un caso típico de proyección de
dones.
Paralelamente al don espiritual de la disposición para el sufrimiento, existe lo que los

psicólogos llaman "Complejo de mártir", que es una actitud enfermiza. Entre ambos se debe
diferenciar cuidadosamente.
Consejos para desarrollar, y entrenar el don:
 Expóngase conscientemente a situaciones que otros cristianos considerarían

demasiado peligrosas.
 Preocúpese especialmente de que su relación personal con Dios sea intensa, pues
esto será su fuente de enorme fortaleza, aun en tiempos de tribulación y sufrimiento.
80
EL DON DE APÓSTOL
Definición:
El don de apóstol es una capacidad especial que Dios da a algunos
miembros del Cuerpo de Cristo, que, por razón de su autoridad
espiritual, los hace aptos para ser reconocidos espontáneamente
como figuras líderes espirituales, por gran número de iglesias.
Breve explicación:
Este don no se restringe, de manera alguna, solamente a los doce
apóstoles de los Evangelios, pues ya el Nuevo Testamento
menciona a otros fuera de este círculo. La función de apóstol excede, por lo general, a una
iglesia determinada, y su autoridad no proviene ni depende del cargo que puedan ostentar
en el momento. Las personas que poseen este don se caracterizan por una amplia visión.
Citas bíblicas:
Mateo 10:2-15, Juan 13:12-17, Hechos 8:14-25, Hechos 14:14, Hechos 15:1-6, Romanos 16:7, 1
Corintios 12:28-29, 2 Corintios 12:12, Gálatas 1:1, Efesios 4:11
Posibles tareas:
Obra iniciadora de iglesias, Planificación a largo plazo, Misión extranjera, Asesoría a iglesias,
Tareas extra eclesiales
Peligros:
A muchos cristianos con este don les falta alguien que los corrija espiritualmente. Por tal
motivo, sería muy importante para ellos estar integrados en una comunidad cristiana, en la
cual no tengan una función de liderazgo.
Algunos no tienen, al mismo tiempo, los dones de dirección y de organización, lo que

fácilmente puede ocasionar el que estos hombre tiendan a una cierta desestructuración.
Algunos cristianos que poseen el don de apostolado, son llevados a una función
comparable a la de, Gurús, que es espiritualmente insana, tanto para ellos mismos como
para las personas a su alrededor. Quien tenga el don apostólico debe exponer, con toda
honestidad, que él no tiene respuestas a todas las preguntas. Debe estar claramente
consciente de sus limitaciones y confesarlo.
Precisamente hombres que muchas veces están en posiciones de eminencia, deben
protegerse de ataques provenientes de tres direcciones: Dinero, sexo y poder.
Consejos para desarrollar entrenar el don:

Los patrones y premisas bíblicas para «supervisores y ancianos, (1 Timoteo 3:1-5,5:17-22), son
válidos también para cristianos con un servicio apostólico.
Si ha descubierto en sí este don, entre en contacto con otros cristianos que también posean
un don apostólico, y pásese mucho tiempo con ellos.
Quien tiene este don, haría bien si procurara mantenerse flexible en cuanto a su domicilio.
81
EL DON DE LA AYUDA O ASISTENCIA
Definición:
El don de la ayuda o asistencia es una capacidad especial que
Dios da a algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace
aptos para colocar sus propias facultades al servicio de otros
creyentes, a fin de permitir a estos hermanos en Cristo utilizar sus
dones de manera más efectiva.
Breve explicación:
Al igual que el don de la misericordia, el de la ayuda o asistencia
está dirigido a personas individuales. No obstante, difiriendo del don de la misericordia, no
beneficia tanto a personas al margen de la sociedad, sino que se aplica, más bien, para
aliviar a otros cristianos (a menudo dirigentes) en sus tareas y permitirles gozar así de más
libertad para la práctica de sus propios dones. El don de la ayuda no debe confundirse con
el de servir, ya que «servir» está dirigido principalmente a una organización, en tanto que
ayudar a personas individuales.
Citas bíblicas:
Éxodo 18:21-22, Números 11:16-17, Lucas 10:38-42, Romanos 16:1-2, 1 Corintios 12:28
Posibles tareas:
Alivio/ apoyo del dirigente, Ayuda en mudanzas, Servicio de teléfono, Secretariado,
Trabajos de conserjería y administración
Peligros
Hay personas que sufren de un trastorno social que podríamos llamar "síndrome del
asistente". Cristianos de este tipo, seguramente rellenarían el cuestionario de 60 minutos de
tal manera que aparecería la "ayuda" como uno de sus dones espirituales, manifiesto lo
que en tales casos, sería un resultado erróneo.
En sentido inverso, a muchos cristianos que practican el don de la ayuda de manera

ejemplar, otros podrían achacarles dicho, “síndrome del asistente”, en muchos casos
injustamente.
Es generar el peligro que corren las personas con el don de la ayuda, de exagerar su
cuidado por otros, de manera que estos podrían incluso perder su independencia.

 Si ha descubierto que posee este don, pregunte a los dirigentes de su iglesia lo que
puede hacer por ellos, para aliviarlos en sus tareas,
 La ayuda puede encontrar su expresión en las actividades más diversas: escritura a

computadora, lavar ropa, pintar, idear sistemas de archivo, ocuparse de la
correspondencia, escribir discursos etc. Ponga esfuerzo para mejorar su rendimiento
en el campo actividades que se le pide y trate usted mismo de descubrir en que
cosas podría ayudar al líder sobrecargado.
82
EL DON DE DIRECCIÓN, LIDERAZGO
(Otras expresiones: liderazgo, gobierno)
Definición:
El don de dirección es una capacidad especial que Dios da a

algunos miembros del Cuerpo de Cristo, que los hace aptos
para definir metas concernientes al futuro de sus iglesias, de
acuerdo con los propósitos divinos, y transmitirlas a otros, de tal
manera que las acepten y cooperen en la consecución de tales
objetivos, voluntariamente y en armonía, para la honra de Dios.
Breve explicación:
A diferencia del poder legal, es característico del don de dirección que la obediencia es
voluntaria. Las personas que poseen tal don, por lo general, no necesitan insistir en su
autoridad de mando, pues los demás los siguen de buen agrado. Es interesante constatar
que el 68% de los que poseen el don de dirigir, también tienen el de la organización.
Citas bíblicas:
Éxodo 18:13-27, Romanos 12:8, 1 Tesalonicenses 5:12-13, 1 Timoteo 3:1-7, 1 Timoteo 5:17-22
Posibles tareas:
Pastorado /dirección de iglesia, Dirección sectorial, Dirección de cultos, Planificación a
largo plazo
Peligros:
Un peligro permanente de todos los líderes es el aislamiento espiritual, pues muchos de ellos
no tienen a nadie que pueda echar una mirada tras los bastidores.
Quien está en posición preeminente, a menudo está expuesto a especiales tentaciones por
dinero, sexo y poder.
Muchos dirigentes tienen problema con la humildad, que la Biblia impone como premisa
para el liderazgo (1 Pedro 5:5-6).
 Estudie detenidamente lo que la Biblia dice sobre liderazgo cristiano.
 Ocúpese de personajes bíblicos como Abraham, José, Moisés, David, Elías, Eliseo,
Samuel, pablo, etc.
 Estudie las biografías de grandes líderes, para conocer mejor los principios de la
dirección.
83
LO QUE CREEMOS SOBRE EL MINISTERIO
 QUE CREEMOS. . . . .
ACERCA DEL MINISTERIO:……….
 La salvación en Cristo Jesús automáticamente incluye un llamado al ministerio.

Cada creyente es creado, salvado, llamado, dotado, autorizado y ordenado
para ministrar.
o es el corazón de la vida cristiana. Mateo. 20:28
o sigue a la forma en el ministerio. Como Dios me creó El determina lo que

debo hacer. Dios ha formado a cada individuo particularmente para
un ministerio específico.
 Dios ha dado a cada uno de sus hijos dones que pueden ser usados y
desarrollados en el ministerio. Cualquier persona puede ser un “10” en un
área determinada. Cada cual tiene algo que ofrecer. El desarrollar y utilizar
sus talentos es un acto de buena mayordomía y adoración.
 Descubrimos nuestros dones a través del ministerio (servicio) y no nuestro ministerio a

través de nuestros dones.
 La evidencia de que mí forma y mi ministerio están combinados correctamente es la

y la ( )
 El congregarse y la madurez son prerrequisitos para el ministerio. Por lo tanto,

requerimos asistencia a la capacitación que ofrecemos y a los compromisos en
éstas dos áreas antes de poder servir en iglesia.
ACERCA DEL CUERPO DE CRISTO:……………..
 Dios quiere que el ministerio sea desarrollado a través de la iglesia, por lo cual la
membrecía incluye un compromiso al ministerio.
 El Espíritu Santo suministra a nuestra iglesia con personas espiritualmente

dotadas para hacer su trabajo. Nuestra tarea es descubrirlas, reclutarlas,
capacitarlas y apoyarlas en el ministerio.
 La iglesia opera en base a los dones espirituales y no en personas electas. No

personas para los ministerios. “La dádiva del hombre le
ensancha el camino…” Proverbios. 18: 16
 La iglesia es un , no un negocio; un , no una organización.

Por lo tanto, nosotros estructuramos las cosas de manera que el ministerio
aumente y disminuya el costo de mantenerlo. No sepultamos los ministerios
en procedimientos.
84
 La movilización de cada miembro como ministerio es la clave para crecimiento
balanceado de la iglesia.
 El bienestar del Cuerpo siempre tiene prioridad sobre las necesidades de

cualquier ministerio en particular. No hay lugar para en la Familia de
Dios.
ACERCA DE LOS PASTORES:…………….
 El equipar a los miembros para el ministerio es prioridad número uno para los
pastores. La gente son los ministros y los pastores “administradores”.
Efesios 4: 11-12
 El objetivo de la iglesia para Desarrollo Ministerial es un ejercito

de ministros quienes ya están usando al máximo sus habilidades, dones,
personalidad, corazón y experiencias en un lugar significativo de servicio, a
través de la iglesia.
 Cada miembro merece asistencia “personal” para descubrir un lugar de servicio en

el ministerio. Valoramos al individuo más que al ministerio.
 Aquellos implicados en el ministerio tienen derecho a un liderazgo competente de

parte de los directores. Por lo tanto, a cada ministerio se le asigna un
supervisor que está comprometido al éxito de ese ministerio en particular.
 Proveemos entrenamiento, dirección, ánimo, trasfondo y recursos a los

ministros que estamos a cargo.
ACERCA DE LA RESPONSABILIDAD:………….
 Nos convertimos en lo que es nuestro compromiso. Por tal razón, estimulamos el

crecimiento al compromiso de Cristo y su iglesia.
 Cualquier cosa se levanta o cae según él . Ningún ministerio

podrá exceder al compromiso de aquellos que lo guían.
 La marca de una iglesia madura es que las normas para el liderazgo son elevadas
cada año.
 Debe haber revisión periódica de todos los ministerios. Hacemos lo que es

inspeccionado, no lo que es esperado. Las mejores intenciones no son
suficientes.
ACERCA DEL ENTRENAMIENTO:………….
 Cada líder es un . El momento que deja de aprender, en

ese momento deja de ser líder.
85
 Hacemos hincapié en “entrenamiento en acción” más que en “entrenamiento de
pre - servicio.” Aprendemos mejor haciendo las cosas. Delegamos para
desarrollar a los miembros de nuestra iglesia.
ACERCA DE LA DIVERSIDAD DEL MINISTERIO:…………..
 Tenemos unidad sin uniformidad. Creemos que la diversidad de ministerios

simplemente ilustra la particularidad de los dones individuales.
 Cualquier miembro que haya completado el curso descubriendo mi ministerio

puede empezar un ministerio nuevo con la ayuda de la iglesia para Desarrollo
Ministerial.
 Los ministerios tienen . Si un ministerio no satisface una

necesidad, se elimina decentemente.
 La mayoría de los ministerios requieren un año de compromiso, se permite que las

personas cambien de ministerio. . No las encerramos con llave permanentemente.
 Tu compromiso para tu ministerio primario debe ser en un área para la cual has sido
. Tu ministerio secundario para donde se “
”.
 No estás listo para el ministerio hasta que estés dispuesto a servir en donde sea.
ACERCA DEL CUMPLIMIENTO:………….
 Esperamos excelencia en el Ministerio, no . Excelencia es hacer

lo mejor que puede. ¡Dios merece lo mejor!
 Fomentamos la creatividad y la innovación en el ministerio... Sabemos que habrá

errores. Si no hay errores significa que no estás creciendo o que no estás
tratando nada nuevo. No tenemos “fracasos” en nuestra iglesia, sino
“experimentos” que no dieron resultado.
 Un proyecto fracasado no significa una persona fracasada… No hay personas

equivocadas………sólo personas “correctas” en el ministerio equivocado.
86
FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL TEMPERAMENTO
87
Bibliografía
Rick Warren descubriendo mi ministerio clase 301
Christian A. Schwarz. Los tres colores del ministerio, pág. 103-139.
Tim Lahaye. Manual de temperamentos.
88

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DESCUBRIENDO

El Propósito De Este Curso

La Biblia Nos Enseña:

Las personas son _

El Principio Que Sustenta Este Curso:

Mi ministerio es determinado por mí .

Las Metas De Este Curso:

1- Que yo mi diseño único (forma) para el ministerio y que me

2. Que yo y empezaré en el ministerio de mi iglesia que mejor

Respuesta para los espacios en blancos

NOSOTROS SERVIMOS EN TRES DIRECCIONES:

NOSOTROS SERVIMOS EN TRES ÁREAS DE NECESIDAD:

“Cualquiera que dé a uno de estos pequeñitos un vaso de agua fría

A LAS NECESIDADES DE LA GENTE.

“Hermanos también os exhortamos a que amonestéis a los desordenados, a que

A LAS NECESIDADES DE LA GENTE.

“…a él anunciamos nosotros, amonestando a todo hombre y enseñando a

1- HE SIDO PARA EL MINISTERIO.

2- HE SIDO PARA EL MINISTERIO.

3- HE SIDO PARA EL MINISTERIO.

4- HE SIDO _______ PARA EL MINISTERIO.

5- HE SIDO _______ PARA EL MINISTERIO.

“Así que, somos embajadores en nombre de Cristo.” 2 Corintios. 5: 20

6- HE SIDO _______ PARA EL MINISTERIO.

7- DEBO _______ PARA EL MINISTERIO.

8- EL CUERPO DE CRISTO _______ MI MINISTERIO.

El cuerpo de Cristo necesita mi ministerio. El ministerio siempre sigue la función en el contexto de la

9- SOY _______ PARA EL MINISTERIO.

10- SERE _______ POR MI MINISTERIO.

El Procedimiento: ¿Cómo Descubrir Mi Ministerio? Romanos 12: 1-8

PRIMER PASO: Dedica .

Una vez que ha hecho esto....

SEGUNDO PASO: Elimina la

TERCER PASO: Evaluar .

CUARTO PASO: Cooperar .

 Cada miembro es un ministro en el cuerpo de Cristo.

QUINTO PASO: Activar .

Respuesta para los espacio en blancos Autorizado

 Fui con un propósito.

“En el ministerio. . . ¡La función sigue a la forma!

EL MINISTERIO ES DETERMINADO POR VARIOS FACTORES

MI F.O.R.M.A DETERMINA MI MINISTERIO

¿Con cuál he sido dotado?

“Dios ha puesto en tu corazón que logren su divino propósito.” Apocalipsis. 17:17

¿Qué me agrada hacer?

¿Qué talentos naturales me ha dado Dios?

¿Dónde, mi personalidad, se adapta mejor?

¿QUÉ EXPERIENCIAS HE TENIDO

¿QUÉ EXPERIENCIAS HE TENIDO?

¿QUÉ EXPERIENCIAS HE TENIDO?

¿QUÉ EXPERIENCIAS HE TENIDO?

Éxito es: Hacer aquello para lo cual Dios me creó.

LAS HABILIDADES DE PABLO:

LAS EXPERIENCIAS DE PABLO.

Sus experiencias espirituales

 Vio cuando apedreaban a Esteban. Hechos 8: 1

Sus experiencias dolorosas.

“… Me han encarcelado, me han azotado… me he visto en peligro de muerte. En cinco ocasiones

“Y para que la grandeza de las revelaciones no me exaltase desmedidamente, me fue dado un

Las experiencias educacionales de pablo.

: Es una habilidad especial, dada por el Espíritu Santo a cada

1- Sólo tienen dones espirituales. 1 Corintios 2: 14

6- El decide cuales dones recibo. 1 Corintios. 12: 11