EDIFICIO SAMUEL RIOS PH

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EDIFICIO SAMUEL RIOS P.H.

EDIFICIO SAMUEL RIOS P.H., asigna importancia estratégica máxima a los planes de
Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales que en todas sus Instalaciones se
implementan, asimismo el cuidado de los lugares de trabajo y la preocupación por el medio
ambiente en el que se desempeñan sus empleados, constituyen parte integral de nuestros
procesos productivos. Entendemos que todos estos planes no solo se traducen en beneficios
directos para nuestros colaboradores y la empresa, sino que son también claves para el
bienestar y desarrollo del entorno cercano y familiar de nuestros trabajadores.
En el cumplimiento de este objetivo, involucraremos a todos nuestros colaboradores,
trabajando muy especialmente en la excelencia de sus valores y competencias. Nos
comprometemos pues a disponer de todos los recursos necesarios, debidamente enmarcados
dentro del proceso de generación de valor de nuestra actividad, respetando íntegramente el
escenario legal en el que nos corresponde desenvolvernos.

Los parámetros generales para cumplir SGSST:

- Cumplir con todas las normas legales vigentes en Colombia en cuanto a Salud Ocupacional
y Seguridad Integral.
- Procurar mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores.
- Todos los niveles de dirección son responsables por mantener un ambiente de trabajo
sano y seguro.
Todos los trabajadores son responsables por su seguridad, la del personal bajo su cargo y
la de la empresa.
- El control de cualquier riesgo estará en primer lugar de prioridades en el desarrollo de
actividades de cualquier trabajo.

Para constancia de lo anterior firma el Representante legal en 25 DE OCTUBRE DE 2017.

AMALIA GUTIERREZ ARIAS

ADMINISTRADORA Y RL

EDIFICIO SAMUEL RIOS P.H.

CALLE 14 NRO 13-126
3108328120
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6. POLITICA CONTRA EL CONSUMO DE ALCOHOL DROGAS Y TABACO

El EDIFICIO SAMUEL RIOS P.H. pensando en la salud y el bienestar de sus trabajadores,

crea, implementa y publica su Política contra el Consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco.

Es responsabilidad de todos los empleados velar por el cumplimiento de esta política y

vigilar que las personas a su cargo cumplan con la misma.

Se prohíbe el porte, venta y/o consumo, de bebidas embriagantes, alucinógenas y/o de

tabaco dentro de las instalaciones de la obra, así como presentarse a laborar bajo los
efectos de las mismas.

La empresa podrá llevar a cabo pruebas de alcoholemia a sus trabajadores para

verificar el cumplimiento de esta política, si así lo considera conveniente.

El no acceder a la prueba se considerará como indicio de sospecha y se tomaran medidas

disciplinarias.

El EDIFICIO SAMUEL RIOS P.H. Reconoce que tanto el alcoholismo como la drogadicción
son situaciones susceptibles de tratamiento. Los trabajadores que consideren tener
problemas de dependencia de sustancias psicoactivas debe buscar asesoría y seguir un
tratamiento en forma rápida y apropiada antes de que el problema se convierta en un
obstáculo para su adecuado desempeño. Para ello la empresa se compromete a divulgar
los efectos nocivos sobre la salud por el consumo de este tipo de sustancias, mediante la
inclusión de esta temática en el Programa de Promoción y Prevención.

El no cumplimiento de la política contra el consumo de alcohol, drogas y tabaco, será

causal de terminación de contrato de trabajo por justa causa.

Para constancia de lo anterior firma el Representante legal en 25 de Octubre de 2017.

AMALIA GUTIERREZ ARIAS

Administradora y RL

EDIFICIO SAMUEL RIOS P.H.

CALLE 14 NRO 13-126
3108328120