REGULAMENTUL

Biroului de Femei al

Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură

anul 2017
 Aprobat:
prin Hotărârea Consiliului Republican al FSLC
nr. VI-22 din 06.12.2017

REGULAMENTUL
Biroului de Femei al
Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură

I. Dispoziţii generale

1. Biroul de Femei al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură (în

continuare – Biroul) este o structură instituită prin hotărîrea Consiliului Republican
al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură (în continuare FSLC), pe perioada
mandatului Consiliului Republican.
2. Biroul activează în temeiul Statutului FSLC, hotărîrilor organelor de
conducere ale FSLC şi a prezentului Regulament.
3. Biroul îşi organizează activitatea în baza următoarelor principii:
a) transparenţă;
b) egalitate în drepturi a membrilor Biroului;
c) pluralismul de opinii;
d) solidaritate şi unitate în acţiuni ale membrilor în vederea realizării sarcinilor
Biroului.

II. Scopul şi sarcinile Biroului

4. Scopul Biroului este de a contribui prin acțiuni concrete la implementarea

politicilor sindicale menite să asigure protejarea drepturilor şi intereselor
profesionale, de muncă, economice şi sociale, specifice femeilor, membre de
sindicat din cadrul FSLC.
5. Biroul se angajează să atingă scopul declarat prin:
a) promovarea ideilor și valorilor autentice ale sindicalismului într-o societate
democratică cu drepturi și șanse egale pentru femei și bărbați;
b) elaborarea planului anual de activităţi al Biroului în vederea organizării diferitor
activități pentru membrii de sindicat, femei din cadrul FSLC, obţinerea şi
valorificarea resurselor financiare şi materiale în scopul realizării acestuia;
c) elaborarea și înaintarea propunerilor pentru îmbunătățirea cadrului legislativ și
normativ și a Convenției colective (nivel de ramură) în vederea asigurării
condițiilor sănătoase de muncă și remunerare decentă, protecţiei drepturilor
sociale şi de muncă ale femeilor din ramura culturii și ramurile conexe;
c) participarea femeilor din cadrul FSLC în procesul de educație sindicală și
implicare în activități sindicale la nivel primar, ramural și național;
d) colaborarea cu organizaţiile similare ale femeilor din cadrul organizaţiilor
sindicale naţionale şi internaţionale.
 III. Structura organizațională a Biroului

6. Biroul este constituit din 9 membre - lideri sindicali din cadrul centrelor
sindicale ramural-teritoriale și organizațiilor sindicale primare din cadrul FSLC.
7. Candidaturile pentru componenţa Biroului se selectează de Conducerea
FSLC din femeile-membre de sindicat, ce activează în funcţii de conducere în
structurile sindicale primare, ramural-teritoriale sau naţional-ramurale din cadrul
FSLC.
8. Componenţa nominală a Biroului se aprobă prin hotărîrea Consiliului
Republican al FSLC; la necesitate (demisie/retragere sau schimbare a locului de
muncă şi a pierderii legăturii cu FSLC a membrilor Biroului), Consiliul Republican
al FSLC desemnează noi membri ai Biroului.
9. Consiliul Republican al FSLC, la propunerea Biroului sau a președintelui
FSLC, desemnează/revocă președintele Biroului de Femei și confirmă/revocă în/din
componența Consiliului Republican al FSLC. Durata mandatului președintelui
Biroului este de 5 ani.
10. În caz de demisie, schimbare a locului de muncă, cît și alte motive
obiective a preşedintelui Biroului, funcţia este preluată de vicepreşedintele Biroului
cu toate împuternicirile, pînă la desemnarea de către Consiliul Republican în funcția
de preşedinte a unei alte persoane, în conformitate cu prevederile pct. 9 al
prezentului Regulament.
11. La propunerea președintelui Biroului, cu majoritatea voturilor exprimate
de membrii prezenți la ședință, Biroul alege vicepreședintele Biroului.
12. În cazul în care membrul Biroului absentează nemotivat la ședințe și nu
se implică în activitățile organizate de Birou pe parcursul unui an, la propunerea
președintelui Biroului, Consiliul Republican al FSLC decide asupra revocării și
desemnării altei persoane în locul acestuia.
13. Lucrările de secretariat ale Biroului sînt ținute pe baze obștești de un
angajat ala aparatului Consiliului Republican al FSLC responsabil de secretariat.

IV. Organizarea şi funcţionarea Biroului

14. Biroul îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu planul anual de

activitate, adoptat la ședința Biroului și aprobat de președintele FSLC.
15. Biroul se convoacă în şedinţe, la necesitate, dar nu mai rar de o dată în
an şi se consideră deliberative dacă la ele participă cel puţin 2/3 din membri.
16. Biroul se convoacă în ședință prin decizia președintelui Biroului (în lipsa
acestuia a vicepreședintelui Biroului sau a preşedintelui FSLC) la necesitate sau la
cererea a cel puţin 2/3 din numărul membrilor Biroului.
17. Deciziile Biroului se adoptă în mod deschis cu votul a cel puțin 2/3 din
membrii Biroului prezenţi la şedinţă.
18. Biroul are următoarele atribuţii:
a) propune Consiliului Republican al FSLC candidaturi la funcţia de preşedinte al
Biroului;
b) alege/recheamă, la propunerea președintelui Biroului, vicepreşedintele Biroului;
c) deleagă, cu consultarea conducerii FSLC, reprezentanţii Biroului în structurile
femeilor din cadrul organizaţiilor sindicale naţionale şi internaţionale la care este
afiliat FSLC;
d) elaborează şi adoptă planul anual de activitate al Biroului, obține și valorifică
resurse financiare și materiale pentru realizarea acestuia;
e) determină poziţia Biroului și înaintează organelor de conducere ale FSLC
propuneri şi revendicări pentru îmbunătățirea cadrului legislativ și normativ și a
Convenției colective (nivel de ramură) în vederea asigurării condițiilor sănătoase
de muncă și remunerare decentă, protecţiei drepturilor sociale şi de muncă ale
femeilor din ramura culturii și ramurile conexe;
f) participă în procesul de educație și informare a salariaților din ramura culturii și
ramurile conexe și promovează ideile și valorile autentice ale sindicalismului într-
o societate democratică cu drepturi și șanse egale pentru femei și bărbați.
19. Preşedintele Biroului:
a) coordonează activitatea Biroului şi prezintă, în caz de necesitate, deciziile acestuia
organelor de conducere ale FSLC;
b) reprezintă Biroul în cadrul Consiliului Republican al FSLC, altor structuri
sindicale de nivel naţional sau internaţional la care este afiliat FSLC;
c) stabileşte, cu consultarea conducerii FSLC, data, locul desfăşurării şi ordinea de
zi a şedinţei Biroului;
d) convoacă și prezidează şedinţele Biroului;
e) coordonează activitatea în vederea pregătirii proiectelor de documente şi
materialelor pentru şedinţele Biroului;
f) înaintează Biroului propuneri privind alegerea/rechemarea şi eliberarea din funcţie
a vicepreşedintelui în/din componenţa Biroului;
g) organizează activitatea privind realizarea deciziilor Biroului sau organelor
ierarhic superioare;
h) participă la şedinţele Consiliului Republican al FSLC, altor structuri sindicale de
nivel naţional sau internaţional la care este afiliat FSLC;
i) informează membrii despre realizarea deciziilor Biroului sau organelor ierarhic
superioare;
j) prezintă anual Consiliului Republican al FSLC informaţii despre activitatea
Biroului.
20. Vicepreşedintele Biroului exercită împuterniciri delegate de conducerea
FSLC și preşedintele Biroului, precum şi funcţiile preşedintelui în caz de necesitate.
21. La şedinţele Biroului pot fi invitaţi reprezentanţi ai structurilor
sindicale, specialişti şi experţi în domeniu.
22. Preşedintele şi membrii Biroului activează pe baze obşteşti.
23. Biroul nu este persoană juridică, nu dispune de cont bancar și ștampilă.
Activitatea Biroului este finanțată conform planului anual de activitate al Biroului și
în limita unui buget anual aprobat de organele de conducere ale FSLC.
 V. Dispoziţii finale

24. Biroul îşi încetează activitatea în temeiul hotărîrii Consiliului

Republican al FSLC.
25. Prezentul Regulament intră în vigoare la data adoptării acestuia la
şedinţa Consiliului Republican al FSLC.