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CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ALUMNA :
AYACUCHO – PERU
2017
INTRODUCCION
Cuando hablamos de la Empresas Internacionales, multinacionales y transnacionales nos
referimos a empresas que desarrollan actividades de productos y donde tienen instalaciones
en diferentes países que contratan a personas para desarrollar esos productos , no
necesariamente tiene que estar en sus país de origen pueden establecerse en diferentes
países para lograr ganar utilidad y satisfacer las necesidades humanas. Estas actividades
mercantiles no se limitan a la venta y a la compra, sino de analizar
una producción establecida en el país seleccionado. Cuando hablamos de multinacional
estamos hablando de un sinnúmero de naciones. Estas empresas están capacitadas para
expandir su producción y operación en diferentes países del mundo, en donde el poder de
hacer negocio se fortalece y han crecido en la economía mundial por sus
grandes procesos de restauración económica y globalización. Una de las
grandes importaciones de la compañía multinacional es que estás organizaciones tanto
emplean trabajadores, tanto del país de origen como el país que estén operando o se hayan
establecidos. Las empresas multinacionales tienen unas características, se extienden por
todo el mundo hay comunicación de diferentes personas a través de todo el mundo los
dueños de estas empresas llevan sus productos y servicios a diferentes partes del mundo,
algunos, estos e lo que hacen muchas empresas para internacionalizarse. Estas utilizan lo
último en la tecnología.
En definitiva, hablar de tipos de empresas o clases es bastante subjetivo, ya que cada
empresa es un mundo y la mayoría son una mezcla de los diferentes modelos. Por ejemplo:
“Ford Europa produce sus vehículos pequeños en España, los más grandes en Inglaterra y
Alemania, los motores en Bélgica y las transmisiones en Francia y Alemania, pero vende
sus productos en todos los mercados europeos.” (2)
Una vez definido y diferenciado las clases de empresas multinacionales vamos a centrarnos
en las empresas del sector servicios, ya que es un sector que ha cobrado gran importancia
en los últimos años, no sólo por su aumento significativo en el comercio internacional, sino
porque los avances tecnológicos están ayudando a que crezca muy deprisa, y como
consecuencia de esto hay una falta de legislación vigente que hoy en día hace imposible
poner barreras a determinados tipos de negocios.
LAS EMPRESAS INTERNACIONALES, MULTINACIONALE Y
TRANSNACIONALES
1.-EMPRESAS INTERNACIONALES
1.1 Definicion
Son aquellas que realizan sus actividades de importación y exportaciones no solo en su país
de origen, sino que también poseen oficinas y almacenes en otro país.
La empresa internacional es uno de los agentes más importantes en el ámbito de la
economía. Su impacto sobre los demás agentes y sobre los países en los que tiene presencia
determina, al menos en una parte, el comportamiento de aquéllos. La naturaleza de la
empresa internacional con encaje en una economía globalizada constituye el punto de
partida para entender las claves de la gestión internacional de la empresa.
1.4. Caracteristicas
Las Carcteristicas escenciales son:
1.5. Ventajas
Evitar el peligro del «pez grande»
La internacionalización evita que muchas de la pymes desaparezcan o sean adquiridas
por empresas más grandes, que tienen mayor capacidad. Normalmente, las grandes
compañías tienen más margen en los precios y unas estrategias de marketing más
agresivas.
El tamaño importa
Las empresas que se internacionalizan, a medio y largo plazo, se convierten cuatro
veces más grandes que las que no invierten, ni exportan, y dos veces más grandes que
las que exportan.
Paraguas anticrisis
Resisten mejor a los ciclos económicos adversos. Son más competitivas y al estar más
diversificadas suelen crecer hasta en épocas de recesión económica.
.
Un bocado emergente
La internacionalización permite buscar oportunidades en mercados con mayor potencial
de crecimiento.
Ajustar los costes
Permite aprovechar economías de escala, trasladando determinadas actividades e incluso
partes enteras de la cadena de valor a localizaciones más competitivas, ya sea por costes
o por capacidades.
Una integración plena
Se consolida la fuerza de ventas en el exterior y ello trae el consiguiente mantenimiento
de ventas constantes en los países implantados. Aprender de las particularidades de los
distintos clientes y mercados, de las capacidades de los competidores a nivel global de
nuestra industria o sector, e incluso de la propia diversidad cultural de los equipos en las
empresas globales.
Mejora la motivación del trabajador
Desde el punto de vista psicológico, hace que los empleados se sientan parte de una
«gran familia» que, si se trabaja la comunicación interna, puede reportar grandes lazos
de unión e intercambios culturales.
Afianzar la marca
Permite con mayor facilidad desarrollar la marca de la empresa y la de cada uno de sus
productos/servicios en los países en los que se implanta.
2.1Definición
Las empresas transnacionales son aquéllas que no sólo están establecidas en su país de
origen, sino que también se constituyen en otros países para realizar sus actividades
mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han
establecido.
Una empresa transnacional es aquella organización o sociedad que está establecida o que
posee múltiples franquicias en diversos países alrededor del mundo; es decir que se
encuentran en otros países y realizan sus actividades mercantiles no solo de venta y compra
sino en cuanto a la fabricación en los países que se han establecido.
2.2Características
Se extienden en todo el territorio. Abren sus puertas a personas (usuarios) de todo el
mundo.
Sus propietarios llevan sus productos o servicios a comunidades de todo el mundo
abriendo nuevas sucursales en otros continentes fuera del de su origen.
Poseen plantas en todo el mundo y trabajan con importantes cantidades de
productos. .
Utilizan nuevas tecnologías, organización industrial, mercadotecnia y publicidad
Son fuertes inversiones en investigación y desarrollo para las comunidades.
Conocimiento profundo de las estructuras y funcionamiento de los mecanismos
políticos de los países donde están implantadas.
Una de sus formas habituales de crecimiento es mediante los procesos de fusiones y
adquisiciones.
Sus productos no son terminados en la misma planta en la cual es inicia.
Lo transportan a otra planta en otro continente para ser finalizado. Y a otra para ser
comercializa.
2.3.Ventajas:
Las ventajas que ofrece las empresas transnacionales en general son mas influyentes en el
pais donde radica otorgando lo siguiente:
2.4 Desventajas:
Así como ofrecen ventajas las empresas transnacionales también nos ofrecen
desventajas.
Las desventajas que puedo identificar son:
La inversion extranjera destruye el espiritu empresarial local, lo cual ejerce un
importante efecto en el desarrollo. Dado que la expectativa de exito es indispensable
para la puesta en marcha de la actividad empresarial, el derrumbe de pequeñas y
modestas industrias de cara a los esfuerzos de consolidacion de las empresas
multinacionales puede provocar que la poblacion local se sienta incapaz de
competir.
Se crea el monopolio en el mercado y maneja la rotación de productos con precios
mas bajos por el cual los consumidores lo prefieren.
Crece el Centralismo porque todo se centraliza al lugar de origen donde radica la
empresa.
Se da la migración de pobladores aumentando
considerablemente convirtiéndose en una sociedad númerosa de
persona, así mismo trayendo consigo el trafico vehícular .
3.-EMPRESAS MULTINACIONALES
3.1Definicion:
Como su propio nombre indica, podemos definir a las empresas multinacionales como
aquellas empresas que se establecen fuera de su país de origen además de en éste, para
llevar a cabo actividades mercantiles (tanto de venta y compra como de producción) en
dichos países
Las empresas multinacionales son compañías que, en muchos casos, son conocidas por una
gran cantidad de personas. Para muchos emprendedores que recién comienzan en el mundo
de los negocios, los ejemplos que existen de este tipo de firmas les permiten cuestionarse e
indagar más sobre los hechos que las han llevado a ser globales.
Son compañías que tienen presencia dentro de todo el país a donde llegan
Instalan fábricas y oficinas en esa nación para producir grandes cantidades de un
determinado bien o servicio y que son demandados por los clientes.
Son ávidas con la tecnología, con mejoras en las estrategias de marketing, en la
publicidad y en la organización industrial.
Tienen un enfoque especial en su departamento de R&D (Research and
Develoopment) para mantener a sus clientes satisfechos con productos mejorados.
Pero detrás de los nombres de las empresas que dominan el mundo están los nombres y
apellidos de sus propietarios. Y llegados a este punto, la globalización nos enfrenta con una
oligarquía mundial de una riqueza y de un poder tan concentrados como no se vieron en
ninguna otra etapa histórica de la humanidad. Casi nada queda de la vieja aristocracia de
siglos atrás, si no tuvo la precaución de participar de las grandes empresas capitalistas, cosa
que sí han hecho las familias reales de Gran Bretaña y Holanda, o algunas dinastías árabes.
Estas dinastías supieron transformar sus viejos privilegios de sangre en acciones constantes
y sonantes. Pero ahora el sistema capitalista creó a lo largo del siglo XX nuevas dinastías,
mucho más poderosas que las de siglos atrás. Sus apellidos ya no nos remiten a unas tierras,
sino a un automóvil, un chocolate, una nevera o una cerveza. Entre los más ricos de los
ricos, muchos nombres de familia están en los escaparates del capitalismo: Guinness, Ford,
Philip, Merck, Ferrero, Henkel, Peugeot, Bosch, Dassault, Michelin, Heineken o Barilla...
Son sus mayores accionistas. Y hay otros apellidos no menos, sino más conocidos que los
nombres de sus empresas, como el del ser humano supuestamente más rico del mundo Billy
Gates (Microsoft), o el famosísimo especulador Georges Soros, o Larry Ellison, de Oracle,
que según dicen ha destronado a Gates. En fin, junto a estos novísimos ricos hay familias
industriales y financieras muy antiguas, casi con solera: las de los Agnelli, amos de la Fiat,
los Quandt (40% de BMW), los Rothschild, los Rockefeller de la Stardard Oil,
en España los Botín del BSCH
3.5 Defensores
Los seguidores de este tipo de compañías argumentan que el establecimiento
de estas en un país determinado contribuye con la ocupación de personas del
país en el cual se establecen; es decir, generan empleo para muchos
trabajadores de este lugar.
De la misma forma, estas empresas multinacionales también deben enfrentar la
competencia de otras multinacionales o de empresas locales fuertes en los
mercados en los cuales venden sus productos.
3.5 clasificación
Las empresas multinacionales se pueden clasificar de dos formas, según su grado de
descentralización y según su estructura.
CONCLUSION
En conclusión Vemos el poder comercial que tienen las compañías ,Nacionales
,multinacionales y transnacionale siendo estas una competencia bien fuerte para todos los
mercados locales ya que estas constantemente siguen creciendo. Su misión es ganarse la
lealtad de los consumidores para poder alcanzar la estabilidad en el mercado global. La
importancia de crear una marca a nivel mundial le permite a estas empresas posicionarse
en este tipo de mercado, la cual representara un reto para estas. Vemos como debe ser la
operación de los mercados locales una de ideas innovadoras para tratar de ser
competitivas con las empresas multinacionales. Vemos como el marketing es un proceso
sumamente importante en el desarrollo de cierta empresa que brindara un desarrollo
óptimo y efectivo logrando obtener el éxito deseado de estas organizaciones, cumpliendo
con todo su objetivo. Estas empresas multinacionales le hacen justicia a la sociedad
logrando alcanzar una satisfacer unas necesidades a estos consumidores. Estas compañías
llegaron para quedarse y llevan diferentes productos de calidad a diferentes partes del
mundo, logrando alcanzar un éxito total
BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos102/compania-multinacional/compania-
multinacional.shtml#ixzz4wZqLG0va.
https://www.monografias.com/.../Motivos-del-crecimiento-de-las-empresas-multinacio
www.monografias.com › Administracion y Finanzas
1.
2. https://www.monografias.com/.../Contabilidad-En-Las-Empresas-Multinacionales-P3H..