MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45

Elaborado por: JHON SEBASTIAN AVELLA CORREDOR cargo:

Revisión inicial: 2/12/2018

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Atención de pacientes

Contenido de la
tarea.
Persona encargada de atención

Responsabilida

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

uniformados y
Valoracion Psicologica

irritabilidad, cefalea
beneficiarios
Oficina principal

titulares. Turnos
psicológica

Rotativos.
adminstrativas

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes

Carga postural
Ninguno

Ninguno

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición
Ardministrativas (logística) archivo

vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
Netamente administrativas
Oficina logística del área

tarea.
Ayudante Logístico

Ninguno

Ninguno

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
 Ayudante Logístico

Oficina logística del áre

Netamente administrativ

Ardministrativas (logística) a

SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no
Físico
Cefalea
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

3
2
2
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
ENCARGADO SG-SST

NIVEL DE

6
4
4
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
MEDIO BAJO BAJO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

10
25
25
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
AREA PSICOLOGIA POLICIA

NIVEL DE RIESGO (NR)

METROPOLITANA DE BOGOTA

60
100
100
100
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE E RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Cefalea Fatiga Visual Disestre PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN
MEDIDAS
MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
1. implementar pausas
en videodentro
activas terminal.
de la
2. Capacitar
jornada al
laboral
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
ergonómica
necesidade
Establecer
un plan de

reposición

activas durante la
de silla
sy

jornada de trabajo.
.

1. Capacitación en
años rotar
permanen

supuera 3
tiempo de

personal
unidad y
cia en la
Revisar

manejo de estrés.
2. Realización de
al
si

pausas activas de
Trabajo
 Consultas
oftalmológicas y de
optometría
preventivas y de
control. Crear área de
animación a
trabajador durante
pausas activas.
jornada laboral
activas dentro de la
1. implementar pausas
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.