1.

Implica la búsqueda de un efecto positivo, es decir, la explotación de

interrelaciones entre distintas actividades, recursos y habilidades dentro de
la empresa
a) Ventajas competitivas.
b) Ámbito o campo de actividad.
c) Capacidades distintivas.
d) Sinergia.

Respuesta correcta: d

2. Se refiere a la toma de decisiones sobre los problemas más importantes

que se presentan en una organización
a) La dirección estratégica.
b) La organización industrial.
c) La dirección empresarial.
d) La dirección funcional.

Respuesta correcta: a

3. Es cómo usar y aplicar los recursos y habilidades dentro de cada área en

un negocio o empresa
a) Estrategia corporativa.
b) Estrategia funcional.
c) Estrategia de negocio.
d) Estrategia competitiva.

Respuesta correcta: b

4. Escriba la diferencia entre la estrategia corporativa y a estrategia de

negocio

La estrategia corporativa es responsabilidad del equipo de alta dirección, en cambio

la estrategia de negocios es responsabilidad de la dirección divisional

5. Las estrategias funcionales son las más desarrolladas en la actualidad a

nivel de las empresas, pudiéndose distinguir cinco grandes tipos:
a) Publicidad, desarrollo, organización, presupuesto y capacitaciones.
b) Marketing, producción, financiación, investigación y recursos humanos.
c) Ventas, personal de trabajo, jefe de obras, administradores y socios.
d) Competencias, producción, publicidad, ventas y distribución.

Respuesta correcta: b
 6. Se incluyen en este componente los recursos físicos, técnicos, financieros,
humanos y las habilidades tecnologías, organizativas, directivas presentes
y potenciales que posee y domina la empresa.
a) Ventajas competitivas.
b) Ámbito o campo de actividad.
c) Capacidades distintivas.
d) Sinergia.

Respuesta correcta: c

7. Puede ser diseñada a partir de las variables esenciales del marketing:

productos, precios, distribución, promoción-publicidad.
a) Estrategia de producción.
b) Estrategia de marketing.
c) Estrategia de financiación.
d) Estrategia de investigación y desarrollo.

Respuesta correcta: b

8. Su misión es la de la investigación aplicada y el posterior desarrollo de una

aplicación, de una innovación a un proceso o producto existente o nuevo.
a) Estrategia de producción.
b) Estrategia de marketing.
c) Estrategia de financiación.
d) Estrategia de investigación y desarrollo.

Respuesta correcta: d

9. ¿Qué es la estrategia funcional de recursos humanos?

El factor humano siempre ha sido esencial en la empresa, aunque se ha considerado

y estudiado de diferentes formas. Puede ser un factor productivo más, cuya
recompensa y comportamiento viene condicionado por su nivel de remuneración o
puede estudiarse como el principal componente de la empresa.

10. Seleccione una característica de la estrategia corporativa o de empresa

a) Se trata de construir una posición competitiva mejor, para lo que hay que
desarrollar las potencialidades internas.
b) El objetivo es conseguir que estos recursos sean lo más productivos posibles.
c) Los componentes de la estrategia clave en este nivel son las capacidades
distintivas y el efecto sinérgico.
d) Se refiere a las decisiones para establecer posiciones en industrias diferentes y
a las acciones que utiliza para dirigir sus negocios diversificados.
Respuesta correcta: d

11. ¿Qué es crecimiento empresarial?

a) El concepto de crecimiento de la empresa se refiere a modificaciones e
incrementos de tamaño que originan que ésta sea diferente de su estado anterior.
b) Existen gracias a las ventas, pero no crecen indefinidamente por ellas.
c) Se la conoce como producción bajo pedido.
d) Se definen así a los sistemas de producción industrial mediante los que se crea
una pequeña cantidad de productos idénticos y limitada.

Respuesta correcta: a

12. ¿Cuántas Claves Para El Crecimiento Empresarial existen?

e) 3.
f) 6.
g) 5.
h) 7.

Respuesta correcta: g

13. ¿Cuantos sistemas de producción industrial existen?

a) 6.
b) 4.
c) 2.
d) 7.

Respuesta correcta: b

14. ¿Cuál de las siguientes opciones no pertenece a los sistemas de

producción industrial?
a) Producción por trabajo.
b) Producción por ventas.
c) Producción en masa.
d) Producción de flujo continuo.

Respuesta correcta: b

15. ¿Qué es productividad?

a) Es cuando las ventas se estancan, y las empresas empiezan a considerar el
mercadeo.
b) Existen gracias a las ventas, pero no crecen indefinidamente por ellas.
c) Consiste en concentrar todos los esfuerzos en elaborar un solo producto cada
vez.
d) Es la relación existente entre la cantidad producida y los insumos utilizados dentro
de un mismo proceso productivo.
Respuesta correcta: d

16. ¿Qué es El marketing?

a) Es cuando las ventas se estancan, y las empresas empiezan a considerar el
mercadeo.
b) Es el motor de la empresa.
c) Es sinónimo de imagen gráfica.
d) Se caracterizan por ser muy dinámicas y con un entorno muy competitivo.

Respuesta correcta: a

17. ¿Qué es producción por lotes?

a) Se definen así a los sistemas de producción industrial mediante los que se
crea una pequeña cantidad de productos idénticos y limitada.
b) Es aquel que tiene una entrada (insumo), los cuales sufren un proceso de
transformación y una salida (producto).
c) El objetivo del siguiente modelo es el de prestar a las empresas PYME una
herramienta que les permita determinar el estado actual de productividad.

Respuesta correcta: a

18. ¿De cuantas fases está constituido el Modelo de Productividad Total

Operativo (MPT)?
a) 3.
b) 8.
c) 7.
d) 4.

Respuesta correcta: d

19. ¿Cuál de las siguientes opciones no pertenece al Modelo de Productividad

Total Operativo (MPT)?
a) Medición.
b) Evaluación.
c) Planeación.
d) El marketing.

Respuesta correcta: d

20. ¿Qué es la planeación?

a) Es el proceso analítico que abarca un horizonte hacia el futuro donde se
determinan objetivos, cuantificados en metas, el desarrollo de cursos de acción
para lograr dichos objetivos y la selección de un curso de acción.
b) Son acciones emprendidas por toda la organización basadas en la fase de la
Planeación que buscan llevar a cabo operativamente.
c) Es una fase transitoria entre la medición y la planeación.

Respuesta correcta: a
21. Capacidad de producción que se enfoca en más de un año y es a nivel
estructural
a) Capacidad a largo plazo.
b) Capacidad a corto plazo.
c) Capacidad a medio plazo.
d) Capacidad sin plazo.
Respuesta correcta: a

22. Es el gasto económico que representa la fabricación de un producto o la

prestación de un servicio.
a) Ingresos.
b) Costes.
c) Demanda.
d) Producción.
Respuesta correcta: b

23. Es el volumen de ventas que se realiza a través del cual la empresa no tiene
ni beneficios ni perdidas.
a) Umbral de demanda.
b) Umbral de producción.
c) Punto Estable.
d) Punto Muerto.
Respuesta correcta: d

24. Escriba falso o verdadero.

Los costes variables son aquellos costes que no varían en función del volumen de
producción. (FALSO)

25. ¿Qué busca el apalancamiento operativo modificando el equilibrio entre los

costos variables y costes fijos?
a) Disminuir la rentabilidad.
b) Aumentar la rentabilidad.
c) Equilibrar la rentabilidad.
d) Eliminar la rentabilidad.
Respuesta correcta: b

26. Capacidad de producción que se enfoca entre los 6 y 18 meses.

a) Capacidad a corto plazo.
b) Capacidad a mediano plazo.
c) Capacidad a largo plazo.
d) Capacidad a tiempo indefinido.
Respuesta correcta: b

27. Vienen dados por el producto del precio de venta y el número de unidades
vendidas.
a) Costes fijos.
b) Costes.
c) Ingresos.
d) Ingresos fijos.
Respuesta correcta: c

28. Capacidad de producción en la cual las acciones realizadas son efectivas

en horas con el fin de alinear la producción planeada y la real.
a) Capacidad a corto plazo.
b) Capacidad a mediano plazo.
c) Capacidad a largo plazo.
d) Capacidad a tiempo indefinido.
Respuesta correcta: a

29. Es la máxima producción teórica que se puede alcanzar bajo condiciones

ideales.
a) Capacidad efectiva.
b) Capacidad real.
c) Capacidad de diseño.
d) Capacidad no limitada.
Respuesta correcta: c

30. Es el cociente entre la producción real y la capacidad efectiva.

a) Eficiencia real.
b) Eficiencia de producción.
c) Eficiencia irreal.
d) Eficiencia de consumo.
Respuesta correcta: b

31. Como se está desarrollando el marketing en el Ecuador

a) Se esta desarrollando de manera electrónica donde el consumidor confía
más en este medio tecnológico.
b) Se desarrolla a través de campañas sociales a los consumidores.
c) Es una de las áreas del comercio no desarrollada en el país.
d) Se usan estrategias de mercadeo poco efectivas.
Respuesta correcta: a

32. Realice una definición del marketing mix.

Es un análisis de la estrategia interna desarrollada comúnmente por las empresas.

Se analizan variables básicas de algún producto en el proceso de marketing.

33. ¿Cuáles son las variables indispensables del marketing mix?

a) Producto, precio, distribución y promoción.
b) Estrategia, ventas, publicidad.
c) Financiamiento, personal, inversión.
 d) Servicio, conocimiento, oferta, demanda.
Respuesta correcta: a

34. ¿Que son los recursos financieros?

Un recurso es un medio, de cualquier clase, que permite obtener algo que se desea
o se necesita. El dinero, por ejemplo, es un recurso indispensable para el
financiamiento de una empresa. Las finanzas, por otra parte, hacen referencia a los
bienes, los caudales y la circulación del dinero.

35. ¿Defina que es un proyecto de inversión?

Es una propuesta de acción técnico económica para resolver una necesidad

utilizando un conjunto de recursos disponibles, los cuales pueden ser, recursos
humanos, materiales y tecnológicos entre otros.

36. ¿Cuál es el objetivo de un proyecto de inversión?

Tiene como objetivo aprovechar los recursos para mejorar las condiciones de vida
de una comunidad, pudiendo ser a corto, mediano o a largo plazo. Comprende desde
la intención o pensamiento de ejecutar algo hasta el término o puesta en operación
normal.

37. Escriba falso o verdadero.

El marketing mix es un análisis de estrategia de aspectos externos, desarrollada

comúnmente por las empresas. Se analizan cuatros variables básicas de su
actividad: marketing general, marketing local, marketing a corto plazo y marketing a
largo plazo. (FALSO)

38. Un proyecto está formado por cuatro elementos principales.

a) Precio, producto, distribución, promoción.

b) Precio, distribución, almacenaje, entrega.
c) El estudio del mercado, el estudio técnico, el estudio financiero,
organización.
d) Marketing, ventas, promoción, ganancias.

Respuesta correcta: d

39. ¿Que son las cuentas patrimoniales y de resultados?

Se denomina cuenta a la agrupación de conceptos con características similares que

integran el patrimonio y los resultados. Las cuentas son instrumentos que nos
permiten representar contablemente la composición del patrimonio y las
repercusiones que tienen los hechos económicos sobre el mismo.

40. ¿Qué tipo de cuentas tienen saldo deudor?

a) Cuentas patrimoniales del activo.
 b) Cuentas de patrimonio neto.
c) Cuentas patrimoniales del pasivo.
d) Cuentas de resultado positivo.

Respuesta correcta: a

41. Complete:

El interno de trabajo es un documento de suma importancia en

toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las…………
internas de la empresa con el trabajador.

a) producto – ventas.
b) partidario – elecciones.
c) reglamento – relaciones.
d) comité – organizaciones.

Respuesta correcta: c

42. ¿De qué se encarga el reglamento interno del trabajo?

a) De lo que sucede externamente en las empresas.
b) Se encarga de que las ventas sean mejores cada mes.
c) Se encarga de contemplar aquellos aspectos no contemplados de forma
expresa por la ley, o que simplemente han quedado al libre albedrío de las
partes.
d) Se encarga de la producción de los pedidos de los sectores demandantes.

Respuesta correcta: c

43. En empresas mixtas la obligación de tener un reglamento de trabajo

existe cuando el patrono ocupe más de:
a) 15 trabajadores.
b) 20 trabajadores.
c) 5 trabajadores.
d) 10 trabajadores.

Respuesta correcta: d

44. ¿Por quién debe estar aprobado el reglamento interno de trabajo para
que tenga validez y aplicabilidad?
a) La policía.
b) Los bomberos.
c) El ministerio de trabajo.
d) El alcalde.

Respuesta correcta: c
45. ¿Qué se entiende por carácter permanente?
a) Se entiende que una empresa tiene carácter permanente cuando su finalidad
es la de desarrollar actividades estables o de larga duración, cuando menos
por un tiempo no inferior a un año.
b) Es la empresa que no extiende sus contratos con sus empleados por más de 3
meses.
c) Son las autoridades que dan por aprobado los reglamentos internos de trabajo
para que tengan validez.
d) Su finalidad es la de desarrollar actividades estables por solo 6 meses.

Respuesta correcta: a

46. Seleccione el enunciado correcto:

Las disposiciones normativas que un reglamento debe obtener son

a) Facilitación de la descentralización, mediante lineamientos para los niveles

intermedios en la toma de decisiones.
b) Normas especiales que se deben guardar en las diversas clases de labores,
de acuerdo con la edad y el sexo de los trabajadores, con miras a conseguir
la mayor higiene, regularidad y seguridad en el trabajo.
c) Servir como medio de integración y orientación al personal de nuevo ingreso
facilitando su incorporación al organismo.
d) Las sanciones disciplinarias no pueden consistir en penas corporales, ni en
medidas lesivas de la dignidad del trabajador.
Respuesta correcta: b

47. ¿Cuántos trabajadores debe tener como base una empresa agrícola para
que sea obligada a tener un reglamento?
a) 15 personas
b) 10 personas
c) 8 personas
d) Más de 20 personas.
Respuesta correcta: d

48. La obligación de tener un reglamento de trabajo, aplica también

para las personas naturales que cumplan las contempladas por
el artículo 105 del código sustantivo.
a) Propio – prestaciones.
b) Interno – condiciones.
c) Prestado – restricciones.
d) Externo – concordancias.
Respuesta correcta: b
49. El sector de ………… ha favorecido el crecimiento de la actividad
manufacturera a pesar de la …………. de la economía.
a) Construcción – desaceleración.
b) Pesca – inflación.
c) Petróleo – aceleración.
d) Agricultura – cancelación.
Respuesta correcta: a

50. En los últimos 15 años el de mayor crecimiento de la industria en la

economía del Ecuador es:
a) 2005 con el 6,4%.
b) 2008 con 9,2%.
c) 2010 con 15%.
d) 2017 con 9,2%.

Respuesta correcta: b

51. Uno de los sectores más importante en el país con un peso de 38% dentro
del total del producto manufacturero y un producto generado de USD 5.297
millones es:
a) Industria química.
b) Elaboración de alimentos y bebidas.
c) Industria textil.
d) Enseñanza y salud.

Respuesta correcta: b

52. La productividad de los sectores ajenos a la manufactura aumenta cuando

el producto manufacturero:
a) Se reduce.
b) Se suspende.
c) Se incrementa.
d) Se mantiene.

Respuesta correcta: c

53. Con que sector se relaciona la tasa de crecimiento de la economía dentro

del Ecuador
a) Con el sector automotriz.
b) Con el sector Agrícola.
c) Con el sector Pesquero.
d) Con el sector Manufacturero.

Respuesta correcta: d
54. Dentro de la economía del país cuales son los factores que inciden en las
diferentes tasas de crecimiento de la producción manufacturera.
a) Marketing y ventas.
b) Oferta y demanda.
c) Financiamiento y acreedores.
d) Investigación y producción.

Respuesta correcta: b

55. Un incremento de la tasa de crecimiento de la manufactura genera:

a) Un aumento de la productividad en el mismo sector.
b) Una disminución de la productividad en el mismo sector.
c) Que la productividad sea constante en el mismo sector.
d) Que la oferta y demanda aumente en el mismo sector.
Respuesta correcta: a

56. Se hace referencia al proceso mediante el cual se transforma una materia

prima en un producto para uso final o que servirá de insumo a otros
procesos productivos.
a) Comercio.
b) Marketing.
c) Ventas.
d) Industria.

Respuesta correcta: d