Universidad de Los Andes

Departamento de Ingeniería Química

Diseño plantas de Proceso
Daniela Guáqueta García (201314176)
Ensayo

Ética profesional

El hombre a través de su evolución como individuo intelectual se ha sometido constantemente a

cambios implicándole diversas adaptaciones, las cuales le han aportado conocimiento, experiencias
y capacidades para su propio desarrollo. Este mismo concepto se puede ver directamente asociado y
aplicado a todas las áreas del conocimiento, entiéndase éstas como cualquier tipo de estudio que
realiza el hombre para su desarrollo profesional, debido a que a pesar de la diferencia arraigada entre
éstas es bastante amplia, a medida que el hombre instruye y alimenta su capacidad cognitiva se
dispone a un continuo avance en su área especializada. Sin embargo, hay un factor esencial y relevante
en dicho proceso, denominado como la ética profesional. Este se basa en la responsabilidad y
autonomía que recaen en decisiones ejecutadas por el hombre, las cuales deben ser asumidas para
poder dar soluciones, avanzar y aportar de forma positiva al desarrollo de la humanidad, ya sea de
forma social, ambiental o económica, así mismo al crecimiento intelectual y personal del individuo
que las tome. Por tal motivo, en éste texto se quiere enfatizar la asociación directa que existe
especialmente entre aquella área denominada como ingeniería química, el factor de ética profesional
y su desarrollo o rol personal en un ente profesional.

Para comenzar, el área de ingeniería química se encuentra en su mayoría enlazada con todas los
factores cotidianos que maneja el hombre en su diario vivir, tal como los productos o procesos que
usa o maneja dentro y fuera de su hogar o propiamente en su trabajo donde aplica su profesión. Día
a día existen posibles escenarios donde la integridad de algún individuo se vea afectada por las
decisiones que dicho profesional tome o llanamente la organización en la que este se encuentre
trabajando. De esta forma, uno de los mayores riesgos que puede contener una empresa es el buen
manejo de las contrataciones. Dichas contrataciones de los entes externos a la empresa como tal se
deben garantizar donde esta se ejecute si y solo si a favor del beneficio propio de la organización. No
obstante, se conoce un caso repetitivo el cual algunas personas se aprovechan de forma monetaria
para darle relevancia algunos contratistas sobre otros y así beneficiarse propiamente, omitiendo que
dentro de toda organización no se debe aceptar ningún acto de chantaje o remuneración monetaria
para por beneficio propio ya que el valor de la honradez no se está aplicando, por ende los valores
empresariales no se están respetando.

Esto último se ve directamente asociado a las reglas de la ética profesional que se rigen en cualquier
área del conocimiento y en estos casos puede recaer a alguna persona de cualquier profesión
incluyendo a los de ingeniería química, ya que en cualquier momento o situación de la vida
profesional cualquier ingeniero químico puede presentarse en la situación de la contratación de alguna
persona o empresa externa a su labor sin tener ninguna relación interpersonal o presente ningún
conflicto de interés. Generalmente estas situaciones se dan solución con la expulsión del colaborador
de forma inmediata dado que en la mayoría son actos graves y en contra a la normatividad de la ética
profesional que cada individuo aceptan a la hora de ingresar a la empresa.

Finalmente, se puede concluir con junto al ejemplo expuesto que cualquier acto que afecte de forma
negativa a alguna persona o entidad, pudiendo actuar de forma correcta y autónoma sin tener ningún
conflicto de interés puede ser una consecuencia negativa en su desarrollo profesional y personal, sin
importar el área del conocimiento en que se aplique su profesión.