Uji uni Variat

TABEL 1

PENGETAHUAN

PENGETAHUAN F %
TINGGI 43 81,1
RENDAH 10 18,9
TOTAL 53 100

Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat bahwa dari 53 responden sebagian besar yang
mempunyai tingkat pengetahuan yang tinggi yaitu 43 orang (81,1%).

TABEL 2

SUMBERDAYA

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

TERPENUHI 39 73,6 73,6 73,6

TIDAK 14 26,4 26,4 100,0

Valid
TERPENUHI

Total 53 100,0 100,0

Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa sebanyak 53 responden lebih dari
separoh dengan sumber daya yang terpenuhi yaitu sebanyak 39 orang (73,6%).
TABEL 3

SIKAP

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

BAIK 42 79,2 79,2 79,2

Valid KURANG 11 20,8 20,8 100,0

Total 53 100,0 100,0

Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa sebanyak 53 responden sebagian besar
dengan sikap yang baik yaitu sebanyak 42 orang (79,2%).

TABEL 4

MOTIVASI

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

TINGGI 31 58,5 58,5 58,5

Valid RENDAH 22 41,5 41,5 100,0

Total 53 100,0 100,0

Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa dari 53% responden lebih dari separoh
dengan tingkat motivasinya yang tinggi yaitu sebanyak 31 orang (58,5%).
TABEL 5

KERJA

Frequency Percent Valid Percent Cumulative

Percent

BAIK 28 52,8 52,8 52,8

KURANG 25 47,2 47,2 100,0

Valid
BAIK

Total 53 100,0 100,0

Berdasarkan tabel di atas dapat dilihat bahwa dari 53% responden lebih dari separoh
dengan tingkat kinerja yang baik yaitu sebanyak 28 orang (52,8%).
 Uji bivariat
Tabel 6

PENGETAHUAN * KERJA

Crosstab

KERJA Total

BAIK KURANG
BAIK

Count 25 18 43

Expected Count 22,7 20,3 43,0

TINGGI
% within 58,1% 41,9% 100,0%
PENGETAHUAN
PENGETAHU
AN Count 3 7 10

RENDA Expected Count 5,3 4,7 10,0

H
% within 30,0% 70,0% 100,0%
PENGETAHUAN

Count 28 25 53

Expected Count 28,0 25,0 53,0

Total
% within 52,8% 47,2% 100,0%
PENGETAHUAN
 Chi-Square Tests

Value df Asymp. Sig. Exact Sig. (2- Exact Sig.

(2-sided) sided) (1-sided)

Pearson Chi-Square 2,578a 1 ,108

Continuity Correctionb 1,572 1 ,210

Likelihood Ratio 2,620 1 ,105

Fisher's Exact Test ,162 ,105

Linear-by-Linear 2,529 1 ,112

Association

N of Valid Cases 53

Berdasarkan hasil uji chi square yaitu pada tabel ini dengan 53 responden di dapatkan
bahwa pengetahuan yang tinggi tidak ada hubungan dengan kinerja bidan dengan 25 orang
(58,1%) dan selebih nya pengetahuan rendah dan kinerja baik. Sedangkan pengetahuan
rendah berhubungan dengan kinerja bidan kurang baik sebanyak 18 orang (41,9%) .

Dengan nilai p value 0,108 dengan tidak adanya hubungan antara pengetahuan dan
kinerja bidan dengan OR = 3,241.
Tabel 7

Sumber daya dengan kinerja

Crosstab

KERJA

BAIK KURANG
BAIK

Count 21 18

Expected Count 20,6 18,4

TERPENUHI
% within 53,8% 46,2%
SUMBERDAYA
SUMBERDA
YA Count 7 7

TIDAK Expected Count 7,4 6,6

TERPENUHI
% within 50,0% 50,0%
SUMBERDAYA

Count 28 25

Expected Count 28,0 25,0

Total
% within 52,8% 47,2%
SUMBERDAYA

Berdasarkan hasil uji chi square terlihat bahwa dengan 53 responden yaitu sumber
daya yang tinggi dengan kinerja yang baik didapatkan sebnayak 21 orang (53,8%)
selebihnya tidak terpenuhi.

dari 53 responden didapatkan bahwa sumberdaya yang tidak terpenuhi dengan tingkat
kinerja kurang baik yaitu sebanyak 7 orang (50,0%) selebihnya kurang baik.

dengan nilai p value 1,00 maka tidak ada hubungan antara sumber daya dengan
kinerja bidan dengan OR= 1,167.
Tabel 8

SIKAP * KERJA

Crosstab

KERJA Total

BAIK KURANG
BAIK

Count 23 19 42

BAIK Expected Count 22,2 19,8 42,0

% within SIKAP 54,8% 45,2% 100,0%

SIKAP
Count 5 6 11

KURANG Expected Count 5,8 5,2 11,0

% within SIKAP 45,5% 54,5% 100,0%

Count 28 25 53

Total Expected Count 28,0 25,0 53,0

% within SIKAP 52,8% 47,2% 100,0%

Dari tabel di atas dilihat bahwa dari 53 responden terdapat bahwa sikap yang baik
dengan kinerja yang baik yaitu didapat sebanyak 23 orang (54,8%) selebihnya tidak. Dan
dengan sikap yang kurang dengan kinerja kurang baik didapatkan sebnayak 6 orang yaitu
sebnayak (54,5%).

Dengan p value 0,582 maka tidak ada hubungan antara sikap dengan kinerja pada
bidan dengan nilai OR= 1,453.
Tabel 9

MOTIVASI * KERJA

Crosstab

KERJA Total

BAIK KURANG
BAIK

Count 23 8 31

Expected Count 16,4 14,6 31,0

TINGGI
% within 74,2% 25,8% 100,0%
MOTIVAS MOTIVASI
I
Count 5 17 22

Expected Count 11,6 10,4 22,0

RENDAH
% within 22,7% 77,3% 100,0%
MOTIVASI

Count 28 25 53

Expected Count 28,0 25,0 53,0

Total
% within 52,8% 47,2% 100,0%
MOTIVASI

Dari tabel ini dilihat bahwa dari 53 responden terlihat bahwa dengan motivasi tinggi
dengan kinerja yang baik didapat sebanyak 23 0rang (74,2%) selebihnya tidak. Dan dengan
motivasi rendah dengan kinerja kurang baik yaitu sebagian besar sebanyak 17 orang
(77,3%) maka nilai p value nya 0,001 maka ada hubungan antara motivasi dengan kinerja
bidan yang OR nya = 9,775.