DHL Express Colombia Ltda.

DHL Express, el proveedor mundial en envíos exprés, fue reconocida como la mejor empresa para
trabajar en Colombia por parte de Great Place to Work (GPTW), organización, que año tras año
reconoce a las compañías consideradas por su personal como el mejor lugar para laborar.

"En DHL Express, el Recurso Humano es la piedra angular de la compañía. Es por ello que hoy nos
sentimos muy orgullosos de alcanzar la posición número 1 como “Mejor Empresa para Trabajar
en Colombia”; y de nuestros más de 600 empleados - todos ellos Especialistas Internacionales
Certificados - que nos han seleccionado como su mejor alternativa para desarrollarse
profesionalmente”, destacó Allan Cornejo, gerente general de DHL Express Colombia.

GPTW evaluó por medio de encuestas dirigidas a los empleados de la compañía, cinco dimensiones
que apuntan a medir el clima organizacional: credibilidad, respeto, imparcialidad (atributos de
confianza con su jefe), orgullo (confianza con la organización y su trabajo) y camaradería (confianza
con sus compañeros).

Entre los factores que tuvo en cuenta GPTW para certificar a DHL Express Colombia por cuatro
años consecutivos como “Mejor Empresa para trabajar en Colombia” se destacan: credibilidad,
respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo. De acuerdo con DHL Express, en este
reconocimiento el programa de aprendizaje y desarrollo Especialistas Internacionales Certificados
(CIS, por sus siglas en inglés) ha sido vital para el alto desempeño de la compañía en el país ya que
permite el empoderamiento del personal a través del conocimiento y el desarrollo. Más de
100.000 personas han participado en el CIS hasta la fecha a nivel mundial.

El reconocimiento como uno de los 25 mejores lugares para trabajar a nivel mundial acredita a
DHL en particular por tres puntos fuertes notables: Imparcialidad: otorgar ascensos por mérito a
los más merecedores; Participación: incluir a las personas en las decisiones de gestión que afectan
su trabajo o su entorno de trabajo; Información: mantener a los empleados informados sobre
problemas y cambios importantes. DHL Express también cuenta con un programa de participación
galardonado, Certified International Specialist (Especialista internacional certificado o CIS, por sus
siglas en inglés), que permite el empoderamiento del personal a través del conocimiento y el
desarrollo. Más de 100,000 personas han participado en CIS hasta la fecha, y la junta directiva
global de DHL Express contribuye regularmente a facilitar personalmente las sesiones de
aprendizaje de CIS para empleados de todos los niveles, en todo el mundo.