M10. U3. S6. Actividad 2.

México y los
tratados internacionales en materia
laboral.

Estudiante: Fernando Avila Castro.

Matrícula: ES162000250
Escuela: UnADM.
Programa educativo: Licenciatura en Derecho.
Nivel: Licenciatura.
Módulo 10: Relaciones individuales de trabajo.
Unidad 3: Derecho Internacional del Trabajo.
Sesión 6: Antecedentes de la OIT y los tratados internacionales.
Actividad 2: México y los tratados internacionales en materia laboral.
Docente: Lic. Mauricio Sosa Gómez.
Fecha: 20 de febrero del 2018
Desarrollo
MÉXICO Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES EN MATERIA LABORAL
TRATADOS ESTADOS
INTERNACIONALES FIRMANTES
Albania, Armenia,
Australia, Austria,
Convenio Internacional Botswana, Bulgaria,
del Trabajo No. 173 Burkina Faso, Chad,
Sobre la Protección de Eslovaquia,
los Créditos Laborales en Eslovenia, España,
caso de Insolvencia del Finlandia, Letonia,
Empleador. (Arámbula, Lituania,
2007) Madagascar, México,
Suiza, Ucrania,
Zambia.
Convenio Internacional Alemania, Austria,
del Trabajo No. 172 Barbados, Chipre,
Sobre las Condiciones de España, Guyana, Irak,
Trabajo en los Hoteles, Irlanda, Líbano,
Restaurantes y Luxemburgo, México,
Establecimientos República
Similares. (Arámbula, Dominicana, Suiza,
2007) Uruguay.
RESUMEN SOBRE LOS PRINCIPALES
PUNTOS EN MATERIA DE TRABAJO
1. Se subraya la importancia de la
protección de los créditos laborales
en caso de insolvencia del
empleador.
2. Se ha atribuido una mayor
importancia a la rehabilitación de
empresas insolventes y que, en
razón de los efectos sociales y
económicos de la insolvencia,
deberían realizarse esfuerzos,
siempre que sea posible, para
rehabilitar las empresas
salvaguardar el empleo.
3. Observando que, desde la
adopción de dichas normas, la
legislación y la práctica de muchos
Miembros han experimentado una
importante evolución en el sentido
de una mejor protección de los
créditos laborales en caso de
insolvencia del empleador y sería
oportuno adoptar nuevas normas
relativas a los créditos laborales.
1. Recordando que los convenios y
recomendaciones internacionales
del trabajo que establecen normas
de aplicación general sobre las
condiciones de trabajo son
aplicables a los trabajadores de los
hoteles, restaurantes
establecimientos similares.
2. Tomando nota de que, dadas las
condiciones particulares en que se
desarrolla el trabajo en los hoteles,
restaurantes y establecimientos
ACCIONES CONCRETAS EN LA
POLÍTICA MEXICANA
DECRETO de promulgación del
Convenio 173 sobre la protección de los
créditos laborales en caso de
insolvencia del empleador, de la
Organización Internacional del Trabajo.
El citado documento fue aprobado por
la Cámara de Senadores del H.
Congreso de la Unión, el día doce del
mes de julio del año de mil novecientos
noventa y tres, según Decreto
publicado en el Diario Oficial de la
Federación el día cinco del mes de
agosto del propio año, con la siguiente
Declaración:
"Al ratificar el Convenio 173 sobre la
Protección de los Créditos Laborales en
caso de Insolvencia del Empleador, el
Gobierno de México declara que, de
conformidad con su Artículo 3, párrafo
1, únicamente se considera obligado
por las disposiciones a que se refiere la
Parte II del Convenio, relativa a la
protección de los créditos laborales por
y
medio de un privilegio."
El instrumento de ratificación, firmado
por mí, el día trece del mes de agosto
del año de mil novecientos noventa y
tres, fue depositado ante el Director
General de la Organización
Internacional del Trabajo el día
veinticuatro del mes de septiembre del
propio año.
Por lo tanto, para su debida
observancia, en cumplimiento de lo
dispuesto en la Fracción Primera del
Artículo Ochenta y Nueve de la
Constitución Política de México,
promulgo el presente Decreto, en la
residencia del Poder Ejecutivo Federal,
a los veintidós días del mes de
noviembre de mil novecientos noventa
y tres.- Carlos Salinas de Gortari.-
Rúbrica.- El Secretario de Relaciones
Exteriores, Fernando Solana.- Rúbrica.
(DOF, 1993)
Decreto por el que se aprueba el
Convenio 172 sobre las condiciones de
trabajo en los hoteles, restaurantes y
y establecimientos similares.
Diario Oficial, 1993-01-13, t. CDLXXII,
núm. 8, pág. 2

Brasil, Burkina Faso,
China, Colombia,
Convenio Internacional República de Corea,
del Trabajo No. 170 Italia, Líbano,
Sobre la Seguridad en la México, Noruega,
Utilización de los Polonia, República
Productos Químicos en Dominicana,
el Trabajo. (Arámbula, República Árabe,
2007) Siria, Suecia,
República Unida de
Tanzania Zimbabwe.
Convenio Internacional
del Trabajo No. 169 No hay estados
Sobre Pueblos Indígenas participantes, se
y Tribales en Países incluyen
Independientes. interrogantes: ¿?
(Arámbula, 2007)
Convenio Internacional Alemania, Argelia,
del Trabajo No. 167 Belarús, Brasil, China,
Sobre la Seguridad y Colombia,
similares, es conveniente mejorar la
aplicación de estas categorías de
establecimientos y
complementarlos con normas
específicas, para que los
trabajadores interesados puedan
gozar de una situación acorde con el
papel que desempeñan en estas
categorías de establecimientos en
rápida expansión y para atraer a
nuevos trabajadores a los mismos,
mejorando así las condiciones de
trabajo, la formación y las
perspectivas de carrera,
3. Tomando nota de que la
negociación colectiva constituye un
medio eficaz para determinar las
condiciones de trabajo en este
sector.
1. Tomando en cuenta los convenios
y recomendaciones internacionales
del trabajo pertinentes consideran
los siguientes puntos; sobre el
cáncer profesional, el medio
ambiente de trabajo (contaminación
del aire, ruido y vibraciones), sobre
seguridad y salud de los
trabajadores, los servicios de salud
en el trabajo, recomendación sobre
el asbesto, y la lista de
enfermedades profesionales. Así
como en las prestaciones en caso de
accidentes del trabajo y Define su campo de aplicación, las
enfermedades profesionales.
2. Observando que la protección de
los trabajadores contra los efectos
nocivos de los productos químicos
contribuye también a la protección
del público en general y del medio
ambiente.
Los conceptos básicos del convenio
son respeto y participación, respeto
a la cultura, la religión, la
organización social y económica y la
identidad propia: esto constituye la
premisa de la existencia perdurable
de los pueblos indígenas y tribales.
Los términos de la Declaración
Universal de Derechos Humanos, del
Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales,
del Pacto Internacional de Derechos
Civiles y Políticos, y de los
numerosos instrumentos
internacionales sobre la prevención
de la discriminación.
1. Proposiciones relativas a la
seguridad y la salud en la
construcción, para prevenir los
Norma Oficial Mexicana NOM-018-
STPS-2015, de 17 de septiembre, que
establece el Sistema armonizado para
la identificación y comunicación de
peligros y riesgos por sustancias
químicas peligrosas en los centros de
trabajo.
La citada norma establece el Sistema
armonizado para la identificación y
comunicación de peligros y riesgos por
sustancias químicas peligrosas en los
centros de trabajo, con el objetivo de
establecer los requisitos para prevenir
daños a los trabajadores y al personal
que actúa en caso de emergencia.
obligaciones del patrón y de los
trabajadores y los datos que deberá
contener la hoja de datos de seguridad.
Establece normas relativas a la
señalización, capacitación y
adiestramiento, las unidades de
verificación y la vigilancia, y el
procedimiento para la evaluación de la
conformidad. (OIT, 1996-2017)
Decreto por el que se reforma el
artículo 4o. de la Constitución política
de los Estados Unidos Mexicanos.
Se agrega un primer párrafo al artículo
4o., que dice así: "La Nación mexicana
tiene una composición pluricultural
sustentada originalmente en sus
pueblos indígenas. La ley protegerá y
promoverá el desarrollo de sus lenguas,
culturas, usos, costumbres, recursos y
formas específicas de organización
social y garantizará a sus integrantes el
efectivo acceso a la jurisdicción del
Estado. En los juicios y procedimientos
agrarios en que aquellos sean parte, se
tomarán en cuenta sus prácticas y
costumbres jurídicas en los términos
que establezca la ley." (OIT, 1996-2017)
Norma Oficial Mexicana NOM-031-
STPS-2011, Condiciones de seguridad y
 Salud en la Dinamarca, accidentes y seguridad en la salud en el trabajo en el sector de la
Construcción. Eslovaquia, Finlandia, edificación, sobre la protección Construcción.
(Arámbula, 2007) Guatemala, Hungría, contra las radiaciones, la protección Tiene por objeto establecer las
Irak, Italia, Lesotho , de la maquinaria, sobre el peso condiciones de seguridad y salud en el
México, Noruega, máximo, sobre el cáncer profesional, trabajo en las obras de construcción, a
República Checa, medio ambiente de trabajo efecto de prevenir los riesgos laborales
República (contaminación del aire, ruido y a que están expuestos los trabajadores
Dominicana, Suecia, vibraciones), seguridad y salud de que se desempeñan en ellas. (OIT,
Uruguay. los trabajadores, servicios de salud 1996-2017)
en el trabajo, enfermedades
profesionales, prestaciones en caso
de accidentes del trabajo.

Fuentes de consulta
Arámbula, R. A. (noviembre de 2007). www.diputados.gob.mx. Obtenido de
www.diputados.gob.mx: http://www.diputados.gob.mx/sedia/sia/spe/SPE-ISS-21-
07.pdf

DOF. (24 de noviembre de 1993). dof.gob.mx. Obtenido de dof.gob.mx:

http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=4805281&fecha=24/11/1993

OIT. (1996-2017). www.ilo.org. Obtenido de www.ilo.org:

http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INST
RUMENT_ID:312314