ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA- UNAD

CURSO:

FINANZAS

GRUPO:

102038_1

PRESENTADO POR:

RICARDO DONADO PADILLA

CODIGO:

8786055

TUTOR:

XIOMARE POMARES

CEAD BARRANQUILLA 15 DE FEBRERO DEL 2018

 INTRODUCCION

La educación abierta y a distancia responde a la necesidad de ofrecer un proceso

de formación que supere obstáculos de tiempo y espacio de personas que desean
alcanzar las oportunidades de desarrollo humano que ofrece la Educación
Superior. Dicha metodología exige a cada estudiante un esfuerzo investigativo,
creativo e innovador soportado por la voluntad del compromiso que demanda
nuestra sociedad.

Considerando lo anterior, este módulo ha sido diseñado teniendo presente al

estudiante que ingresa en la metodología a distancia, la cual se constituye en uno
de los nuevos retos y alternativas para la formación de profesionales capaces de
intervenir problemáticas sociales contemporáneas, desde la aplicación de la
ciencia y la tecnología con criterios éticos y de calidad.

El módulo desarrolla el contenido conceptual básico que permite al estudiante la

comprensión de los problemas potenciales en el campo de las Finanzas.

Seguro de que este material contiene los referentes necesarios para el desarrollo
de un proceso académico con calidad, le deseo éxitos en este nuevo ciclo de su
formación profesional.
El módulo se estructura de la siguiente manera:

UNIDAD 2
UNIDAD 1
PLANEACION FINANCIERA
DIAGNOSTICO FINANCIERO PARA LA TOMA DE
DESICCIONES

UNIDAD 1

DIAGNOSTICOS FINANCIERO

La Primera Unidad del Módulo de Diagnóstico Financiero, identificada como Las

Finanzas en la Empresa y el Diagnóstico Financiero, pretende que el lector como
estudiante, comprenda que las Finanzas constituye uno de sus campos de acción
como profesional del área de las Ciencias Económicas, pues es sabido, que los
objetivos generales de cualquier empresa suelen ser de tipo financiero y casi
todas las decisiones empresariales tienen consecuencias financieras.

Actualmente, en la empresa moderna, las decisiones se toman de una forma más

coordinada y la conexión interdepartamental resulta imprescindible. Por ello
cualquier responsable de áreas ajenas a las Finanzas, debe tener unos
conocimientos básicos en cuestiones financieras.
  CONCEPTO DE CONTABILIDAD:

Terminología contable – la empresa de servicio

Se basa en varias áreas

 Contabilidad financiera
 Contabilidad administrativa
 Contabilidad física
 Tipos de decisiones n una empresa
 El proceso contable
 Los estados financieros

 CONCEPTO DE ACTIVO, PASIVO, PATRIMONIO, INGRESOS, COSTOS

Y GASTOS:

Las cuentas pertenecientes al activo, pasivo, patrimonio, permiten conocer la

situación financiera. Estos tres grupos de cuentas conforman el balance general
reportado de una determinada fecha, dando a conocer, en resumen de que
dispone la empresa y que obligaciones mantiene hasta la fecha de la elaboración
del reporte

 CUALIDADES Y OBJETIVOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE:

OBJETIVOS BASICOS. La información contable debe servir

fundamentalmente para:
1. Conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico, las
obligaciones que tenga de transferir recursos a otros entes, los cambios
que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el
período.
2. Predecir flujos de efectivo.
3. Apoyar a los administradores en la planeación, organización y dirección de
los negocios.
4. Tomar decisiones en materia de inversiones y crédito.
5. Evaluar la gestión de los administradores del ente económico.
6. Ejercer control sobre las operaciones del ente económico.
7. Fundamentar la determinación de cargas tributarias, precios y tarifas.
8. Ayudar a la conformación de la información estadística nacional, y
9. Contribuir a la evaluación del beneficio o impacto social que la actividad
económica de un ente represente para la comunidad.
CUALIDADES DE LA INFORMACION CONTABLE. Para poder satisfacer
adecuadamente sus objetivos, la información contable debe ser
comprensible y útil. En ciertos casos se requiere, además, que la
información sea comparable.
La información es comprensible cuando es clara y fácil de entender.
La información es útil cuando es pertinente y confiable.
La información es pertinente cuando posee valor de realimentación, valor
de predicción y es oportuna.
La información es confiable cuando es neutral, verificable y en la medida en
la cual represente fielmente los hechos económicos.
La información es comparable cuando ha sido preparada sobre bases
uniformes.

 ESTRUCTURA DEL ESTADO DE RESULTADOS INTEGRAL:

 Estructura del estado de resultado intégrala) Ventas o ingresos, netos

 Costos y gastos (atendiendo a la clasificación empleada
 Resultado integral de financiamiento
 Participación en la utilidad o pérdida neta de otras entidades
 Utilidad o pérdida antes de impuestos a la utilidad
 Impuestos a la utilidad
 Utilidad o pérdida de operaciones continuas
 Operaciones descontinuadas
 Utilidad o pérdida neta
 Otros resultados integrales
 Participación en los otros resultados integrales de otras entidades
 Resultado integral
 Estructura general de los estados de resultados
 ESTRUCTURA DEL ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA:

 Encabezados
 Cuerpos
 Patrimonio neto
 Pie

 ACTIVIDADES DE MERCADEO:

 Importancia de la función mercadeo para la organizaciones

 Interrelación de la función mercadeo con las otras funciones de las
empresas
 Función mercadeo y el cliente en el mercado actual

 ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN:

 La producción procesos relación entre productos y procesos

 La producción su organización y gestión dirección de operaciones
 Organización del sistema productivos aspecto especiales
 Proceso de producción características y análisis
 Introducción a la metodología de implantación de proceso de producción

 ACTIVIDADES DE TALENTO HUMANO:

 Objetivo de la dirección y desarrollo de persona

 Definición de la estructura
 Ayudar a lograr los objetivos
 Potenciar la función directivas
 Controlar actividades económicas
  Clima laboral favorable

 ACTIVIDADES DE FINANZAS

 El sistema financiero
 Las fuentes financiera
 La financiación interna o autofinanciación
 Función financiera de la empresa
 Equilibrio financiero de la empresa

 PREPARACIÓN Y ANÁLISIS DE LA FUNCIÓN FINANCIERA:

 DETERMINACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE ACTIVOS:

 ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA:

 RESPONSABILIDADES:

 Organización de la función financiera

 OBJETIVO BÁSICO FINANCIERO.

 La gerencia financiera
 Objetivos posibles
 Objetivo básico financiero y el riesgo
 El problema de agencia y el control de la empresa

 ANALISTA FINANCIERO

 Método de análisis financiero

 ¿QUÉ ES EL ANÁLISIS FINANCIERO?

 ANÁLISIS VERTICAL

 Aplicación de balance
 Aplicación a la cuenta de resultado

 ANÁLISIS HORIZONTAL

 Análisis horizontal mediante porcentajes

 Aplicación al balances
 Aplicación a la cuenta de resultado

 INDICADORES FINANCIEROS

 FLUJO DE CAJA LIBRE

 UNIDAD 2

PLANEACIÓN FINANCIERA PARA LA TOMA DE DECISIONES