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Examen Corto
Semana 1
Administración 1
Nombre: _________________________________________________________ Carné: ___________________
2. Es la capacidad de una empresa de establecer una relación de sus operaciones y políticas con las
condiciones sociales de su entorno en forma mutuamente benéfica. SENSIBILIDAD SOCIAL
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3. Es la disciplina que se ocupa de lo bueno y lo malo, desde el punto de vista del deber y la obligación
morales. ÉTICA
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4. Son planes que establecen un método necesario para el manejo de actividades futuras. PROCEDIMIENTOS.
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5. Es la determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una empresa y la implementación de cursos de
acción necesarios para alcanzarlos. ESTRATEGIAS
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6. Es una declaración de políticas, principio de reglas que guían el comportamiento de las organizaciones y las
personas. CÓDIGO DE ÉTICA
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9. Es la estructura organizacional que sirve para determinar las necesidades futuras del personal y programas
de capacitación requeridas. PLANEACIÓN
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12. Esta responsabilidad es la seria consideración del impacto en la sociedad de las acciones de las compañías.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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13. Esta se ocupa de la verdad y la justicia relacionadas con aspectos como; las expectativas de la sociedad, la
competencia leal entre otros. ÉTICA EMPRESARIAL
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14. Son los fines hacia los que se dirige la actividad. OBJETIVOS O METAS.
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15. Este se enfoca en el mercado no contenido al ofrecer un producto o servicio que es único en un espacio de
mercado en el que no hay competidor. ESTRATEGIA OCÈANO AZUL.
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17. Es la red de relaciones interpersonales que surgen cuando las personas se asocian entre sí. ORGANIZACIÓN
INFORMAL O INFORMAL
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18. Son las declaraciones o entendimientos generales que guían el pensamiento en la toma de decisiones.
POLÍTICAS
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20. Consiste en repetir el pensamiento fundamental y el rediseño radical de los procesos de empresas para
obtener mejoras importantes en medidas de desempeño. REINGENIERÌA.
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