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TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION DE TECNICA DE INCIDENCIA Y DE CAMPO 2

Título del Puesto: TECNICA DE CAMPO Y DE INCIDENCIA 2

Tipo de contrato: En Planilla

Duración: A partir de la firma del contrato finalizando el 31 de


diciembre 2018

Organización: Movimiento Nacional de Comadronas Nim Alaxik

INFORMACION SOBRE EL PROYECTO:

Antecedentes:

Con el apoyo financiero y técnico de Fondos de Suecia, administrado por IBIS a través del
Programa Mecanismo de Apoyo a los Pueblos Indígenas, el Movimiento Nacional de
Comadronas Nim Alaxik como ejecutora y ASECSA como administradora, implementan el
Proyecto “Seguimiento del Fortalecimiento Político del Movimiento de Abuelas
Comadronas como Autoridades Ancestrales del Pueblo Maya” que busca contribuir a
reconstituir la figura política de las abuelas comadronas para ser reconocidas como
autoridades ancestrales vinculadas a la salud y a la protección y formación de la vida de
las familias, comunidades y de los pueblos indígenas.

Con este proyecto se pretende fortalecer la capacidad organizativa, financiero y


administrativo para consolidar su estructura institucional y las expresiones políticas de las
abuelas comadronas a nivel municipal, departamento y nacional para generar condiciones
más eficaces de incidencia política y lograr el reconocimiento a su labor y respeto a su
autonomía como parte de los Pueblos Indígenas.

Objetivo General del proyecto


Se ha contribuido a la reconstitución política y autónoma de las abuelas comadronas
como autoridades ancestrales vinculadas a la salud y a la vida del Pueblo Maya, con
capacidad para realizar acciones de incidencia en espacios políticos y jurídicos del país.

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Objetivo de puesto

ASISTENCIA TÉCNICA

Brindar asistencia técnica en los procesos iniciados por el movimiento Nim Alaxik Mayab’
para garantizar el desarrollo de las actividades contemplados en el proyecto; cubriendo la
región del Occidente y Sur del País.

Ejecutar y dar seguimiento de los diferentes procesos de acompañamiento a las abuelas


comadronas A nivel nacional mediante la planificación, organización. Apoyar la
coordinación de las intervenciones programadas para el año 2018 por las diferentes áreas
técnicas de la representación del movimiento en la región del Occidente que son 5
departamentos (Totonicapán, Quiche, Quetzaltenango, Huehuetenango, Sololá) y 3
departamentos de la región sur (Escuintla, Retalhuleu y Suchitepéquez), en alianza con las
autoridades ancestrales y las organizaciones comunitarias, e incidencia política con
instituciones del estado y salud pública, para la defensa de los derechos y la dignificación
de las abuelas comadronas en el desempeño de sus labor y misión en el marco de la salud
integral ancestral.

Resultados de la consultoría:

Los productos de esta consultoría van asociados al cronograma de trabajo, productos de


cada procesos y de implementación. Apegado al Plan de anticorrupción de IBIS.

Duración:

La presente tiene duración desde la firma del contrato y finaliza el 31 de diciembre 2018.

Forma de pago:

La/el contador recibirá mensualmente un salario base mensual más las prestaciones
laborales conforme a lo estipulado por las leyes vigentes en Guatemala.

Sede y área de trabajo:

En las instalaciones de la Asociación de Servicios Comunitarios de salud ASECSA


Chimaltenango, con acompañamiento a las actividades de carácter nacional y un horario
de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes, con disponibilidad de tiempo extraordinario según
necesidades de las actividades programadas en el marco del proyecto.

Logística:
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El Proyecto proporcionará: oficina, equipo y material de escritorio, apoyo en la
movilización según programación oportuna por parte del/la profesional, contratado/a y
con la autorización del Movimiento Nacional de Abuelas Comadronas Nim Alaxik Mayab’ y
la entidad administradora.

Supervisión y coordinación:

El/la Técnica de incidencia y de Campo trabajará bajo la supervisión de la coordinadora y


las cargadoras del Movimiento Nacional de Abuelas Comadronas Nim Alaxik Mayab’ en
coordinación con el equipo de apoyo técnico a Dirección - ENATEP de ASECSA.

Responsabilidades específicas: TECNICA DE CAMPO Y DE INCIDENCIA 2


Ejecutar actividades de la región Occidente que son 5 departamentos (Totonicapán,
Quiche, Quetzaltenango, Huehuetenango, Sololá) y 3 departamentos de la región sur
(Escuintla, Retalhuleu y Suchitepéquez).

ATRIBUCIONES PRINCIPALES:

De representación:
 Representación institucional referente al proyecto a su cargo, según asignaciones.
 Asistir la visita del cooperante para asuntos técnicos de incidencia y de campo del
proyecto específico según requerimientos.
De capacitación:
 Acompañar y asesorar a abuelas comadronas para la incidencia política en el
reconocimiento de sus derechos etc.
 Apoyar en la facilitación de grupos meta de abuelas comadronas para la formación
política y técnica, jurídica etc.

De planificación:
 Realizar el plan de ejecución del proyecto de acuerdo a la planificación de actividades del
proyecto a su cargo.
 Asistir en datos para los planes operativos específicos de proyectos, que así lo requieran
De supervisión:
 Actividades de campo con abuelas comadronas
 Actividades de incidencia política
De evaluación:
 Realizar su evaluación de desempeño
 Participar en los procesos de evaluación del proyecto.
De gestión de recursos:

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 Presentación de Informes de campo en el tiempo solicitado a donde corresponda por la
agencia donante, en los formatos solicitados.
Específicas del puesto:
 Acompañar a las comadronas en reuniones con instituciones y organizaciones.
 Administrar recursos de actividades con abuelas comadronas
 Elaborar memorias de actividades y con sus respectivas liquidaciones.
 Coordinar la organización de actividades de campo e incidencia política.
 Liquidaciones de cada actividad ejecutada.
 Archivo y manejo de documentos y papelería del proyecto
 Elaborar reportes en apoyo a la coordinacion de proyecto, requeridos por el programa
de cooperación
Administrativas:
 Apoyo en la elaboración plan de ejecución presupuestaria.
 Apoyo en el control de la ejecución presupuestaria del proyecto a cargo
 Coordinación efectiva entre técnicas y contadora para los trámites de cheques.
 Apoyo logístico en reuniones y actividades del proyecto.

Perfil del Técnica de Campo y de Incidencia

PERFIL MÍNIMO DEL PUESTO:


Requisitos mínimos del puesto:
 Poseer título de Maestro de Educación, Secretaria o Perito Contador o estudios
superior en área social o fines
 Estar registrado en la SAT
 Conocimientos la realidad de Pueblos Indígenas en Guatemala
 Conocimiento en el trabajo de las comadronas
 Conocimientos de la salud ancestral y cosmovisión maya
 Conocimiento en el funcionamiento del Ministerio de salud Pública.
 Género e interculturalidad
 Conocimiento de la cultura guatemalteca
Experiencia
 Con experiencia de 3 años en desempeño de cargos similares
 en el abordaje de los Derechos Sexuales y Reproductivos con Comadronas
 Experiencia en coordinación e incidencia y mesa de diálogos a nivel local,
departamental y nacional
 Experiencia en sistematización de procesos
 Manejo de información política, social, económica, ambiental, específicamente en
salud, salud sexual y salud reproductiva.

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 Conocimiento del buen vivir.
 Consecuente con la lucha de los pueblos y comunidades indígenas
 Experiencia en planificación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos de
desarrollo
 Elaboración de informes institucionales y para donantes
 Manejo herramientas de educación popular
 Experiencia de facilitación de temas a fines de la salud integral y ancestral
 Experiencia en manejo de Office.
Otros requerimientos:
 Mujer maya preferentemente
 Dominio de un idioma Maya y español
 Con residencia en el departamento de Chimaltenango
 Disponibilidad de horario y de viajar a otros departamentos
 Capacidad de trabajar bajo presión y sobre todo con responsabilidad

Habilidades y destrezas

 Respeto a la diversidad étnico cultural del país


 Altos valores e integridad personal
 Excelente capacidad de análisis y síntesis para la comunicación verbal y escrita.
 Toma de decisiones de forma ágil y efectiva.
 Excelente planeación y organización personal y del equipo.
 Inteligencia emocional para el manejo de conflictos.
 Experiencia en el manejo de relaciones interinstitucionales con organizaciones de
sociedad civil, donantes y el gobierno.
 Responsabilidad y honestidad

Interesados/as enviar carta de interés al puesto y CV a: nimalaxik17@gmail.com con


copia a asecsa2@yahoo.com, a partir de la presente fecha hasta el 28 de febrero 2018.

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