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Facultad de Psicología
Integrantes:
Chávez Delgado, Lessly
Medina Palomino, Patricia
Mucha Yalo, Gabriela
Yaranga Sosaya, Doris
Lima – Perú
2016
Biografía
Una de las ideas más novedosas; fue que el problema presentado pocas veces
es el problema real, en tanto que la forma que tiene la gente de encarar el
problema presentado la que crea el problema real. Satir también ofreció
propuestas acerca de los problemas particulares generados por
baja autoestima en las relaciones.
Satir publicó su primer libro en 1964. Su reputación creció con cada libro
subsecuente y viajó por el mundo entero describiendo sus métodos. También
se convirtió en "diplomat" del Academy of Certified Social Workers y recibió el
premio por servicio distinguido del American Association for Marriage and
Family Therapy. También ha sido reconocida con varios doctorados honorarios,
incluyendo un doctorado de 1978 en ciencias sociales de la Universidad de
Wisconsin-Madison, y en 1986 un doctorado del Professional School of
Psychological Studies.
Todo su trabajo fue hecho bajo el concepto del "convertirse más plenamente
humano". A partir de la posibilidad de una tríada nutricia
de padre, madre e hija/hijo, concibió un proceso de validación humana.
Continuamente plantó semillas de esperanza para la paz mundial en tanto
continuación de su trabajo para comprender y ayudar grupos humanos a partir
del nivel de familia, y la humanidad entera en tanto familia.
el proceso que sigue Virginia cuando trabaja con una familia, y los modelos que
utiliza, para quienes desean estudiar y practicar su enfoque. Aunque el proceso
aquí descrito se concentra en la terapia familiar, el mismo proceso básico
puede aplicarse a cualquier otro sistema humano que busque cambiar.
Primera suposición
La clave está basada en una arraigada fe en que la gente está capacitada para
crecer y cambiar, y es capaz de toda clase de transformación. En
consecuencia, Virginia considera que un síntoma es la indicación de que la
comunicación disfuncional o las reglas de la familia entorpecen La libertad de
crecimiento de uno o más de sus miembros.
Es que todos los seres humanos llevan consigo todos los recursos que
necesitan para florecer. El proceso terapéutico consiste sólo en ayudar a las
personas a tener acceso y aprender a utilizar sus recursos, lo que les brinda
nuevas habilidades para enfrentar diversas situaciones. En este contexto, el
síntoma es nada más un punto de partida, una explicación de la forma como un
individuo resuelve conflictos en ese intento; el terapeuta debe comprender el
síntoma, debido a que contiene las claves para el mal funcionamiento. Aunque
el foco de la terapia se encuentra en el proceso mismo que provocó el mal
funcionamiento.
Tercera suposición
Cuarto suposición
Virginia supone que la persona y las concepciones del terapeuta son los
elementos más importantes a su disposición. Con el fin de ayudar a que la
gente cambie siguiendo este enfoque, el terapeuta debe creer que los seres
humanos tienen la capacidad para crecer y cambiar, que poseen en sí los
recursos que necesitan y que los problemas son multicausales. También debe
modelar la congruencia en los miembros de la familia, pues es necesaria para
todo cambio. Su capacidad para responder a los mensajes subyacentes de lo
que se comunica, y la calidad no crítica de sus respuestas, son fundamentales:
proporcionan nuevos modelos para la familia.
Hacer contacto
El terapeuta debe ser claro, firme y decidido al ayudar a la persona a pasar por
este trance. La firmeza de Virginia siempre surge cuando es necesaria,
aunque a veces es difícil detectarla, debido a que su estilo es muy compasivo y
bondadoso para ser duro. Manifiesta su firmeza hacia el elemento obstructivo
del individuo, sólo después de haber establecido una alianza terapéutica. En
otras palabras, se ha identificado con el objetivo de crecimiento de la persona,
y forma equipo con los elementos que desean el crecimiento de ese individuo.
Si esta alianza terapéutica no ha surgido, Virginia no presiona porque entonces
violaría el territorio defendido y la confianza del paciente.
Caos
Integración
Etapa 3. Integración
Esta etapa está señalada por una sensación de esperanza y la
disposición para hacer las cosas de una manera distinta y nueva. Es un
momento de descanso emocional que permite a la familia profundizar
con el terapeuta en el trabajo con un aspecto determinado. La
intervención puede señalar el final de una sesión, o servir como una
pausa necesaria antes de reiniciar el ciclo.
Virginia Satir.
Los sentimientos e ideas que uno tiene sobre sí mismo: la autoestima; Cada persona
tiene una valoración de sí mismo, positiva o negativa; la cuestión es, ¿Cuál de las
dos?
Las formas desarrolladas por la gente para expresarse lo que quiere decirse uno al
otro: la comunicación; Cada persona se comunica; la cuestión es; ¿Cómo y cuál es el
resultado?
Las normas utilizadas por las personas para actuar y sentir que llegan a construir: el
enlace con la sociedad; Cada persona sigue reglas; la cuestión es, ¿qué clase de
reglas, y cómo funcionan para ella?; Cada persona tiene un enlace con la sociedad, la
cuestión es ¿cómo y cuáles son los resultados?
Enfoque de Virginia Satir
Autoestima:
Es el factor crucial en lo que acontece dentro de las personas como
entre ellas, es el concepto de valor individual que cada quien tiene de sí
mismo. Esta no se transmite por genes, se aprende en el seno familiar.
Modelos de comunicación.
Las familias conflictivas realizan la comunicación mediante mensajes de
doble nivel; la voz dice o afirma algo que el resto de la persona
contradice. Esto lleva a revisar las siguientes actitudes de una persona
ante un mensaje.
a. Captar las palabras e ignorar el resto.
b. Captar lo que no se dice e ignorar las palabras.
c. Ignorar todo el mensaje cambiando el tema, saliendo,
durmiendo.
d. Comentar la naturaleza del doble nivel “no sé qué quieres decir.
Sonríes, pero me dices que te sientes mal.”
El aplacador:
1) Las palabras muestran acuerdo. (“Lo que usted quiera está bien.
Estoy aquí para hacerle feliz”).
El culpador:
1) Las palabras muestran desacuerdo – usted nunca hace bien las
cosas; ¿Qué le pasa?
Al actuar como culpador, usted debe sentir sus músculos y órganos muy
tensos, mientras la presión de su sangre sube. Su voz es dura y fuerte.
Siéntase como tirano, criticando a todo y a todos.
Superrazonador:
El irrelevante:
Dirá o hará cosas que tengan poca relación respecto a lo que digan o
hagan los demás.
Al principio este rol parece ser relajante, pero después de unos minutos
de jugarlo puede comenzar a sentirse muy solo y sin razón para estar
ahí. Virginia Satir ha observado que cuando se reúne un grupo de
personas: El 50% dirá sí (sin importar lo que sientan y piensen)
APLACADOR. El 30% dirá no (sin importar lo que piensen y sienten)
CULPADOR. El 15% no dirá nada, ni sí, ni no, y tampoco dará ninguna
pauta acerca de sus sentimientos. SUPERRAZONADOR. El 0.5%
(medio por ciento) se comportará como si o como no sintiendo que no
existen. IRRELEVANTE. Eso sólo deja 4.5% que pueden expresarse en
forma real y abierta. ABIERTA, obviamente esta es la comunicación que
se debe fomentar en la familia, pues la respuesta aplacadora puede
provocar culpa, la acusadora temor, la superrazonable envidia y el
irrelevante deseo de diversión en el momento menos oportuno.
Normas:
Se pueden definir como guías o formas de regular la conducta. Pero
realmente son una fuerza vital, dinámica, de gran influencia en la vida
familiar y están relacionadas con lo que se entiende del “deber”.
Al tratar familias, las primeras u obvias reglas o normas que
generalmente salen a relucir guardan relación con:
- Manejar el dinero.
- Lograr el cumplimiento de las tareas domésticas.
- Planificar las necesidades individuales.
- Controlar las infracciones
Comunicación
Toma de decisiones
Individualidad
Roles, reglas o normas
Respuestas o reacciones ante las demandas de cambio.
Comunicación
Debe ser funcional en todos y cada uno de los miembros debe ser clara, los
menajes deben ser claros para entenderse; directa, dirigir el mensaje a quien
se pretenda que lo reciba; específicos, evitando generalizaciones inadecuadas;
congruentes, los mensajes verbales deben de ser compatibles con los no
verbales; abiertas, estimula al desarrollo de los que se comunican.
Toma de decisiones
Individual
Roles
Rol funcional:
o Debe ser aceptado
o Ser flexible
o Ser intercambiable
o Complementario
o Propósito
o Seguridad
o Fomentar autoestima
Rol disfuncional:
o Crea conflictos
o Devalúa a la persona o al grupo familiar
o Es difícil de mantenerlo
o Puede ser un secreto familiar
o Afecta el estado de salud
o Alteración de las funciones familiares
o Es rígido
o Crea inseguridad
Tradicionales: madre, esposa, padre, esposo, hijo, tío, sobrino, abuelo, etc.
Idiosincráticos: bueno, malo, feo, “el ejemplo”, etc.
El lazo común que une a las personas que utilizan las técnicas de
Virginia no es un conjunto de herramientas, sino un compromiso con las
suposiciones y valores fundamentales que subyacen a su obra. Aprecio
de la vida en todas sus manifestaciones, y la fe de que, en condiciones
adecuadas, toda forma de vida está dirigida hacia el crecimiento. Los
pacientes poseen las semillas del crecimiento personal. Aprecio de los
procesos familiares, de sus luchas y posibilidades. Este aprecio no es,
necesariamente, amor, sino una actitud que no enjuicia. Mantenerse
abierto y dispuesto a utilizar su humanidad como herramienta
terapéutica. Debe estar dispuesto a prestarse como compañero en el
proceso de cambio.
Entrenamiento
Objetivos de la terapia
Elementos:
A. Escultura
para los integrantes de la familia, las actividades experimentales dan vida real
al sistema familiar al volver explícitos los patrones que ya conocen de manera
implícita. La escultura es una de las actividades experimentales más
representativas de virginia. Con base en su imagen de lo que ocurre en la
familia, pide a los integrantes que "esculpan" sus relaciones con los demás,
utilizando ademanes e imágenes corporales sumados a los componentes de
distancia y cercanía, que demuestran los patrones de comunicación y relación:
en ocasiones, cada miembro de la familia debe esculpir su propia imagen, lo
que da a los demás la oportunidad de entender que pueden crear diferentes
imágenes dentro del sistema familiar. Cuando se introduce el elemento de
movimiento, la escultura se convierte en ballet. Una ventaja de la escultura es
que, como demostración conductual, resulta mucho más exacta que la
descripción verbal de las comunicaciones familiares. Otra ventaja es que revive
las experiencias del pasado en el momento presente. Es importante enfatizar
que, aunque virginia es muy directiva en este proceso, siempre confirma sus
impresiones con los protagonistas para asegurarse de que su interpretación es
fiel a la realidad interior de la familia. Virginia desarrolló las técnicas de
escultura y posturas en 1965. Desde entonces se han expandido en gran
medida.
B. Metáfora
C. Drama
D. Replanteamiento o refraseo
E. El humor
F. Contacto
Medios y técnicas
A. Posturas de comunicación
C. Familia simulada
las cuerdas, como metáfora de las relaciones, sirven para dar vida a la trama
familiar de interacciones. Esta técnica es un medio ideal para demostrar la
manera como una parte de la familia puede afectar al resto del sistema. Todos
los integrantes del grupo reciben una cuerda corta, la cuerda del "yo", con que
ceñirán su cintura. Además de ésta, reciben tantas cuerdas como miembros
haya en la familia, mismas que atará a la cuerda que lleva en la cintura y que
representan sus relaciones con los integrantes del grupo. Luego, cada miembro
de la familia entregará el extremo libre de la cuerda al integrante pertinente;
así, cada uno de los participantes se encontrará entorpecido en sus
movimientos por las cuerdas que representan sus relaciones con los otros
miembros de la familia, así como las relaciones de los demás con él o ella.
la anatomía de una relación es una técnica que ayuda a los cónyuges a tomar
conciencia de la forma como su contrato matrimonial tácito, y a menudo
inconsciente, afecta la vida familiar y las relaciones de pareja. Este contrato
tácito consiste en una diversidad de sueños y fantasías sobre la relación ideal,
combinados con necesidades muy arraigadas que cada integrante aporta al
matrimonio. Por ejemplo, una de las fantasías que ha fomentado una mala
interpretación de la biblia, es que el matrimonio ideal debe ser "como uno".
Esta expectativa irreal vuelve casi imposible el equilibrio del "yo, tú y nosotros"
que forma parte de toda relación saludable. Podemos esculpir algunas posturas
básicas para demostrar las posibles variaciones del contrato matrimonial y sus
consecuencias para la pareja y los hijos. Esto se hace al pedir a un hombre y
una mujer (pueden ser una verdadera pareja o voluntarios del público,
dependiendo del contexto) que esculpan la interacción. Un ejemplo de
semejante contrato podría establecerse en una pareja donde uno de los
incentivos iniciales fue que el marido era un individuo fuerte que gustaba de
cuidar de la gente, en tanto que a la mujer le agradaba la idea de haber
encontrado a una persona en quien apoyarse. Esto quedaría representado por
el hombre de pie, erguido y con la mirada al frente, en tanto que la mujer se
sitúa detrás, apoyada contra la espalda masculina, con los brazos alrededor del
cuello del marido. Si ella hablara, diría: "eres mi héroe", lo que serviría para
estimular el ego del hombre. Después, la mujer incrementa la tensión de sus
brazos, ocasionando que la espalda del hombre se encorve hacia atrás cada
vez más, provocándole dolor, en particular cuando trata de moverse y le parece
que ella "es una carga". Cuando los niños participan de la situación, el peso en
los hombros del marido/padre suele aumentar, lo que provoca presiones que
suelen tener distintas consecuencias. Es posible invertir la situación y hacer
que el marido se apoye en la esposa. Lo anterior es sólo un ejemplo del
contrato implícito que puede regir a una pareja.
F. Reconstrucción familiar
1) los adultos no deben agobiar a los niños y tienen que protegerlos de todo lo
desagradable y malo;
2) los adultos deben poner el ejemplo de sus ideas de percepción, las cuales
suelen incluir reglas como: "siempre debo ser alegre y fuerte".
3) los niños son demasiado jóvenes para entender.
por otra parte, podría considerarse como una característica negativa cuando
se pretende lograr un consenso en una decisión comunitaria. Además, cada
parte conlleva un aspecto de energía que sirve para transformarla cuando
comprende que tiene opciones en lo referente a cómo y cuándo manifestarse, y
que puede cooperar con otras partes en vez de luchar contra ellas. Una fiesta
de las partes requiere de un grupo de, por lo menos, diez personas. El
facilitador, llamado guía, pide al anfitrión de la fiesta -la persona a quien se
ofrece la fiesta- que dé no menos de seis y no más de diez nombres de
personajes públicos, hombres y mujeres, que le atraen o repelen, pero que son
lo bastante interesantes para invitarles a una fiesta. El guía procede a escribir
la lista de los nombres en un pizarrón y pide al anfitrion que aporte un único
adjetivo para la personalidad de cada invitado, describiendo así lo que siente
hacia ellos. El anfitrión elige luego a los miembros del grupo que interpretarán
cada papel; es importante que cada invitado entienda el significado especial
que el anfitrión da a cada adjetivo, para que pueda interpretar su papel como lo
percibe el anfitrión. Por ejemplo, si el anfitrión invita a john wayne por su fuerza,
el personaje deberá ser representado como un hombre fuerte, en vez de
recurrir a cualquier otra característica que el actor pueda percibir en el papel.
Cuando todos los invitados entienden sus papeles, el guía les pide que asistan
a la fiesta, exagerando sus personalidades y adjetivos respectivos. La
experiencia se divide en las siguientes secuencias: encuentro de las partes,
presenciar el conflicto, transformación e integración.
estas tres partes tendrán entonces que encontrar la manera de ayudarse entre
sí para maximizar el valor que tienen para el dueño. A menudo descubren que
al cooperar, en vez de competir, no sólo logran su propósito, sino que se
sienten mucho más cómodas entre sí. A menudo es posible obtener
cooperación mediante la transformación de la energía destructiva en energía
constructiva. Por ejemplo, la ambición a veces orilla a la gente a realizar actos
de "caníbales"; sin embargo, cuando se combina con la inteligencia y el afecto,
la energía negativa que produce la respuesta destructiva puede transformarse
en la energía positiva que permite al individuo convertirse en un líder eficaz. Lo
mismo sucede con cualquier otra parte que tenga una valencia negativa para el
propietario. Se repite un proceso parecido con todas las partes hasta que se
sienten cómodas. En ocasiones, resulta evidente que es imposible llegar a una
solución con una o varias partes, a menos que se incluya otra (o varias). Por
ejemplo, el dueño de las partes puede percatarse, súbitamente, de que olvidó
invitar a la sabiduría. Si esto sucediera, algún integrante del público podría
entrar en la acción y adoptar este papel, permitiendo así la resolución de los
conflictos restantes. A menudo, la parte no se encontraba ausente con
anterioridad, sino que permanecía adormecida. A través del proceso de la
fiesta de las partes, el anfitrión tiene la oportunidad de comprender que en su
vida siempre debe asegurarse de que la sabiduría esté presente cuando la
necesita.
4. Integración de las partes. Después que todas las partes consideran que ya
tienen un lugar propio y que pueden funcionar con armonía entre ellas, se les
pide que formen un círculo en torno al anfitrión. Entonces, éste tiene que
establecer contacto con sus sentimientos y verbalizarlos. Una a una, desde su
lugar en el círculo, las partes se colocan frente al anfitrión y se presentan ante
él en sus estados transformados (por ejemplo: "soy tu capacidad para tomar
decisiones"). Después que todas han hablado, el anfitrión debe aceptar
formalmente a las partes, una a una. Luego cierra los ojos y vuelve a entrar en
contacto y a verbalizar sus emociones. Cada parte recibe la indicación de
anunciarse, al mismo tiempo que toca al anfitrión, hasta que todas las partes
están conectadas con él con las manos. Una vez más, se pide al anfitrión que
establezca contacto y verbalice sus emociones. En silencio, el guía indica a las
partes que retiren las manos que hasta entonces tocaban al anfitrión. Sin abrir
los ojos, éste último debe valorar una vez más sus emociones y verbalizarlas.
Es posible utilizar muchas partes distintas en una fiesta de las partes,
dependiendo del sitio al que haya que dirigir la atención. Por ejemplo, podemos
invitar a diferentes partes del cuerpo cuando el anfitrión ha interrumpido sus
emociones en ese nivel. También es posible organizar una fiesta de las partes
con aspectos distintos de un ser humano, como la mente, las emociones, el
cuerpo, las interacciones y el alma. El principio básico es el mismo: ayudar a
las personas a tomar conciencia de sus recursos y a encontrar la manera de
utilizarlos con más eficacia, bien en su estado actual o transformándolos. El
anfitrión también puede descubrir que tiene opciones sobre cómo y cuándo
utilizar sus partes, y que la energía de éstas puede transformarse para
convertirlas en elementos a favor y no en contra. Las fiestas de las partes
pueden adaptarse a muchas situaciones. Cuando la estrella de una
reconstrucción familiar tiene dificultades para resolver e integrar tres aspectos
distintos de su padre, podría ser provechoso invitar a tres participantes a
representar esas partes e interactuar entre sí. Durante la terapia individual, el
paciente deberá ser el único actor de todas las partes de su fiesta.
Referencia
Balwin, m y satir, v (1984) terapia familiar, paso a paso. Pax méxico: méxico.