Sunteți pe pagina 1din 6

Exemple de anunţuri pentru ocuparea unor posturi:

1. contabil / economist

Compania: Expertis

Compania: Expertis Nivel cariera:  Student


Departament:  Financiar / Contabilitate
Industrie:  Prestari servicii
 Entry-Level/Primii 3
Orasul:  Bucureşti
Ani Exp
Tip Job:  Part time
Limbi Straine: -
Posturi 1 Oferta: 200 - 300 EUR / luna
disponibile: Permis conducere: -

Data limita: 20.08.2014

CANDIDATUL IDEAL:
cunoscator de winmentor
cunoştinţe de contabilitate

2. economist

Compania: Conventias
Compania: Conventias Nivel cariera:  Student
Departament:  Financiar / Limbi Straine:  engleza
Contabilitate Oferta: se va negocia in urma
Industrie:  Educatie / Training interviului
Orasul:  Bucuresti Permis nespecificat
Tip Job:  Part time conducere:
Posturi 1
disponibile:

CANDIDATUL IDEAL:
Tânăr/tânără licenţiat/ă de ASE (în prezent în anul I sau II MASTER) cu urmatoarele aptitudini:
- seriozitate, punctualitate, disciplină, capacitate de efort, dorinta de dezvoltare profesionala,
- licentiat studii superioare economice;
- cunostinte minimale de contabilitate, fiscalitate si legislatia muncii;
- cunostinte operare program de contabilitate SAGA;
- buna cunoastere in operare programe utilitare - WORD, EXCEL, OUTLOOK, INTERNET);
- bune aptitudini de comunicare;
- capacitate de organizare si gestionare a arhivei;
- aptitudini de a lucra în cadrul unor proiect finantate prin fonduri structurale;
- domiciliu stabil în Bucuresti
- fără antecedente penale.

RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati: intocmirea registrului de casa lunar, deconturilor, statelor de
plata/rapoartelor/declaratiilor, inregistrarea in programul de contabilitate a extraselor zilnice/lunare,
facturare si plati catre furnizori/clienti, realizarea pontajului lunar, intocmirea fiselor de post si a oricaror
adeverinte necesare salariatilor, organizarea documentelor contabile pentru arhivare, corespondenta zilnica
(facturi si contracte), alte sarcini tinand de activitatea curenta a Secretariatului General si a
departamentelor interne.
Beneficii: posibile prime in functie de modul de realizare a atributiilor specifice si sarcinilor trasate;
posibilitate participare la seminarii, training-uri de perfectionare, schimburi de experienta, pe cheltuiala
angajatorului; posibilitate decontare cheltuieli aferente realizarii sarcinilor trasate (abonamente transport,
alte costuri).

DESCRIEREA COMPANIEI:
Conventias este o structura neguvernamentala de/pentru tineret care asigura reprezentarea la nivel central a
intereselor a peste150 de organizatii neguvernamentale de tineret de nivel local, reprezentate în cadrul
fundatiilor judetene pentru tineret membre din ţară. Scopul său principal este de a actiona pentru cresterea
participarii active a fundatiilor judetene pentru tineret membre la viata comunitatilor in care acestea
activeaza, precum si de a sustine si promova interesele comune ale acestora la orice nivel.
Conventias este membru cu drepturi depline al CRP, principala platforma de reprezentare de interes
national ce reuneste majoritatea organizatiilor neguvernamentale de tineret de nivel national sau afiliate
international, fundatii judetene pentru tineret/organizatii neguvernamentale de tineret de nivel judetean,
unica structură neguvernamentală de tineret recunoscută ca membru al Forumului Conventiilor Europene.

ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU O INTREBARE:


Care este nivelul de cunoastere (pe o scară de la 1 la 10, 1 - deloc, 10 - foarte bine) despre normele legale
generale si cu specific contabil privind implementarea unor programe cu finantare nerambursabila
europeana?

3. Economist senior şi economist junior

Compania: DOBROGEANA S.A.

Compania: DOBROGEANA S.A. Nivel cariera:  Mid-Level/Peste 3 Ani


Departament:  Financiar / Contabilitate Exp
Industrie:  Agrara
Orasul:  Constanta
 Manager/Executive
Position
Tip Job:  Full time
Limbi Straine:  engleza
Posturi 2
disponibile: Oferta:
Permis -
conducere:
Data
introducerii:
Data limita:

CANDIDATUL IDEAL:
1. ECONOMIST SENIOR

Conditii minime de competenţă:


• absolvent al invatamantului superior economic de specialitate;
• vechime dovedita de cel putin 5 ani in domeniu, cuprinzand toate aspectele activitatii financiar-contabile,
experienta de minim 2 ani in functia de Contabil sef ;
• cunostinte solide in ceea ce priveste sistemul organizatoric si financiar-contabil, legislatia in vigoare privind
domeniul financiar-contabil national si intracomunitar, fiscal etc.,
• cunostinte foarte bune de contabilitate,
• calificare profesionala în domeniul financiar-contabil (Expert contabil) constituie un avantaj;
• experienta in domeniile: agricultura, comert, transport, import export reprezinta un avantaj;
• bune abilităti de comunicare verbala si scrisa ;
• gândire analitică, atentie concentrata si distributiva, rezistenta la stres ;
• capacitate de a evalua si de a lua decizii ;
• proactiv(a), perseverent(a), ordonat(a), organizat(a), corect(a) si motivat(a) de rezultat;
• cunostinte foarte bune de operare a PC-ului, MS Office (Excel si Word)
• cunostinte bune de limba engleză.

2. ECONOMIST JUNIOR
Conditii minime de competenta:
• studii superioare economice
• experienta de minim un an intr-un post similar, cu bune cunostinte teoretice si practice de contabilitate
• cunostinte solide PC, Excell, Word
• persoana analitica si ordonata - foarte important - atenta la detalii, cu dorinta de a invata
• capacitatea de organizare a propriei munci, punctualitate, rigurozitate
• responsabilitate, disponibilitate program prelungit cand este cazul
• va mentine relatia cu instituţii ale statului,
• proactiv si flexibil;
• riguros, muncitor, cu dorinta de a invăţa;

RESPONSABILITATI / BENEFICII:
1. ECONOMIST SENIOR
Responsabilitati:
• Asigura gestionarea si coordonarea contabilitatii financiare si de gestiune conform legislatiei in vigoare;
• Participa la elaborarea anuala a bugetului departamentului financiar-contabilitate (costuri si investitii
specifice), urmareste, analizeaza si actioneaza asupra cauzelor variatiilor lunare;
• Organizeaza si coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor, contabilitatea
stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor si rezultatelor,
contabilitatea angajamentelor si altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu
legislatia in vigoare;
• Raspunde de consemnarea corecta si la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in documente justificative a
oricarei operatii care afecteaza patrimoniul societatii si de inregistrarea cronologica si sistematica in evidenta
contabila a documentelor justificative in conformitate cu prevederile legale in vigoare;
• Raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc si de circuitul lor in cadrul societatii.
• Asigura si raspunde indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului si terti in
conformitate cu dispozitiile legale in vigoare; asigura si raspunde de elaborarea balantei de verificare la
termenele stabilite de legislatia in vigoare;
• Asigura supravegherea si verificarea intocmirii lunare, corecte si la timp, a jurnalelor contabile si fiscale,
participa activ la intocmirea balantelor contabile (centrala si subunitati) in conformitate cu legislatia contabila
romaneasca;
• Intocmeste si depune la timp declaratiile fiscale catre autoritati;
• Participa activ la intocmirea raportarilor si situatiilor financiare la termen si in conditiile prevazute de
legislatia in vigoare, etc.;
• Se asigura ca sistemul contabil (plan de conturi, corespondente de conturi, proceduri) furnizeaza informatii in
structura necesara pentru intocmirea analizelor si raportarilor catre asociati si autoritati;
• Asigura coordonarea activitatilor contabile, implementarea si respectarea politicilor si procedurilor contabile
de lucru in cadrul departamentului, stabileste sarcinile personalului din subordine si cand este cazul prioritatile
in executarea acestora;
• Intocmeste analizele asupra activitatilor si procedurilor contabile propunand imbunatatirea acestora;
• Realizeaza propuneri privind instruirea, supervizarea, sanctionarea, motivarea si evaluarea personalului aflat
in subordine in spiritul respectarii procedurilor de lucru instituite de companie, a fisei de post, a regulamentului
intern si al dezvoltarii profesionale a personalului, dand dovada de atitudine proactiva;
• Participa activ in procesul de recrutare si selectie pentru pozitiile din subordine;
• Organizeaza pastrarea documentelor justificative, a registrelor si Bilanturilor contabile conform legislatiei;
• Stabileste monografii contabile specifice, si proceduri de lucru;
• Asigura intocmirea raportarilor destinate Administratiei Financiare si de control, bancare, statistice, alte
autoritati ale statului;
• Prezinta catre conducerea societatii rapoarte continand rezultate financiar - contabile, alte informatii
referitoare la situatia economica in conformitate cu procedurile Interne;
• Reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;
• Alte responabilitati la solicitarea conducerii societatii, in domeniul specific;
Oferta (bonusuri, beneficii)
Salariu motivant plus alte beneficii: tichete masa, transport etc
Mediu de lucru placut, intr-o echipa tanara.

2. ECONOMIST JUNIOR
Responsabilitati:
• Activitati de facturare si contabilitate primara
• Colectarea, verificarea si inregistrarea documentelor financiar-contabile;
• Inregistrarea facturilor si a avizelor in sistemul informatic intern
• Arhivarea documentelor care au fost verificate si inregistrate
• Intocmirea unor situatii si raportari specific departamentului contabil;
• Alte sarcini specifice postului.
Oferta (bonusuri, beneficii)
Salariu motivant plus alte beneficii: tichete masa, transport etc
Mediu de lucru placut, intr-o echipa tanara.

DESCRIEREA COMPANIEI:
Societate comerciala cu sediul in Constanta, avand ca obiect de activitate principal agricultura precum si
activitati conexe agriculturii (comert cu cereale, transport, productie si comercializare de seminţe etc).
4. Economist
Compania: Mineralis SRL

Compania: Mineralis SRL Nivel cariera:  Mid-Level/peste 1 an


Departament:  Financiar / Contabilitate experienta
Industrie:  Transport / Logistica / Limbi Straine:  engleza
Import - Export Oferta:
Orasul:  Bucuresti Permis conducere:
Tip Job:  Full time
Posturi 1
disponibile: Data limita: 19.07.2014

CANDIDATUL IDEAL:
Absolvent studii superioare economice;
Cunostinte profesionale teoretice si practice temeinice;
Excelente abilitati de lucru cu calculatorul (MS Office, email);
Capacitate de organizare, adaptare, comunicare, consecventa, lucru in echipa;
Bune abilitati de analiza a informatiilor;
Capacitate de a lucra in conditii de stres;
Echilibru emotional;

RESPONSABILITATI / BENEFICII: CONTABILITATE FINANCIARA

DESCRIEREA COMPANIEI: Mineralis SRL Bucuresti, Societate de transport si exploatare agregate


minerale