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p des
risques électriques sur les lieux
lie de travail
Trois
rois décrets du 30 août 2010 modifient les obligations de l’employeur en cas d’utilisation
d’installations électriques des lieux de travail et renforcent les mesures de prévention des risques. Ils
sont publiés au Journal Officiel du 1er septembre 2010.
Ces nouvelles prescriptions concernent les obligations de l’employeur, celles du maître d’ouvrage et des
mesures de prévention diverses. Elles ont pour objet de rénover et et de clarifier la réglementation
applicable qui était jusqu’à présent fixée par le décret n°88-1056
n°88 1056 du 14 novembre 1988.
Ces décrets entreront en vigueur le 1er juillet 2011,, les installations existantes à cette date et
conformes au décret n°88-1056
1056 du 14 novembre 1988 seront réputées satisfaire aux nouvelles dispositions
du Code du travail.
En complément aux décrets du 30 août 2010, le décret n°2010-1118 1118 du 22 septembre 2010
concernant les risques électriques fixe les règles relatives aux opérations sur less installations électriques
ou dans leur voisinage. Il est publié au Journal Officiel du 24 septembre 2010.
La présente circulaire traite spécifiquement :
- Du décret n°2010-1016 016 du 30 août 2010 relatif aux obligations de l’employeur pour
l’utilisation des installations
nstallations électriques des lieux de travail ;
- Du décret n°2010-1018 1018 du 30 août 2010 relatif à la prévention des risques électriques dans
les lieux de travail ;
- Du décret n°2010-1118
1118 du 24 septembre 2010 relatif aux opérations sur les installations
électriques
iques ou dans leur voisinage.
1• Modification
on des obligations à la charge de l’employeur en cas d’utilisation
d’utilisatio des
installations électriques des lieux de travail (décret n°2010-1016
n°2010 du 30 août
2010)
Le décret n°2010-10161016 concerne les obligations incombant à l’employeur
l’employeur en cas d’utilisation
d’installations électriques dans les lieux de travail. Il insère au livre II (lieux de travail), titre II
(obligations de l’employeur) de la quatrième partie du Code du travail un nouveau chapitre VI relatif
aux installations électriques via la création
créatio de nouveaux articles (C. Trav., art. R.4226-1
R.4226 à R.4226-21).
Ce décret vient préciser les obligations générales de l’employeur, les dispositions particulières à
certains locaux ou emplacements ainsi que les modalités de vérification
vérification des installations
électriques permanentes et temporaires.
Les dispositions de ce décret entreront en vigueur le 1er juillet 2010. Ainsi, à cette date, les
installations électriques permanentes et conformes à l’actuel décret n°88-1056
n°88 1056 du 14 novembre 1988,
sont réputées satisfaire aux prescriptions des nouveaux articles R.4226-5
5 à R.4226-13.
R.4226
Circulaire CH 8768 > Modifications des mesures de prévention des risques électriques sur les lieux de travail. page 1/5
Les réalisations d’installations électriques permanentes nouvelles ainsi que les adjonctions ou
modification de structure d’installations électriques permanentes existantes et les réalisations des
installations électriques temporaires doivent être exécutées conformément aux dispositions
relatives à la conception des installations électriques (C. Trav., art. R. 4215-3 à R. 4215-13,
R.4215-16 et R. 4215-17).
Le cas échéant, il appartient à l’employeur de compléter et de mettre à jour le dossier technique
transmis par le maître d’ouvrage. Ce dossier technique contient la description et les
caractéristiques des installations électriques réalisées.
Enfin, des mesures de surveillance des installations électriques et des matériels électriques qui les
composent doivent s’opérer et donner lieu en temps utile aux opérations de maintenance (C.Trav.,
art. R. 4226-7).
Circulaire CH 8768 > Modifications des mesures de prévention des risques électriques sur les lieux de travail. page 2/5
Les vérifications périodiques peuvent être réalisées (C. Trav., art. R.4226-17) :
- Soit par un organisme accrédité ;
- Soit par une personne qualifiée appartenant à l’entreprise et dont la compétence est
appréciée par l’employeur au regard de critères annoncés dans un futur arrêté du ministre
chargé du travail et du ministre chargé de l’agriculture.
2.1. Niveau de connaissances exigé pour les travailleurs indépendants et les employeurs
Ces mesures concernent notamment les travailleurs indépendants ou les employeurs exerçant
directement une activité sur un chantier de bâtiment ou de génie civil ou effectuant des
opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage (C. Trav., art. R. 4535-11 et R.
4535-12).
Il est très important de noter que, dorénavant, les travailleurs indépendants et les employeurs
effectuant des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage doivent avoir
le même niveau de connaissance sur les risques électriques que les travailleurs auxquels sont
confiées ces opérations (C. Trav., art. R.4535-12).
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3• Dispositions relatives aux opérations sur les installations électriques ou dans leur
voisinage (décret n°2010-1118 du 22 septembre 2010)
En complément aux décrets du 30 août 2010, le décret n°2010-1118 du 22 septembre 2010
concernant les risques électriques fixe les règles relatives aux opérations sur les installations
électriques ou dans leur voisinage.
Ainsi, ce décret détaille les prescriptions techniques selon les opérations à effectuer sur des
installations électriques conformément aux normes homologuées (opérations au voisinage, sur les
installations électriques hors tension ou sous tension).
Ce décret institue également l’obligation d’une habilitation électrique délivrée par l’employeur pour
toute personne amenée à effectuer une opération sur les installations électriques.
Enfin, ce décret contient des dispositions particulières relatives aux travaux sous tension.
3.4. Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou
dans leur voisinage
3.4.1. Dispositions générales
Circulaire CH 8768 > Modifications des mesures de prévention des risques électriques sur les lieux de travail. page 4/5
Seuls des travailleurs habilités peuvent effectuer des opérations sur les installations électriques ou
dans leur voisinage.
Cette habilitation, délivrée par l’employeur, précise la nature des opérations qu’il est autorisé à
effectuer (C. Trav., art. R.4544-10).
Ces dispositions entreront en vigueur le 1er juillet 2011.
3.4.2. Obligations s’imposant à l’employeur
Avant de délivrer l’habilitation, il incombe à l’employeur de s’assurer que le travailleur a bien
reçu la formation théorique et pratique qui lui confère la connaissance des risque liés à
l’électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité lors de l’exécution des
opérations qui lui sont confiées.
L’employeur est en charge de délivrer, de maintenir ou de renouveler l’habilitation selon les
modalités prévues à cet effet.
Enfin, l’employeur remet à chaque travailleur un carnet de prescriptions établi sur la base des
prescriptions pertinentes de ces normes, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité
particulières au travail effectué (C. Trav., art. R.4544-10).
Les travailleurs qui effectuent des travaux sous tension devront être certifiés par un organisme
accrédité.
La délivrance de cette habilitation ne peut s’effectuer qu’après certification des travailleurs par
un organisme de certification accrédité (C. Trav., art. R.4544-11).
Les dispositions relatives à cette habilitation spécifique s’appliqueront à compter du 1er
janvier 2013.
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