Plan de Formación

Eduardo Huerta Delgado

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

02 de Octubre de 2015
 Desarrollo

SISTEMA DE GESTION DE LA PREVENCIÓN

Para dar cuenta de lo necesario que necesita un Sistema de Gestión de la Prevención, se deben

conocer los riesgos a los cuales están expuestos y la severidad que ellos podrían tener en la vida

de la persona, es por ello que se aduce una clasificación para ello, que se materializa en la

repetición o frecuencia en que un acto o condición insegura se repite y que por consiguiente

pudiera un riesgo más alto que otro, como a su vez, con respecto a la exposición que tenga y el

número de trabajadores con los que se cuente.

Según la severidad y las posibles consecuencias, se realiza un cuadro de identificación y

evaluación.

Se basa en distintos tipos de metodologías, como me refiero a la PHVA (Planificar – hacer –

verificar – actuar.

Planificar : Se establecen los objetivos necesarios y procesos necesarios para conseguir

resultados de acuerdo a la política del SST (Seguridad y Salud del trabajo) de la organización.

Hacer : Realizar la implementación de los procesos

Verificar : Seguimiento y medición de los procesos respecto a la política de SST

(Seguridad y Salud del trabajo), objetivos, metas y requisitos legales, además de informar sobre

los resultados.

Actuar : Dar curso a las acciones para la mejora en el desempeño del Sistema de gestión.i

Para desarrollar un Planificación correcta, además se deben de evaluar procesos y movimientos,

con el fin de poder llevar a cabo una Evaluación Inicial de Riesgos y la respectiva Evaluación

periódica de los mismos. Con la adopción de la participación general de los trabajadores, además

de todos los niveles de la empresa, se mejora la proactividad de los mismos, asegurando un

comportamiento acorde a las situaciones que se pudieran preveer y la conciencia de cada uno de

los integrantes de la empresa en cuestión.

La evaluación debe realizarse cada vez que pasen los siguientes casos:

 Ingreso de nuevos equipos, materiales peligrosos o nuevas tecnologías, haciendo que el

personal se capacite en lo solicitado, previniendo la ocurrencia de un accidente.

 Al cambiar las condiciones de trabajo, se debe revisar, ya que pudiera ser producto del

clima o bien, las horas y jornadas de trabajo, según lo estipulado por la Empresa.

 La incorporación de un trabajador requiere de una retroalimentación con respecto a los

productos que pudiera transportar y/o manipular.

 Si existiese daños a la salud, se deben realizar controles periódicos, de manera que la

prevención sea primero que un eventual accidente.

 Cada dos o tres años, se debe realizar una reevaluación, con el fin de poder verificar qué

acciones correctivas pudieran tomarse en caso de que algo no esté eficazmente

funcionando

Evaluación inicial

Debiera identificarse los riesgos preponderantes, según la faena o trabajo que se realizará,

incluyendo a los trabajadores que estuvieran expuestos a los riesgos, con ello debe de hacerse

una escala jerárquica desde el más alto al más leve, decidiendo las acciones preventivas o

correctivas y la evaluación general para la comprobación de que los riesgos y las medidas

adoptadas por el equipo, han sido las correctas; en caso contrario, se menciona que se debe

realizar una encuesta a los trabajadores, en el contexto de consulta, para que sean partícipes del

proceso, relacionado, con los trabajos realizados por cada uno de ellos.
La siguiente explicación, la daré a través de un ejemplo, pues me es más fácil entenderlo y

hacerlo entender.

Según Mapfre, (1997) indica que el Plan de Control de Riesgos, “constituye una serie de

medidas preventivas y correctivas para minimizar o elegir los riesgos detectados”

Ejemplo:

Tramo 2 de la Construcción de la Línea 6 del Metro de Santiago

- Medios de protección colectiva

Los medios de protección colectiva, son referidos a que la Empresa tiene asociada a la Mutual de

Seguridad en caso de Accidentes, además de tener por obligatoriedad, una sala para atenciones

del Paramédico, como así también, a la entrega de todos los Elementos de Protección Personal

(EPP), como son: Zapatos de seguridad, lentes de policarbonato claros y obscuros, casco,

tafilete, , respirador fácil de medio rostro y rostro completo, entre otros.

- Medidas para eliminar o reducir el riesgo

Las medidas en general, son concebidas por los Encargados de Prevención de Riesgo, como así

también, del Reglamento Interno de Higiene y seguridad; y el Comité Paritario.

- Medidas de emergencia

En el caso de Emergencia, existen procedimientos para actuar en ellos, tanto así como para
Movimientos telúricos (Temblores, Terremotos) y aluviones; zonas de seguridad dispuestas para
ello y la preparación de las respectivas Brigadas de Emergencia.

- Vigilancia de la salud

Este ítem, se menciona por el hecho de tener exámenes pre ocupacionales que se realizan una

vez al año en la Mutual de Seguridad.

 - Formación de los trabajadores (Jefatura)

Los trabajadores a partir de sus fortalezas, son capacitados para poder aprender del quehacer a lo

que se les contrató, como así también, a aquellos que tienen formación anterior y por otra parte, a

aquellos que quisieran cambiar de rubro dentro de la misma, según estudios y/o calificaciones.

- Medios humanos

Respecta a todos los que aportan al trabajo y ejecución del trabajo, quienes no se dejan al arbitrio

y trabajan en post de adquirir un mejor clima laboral y personal.

- Asignación de recursos económicos

Los recursos son asignados a través de un consorcio Español con capitales del País, más el aporte

Gubernamental-Privado de Metro de Santiago.

- Periodo en el que se deberán llevar a cabo las medidas propuestas

Éstas, son designadas por los Jefes de Pique y Departamento de Prevención de riesgos.

Planificación Preventiva

PUESTO DE TRABAJO FECHA

Rigger 02-10-2015

MAQUINARIA N° TRABAJADORES

No requiere 02 por turno. (Día y Noche)

EQUIPO DE PROTECCION INDIVIDUAL

Casco – Tafilete – Lentes policarbonato claros –

guantes de cabritilla – chaleco reflectante – zapatos

de seguridad – Overol de Trabajo – Respirador

contra partículas
 Riesgo Valoración Acción Fecha Fecha Responsable Costo
Preventiva prevista realización económico
o
Correctora
Caída en Moderado Cuidar los Todos los Todos los Jefe de Patio Hora
desnivel espacios de días días Hombre
tránsito y Trabajada
respectiva
demarcación.
Golpeado Grave Preveer la Todos los Todos los Jefe de patio. Altos, en
por – En utilización días días Capataz de caso de
contra de – de Caps Turno. producirse
por (cubiertas Jefe de un
perforación. para puntas Pique. accidente
de fierro), Enc. De por
para no Prevención perforación
golpearse de Riesgos.
con algún
despunte o
material
punzante -
cortante
 Bibliografía

IACC (2012). Aplicaciones técnicas de seguridad industrial. Semana 5

OHSAS 18001

OHSAS 18002

SIGWEB (2011). Portal de Expertos en Prevención de Riesgos de Chile.

i
Modelo gestión según OHSAS, página 3, Junio 2011.