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REGIONAL CUNDINAMARCA
El nuevo cálculo de la cuota de aprendices para la empresa se deberá hacer con base en el
diligenciamiento de las Matrices No. 1 y No. 2 y teniendo en cuenta la planta de trabajadores
con relación laboral a nivel nacional (Ley 789 de 2002, artículo 32). Para realizar el cálculo:
2. Tener en claro que en las dos matrices la jornada laboral legal es de 48 horas
semanales (Código Laboral, artículo 161).
3. Elaborar las matrices No. 1 y 2 por cada mes del semestre que va a reportar: enero a
junio o julio a diciembre.
o Casilla1 - Código del oficio: relacione el código del oficio que corresponda
según el listado de oficios y ocupaciones, realice un análisis y trate de
homologar los cargos de su empresa con los que aparecen en el listado.
o Casilla 2 - Número de trabajadores: escriba el número de trabajadores
contratados para cada oficio codificado.
o Casilla 3 - Jornada laboral semanal por trabajador: coloque la jornada
laboral semanal para cada empleado. Sí en su empresa existen
trabajadores con el mismo oficio pero con jornadas laborales diferentes,
relaciónelos de manera independiente.
o Casilla 4 - Jornada laboral semanal total: multiplique el número de
trabajadores (casilla 2) por la jornada laboral semanal por trabajador
(casilla 3).
GC-F -005 V. 01