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I. IDENTIFICACION
II. ANTECEDENTES
“Una cosa es acabar mediante negociaciones el conflicto que enfrenta a las partes,
que altera la paz, desgarra y destruye brutalmente la vida cotidiana de la sociedad
colombiana, habiéndonos habituado a vivir en guerra y otra, es crear la cultura de
paz para educar a la comunidad en el hábito de vivir en paz”.
III. JUSTIFICACION
Educar para la paz cierta y duradera, no solo implica acciones para acabar
con la guerra, sino transformaciones sociales. El logro y mantenimiento de la
paz requiere nuevas formas de convivencia basadas en equidad, justicia,
solidaridad, participación, desarrollo, no violencia y respeto a los Derechos
Humanos.
VI. CONTENIDOS
VIII. EVALUACION
Esta será igualmente establecida por el acuerdo 0024 de junio del 95 para el
desarrollo de todas sus asignaturas, o sea una evaluación permanente o de
procesos (lecturas, consultas a bibliotecas y a expertos, trabajos de
aplicación, estudios de casos, participación individual y grupal, aportes al
tema y evaluaciones parciales) con un valor del 60 %, y una evaluación o
convocatoria final (trabajo escrito individual) de aplicación teórico práctico del
seminario desarrollado con un valor del 40%
PARAGRAFO 1º. Los trabajos de aplicación deben contribuir a un
desarrollo organizacional, académico o administrativo, de las institución o
empresa a la que el estudiante se encuentre vinculado y deberá presentarse
a la comunidad con la que se relaciona mediante una socialización.
ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN.
En tiempo de trabajo independiente:
Caja de herramientas
Portafolio de aprendizaje
Ambientes de aprendizaje
WEBGRAFÍA
H.I.J.O.S. www.hijos-capital.org.ar
Organismos Especializados