Programa de Prevencion. Icmant 2018 - 2

ICMANT
Versión 2018
Área: Obras de Ingeniería
Preparado por: Graciela Milla Silva
Revisado por: Luis Astudillo
Aprobado por: Marcelo Mena Hidalgo
Fecha de Elaboración: 15-de Dic.-2017 Página 1 de 13
PROGRAMA DE PREVENCION
DE RIESGOS 2018
ICMANT
Preparado por Revisado por Aprobado por
Graciela Milla Luís Astudillo Marcelo Mena
Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos
VºBº VºBº VºBº
Firma:_____________________ Firma_______________________ Firma:_______________________________

ICMANT
Versión 2018
INDICE PÁGINAS
Introducción 3
Metas 3
Objetivos del programa 4
Asignación de responsabilidades 5
Metas en seguridad y salud ocupacional 7
Desarrollo del plan central 8
Liderazgo y compromiso 13
ICMANT
Versión 2018
1.-Intorduccion:
Nuestra empresa se ha propuesto el siguiente programa de Prevención de Riesgos, para el año 2018.
Enfocado a mejorar las condiciones del trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores, maquinarias,
equipos y materiales de tal forma de no afectar la productividad y calidad de nuestros trabajos.
Este nuevo enfoque pretende crear; una motivación activa y permanente entre los supervisores de la
empresa hacia los trabajadores, a través de la prevención de riesgos, de tal forma que nos permita
trabajar planificando la seguridad desde su etapa de inicio, con el objetivo de que esta forme parte
integral de los trabajos que se realizaran, generando un sistema de evaluación y control de actividades
escritas en este programa.
2.-Metas
Una de las metas fundamentales de la empresa Ingeniería Eléctrica Marcelo Mena E.I.R.L. Es realizar
sus labores, reduciendo al máximo los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, en
resguardo a la integridad física y salud de todos sus trabajadores y también de sus instalaciones y
bienes.
Dicha meta solo se alcanzara si todo el personal, sin excepción de nadie, este consciente de sus
obligaciones y compromete su esfuerzo además de su participación constante en los planes que se
desarrollen en materias de Prevención de Riesgos.
La empresa ICMANT, llaman a sus profesionales, supervisores y trabajadores a participar activa y

permanentemente en todas las actividades que tengan por objetivo reducir los riesgos, a desempeñar
su labor en la forma más segura para ellos y a cumplir las disposiciones contenidas en este programa
de prevención. Entendiendo que sus exigencias no son excesivas y que en cambio contribuirán a
aumentar la seguridad, las buenas relaciones y la prosperidad, tanto en el trabajo como en el hogar y
la comunidad.
ICMANT
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3.- Objetivos del programa
 Integrar efectivamente la Prevención de Riesgos a toda la empresa u obras en atención a que

todo el personal este consciente que todos los Incidentes-Accidentes son síntomas de
ineficiencia.
 Lograr que los Supervisores asumas lo más elevado sus responsabilidades; que los trabajos
que se realicen bajo su dirección no solo sean productivos, sino también que se haga con
seguridad y calidad. Que presten un mayor apoyo técnico al área de prevención, ya sea
informando los trabajos con antelación, mayor apoyo a terreno o siguiendo las indicaciones
de prevención de riesgos.
 Cumplir con la Ley 16.744, sus reglamentos y sus políticas de prevención de riesgos fijadas
por la empresa. Ya que estas disposiciones establecen los estándares mínimos para proteger
la vida y la salud de los trabajadores.
 Proteger el medio ambiente y los recursos naturales, evitando la contaminación de todo tipo,
contribuyendo de esta forma la calidad de vida de los trabajadores y de la población. Además
de contribuir en la segregación de la basura generada en cada obra.
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4.- Asignación de Responsabilidades
1.-Empresa
 Es responsables de establecer la organización preventiva, respetar la legislación vigente
y definir roles de la línea jerárquica.
2.- Jefes Directos
 Aprobar Plan de Trabajo.

 Participar Activamente, dar el ejemplo en el cumplimiento de las Normas
 Definir y Asignar Responsabilidades.
 Participara activamente en la realización de check list, inspecciones y Soc¨s
 Aprobar los Recursos para la adopción de Medidas de Control recomendadas.
 Realizar los análisis de tareas y procedimientos de trabajo, según programa
 Instruir a sus trabajadores para la realización de sus labores en forma segura y eficiente.
 Participar en reuniones mensuales de cierre de mes. (Exponer Power Point).
 Participación en Charlas de seguridad (según programa). Además, participar de aquellas
dictadas por la empresa Mandante.
 Participar en la Investigación de Incidentes-Accidentes.
 Informar proyectos de trabajos nuevos
 Informar programación de los trabajos
 Colaborar en la confección de procedimiento de trabajo seguro.
3. Trabajadores
 Cumplir los procedimientos de trabajo establecidos.

 Informar de inmediato lesiones personales o Daño a la propiedad.
 Utilizar y Mantener en buen estado los Equipos de Protección Personal.
 Mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas.
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 Informar cualquier condición o acción peligrosa que detecte.

 Cumplir con las actividades programadas por empresa Mandante
4. Prevencionistas
 Administrar y asesorar en programa de prevención de riesgos propuesto para la empresa.

 Efectuar y registrar inspecciones diarias a los distintos sectores de la empresa, indicando
las medidas preventivas que deben adoptar las jefaturas a cargo del área de trabajo e
informando de los hechos relevantes al empleador.
 Realizar el primer día de trabajo la charla de Inducción y/o ODI, a cada trabajador de la
empresa y/o subcontratistas que ingresen a la empresa.
 Realizar y registrar charlas de entrenamiento e instrucción a los distintos cargos de la
empresa.
 Velar por el buen uso, cuidado y mantención de los elementos de protección personal.
 Asesorar al empleador en el cumplimiento de todas las disposiciones legales sobre
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
 Organizar y coordinar curso de capacitación en prevención de riesgos, a través del
organismo administrador ACHS o CFT.
 Controlar el cumplimiento de las exigencias de los procedimientos de trabajo.
 Evaluar en conjunto con el empleador el programa de prevención de riesgos e indicar las
medidas correctivas que sean necesarias incorporar.
 Coordinar exámenes ocupacionales.
 Asesorar a la empresa en la adquisición de elementos de protección personal
 Asesorar a la empresa en la implementación y seguimiento de los Protocolos Minsal.
 Emitir informe de gestión de prevención de riesgos que índice los siguientes aspectos:
_Estadísticas de Accidentabilidad.
_Análisis de accidentes
_Resumen recomendaciones pendientes
_Mención de hechos relevantes
_Evaluación del programa
_Comportamiento de los Sub contratos (si hubiere).
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5.-Metas en seguridad y Salud Ocupacional
Obtener:
 Índice de Frecuencia: Cumplir con la meta de "0", sobre la base de un

mejoramiento continuo.
 Índice de Frecuencia Total: Cumplir con la meta de "0", sobre la base de un
mejoramiento continuo.
 Índice de Gravedad: Cumplir con la meta de "0", para el año 2018, sobre la base
de un mejoramiento continuo.
 Reducir lesiones oculares
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6.-Desarrollo del Plan Central
Las actividades a realizar para el año 2018 son:
1.-Modificación de formato e implementación de ODI:
N° Tema Modificaciones Implementación Responsable

Modificación formato de ene-18 Prevención de Riesgos
ODI, incluir protocolos
Minsal. - Confeccionar
Evaluación escrita
Obligación de Implementación de Marcha blanca Prevención de Riesgos
1 Informar evaluación a personal Enero -Febrero
nuevo 2018
Implementación total de mar-18 Prevención de Riesgos

ODI, más una Evaluación
escrita
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Prexor:
Seguimiento de
protocolos -
2 Protocolos Minsal Tmert: Medias de Prevención de Riesgos
MMC: control 2018
Sílice :
UV :
ISTAS 21:
2.- Protocolos Minsal:
2.- Instalaciones de Faena:

Vestidores: Mejorar
condiciones de espacios 2018 Marcelo Mena
Baños: Confección de
3 Instalaciones de Faena baños y duchas propios 2018 Marcelo Mena
Jaula de Sustancias
Peligrosas: Confección de 2018 Marcelo Mena
jaula de mayor capacidad.
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4.- Capacitaciones: Cada 2 meses con organismo Administrador.

Febrero
Abril
4 Capacitaciones Capacitación ACHS Junio Prevención de
Agosto Riesgos
Octubre
Diciembre
5.-Mes de la Seguridad:
N° Tema Actividad Frecuencia Responsable
5 Mes de la Seguridad Campaña de seguridad. Abril Icmant

Tema por definir
6.- Charlas de Seguridad:

Charlas de seguridad Martes Prevención
6 Charlas de Seguridad como empresa Jueves Supervisores
Viernes
Nota: Charlas enfocadas principalmente a "Ojos" y "Elevadores"
7.-Actividades Planta:
7 Charlas y/o Pausa Actividades realizadas por Martes Prevención
activa Planta PepsiCo Jueves Supervisores
Viernes
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8.- Procedimiento de trabajo seguro:

Procedimiento de Se deben actualizar una
8 trabajo seguro vez al año y/o cada vez Anual Prevención
que ocurra un incidente Supervisores
9.-IPER:
Una vez al año y/o cada
9 IPER vez que exista un incidente Anual Prevención
o trabajo nuevo
10.-AST:
10 AST Cada vez que exista un Cada vez Supervisión-

trabajo no rutinario Trabajadores
11.-Investigacion Incidente/Accidente:
11
Investigación de Investigar causas de lo Cada vez Supervisión-
Incidentes/ Accidentes ocurrido Trabajadores
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12.-Soc´s:
Sistema de observación al
12 Soc´s comportamiento del 2 mensuales Supervisión
trabajador
13.-Inspecciones:
Inspecciones a:
13 Instalaciones de faena,
Inspecciones jaula de sustancias Mensuales Prevención
peligrosas, etc
14.- Check List:

Elevador
EPP
Arnés de Seguridad
Extensiones Eléctricas
Maquinaria
14 Check List Equipos Eléctricos Mensuales Prevención
Extintores
Escalas
H. Manuales
Esmeril Angular
Tablero eléctrico
Otras
Nota: Las inspecciones se deben realizar a diario por el trabajador, es decir, un check list visual de las
herramientas, equipos u otros.
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15.- Control de las emergencias:

Difundir a todos los
trabajadores el Plan de
emergencia de la faena,
Control de las obra o servicio. Anual/Mensual Prevención
15 emergencias
Proporcionar todos los
elementos que sean
necesarios para controlar
las emergencias que se
puedan presentar.
7. Planes de acción del Programa

Reunión de análisis de
resultados
Asignar las
responsabilidades a toda la
empresa
Controlar y evaluar el
cumplimiento de las
responsabilidades de la Línea de Mando-
16 Liderazgo y empresa Anual/Mensual Prevención
Compromiso
Comunicar los resultados

de los análisis
Verificar el cumplimiento
del programa

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Graciela Milla Luís Astudillo Marcelo Mena

Prevencionista de Riesgos Prevencionista de Riesgos

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La empresa ICMANT, llaman a sus profesionales, supervisores y trabajadores a participar activa y

3.- Objetivos del programa

 Integrar efectivamente la Prevención de Riesgos a toda la empresa u obras en atención a que

4.- Asignación de Responsabilidades

2.- Jefes Directos

 Aprobar Plan de Trabajo.

 Cumplir los procedimientos de trabajo establecidos.

 Informar cualquier condición o acción peligrosa que detecte.

 Administrar y asesorar en programa de prevención de riesgos propuesto para la empresa.

5.-Metas en seguridad y Salud Ocupacional

 Índice de Frecuencia: Cumplir con la meta de "0", sobre la base de un

6.-Desarrollo del Plan Central

Las actividades a realizar para el año 2018 son:

1.-Modificación de formato e implementación de ODI:

N° Tema Modificaciones Implementación Responsable

Implementación total de mar-18 Prevención de Riesgos

N° Tema Modificaciones Implementación Responsable

2.- Protocolos Minsal:

2.- Instalaciones de Faena:

4.- Capacitaciones: Cada 2 meses con organismo Administrador.

5 Mes de la Seguridad Campaña de seguridad. Abril Icmant

6.- Charlas de Seguridad:

8.- Procedimiento de trabajo seguro:

10 AST Cada vez que exista un Cada vez Supervisión-

14.- Check List:

15.- Control de las emergencias:

7. Planes de acción del Programa

N° Tema Actividad Frecuencia Responsable

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