BIBLIOGRAFIE

1. Allen, J., 1993, Ghidul întreprinzătorului particular, Ed. Tehnică,

Bucureşti
2. Androniceanu, A.,1998, Managementul schimbărilor, Ed.All Educational,
Bucureşti
3. Cole, G., 1995, Human Resources Management, London
4. Cole, G., 1995, Personnel Manager, London
5. Cowling, A., 1993, Behavioural Sciences for Managers, London
6. Child, J., 1984, Organization, Harper&Row
7. Drucker, P., 1993, Inovatia şi sistemul antreprenorial, Ed. Enciclopedica,
Bucuresti
8. Foriş, T., Luca, M., 1999, Managementul resurselor umane, Editura Leda
& Muntenia, Constanţa
9. Foris, T., Dima, D., 2001, Manual de formare mangerială în turism, Ed.
Psihomedia, Sibiu
10.Hofstede, G.,1991, Culture's Consequences - International Differences în
Work-Related Values, SAGE Publications
11.Hofstede, G., 1991, Cultures and Organizations Software of the Mind,
Mc. Graw-Hill
12.Lussier, R.N., 1990, Human Relations în Organization, IRWIN,
Homewood Illinois
13.Mintzberg, H., 1994, The Rise and Fall of Strategic Planning, Prentice-
Hall
14.Mathis, R., 1997, Managementul resurselor umane, Ed. Economica
15.Popescu, M., 2001, Managementul proceselor de cercetare-dezvoltare,
Ed.U.Transilvania
16.Schein, E.H., 1985, Organizational Culture and Leadership,