7.

Activităţi comune de conştientizare şi schimbare a

comportamentului

În cadrul activităţilor de demarare a acţiunilor necesare implementării abordării

integrate a violenţei în familie, o etapă esenţială o constituie efectuarea multiplelor
activităţi de informare, conştientizare, sensibilizare şi schimbare a comportamentelor
violente, de către reprezentanţii instituţiilor partenere, prin acţiuni comune de
prevenire a violenţei în familie.

Printre modalităţile de cooperare de comun acord cu partenerii implicaţi pentru

fiecare parteneriat în parte se numără:

 Întâlniri de lucru în care se analizează calitatea şi creşterea eficienţei

conlucrării pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie;

 Campanie de informare, sensibilizare şi conştientizare destinate comunităţii

locale;

 Campanie de promovare şi informare adresată factorilor de decizie,

angajatorilor şi angajaţilor acestora;

 Organizarea de dezbateri publice;

 Organizarea de mese rotunde;

 Sesiuni de informare în comunitate(şcoli)

 Campanii stradale de informare şi conştientizare a populaţiei asupra

fenomenului violenţă în familie

 Elaborarea şi difuzarea de materiale documentare privind violenţa în familie;

 Ateliere de lucru pe tema combaterii violenţei în familie;

 Întâlniri de lucru în mediul rural în vederea informării ţi mobilizării

resurselor locale pentru prevenirea fenomenului de violenţă în familie.

Campanie de informare, sensibilizare şi constientizare destinate comunităţii

locale

Vor fi organizate campanii de informare, sensibilizare şi conştientizare destinate

comunităţii locale, factorilor de decizie, angajatorilor şi angajaţilor acestora, cu
mesaje adaptate în funcţie de grupul ţintă. Campania adresată comunităţii va avea ca
scop informarea opiniei publice privind drepturile grupurilor ţintă de victime ale
violenţei în familie vulnerabile, schimbarea atitudinilor faţă de nevoile grupurilor ţintă
şi încurajarea iniţiativelor de reinserţie socială şi profesionala a acestora.

Campanie de promovare şi informare adresată factorilor de decizie,

angajatorilor şi angajaţilor acestora

Campania adresată factorilor de decizie, angajatorilor şi angajaţilor acestora va urmări

schimbarea atitudinilor şi comportamentelor stereotipe, discriminatorii faţă de
persoanele aparţinând grupurilor de femei vulnerabile, indiferent de calitatea de
angajat, coleg sau beneficiar de servicii. Campania destinată angajatorilor urmăreşte
în primul rând încurajarea/susţinerea acestora în asigurarea unei forme de formare
profesională a angajaţilor proprii, inclusiv a celor aparţinând unor grupuri vulnerabile
ţintă.