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Aprendizaje
Nombre Asignatura
Instituto IACC
Desarrollo
3.- Elaboración: En esta etapa, el Cerebro procesa los estímulos eléctricos y establece
las conexiones neuronales. Respecto a este punto, como ejemplo puedo decir que
cuando tratamos de llegar a los trabajadores mediante los focos conductuales, como
supervisión verificamos que los trabajadores recepcionen la información, además
debemos cerciorarnos de que la información entregada sea absorbida y a su ves
entendida por ellos. Ahora, es importante que los trabajadores pongan de si mismos ya
que un trabajador comprometido permite que la organización cumpla sus objetivos de
manera segura.
4.- Formación: En base a la formación, vemos que el cerebro se conecta entre si con sus
neuronas, lo que se conoce como asimilación cognitiva. Como ejemplo puedo decir
nuevamente que en base a las tareas que ejecutamos en nuestro trabajo, todas las
directrices que se le entregan a nuestros trabajadores deben ser absorbidas por el
cerebro, lo que a su ves genera la asimilación en la entrega de información.
5.- Integración Funcional: La integración funcional, consiste en que el Cerebro va
generando los mecanismos para utilizar el nuevo aprendizaje el cual se refuerza y se
expande. Esto quiere decir que el trabajador en cierta medida recepciona la información,
la absorbe y de esta manera logra el entendimiento de lo que se le digo, así como el
recuerdo de este aprendizaje.