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FALTA DE
CAUSAS
CONTROL CAUSAS ACCIDENTE PERDIDA
BÁSICAS
INMEDIATAS INCIDENTE
-Sistemas
inadecuados -Daños a
-Factores
-Estandar Actos o Contacto con personas
personales
inadecuado condiciones energia o -Pérdida
-Factores de
-Cumplimiento subestandar sustancia propiedad
trabajo
inadecuado
5. Distinga los pasos que utiliza el método SCRA: Síntoma – Causa – Remedio
– Acción para la realización de un análisis.
Para el desarrollo del método se agrupan las causas de los cuatro métodos que
influyen en el desarrollo de la actividad de un puesto de trabajo, como son:
1. Distintividad
2. Consistencia
3. consenso
Este modelo trata de ofrecer una guía que pueda resultar útil y de la que se
deriven propuestas de acción para mejorar l seguridad en las acciones.
De izquierda a derecha se parte de una ocurrencia de un evento relacionado
con la seguridad, en el cual se va a estimular la búsqueda de explicaciones
causales entre todos los implicados.
10. Señale en qué consiste la medición de las atribuciones y actitudes ante los
accidentes de trabajo