Curriculum Vitae

Nombre: ANDRES LEON CAMPOS

Fecha de Nacimiento: 21 DE DICIEMBRE DE 1985.
Edad: 32 AÑOS. RFC: LECA851221M58.
Clase y Número de Licencia: CHOFER 4675210
Estado Civil: UNION LIBRE.
TEL.: Celular: 993 290 6823 Y 993 305 7248, Recados 933 134 2418 (Paty hermana).
Correo Electrónico: andy2leon@gmail.com
Completa Disponibilidad para Cambio de Residencia.
Adaptable al Cambio.

Formación Académica:
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIUDAD JUAREZ. (CU)
ING. INDUSTRIAL ( TRUNCO )
Cursos de superación personal, relaciones laborales, prácticas grupales en obras
Electromecánicas y conferencias de construcción todo por medio de programas de la universidad,
Cd. Juárez, Chihuahua.
Periodo: 2005 a 2007.

PREPARATORIA FEDERAL POR COOPERACION (PREFECO)

Área físico-matemático, certificado con diploma en capacitación para el trabajo en auxiliar
administrativo y contable, taller en soldadura y herramientas. Esto en paraíso, tabasco. Periodo:
2001 a 2004.

ESCUELA SECUNDARIA FEDERAL NO. 99. (JOSE MARIA MORELOS Y PAVON)

Secundaria, capacitación en electrotecnia.

Conocimientos adicionales:
* Diplomado en curso de relaciones humanas y mercadotecnia.
Temática del curso: Análisis transaccional, relaciones humanas, mercadotecnia, superación
personal, psicología aplicada, ciclos de motivación humana, creatividad, conocimiento de gente,
bioenergética y líder de grupo.
Periodo: 2004.
Inglés: básico.

* Manejo de maquinaria y equipo: Computadora, fax, escáner, conmutador, equipo de oficina,

cortador, pulidor, mini pulidor, pantógrafo, equipo de oxicorte, tecles, gatos, estirfols, doblador,
ponchadora, escuadras, taladro, tarraja mecánica y eléctrica, etc.
Metas en la vida:
Tener la satisfacción de comprometerme a poner en práctica la honestidad personal en cuanto a
valores y aptitudes así como una actitud mental positiva junto con los conceptos que son base y
pilares en mi vida profesional. El verdadero éxito es mantenerse en la cima cumpliendo con las
Expectativas de manera más responsable y eficaz.
EMPLEO: MASINGSA
Puesto inicial: Cabo de tuberos, soldadores y paileros.
Periodo: 2014-2017.
Actividades: Habilitado, Tendido, Acoplado y Alineación, Maniobra Izaje y Montaje de Línea
de 42” de diámetro y Prefabricado, izaje y montaje de tuberías diferentes diámetros desde 1
½ “hasta diámetro de 42 “para una planta turbocompresora de gas y una trampa de diablos
en compresión 1 de TAG PEMEX en Linares, nuevo León y parte Tamaulipas. Mediante
interpretación de planos isométricos y cierres físicos. Personal a cargo 21. Termine como
sobrestante general.

REPRESENTACIONES Y DISTRIBUCIONES EVYA SA DE CV.

Jefe Inmediato: Agustín Flores Puesto: Pailero Especialista. (paraíso)
Periodo: 2012 al 2014.
Actividades Desempeñadas: Habilitado y prefabricado de vigas para la construcción de una
plataforma habitacional, 2 plataformas de perforación y 70 contenedores, la labor del pailero
es el habilitado, montado y conformado de todas las piezas. Se empieza desde cero y se
termina el trabajo al 100%. Obra metal-mecánica 100% campo.

SERVICIOS CORPORATIVOS CREDITO FAMILIAR (CREDITO FAMILIAR)

Jefe Inmediato: Lic. Milton Javier Sánchez Trujillo. (mexico)
Puesto: Verificador Pool de Calidad.
Periodo en puesto actual: 2 años 4 meses.
Puesto anterior: Asesor Financiero y Encargado de cortes en caja.
Periodo en puesto anterior: 1 año 5 meses.
Antigüedad total: 4 años.
Fecha de ingreso: 28 de Febrero del 2008.
Actividades Desempeñadas: Labor de Cobranza para la Recuperación de créditos bajo el
régimen de localización 90 % campo en ciudad y zonas rurales dependiendo la asignación
de las mismas en base a políticas de crédito y cobranza., Mi última actividad fue coordinar la
logística de las verificaciones y en las plazas de Tabasco, Cd. Del Carmen y Campeche así
como verificar el domicilio del cliente, el objetivo fue la verificación domiciliaria en base a
un esquema socioeconómico para analizar y localizar las fortalezas y posibles debilidades
del crédito para que no cayeran en cartera atrasada los cliente así como corroborar que los
datos dados en sucursal sean verídicos para el otorgamiento del crédito todo esto en base a
un proceso de PVI el cual está regido por la propia guía de políticas de crédito y cobranza
de la empresa esto en cualquier plano de la ciudad. (Análisis de crédito).
Revisión de calidad de las visitas hechas por los verificadores de las plazas y revisión de
información plasmada en notas por el asesor-verificador actualmente en los estados de
Chihuahua, Veracruz, Tabasco, Campeche, Yucatán y Quintana Roo en cuanto a notas,
formatos y vía telefónica. REVISION DE CAMPO LAS HACIA EN LA ZONA CEDE .
(Revisión a más de 15 Asesor-Verificador).
Entrega de reportes y formatos de crédito PVI y calidad en tiempo y forma.
CONSTRUCCIONES JACOR (JACOR SA DE CV) T.M.D.B.
Jefe Inmediato: Ing. Miguel Ángel Jasso Coronado.
Puesto: Supervisor adscrito a la Terminal marítima dos bocas (PEMEX).
Periodo: 2003 a 2004.
Actividades desempeñadas: Manejo de nóminas y supervisión de procesos que debía llevar a cabo
el personal en la obra de rehabilitación de instalaciones para corrección de anomalías en la
T.M.D.B. III. Con 12 personas a mi cargo.
Cursos tomados: Curso de inducción interno para la seguridad física y sobre vivencia en
instalaciones marinas.
Certificación en cuanto a procesos de la obra. (Paraíso, Tabasco).

EJERCITO MEXICANO SECRETARIA DE LA DEFENSA NACIONAL (SEDENA)

Jefe Inmediato: Coronel Arturo Trejo Sánchez.
Puesto: Soldado de Caballería Comisionado en Curso de Sargento II M.G.
Periodo: 2005-2008.
Actividades Desempeñadas: Rastreo y reconocimiento del área asignada en la sierra de baja
California norte llámese ranchos clandestinos o sembradíos, etc. por medio de coordenadas
designadas por los superiores las cuales ubicábamos en la cartografía, ya ubicada la zona
procedíamos al área en operativo por medio de transporte móvil o caminata con riesgo
siempre a las consecuencias que desataba tal acción..., etc. posteriormente a esto me
promovieron para el curso de sargento 2do de materiales de guerra en donde me di de baja
en la E.M.M.G. santa fe distrito federal.

Experiencia:
• Mínima de 6 años en ramo metal-mecánico 100% campo.
• Conocimientos solidos de tubería y pailera.
• Manejo de personal a cargo
• Trabajo en campo

Competencias personales:
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Facilidad de comunicación y para relacionarse.
• Empatía y calidad humana.
• Capacidad de trabajo bajo presión y Alta capacidad de seguimiento y control.

Acostumbrado a trabajar por objetivos, resistencia a la frustración.