Portretul psihocomportamental al asistentului social

Astăzi în cursul stagiului de practică am analizat sistemul de competențe profesionale ale

asistentului social.În urma analizei date am observat că asistentul social își indeplinește foarte
bine rolurile sale pentru a efectua o muncă profesionistă:

 Rolul de evaluator: asistentul social evalueaza situatia clientilor sai (copilul si

familia sa) precum si factorii care vor putea imbunatati sau impiedica reusita
interventiilor;
 Rolul de planificator: asistentul social analizeaza problemele clientilor, ajuta la
identificarea strategiilor cele mai potrivite si planifica interventiile adaptate nevoilor
si scopurilor clientilor pentru a-i ajuta sa functioneze cat mai independent posibil.
 Rolul de consilier matrimonial si familial.
 Rolul de coordonator de grup in cadrul grupurilor de terapie, de intrajutorare, de
suport constituite din clientii sai (ex. persoane dependente de drog, grup de sprijin
pentru victimele abuzului sexual etc.);
 Rolul de educator/profesor implica transmiterea unor informatii cu privire la
educarea si ingrijirea copilului, metode de disciplinare, informatii de tip medical,
metode de diminuare a stressului, schimbarea unor atitudini, formarea unor
aptitudini. (indeosebi in cazurile de adoptie si APP sau alt tip de plasament
familial).
 Rolul de coordonator/coleg in cadrul echipelor interdisciplinare implicate: asistentul
social dezvolta relatii de munca productive in interiorul organizatiei sale sau in
cadrul retelei de servicii in scopul atingerii obiectivelor propuse in munca sa cu
clientii.

Asistentul social local are niște abilități foarte bune:

 alegerea momentului potrivit: cind decizia este necesara;

 responsabilitatea de a lua decizii in numele clientului (individ, familie, grup etc.).
 identificarea deciziilor care impun consultari prealabile cu alti „actori sociali” (factori
politici, agenti, ONG-uri etc.).
 implicarea As in „organizarea procesului global al AS: bugetul alocat, reteaua de servicii
necesare etc.”;
 capacitatea de cooperare sau colaborare cu ceilalti actori (profesionisti, agenti de
specialitatea) in elaborarea deciziilor.

În concluzie pot spune că asistentul social local foarte bine își îndeplineste misiunea sa ,deoarece
în urma mai multor observații am aflat ca aproximativ o bună parte din benificiarii săi sunt
mulțumiți de ajutorul social oferit de el. Asistentul social are un comportament profesional
îndeplininduși tot timpul sarcinile care îi sunt date.