Legea Nr.142 Din 1998 Actualizata in 2015

Lege nr.
142/1998
din 09/07/1998
Versiune actualizata la data de 01/05/2015
Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de

masă
___________
@Text actualizat la data de 01.05.2015. Actul include modificările din următoarele acte:
- Ordinul nr. 455/1999 publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 392 din 18/08/1999.
- O.U.G. nr. 5/2007 publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 129 din 22/02/2007.
- Legea nr. 291/2013 publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 701 din 15/11/2013.
___________
@Pus în aplicare prin:
- Norma publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 26 din 25/01/1999.
- Criteriu publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 516 din 09/07/2008.
- Norma publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 54 din 22/01/2015.
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Art. 1. - (1) Salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome şi din sectorul bugetar,
precum şi din cadrul unităţilor cooperatiste şi al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează
personal prin încheierea unui contract individual de muncă, denumite în continuare angajator, pot primi o
alocaţie individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă. Tichetele de masă sunt emise fie
pe suport hârtie, fie pe suport electronic, sunt destinate exclusiv alocaţiei individuale de hrană
reglementate de prezenta lege şi sunt suportate integral pe costuri de angajator.
(2) Tichetele de masă se acordă în limita prevederilor bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor
locale, pentru unităţile din sectorul bugetar, şi în limita bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate, potrivit
legii, pentru celelalte categorii de angajatori.
(3) În înţelesul prezentei legi, cu excepţia cazurilor în care se prevede în mod expres altfel, termenul
«tichet de masă» va fi interpretat ca făcând referire atât la tichetele de masă pe suport hârtie, cât şi la
tichetele de masă pe suport electronic.
(4) Tichetele de masă în format electronic sunt bonuri de valoare pe suport electronic reglementate
exclusiv de prevederile prezentei legi şi destinate exclusiv acordării alocaţiei individuale de hrană a
salariaţilor în conformitate cu prevederile prezentei legi.
(5) Tichetele de masă pe suport hârtie şi pe suport electronic sunt emise în mod exclusiv pentru a fi
folosite în limitele prezentei legi.
(6) Angajatorul are libertatea de a decide dacă acordă tichete de masă şi sub ce formă, în urma
consultării cu salariaţii, prin organizaţiile sindicale legal constituite sau prin reprezentanţii salariaţilor, după
caz.
___________
Art. 1. - a fost modificat prin punctul 1. din Lege nr. 291/2013 începând cu 13.02.2014.
Art. 2. - (1) Tichetele de masă, pe suport hârtie sau pe suport electronic, se emit numai de către
unităţile autorizate de Ministerul Finanţelor Publice, denumite în continuare unităţi emitente, sau de către
angajatorii care au organizate cantine-restaurant ori bufete.
(2) Unităţile emitente de tichete masă pe suport hârtie şi/sau pe suport electronic desfăşoară această
activitate numai în baza autorizaţiei de funcţionare, acordată de Ministerul Finanţelor Publice. Autorizaţia
de funcţionare se acordă potrivit criteriilor stabilite de către Ministerul Finanţelor Publice, astfel încât să se
asigure dezvoltarea concurenţială a serviciilor prevăzute de prezenta lege.
(3) Unităţile care emit tichete de masă sunt obligate să ia măsurile necesare pentru asigurarea
circulaţiei acestora în condiţii de siguranţă.
(4) Fiecare tichet de masă pe suport hârtie este valabil numai dacă are înscris numărul sub care a fost
înseriat de către unitatea emitentă şi dacă cuprinde, cel puţin, următoarele menţiuni:
a) numele şi adresa emitentului;
b) valoarea nominală a tichetului de masă;
c) date referitoare la perioada de valabilitate;
d) interdicţia de a fi utilizat pentru achiziţionarea de ţigări sau de produse alcoolice;
e) spaţiu pentru înscrierea numelui şi a prenumelui salariatului care este în drept să utilizeze tichetul de
masă;
f) spaţiu destinat înscrierii datei şi aplicării ştampilei unităţii la care tichetul de masă a fost utilizat.
(5) Fiecare tichet de masă pe suport electronic este valabil numai dacă menţiunile prevăzute la alin. (4)
lit. a), c) şi d), precum şi numele şi prenumele salariatului care este în drept să utilizeze tichetul de masă
sunt înscrise pe tichetul de masă pe suport electronic sau stocate într-un alt mod în acesta.
(6) Tichetele de masă emise pe suport electronic pot fi alimentate exclusiv cu valoarea nominală a
tichetelor de masă acordate de către angajator şi pot fi utilizate doar pentru achitarea mesei sau pentru
achiziţionarea de produse alimentare în unităţile menţionate la art. 6 alin. (4).
(7) Tichetele de masă emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operaţiuni de retragere de
numerar.
(8) Unităţile emitente de tichete de masă pe suport hârtie şi/sau pe suport electronic sunt obligate să
deschidă conturi sau subconturi de plăţi distincte, prin care se vor derula sumele reprezentând încasările
şi plăţile aferente valorii nominale a tichetelor de masă, astfel încât să permită o evidenţă clară a sumelor
utilizate în temeiul contractelor încheiate cu angajatorii şi unităţile de alimentaţie publică, magazinele
alimentare, cantinele-restaurant şi bufetele.
(9) Unităţile emitente de tichete de masă pe suport electronic pot organiza platforme pentru emiterea
tichetelor de masă sau pot încheia contracte cu organizaţii care administrează scheme/aranjamente de
plată ori alte organizaţii specializate, după caz.
___________
Art. 3. - (1) Valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăşi suma de 9,41 lei la data aplicării
prevederilor prezentei legi.
___________
Alineatul (1) a fost modificat prin alineatul din Ordin nr. 1069/2015 începând cu 01.05.2015.
(2) Valoarea nominală a unui tichet de masă, prevăzută la alin. (1), poate fi indexată semestrial cu
indicele preţurilor de consum, înregistrat la mărfurile alimentare, comunicat de Institutul Naţional de
Statistică.
___________
Alineatul (2) a fost modificat prin alineatul din Ordonanţă de urgenţă nr. 121/2011 începând cu
29.12.2011.
(3) În cazul în care din aplicarea prevederilor alin. (2) rezultă o valoare nominală indexată a unui tichet
de masă mai mică decât ultima valoare nominală indexată, pentru perioadele următoare valoarea
nominală a tichetului de masă rămâne nemodificată.
___________
Alineatul (3) a fost introdus prin alineatul din Ordonanţă de urgenţă nr. 5/2007 începând cu 22.02.2007.
Art. 4. - (1) Angajatorul care achiziţionează direct de la o unitate emitentă de tichete de masă pe suport
hârtie necesarul de tichete de masă pe suport hârtie achită atât contravaloarea nominală a tichetelor de
masă, cât şi costul imprimatului reprezentând tichetul de masă.
(2) Angajatorul care contractează cu o unitate emitentă de tichete de masă serviciul de emitere a
tichetelor de masă pe suport electronic achită contravaloarea nominală a tichetelor de masă distribuite
angajaţilor, precum şi costul emiterii tichetelor de masă pe suport electronic.
(3) Valoarea nominală a tichetelor de masă acordată angajaţilor, fie pe suport hârtie, fie pe suport
electronic, nu poate să fie diminuată în niciun mod.
___________
Art. 5. - (1) Tichetele de masă pe suport hârtie se distribuie lunar, în ultima decadă a fiecărei luni pentru
luna următoare, de către angajator.
(2) În condiţiile prevăzute la alin. (1) angajatorul distribuie, pe salariat, un număr de tichete de masă
corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face distribuirea.
(3) Valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaţilor, în ultima decadă
a fiecărei luni pentru luna următoare, de către unitatea emitentă de tichete de masă pe suport electronic,
corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul, conform contractului
încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul.
(4) Tichetele de masă pe suport hârtie nu pot fi distribuite de angajatori dacă aceştia, la data stabilită
pentru distribuire, nu au achitat unităţii emitente, integral, contravaloarea nominală a tichetelor de masă
achiziţionate, inclusiv costul imprimatelor reprezentând tichetele de masă.
(5) Valoarea tichetelor de masă pe suport electronic nu poate fi transferată salariaţilor pe suportul
electronic dacă, la data stabilită pentru transfer, angajatorii nu au achitat unităţii emitente, integral,
contravaloarea nominală a tichetelor de masă în format electronic achiziţionate, inclusiv costurile aferente
emiterii tichetelor de masă pe suport electronic achiziţionate.
___________
Art. 6. - (1) Salariatul poate utiliza, lunar, un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile
în care este prezent la lucru în unitate.
(2) Tichetele de masă pe suport hârtie şi pe suport electronic pot fi utilizate numai pentru achitarea
mesei sau pentru achiziţionarea de produse alimentare.
(3) Tichetele de masă pe suport hârtie pot fi utilizate în unităţi de alimentaţie publică, magazine
alimentare, cantine-restaurant, bufete, cu care unităţile emitente de tichete de masă pe suport hârtie au
contractat prestarea serviciilor respective.
(4) Tichetele de masă pe suport electronic pot fi utilizate doar în unităţi de alimentaţie publică,
magazine alimentare, cantine-restaurant, bufete, care au încheiat contracte de prestare a serviciilor
reglementate de prezenta lege cu unităţile emitente de tichete de masă pe suport electronic, şi trebuie să
permită utilizarea, în mod exclusiv, în scopul folosirii alocaţiei individuale de hrană.
(5) În cazul în care suma corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat este mai mică
decât valoarea nominală a tichetelor de masă pe suport hârtie, utilizarea acestora este considerată
integrală. Se interzice acordarea unui rest de bani la tichetul de masă pe suport hârtie.
(6) Debitarea sumelor corespunzătoare produselor alimentare solicitate de salariat, în cazul tichetelor
de masă pe suport electronic, se realizează la valoarea respectivelor produse alimentare.
___________
Art. 7. - (1) Angajatorul, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este
constituit un sindicat, cu reprezentantul salariaţilor, stabilesc de comun acord unitatea emitentă a
tichetelor de masă cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzătoare.
(2) Unităţile emitente au obligaţia de a transmite angajatorilor lista unităţilor de alimentaţie publică,
magazine alimentare, cantine-restaurant, bufete, corespunzătoare reţelei utilizate, la care salariaţii pot
folosi tichete de masă. La stabilirea acestor unităţi vor fi avute în vedere calitatea serviciilor şi un nivel cât
mai redus al preţurilor prin practicarea unor adaosuri comerciale minime.
___________
Alineatul (2) a fost modificat prin punctul 6. din Lege nr. 291/2013 începând cu 13.02.2014.
(3) Decontarea tichetelor de masă între unităţile de alimentaţie publică şi unităţile emitente ale tichetelor
de masă se face numai prin intermediul unităţilor bancare. Acelaşi regim de decontare se va aplica şi în
cazul relaţiei dintre angajator şi unitatea emitentă.
(4) Sumele derulate prin operaţiunile cu tichetele de masă pe suport hârtie şi/sau pe suport electronic
de către unităţile emitente de tichete de masă pe suport hârtie şi/sau pe suport electronic nu pot fi
utilizate pentru reinvestirea în alte scopuri.
___________
Alineatul (4) a fost modificat prin punctul 6. din Lege nr. 291/2013 începând cu 13.02.2014.
Art. 8. - (1) Sumele corespunzătoare tichetelor de masă acordate de angajator, în limitele valorii
nominale prevăzute la art. 3, sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, iar pentru salariat sunt
scutite de plata impozitului pe venitul sub formă de salariu.
(2) Sumele prevăzute la alin. (1) nu se iau în calcul nici pentru angajator, nici pentru salariat la stabilirea
drepturilor şi obligaţiilor care se determină în raport cu venitul salarial.
___________
*) Potrivit art. IV, lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2010, se abrogă prevederile
privind scutirea de la plata impozitului pe veniturile din salarii stabilite potrivit art. 8 din Legea nr.
142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.
260 din 13 iulie 1998, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 9. - Salariatul are obligaţia să restituie angajatorului, la finele fiecărei luni, precum şi la încetarea
contractului individual de muncă, tichetele de masă neutilizate, în cazul tichetelor de masă pe suport
hârtie, sau valoarea corespunzătoare tichetelor de masă neutilizate, în cazul tichetelor de masă pe suport
electronic.
___________
Art. 10. - (1) Constituie contravenţii următoarele fapte, dacă nu sunt săvârşite în astfel de condiţii încât,
potrivit legii penale, să fie considerate infracţiuni:
a) comercializarea de către salariaţi şi de către unităţile de alimentaţie publică a tichetelor de masă
contra unei fracţiuni de preţ sau a altor produse decât cele alimentare;
b) utilizarea de către salariaţi a unui număr de tichete de masă mai mare decât numărul de zile în care
sunt prezenţi la lucru în unitate.
(2) Contravenţiile prevăzute la alin. (1) lit. a) se sancţionează cu amendă de la 1.000.000 lei la
5.000.000 lei, iar cele prevăzute la alin. (1) lit. b), cu amendă de la 200.000 lei la 500.000 lei.
Art. 11. - Constatarea contravenţiilor prevăzute la art. 10, precum şi aplicarea amenzilor
contravenţionale se fac de către personalul împuternicit al Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi al
direcţiilor generale de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti.
Art. 12. - Prevederile art. 10 şi 11 se completează cu dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr.
2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.
180/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
___________
Art. 13. - În termen de 60 de zile de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României,
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale va elabora norme de aplicare, aprobate prin hotărâre a Guvernului.
Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor şi de Senat în şedinţa comună din 5 mai 1998, cu
respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României.
p. PREŞEDINTELE p. PREŞEDINTELE
CAMEREI DEPUTAŢILOR SENATULUI
MIRCEA IONESCU-
PAULA MARIA IVĂNESCU
QUINTUS
Bucureşti, 9 iulie 1998.

Nr. 142.

Legea Nr.142 Din 1998 Actualizata in 2015

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea Nr.142 Din 1998 Actualizata in 2015

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Lege nr.

Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Bucureşti, 9 iulie 1998.

S-ar putea să vă placă și