2018

Mi Próximo Trabajo V2.0

Manual del Usuario

Centebot
23-3-2018
 Índice de Contenidos

1 INTRODUCCION Y CONFIGURACION ....................................................................................... 3

1.1 ¿Qué es el software Mi Próximo Trabajo? ....................................................................... 3
1.2 Requisitos del Sistema .................................................................................................... 3
1.3 Datos de Ingreso y de Registro........................................................................................ 3
1.4 Estructura del Software .................................................................................................. 5
1.4.1 Menú de Acceso Importantes. ................................................................................ 5
1.4.2 Panel informativo y para cambiar el fondo de escritorio.......................................... 5
1.4.3 Menú de Módulos. .................................................................................................. 6
1.4.4 Configuración Inicial................................................................................................ 6
1.4.5 Gestión de Eventos/Citas/Entrevistas...................................................................... 7
1.4.6 Información rápida. ................................................................................................ 8
2 FUNCIONES Y POTENCIAL (MODULO UNO & MODULO DOS) .................................................. 8
2.1 Base de Datos (MODULO UNO) ....................................................................................... 8
2.2 Funciones (MODULO DOS). ........................................................................................... 11
2.2.1 Búsqueda Activa. .................................................................................................. 11
2.2.1.1 Envío Masivo de Emails. ........................................................................................ 12
2.2.1.2 Llamadas Telefónicas. ........................................................................................... 13
2.2.1.3 Organización de Itinerarios de Visitas a Empresas por geolocalización. ................. 14
2.2.2 Búsqueda Pasiva ................................................................................................... 17
2.2.2.1 Gestor de Claves y Accesos ................................................................................... 17
2.2.2.2 Redes Sociales ...................................................................................................... 18
3 CONTACTOS (MODULO TRES). .............................................................................................. 20
3.1 La importancia de conocer personas y llevar registro de ello. ....................................... 20
3.2 Ingreso de un Nuevo Contacto. ..................................................................................... 20
3.3 Seguimientos ................................................................................................................ 21
3.4 Agenda de Contactos .................................................................................................... 22
4 ESTRATEGIAS (MODULO CUATRO)........................................................................................ 23
4.1 Introducción al módulo 5 Reportes e Informes ............................................................. 23

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 4.2 Ranking de Contactos ................................................................................................... 24
4.3 Exclusiones ................................................................................................................... 24
5 REPORTES E INFORMES DE AVANCES (MODULO CINCO) ....................................................... 25
5.1 Introducción ................................................................................................................. 25
5.2 Avances mes en curso................................................................................................... 25
5.3 Registro de Fechas ........................................................................................................ 26
5.5 Conclusiones finales ..................................................................................................... 28

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1 INTRODUCCION Y CONFIGURACION
1.1 ¿Qué es el software Mi Próximo Trabajo?
Es una aplicación de escritorio para PC y para ser instalada en entornos Microsoft
Windows. Este software tiene como finalidad asistirte para ordenar, automatizar,
recopilar y procesar información que te ayudará en tu búsqueda de nuevos horizontes
laborales. Es efectivo tanto para personas que buscan trabajo en relación de
dependencia, eventual, profesionales o idóneos independientes. Pero también está
ideado y desarrollado para empresas unipersonales, pymes, y empresas de gran
envergadura que desean promocionar bienes y/o servicios.

Esto es posible gracias a que la mecánica es la misma. Recopilación y orden de

registros para ejecutar tareas relacionadas a la promoción ya sea de una persona,
bienes o servicios de igual manera. Teniendo la información podrás auto-gestionarte
para el cumplimiento de tus objetivos y conseguir el éxito que anhelas.
Este desarrollo es novedoso y está destinado a suplir una necesidad en el nicho de
la búsqueda laboral, el cual es la auto-gestión, el llevar registros, procesarlos y
analizarlos. Mucho más efectivo que una planilla Excel o una agenda.
Mi Próximo Trabajo v2.0 será la clave para llegar a tus metas soñadas.

1.2 Requisitos del Sistema

- Procesador Pentium IV o superior
- Memoria RAM mínima recomendado 256 MB
- Acceso a Internet Banda Ancha no inferior a 256 KB/s
- Windows Vista o versiones superiores

1.3 Datos de Ingreso y de Registro

Con tu copia de software se te otorgará un nombre de usuario y una contraseña no
editables. No podrás cambiar tu usuario ni contraseña. También una clave de
recuperación.

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Pantalla de Inicio:

Imagen 1 – Ingreso al sistema

Así mismo se te dará un código para que registres tu copia de software el cual deberás
ingresar desde el menú de opciones de la siguiente manera:

Imagen 2 - Registro
Una vez ingresado el código del registro se habilitará y podrás ejecutar todas las
funciones del programa.

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1.4 Estructura del Software

Imagen 3 – Pantalla Principal

1.4.1 Menú de Acceso Importantes.

Este menú dará acceso a las opciones más importantes de este sofware así
también como a la sección de ayuda. El programa está provisto también de una
sección que se denomina `Tips Importantes’ que está destinada a darte
asesoramiento en materia de RRHH para ayudar a potenciar este proceso de auto-
gestión y no perder las potenciales oportunidades. También podrás descargar
modelos de CV y Brochures personalizables en formato Word.

Imagen 4 – Menú de Accesos Importante

1.4.2 Panel informativo y para cambiar el fondo de escritorio.

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 Este panel suministra información rápida de: nombre del usuario, cantidad de
empresas y de contactos en la base de datos. Así mismo te permitirá cambiar el
fondo de escritorio.

1.4.3 Menú de Módulos.

El software se divide en 5 módulos los cuales tienen tareas y funciones diversas
debidamente jerarquizadas. Estos módulos actúan efectuando cambios en la base
de datos y en el servicio de mensajería web.

El Menú de Módulos organiza a

estos los cuales están
claramente identificados por
íconos representativos son fácil
de recordar. Cada módulo tiene
la información de ayuda
correspondiente para ayudarte a
familiarizarte con cada opción

Imagen 5 – Menú de Módulos

1.4.4 Configuración Inicial.
En este formulario podrás parametrizar los datos para establecer la cuenta que
será usado en MODULO DOS (envíos masivos de correo).

Imagen 6 – Configuración Inicial

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 Solo podrás ingresar hasta tres casillas de Email. Debes tener esto muy en cuenta
antes de guardar algún cambio, ya que una vez pulsado el botón guardar (+) no se
podrá modificar ni eliminar el correo electrónico declarado.
Importante: si bien una vez ingresada la casilla no se puede eliminar, la clave podrá
ser cambiarda las veces que requieras. Por lo que es altamente recomendable
comprobar que los datos son correctamente ingresados antes de clickear el botón
de guardar.

Debes tener en consideración que para que el software pueda hacer los envíos
masivos y ejecutarse correctamente; casillas de servidores como las de Gmail,
Yahoo y otras, requieren que se active la opción de ingreso a aplicaciones menos
seguras. Aquí los links de las más importantes:

Yahoo: https://es-us.ayuda.yahoo.com/kb/SLN27791.html
Este servicio también tiene la opción de verificación de ingreso en dos pasos, esta
opción también debe estar desactivada. https://es-
us.ayuda.yahoo.com/kb/account/SLN5013.html?impressions=true

Gmail: https://support.google.com/a/answer/6260879?hl=es

1.4.5 Gestión de Eventos/Citas/Entrevistas.

Puedes crear Eventos/recordatorios. Estos serán marcados en tu calendario y el
sistema te avisará cuando llegue la fecha indicada. Podrás reconocer los eventos
pendientes ya que se marcarán en el calendario.

Imagen 7 – Citas (a)

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 Imagen 8 – Citas (b)

Estos registros son editables y eliminables. La vigencia hará que puedas ver los
registros importantes en negrita en el calendario.

1.4.6 Información rápida.

En pos de mostrar información de forma rápida y ágil, existe la opción de visualizar

la información desde el escritorio de la aplicación sin necesidad de ejecutar la
agenda (MODULO UNO). Podrás ver la información relevante del registro de tu
interés. Como teléfono, dirección e información general.
Esta información no es editable, o sea que es solo a efectos informativos.

2 FUNCIONES Y POTENCIAL (MODULO UNO & MODULO DOS)

2.1 Base de Datos (MODULO UNO)
Intro - ¿Por qué es importante este módulo y la información de las empresas?
Pocos le dan la importancia que debe tener, pero contar con una buena base de
datos te será muy útil. Es una herramienta que, usada de manera correcta, te
ayudará a:

·Conocerte a ti mismo
·Conocer el mercado laboral
·Definir tus objetivos
·Elaborar tu plan de acción
·Valorar una oferta de empleo

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 En la primera opción del módulo llamada "Mis datos - Mis Emails", definirás las
casillas de correos que utilizarás para poder configurar el envío masivo de emails.
Ojo, solo podrás configurar hasta tres casillas (ver punto 1.4.4).
En el presente módulo tendrás una base de datos pre-grabada, la misma es flexible
y te dará la oportunidad de adaptarla a tus necesidades y de actualizarla
dinámicamente y constantemente.
Puedes crear nuevos registros, editarlos y eliminarlos si así lo crees necesario.
Estos registros se clasifican en categorías según la naturaleza de la empresa.

Imagen 9 – Agenda de empresas

En total son 11 categorías, a saber:

a- Servicios Petroleros
b- Constructoras
c- Servicios
d- Distribuidores (Ventas)
e- Recursos Humanos
f- Transportes
g- Industriales
h- Salud
i- Frutihortícolas
j- Hotelería y Turismo
k- Otras
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l- Todas

Cada módulo hará esta distinción y podrás seleccionar la acción que requieras para
la categoría que necesites. Esto te permitirá definir, planificar y ejecutar estrategias.

Imagen 10 – Información

Objetivo: mantener una base de datos ordenada y actualizada, enfocada a las

metas personales.

Importante: Lo que se vuelque en este módulo afectará los datos de los demás
módulos, y la forma en que se presente la información.

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2.2 Funciones (MODULO DOS).

Intro - ¿Por qué es importante este formulario y los envíos por Email? Enviar un
email con tu CV, en algunos casos, llega a ser más importante que la copia impresa
de este. Más cuando sabes que puede llegar a ser cajoneado en la oficina de RRHH
sin más.
Si eres inteligente en saber usar el asunto y el cuerpo del correo, así como tu CV
mismo, siempre estará presente para esa persona. Paso a explicarte que el uso del
Email para la administración es primordial y muchas veces tiene más peso que la
palabra misma, es por esto que cumple un rol primordial en el desarrollo de una
compañía. Y puedes usarlo a tu favor, por ejemplo, si te dedicas a la soldadura y
en el asunto escribes ´operario/trabajo´ cada vez que la persona dueña de esta
casilla de Email busque la palabra ´operario/trabajo´, tu CV saldrá como resultado
de esta búsqueda y no tendrá que revisar grandes cajas llenas con muchos CVs. Es
por esto que deberás enviar a cada compañía al menos un correo al mes; este es
tu objetivo en el módulo.
En el presente módulo podrás promocionar tus servicios de empleado o servicios
como autónomo (sirve para ambos perfiles) a través del envío masivo de correos
electrónicos. Los emails se enviarán uno a uno con prioridad alta y permitiéndote
seleccionar y personalizar la lista. Esta mecánica permitirá que tu correo llegue a
la casilla de entrada del correo evitando categorizarla como spam. Solo deberás
tener en cuenta el límite diario que tu servidor (ya sea este Yahoo, Hotmail, Gmail,
etc.) te permite hacer diariamente.
Aquí también podrás seleccionar entre las categorías por naturaleza de las
empresas.

Este módulo se divide en dos clases, la búsqueda activa y la búsqueda pasiva.

2.2.1 Búsqueda Activa.

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2.2.1.1 Envío Masivo de Emails.

Imagen 11 – Envío masivo a casillas Emails a rrhh

Lo que a su vez se subdividen en:

- Emails Laborales, estos son lo que en la base de datos se distinguen por ser
los emails de personas dedicadas al reclutamiento de personal, son casillas
de los departamentos de recursos humanos de cada firma.
- Emails a Servicios, estos son casillas de correo de personas pertenecientes al
departamento de contrataciones de cada empresa. Este formulario está
pensado exclusivamente para los autónomos y empresas.
- Emails a Contactos, estas son las creadas a través de las personas que irás
conociendo y registrando en el Módulo 3 (Contactos).
- Emails a Otros, esta lista es totalmente editable, para que puedas
manipularla de la forma que requieras.

Opciones del Formulario:

Selección Inteligente: selección de todos los registros o de una de las
categorías.
Historial de Registros: Podrás visualizar de forma dinámica las últimas fechas
de envío.
Buscar: Buscar y visualizar registros según el criterio dado. Este resultado es
dependiente de la opción seleccionada en ´Selección Inteligente´.

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 Excluir: Use esta opción para quitar del listado y de los resultados a ciertos
registros.

Objetivo: lograr mensualmente tener el 100% de los correos enviados.

No se recomienda el envío con más periodicidad, ya que corres el riesgo de que te

bloqueen por molestar o te pueden categorizar de spammer (correo no deseado).

2.2.1.2 Llamadas Telefónicas.

Intro - ¿Por qué es importante este formulario y llamar a las empresas? No hay
mejor manera que conocer personas que pueden decirte si hay puestos disponibles
que lo propios empleados, sé simpático y tenaz y verás que los resultados llegan.
Que te conozcan y empaticen contigo. En estos casos la cordialidad y el buen trato
son tu mejor traje.

Opciones del Formulario:

Selección Inteligente: selección de todos los registros o de una de las categorías.
Buscar: Buscar y visualizar registros según el criterio dado. Este resultado es
dependiente de la opción seleccionada en ´Selección Inteligente´.
Mostar todos los datos: para visualizar en el listado todos los datos del registro. Si
no está con el check, solo se mostrarán la información telefónica y las notas.
Excluir: Use esta opción para quitar del listado y de los resultados a ciertos
registros.

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 Si en las anotaciones escribís una fecha con formato 01/01/2018 o 01.01.2018 o
01-01-2018, esta anotación puede automáticamente formar parte de listado de
citas pendientes, si así lo deseas.

Imagen 12 – Formulario de llamadas telefónicas.

Objetivo: lograr mensualmente tener el 100% de los registros con novedades

(haberlos llamados). Los colores te ayudarán. Verde con novedades, Rojo: aún no
has anotada nada o sea están pendientes.
Importante: pasado el mes volverá a su color rojo para que vuelvas a repetir el
proceso.

2.2.1.3 Organización de Itinerarios de Visitas a Empresas por geolocalización.

Intro - ¿Por qué es importante este formulario e ir personalmente a las empresas?

¡Ve y preséntate! Deja una buena impresión y diles que volverás el mes próximo.
Organizar Itinerarios para visitas: esta parte del módulo te servirá para organizar
viajes a las empresas y poder documentarlas, llenará tu registro para tu posterior
análisis. Puedes organizar hasta 10 destinos por viaje y así aprovechar mejor el
tiempo. Así que ten tu CV listo y tu cuida tu presencia y ¡prepárate a dar una
excelente impresión!

Opciones del Formulario:

Selección Inteligente: selección de todos los registros o de una de las categorías.

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 Lista desplegable Nombre: Buscar y visualizar la Empresa a la cual visitarás o
necesitas conocer su localización
Selección de Dirección (4 botones): Estos cuatro botones cargarán las distintas
direcciones cargadas para el registro, debido a que una empresa puede tener casa
matriz y sucursales puedes elegir a cual ir.
Excluir: Use esta opción para quitar del listado y de los resultados a ciertos registros.
¿Cómo funciona?
Vamos a explicar la mecánica del proceso paso por paso.
a- Debes seleccionar la categoría desea desde ´Selección Inteligente´, después la
empresa de tu interés. Luego deberás seleccionar si quieres ir a la casa matriz o la
las sucursales desde la botonera que se numera del 1 al 4, ya que el sistema te
permite ingresar hasta 4 direcciones por registro; esto datos puedes ingresarlo o
modificarlos desde MODULO UNO (Base de datos).

Imagen 13 – Organización de Itinerario (a)

b- Una vez que tienes la dirección expuesta en los campos de: dirección, ciudad, prov.,
país y c.p., verás que se habilitan dos botones grandes. Estos botones son los
denominados Dirección GeoReverse y Dirección GeoCoding. Ambos botones
existen debido a que siempre que se cuente con las coordenadas cargadas en el

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sistema de latitud y longitud, el resultado será más preciso. O sea siempre que
cuentes con los datos cargados de latitud y longitud tendrás los resultados óptimos.

Imagen 14 – Organización de Itinerario (b)

c- Luego cuando sus datos pueden verse en color verde (datos correctos). Ya
en esta etapa puede agregar este registro al itinerario. Así podrá ordenar hasta 10
registros con el orden que más quieras.

Imagen 15 – Organización de Itinerario (c)

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 d – Una vez organizado su itinerario, solo es cuestión de clickear el botón
Obtener Mi Itinerario y verás como el browser de internet te muestra un mapa
detallado.

Imagen 16 – Organización de Itinerario (d)

Objetivo: lograr mensualmente haber visitado al 100% de las empresas. Cuando

vayas ten un anotador a mano, y las personas que conozcas luego las anotarás en el
sistema como Contacto (módulo 3).

Por favor solo maque las casillas denominadas `Iré!´ en caso de tener la intención
concreta de ir, sin las casillas marcadas, no se tomará como haber ido y por lo tanto
no tomado en cuenta en los registros históricos e informes.

2.2.2 Búsqueda Pasiva

2.2.2.1 Gestor de Claves y Accesos

Intro - ¿Por qué es importante este formulario y llevar ordenada las credenciales
de acceso a páginas de recursos humanos? Muchas empresas tienen
departamentos de recursos humanos que dentro de sus funciones incluye el
reclutamiento de personal. Es decir, que no subcontratan esta tarea sino que lo
hace con recursos propios de la firma. A su vez estos departamentos pueden usar

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 la plataforma web disponible para pedir que los postulantes creen perfiles y puedan
aplicar a las vacantes que vayan surgiendo en su organización.
No es una, sino muchas las organizaciones que optan por esta metodología. Por
esto surge la necesidad de que un postulante tenga organizado bien sus
credenciales de acceso para los distintas páginas web.
Este módulo es una base de datos muy importante que te ayudará a organizar los
usuarios y claves, ya que habiendo tantos perfiles por crear, necesitas ser metódico.
Esta herramienta es de mucha utilidad. Te ayudará a tener todos los accesos web
ordenados y a la mano.

Objetivo: lograr mensualmente haber revisado 100% de las ofertas de las empresas.

Importante: Es bien sabido que muchas personas crean perfiles que luego nunca
vuelven a ingresar. Por lo que un método que tienen los reclutadores para saber si
estás realmente en búsqueda (y no hayas encontrado trabajo aún) es filtrar por los
perfiles que últimamente han hecho y guardado cambios. Por esto es altanamente
recomendable que aun cuando no tengas novedades para tu pefil igualmente guardes
cambios, ya que esta fecha es usado como el filtro anteriormente nombrado.

2.2.2.2 Redes Sociales

Intro - ¿Por qué es importante este formulario y las estar presente en las redes
sociales? Desde hace algunos años las redes sociales vienen ganando terreno frente
a métodos más tradicionales en materia laboral. Esto permite a sus usuarios estar
hiperconectados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, ampliando sus
contactos e intercambiando todo tipo de información entre ellos. Las redes sociales
son propicias para encontrar un nuevo empleo, dar a conocer el perfil profesional y
conectarse con otros colegas o empresas. Estas redes adquieren importancia al
momento de una búsqueda laboral dada la masividad que han generado. Es usual
que se recomienden amigos, se compartan ofertas y se “viralice” el contenido en

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pocos segundos. Los especialistas de Recursos Humanos cuentan con millones de
CVs en línea y miles de usuarios interesados en los puestos de trabajo.

Imagen 17 – Formulario de Redes sociales

Opciones del Formulario:

Selección Inteligente: selección de todos los registros o de una de las categorías.
Buscar: Buscar y visualizar registros según el criterio dado. Este resultado es
dependiente de la opción seleccionada en ´Selección Inteligente´.
Excluir: Use esta opción para quitar del listado y de los resultados a ciertos
registros. Los links te vincularán a la páginas donde podrás revisar novedades y dejar
mensajes haciendo conocer tu deseo de participar en una entrevista laboral. En este
Módulo, una vez que haya visitado la web de algún registro, este cambiará de color
rojo a verde para que puedas identificar que registros te está haciendo falta visitar.

Objetivo: lograr mensualmente haber visitado el 100% de las web provistas. Los
colores te ayudarán. Verde ´ya visitado´, Rojo: pendiente de tu visita.

Importante: pasado el mes volverá a su color rojo para que vuelvas a repetir el
proceso.

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3 CONTACTOS (MODULO TRES).
3.1 La importancia de conocer personas y llevar registro de ello.
Este módulo será el resultado de haber ejecutado las funciones del Módulo 2.
Esta herramienta, te ayudará a organizar y planificar tu búsqueda de empleo de
forma práctica y eficaz, aportándo las siguientes ventajas:
 Llevar un registro de todas las actividades diarias, semanales y mensuales
que tenemos previstas llevar a cabo durante nuestra búsqueda de empleo.
• Definir nuestros objetivos de forma realista para evitar pérdidas de tiempo
y esfuerzos que nos lleven al desánimo y a la desmotivación.
• Dejar registro de los contactos que hayamos establecido con empresas o los
que pretendamos establecer en un futuro.
Puedes diseñar esta agenda de búsqueda y adaptarla a tus necesidades.
3.2 Ingreso de un Nuevo Contacto.

Imagen 18 – Ingreso a nuevos Contactos

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 Opciones del Formulario:
Volcarás los datos que tengas de esta persona, mientras más datos tengas, ¡mucho
mejor!
Valoración: Haz click y categoriza esta persona según tu criterio personal, puedes
darle desde una estrella hasta cinco estrellas, siendo hasta la estimación más alta
que puede otorgarle. Esto te ayudará a discernir entre las personas que realmente
tienen una actitud de interés hacia ti, de las que no.
Nota importante: En el campo ´Datos Relevantes del Primer Encuentro´ si escribes
una fecha (que debe ser con formato 01/01/2018, 01-01-2018 o 01.01.2018), el
sistema te preguntará si deseas ingresar ese evento dentro de tus citas para que se
agende en el calendario creando así un evento que generará un recordatorio.

3.3 Seguimientos

Una vez creado tu contacto, puedes hacerle seguimiento a la novedades cargando

hasta 3 encuentros, en todo momento podrás cambiar cualquier dato que
requieras, incluso tu estimación hacia este.
A medida que vayas avanzando en conocer personas y volcar datos, trata de
encontrar un patrón en caso de que no quedes en el trabajo, pídeles sinceridad.
Los corres que cargues en este módulo se anexarán automáticamente al
formulario de Emails Masivos a Contactos Conseguidos.
También tienes la opción de eliminar contactos a gusto.

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 Imagen 19 - Seguimientos

3.4 Agenda de Contactos

También podrás ver los contactos anexados a tu agenda, la cual (como es el caso de
la agenda de Empresas) tiene buscadores dinámicos que te ayudarán a localizar de
manera eficaz y rápida una consulta.

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 Imagen 20 – Agenda de Contactos

4 ESTRATEGIAS (MODULO CUATRO)

4.1 Introducción al módulo 5 Reportes e Informes
Luego de un tiempo de haber usado Mi Próximo Trabajo v2.0, podrás canalizar tus
esfuerzos y volcarlos donde realmente puedas tener resultados satisfactorios. La
estrategia de búsqueda de empleo es un conjunto de acciones planificadas que te
facilitan tomar decisiones para cumplir con un objetivo, en este caso, el de
encontrar trabajo dando valor a tus servicios (lo que mejor sabes hacer
laboralmente). Esta estrategia tiene que tener un orden, coherencia y sobre todo,
tiene que estar empapada de compromiso por parte de la persona que busca
nuevas oportunidades. Recordarte, que es bueno mirar a quienes hayan cumplido
con este objetivo pero también, debes saber que a todos no nos funciona lo mismo
al momento de atravesar por esta etapa, con lo cual tu estrategia tiene que estar
personalizada a tus necesidades, a quién eres, a lo que quieres ofrecer, a tu
mercado objetivo y a cómo quieres ganar visibilidad en tu entorno.

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 4.2 Ranking de Contactos

¿Recuerdas que cada contacto tendrá un valor otorgado por ti? Bueno, acá podrás
visualizar rápido cuales son las personas y organizaciones más interesantes.
Recuerda seguirlos.

4.3 Exclusiones

Intro – ¿Sabías que puedes elegir donde llevar a cabo tu vida laboral? ¿Sabías, no?
No tienes la necesidad de trabajar donde no quieres, es sabido y entendible que no
simpatices con todas las empresas, ciertamente las personas que llevan adelantes
estas firmas también son transitorias. Puede, y es natural también, que no te lleves
bien con cierto gerente. Pero puede que este también sea un ave de paso en dicha
firma. Recuerda que las administraciones también pueden ser eventuales. Es por
esto que Mi Próximo Trabajo v2.0 te permite bloquear las funciones que desees a
las empresas que deseas.

Opciones del Formulario:

Selección: selección del registro para visualizar o cambiar algún estado
Todos los registros tienen por defecto todas las opciones desbloqueadas, puedes
cambiar esto solo con hacer clic en el botón correspondiente.

Imagen 21 – Formulario de Exclusiones

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 En la imagen n20 podemos visualizar un ejemplo, donde se bloquean del módulo
2 las visitas y los envíos masivos de Email. Este formulario se creó con el fin de evitar
que se borren los datos o incluso empresas (el/los registro/s completo/s) que no te
interesan.

Objetivo: lograr un control absoluto de tus decisiones. Bloqueando o

desbloqueando funciones.

Importante: Puedes bloquear o desbloquear en todo momento.

Los registros que se bloqueen no serán tomados en cuenta para el análisis final y
gráficos y reportes de Mi Próximo Trabajo.

5 REPORTES E INFORMES DE AVANCES (MODULO CINCO)

5.1 Introducción
Este módulo compilará toda información de tus actividades, de una forma de hace
más atractiva los datos.
Te permitirá interpretar mejor la información, haciéndola más entendible e
interesante. Te permitirá reforzar los argumentos o conclusiones que una
investigación presente. Proporciona una idea generalizada de tus resultados. De
este modo podrás definir mejor tu estrategia y mejorar tus habilidades.

5.2 Avances mes en curso

Este gráfico sirve para evaluar tus progresos del mes, muestra tu actividad por
cada función y lo traduce en un porcentaje de avance. Este porcentual es por el mes
en curso (importante). Está diseñado de esta forma ya que entenderás que una
entrevista que tuviste hace 3 mesas atrás, ya no tiene posibilidad de resolución a la
fecha de hoy.
Dicho en otras palabras, deberás demostrar que aún no encuentras tu trabajo
deseado y que sigues en búsqueda activa de ello.

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 Imagen 22– Avances del Mes en Curso

5.3 Registro de Fechas

Es un reporte en el que podrás consultar las todas las fechas en las que tuviste
actividad, ya sea modificando un registro, enviando correos, visitando una empresa
y demás. Muy útil para hacer una introspección sincera.
En esta tabla solo verás fechas, fechas y más fechas.

5.4 Tu Historial

La primera pestaña de este módulo está destinada a mostrarte tu avance general

traducido en un porcentaje.

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 Imagen 23 – Avance General

En la segunda pestaña verás en un gráfico un análisis más detallado de tus

actividades. Es simple y muy claro.

Imagen 24 – Grafico Detalle de Actividades

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 La tercera pestaña está destinada a ver en detalle el uso del programa Mi
Próximo Trabajo v2.0 del mes en curso y hasta dos meses anteriores.

Imagen 25 – Gráficos e Informes de Actividad

5.5 Conclusiones finales

El mercado laboral es cada vez más cambiante. La irrupción de las nuevas

tecnologías y los cambios sociales generan amenazas y oportunidades. Muchos
conocimientos y prácticas quedan obsoletos, pero también yacen nuevas
profesiones.

Sectores y funciones inexistentes o poco desarrollados con anterioridad (nuevas

tecnologías, servicios a las personas...) tienen ahora un mayor potencial para
generar empleo.

Estate atento a las transformaciones que se están produciendo en el mercado

laboral, a las nuevas oportunidades de empleo que están surgiendo y a las
demandas y preferencias de las empresas. La observación del mercado laboral
constituye una actitud clave para tu desarrollo profesional.
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Contrastar y actualizar tu perfil con las tendencias y exigencias de tu entorno
laboral te ayudará a mejorar tu empleabilidad y a tomar decisiones realistas sobre
tus objetivos profesionales. Después de elaborar tu perfil personal y analizar el
mercado laboral, debes plantearte tu objetivo profesional, es decir, en qué puedes
y quieres trabajar. Es fundamental que analices a dónde quieres llegar
profesionalmente. Si no posees la calificación adecuada para acceder a tu empleo
ideal, márcate un objetivo realista a corto plazo y empieza a trazar tu estrategia
para alcanzar tu objetivo final más adelante. Tener un objetivo claro también te
ayudará a concentrar recursos y esfuerzos en una determinada dirección, con lo
que ahorrarás tiempo y energía, y aumentarán claramente tus posibilidades de
encontrar el trabajo que realmente deseas.

Da un primer paso, sino serán otros quienes decidan cómo va a ser tu carrera. Que
sea modesto o ambicioso, ten tu objetivo profesional claro y persíguelo. Este
software será uno de tus preferidos, explótalo al máximo.

“Se prohíbe la reproducción total o parcial de este documento”

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