GUÍA DE LEGISLACIÓN

1- Teoría: conjunto coherente e interrelacionado de ideas que explican, predicen o

dominan diferentes fenómenos (actividades innatas, eventos o comportamientos entre
otros las cuales son extraídas a partir de la observación, la experiencia o razonamiento
lógico.
2- Criterios para establecer una teoría:
 Claridad: debe ser comprensible sin necesidad de explicación
 Coherencia: debe guardar relación entre lo que plantea el autor y el texto o contenido
de la teoría
 Integridad y Comprensibilidad: debe incluir valores morales
 Simplicidad: en la teoría evita referirse a cosas innecesarias o confusas
 Poder explicativo: saber llegar a la población dando ejemplos de la vida normal en
donde se evidencie la moral y sus componentes
 Poder justificativo: se debe exponer las creencias y bases en las que está
sustentada la teoría
 Productividad: deben ser creadas y desarrolladas nuevas ideas y dejar de lado las
ideas repetitivas y sin visión de cambio
 Viabilidad: debe poder ser cumplida y razonada por la sociedad no ser utópica
3- Tipos de teoría:
 Descriptiva identifica y describe características específicas de los individuos, sus
grupos y sus acontecimientos determinados
 Explicativa: describe detalladamente como son las relaciones entre los individuos y
diversos fenómenos que los rodean.
 Predictiva: pretende anticipar o prever situaciones futuras sobre los tipos de relación
entre fenómeno y particulares
4- teorías éticas que sustentan los derechos de los enfermos:
 Casuística: considera a la ética como un conjunto de prácticas y juicios sustentados
en experiencias, sabiduría y prudencia por lo que se centra en la observación de
fenómenos naturales que ocurren y ocurrieron entre los ser humanos en tiempos
anteriores, para la toma de decisiones permitiéndoles llegar a un juicio moral
adecuado
 Ética del Cuidado: establece que en las relaciones de enfermera paciente no solo
deben cubrirse las necesidades humanas que engloban a la parte Biológica sino
también el componente Psico-Social, es por ello que la ética del cuidado otorga a las
emociones un papel moral para que la enfermera o prestador del cuidado posea una
actitud emocional determinada y apropiada la cual le permita tener en cuenta los
sentimientos, el compromiso y el deseo de actuar en beneficio de las personas con
las que interactúa.
 Comunitarismo: considera que la base de la ética deriva de los valores comunitarios
es decir del bien común, los objetivos sociales, prácticas tradicionales y la cooperación,
los cuales permiten constituir la base para las reglas morales
 Individualismo Liberal: establece que en toda sociedad que se rija por la democracia
los individuos deben de ser protegidos y tener la posibilidad de luchar por sus
derechos, es decir el conjunto de facultades legales que garantizan ciertas libertades
como elegir quien es el mejor representante de un grupo de personas.
  Ética del carácter: se define como la disposición para actuar de acuerdo a los
principios, las obligaciones o las ideas morales permitiendo así entender lo que se
debe hacer en las actuaciones diarias con el entorno
 Consecuensialismo: se basa en la consideración de que un accionar es correcto o
incorrecto en función a sus consecuencias
1. Utilitarista: fue creada en el siglo XIX esta teoría se fundamenta en el análisis
de las consecuencias que puede tener una determinada acción en la sociedad
o un grupo de personas además del principio de la beneficencia lo que permite
establecer una serie de decisiones correctas s que maximizan la utilidad,
felicidad y placer
a) Utilitarismo de acto: considera a las reglas morales útiles para guiar el
accionar de la sociedad mas no imprescindibles
b) Utilitarismo de principios: busca el cumplimiento de las reglas morales
con el objetivo de que lleve beneficios a la sociedad
 Principalísimo: se basa en que los principios son una guía de acción normativa en
las cuales se establecen las condiciones de permisividad, obligatoriedad, corrección
o incorrección de los actos que pueden llegar a abarcar dichos principios
 Deontologismo: es la ciencia que evalúa los deberes u obligaciones morales la cual
se fundamenta en que una acción que se realiza solo porque es un deber y no por
miedo o consecuencias deben recibir una recompensa
 Deontología profesional: hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas
que regulan y guían una actividad profesional desde determinar los deberes mínimos
exigibles para el desempeño de la carrera hasta la creación de normas por escrito a
través de los códigos deontológicos
5- Ley del ejercicio profesional de enfermería: es un documento jurídico publicado en
gaceta oficial el día 1ero de septiembre del año 2005 la cual pretende ayudar a los
profesionales de enfermería a fundamentar con razones de carácter ético las decisiones
que se ejecuten concernientes a las actividades que realizan cada día los profesionales
evitando así el empirismo, la improvisación y las acciones inescrupulosas como el
ejercicio de enfermería sin estar debidamente preparados académicamente. La ley del
ejercicio de enfermería está compuesta por 14 capitulos,62 artículos, 5 disposiciones
transitorias y una disposición final
Cap. 1: disposiciones generales y objetivo de la ley
Cap. II trata sobre los requerimientos indispensables para el ejercicio profesional
Cap. IV: aborda los deberes y derechos
Cap. V: establece el secreto profesional
Cap. VI regula lo concerniente a los honorarios por servicio
Cap. VIIII: trata sobre las sanciones disciplinarias como administrativas
6- Responsabilidad legal en el ejercicio de enfermería: consiste en aquella obligación
que tienen los profesionales de enfermería de responder por las acciones que en la
práctica de enfermería ocasionen un daño tanto al enfermo respecto a su salud o su
vida, a los bienes de la institución o el incumplimiento de las funciones inherentes al
cargo que desempeñan en la institución de salud
7- Figuras Jurídicas Aplicables a la práctica de enfermería: son aquellas directrices
que se establecen para cumplir normas, actividades o documentos que están
contemplados en las leyes dentro de los cuales puede incluirse aquellas actuaciones
que van en contra de dichas directrices
 Negligencia: Consiste en dejar de hacer lo que es un deber dentro de la práctica
de enfermería. Ejemplo: Incumplimiento de ordenes médicas, error en la
administración de medicamentos, delegación de actividades competentes al
profesional de enfermería a los estudiantes sin la debida vigilancia o sin la
presencia del docente
 Imprudencia: Consiste en la realización de actividades que exceden la
competencia de enfermería, esta se fundamenta en el exceso de confianza de la
enfermera derivada de la rutina en el desempeño laboral, la cual se puede
evidenciar cuando un profesional de enfermería, asume la responsabilidad de
realizar una actuación reservada al médico, sin tener en cuenta los riesgos que
tales actuaciones implican. Colocación de sonda nasogástrica,
 Impericia: Consiste en la falla de conocimientos teóricos y prácticos, habilidades
o experiencia en las actuaciones realizadas dentro de la práctica de enfermería.
 Inobservancia de los reglamentos, órdenes o instrucciones: Consiste en la
ignorancia o desconocimiento de normas que rigen una determinada conducta
dentro de la práctica de enfermería dentro de la institución, o que se incurra en
incumplimiento de los deberes de la relación laboral, o se produzca un daño al
paciente.
 Omisión: Consiste en no realizar una actividad de enfermería oportuna por
decisión propia del profesional o por no ser competencia de la práctica de
enfermería.