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MAPA FUNCIONAL
¿Que es?
Instrumento en el que se grafican los resultados del análisis funcional de un área ocupacional, es decir, es parte de la
metodología que facilita la identificación de competencias laborales a partir del levantamiento de competencias realizado en la
industria o área ocupacional en estudio.
¿Cuál es su objetivo?
Establecer el propósito principal, funciones clave y competencias laborales de un perfil profesional validadas por el sector
laboral.
EJEMPLO
Supervisar la administración y las políticas de seguridad de los sistemas y redes, mediante la implantación y gestión de medidas de seguridad
ante posibles ataques o usos inapropiados de los usuarios, evaluando riesgos y garantizando la confidencialidad y la integridad de las
transacciones electrónicas.
¿Cómo?
¿Para que?
¿Cuál es el objetivo del ¿Qué debe hacerse para ¿Qué debe ser capaz de lograr
desempeño profesional? conseguir el propósito en una función determinada?
principal?
“xxx”.
xxx. Material diseñado por Subdirección de Desarrollo Curricular / Versión: Diciembre 2015
DISEÑO CURRICULAR
MAPA FUNCIONAL
¿Cómo se redactan?
Es el conjunto de conocimientos (saber), habilidades (saber Hacer) y actitudes (saber ser), que permiten desempeñar con éxito
una determinada función laboral (puesto de trabajo).
Competencia Contexto de
Realización
EJEMPLO
Determinar la configuración topológica de interconexión de equipos en red que responda a las necesidades del proyecto.
MIS APUNTES