Asimismo solicito la NULIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO, contra la Resolucion en mención,

por haber sido emitida vulnerando el articulo 139 inciso 141 primera parte de la Constitucion
Politica del Estado, como consecuencia de ello me deniega mi nombramiento en el
Establecimiento 9 de Octubre, estando a lo señalado en la parte considerativa párrafo 2, en la
que establece que me corresponde nombrarme en el laboratorio ambiental de la Direccion
Ejecutiva de Salud ambiental, como consecuencia de ello el Jefe de Personal de la Direccion
Regional de Salud de Ucayali, haciendo uso abusivo de su cargo pretende nombrarme en el
Establecimiento que mejor lo parezca, y no en el Establecimiento 9 de Octubre de acuerdo a lo
informado al Ministerio de Salud, tal como figura en el link
http://www.minsa.gob.pe/nombramiento/index.html#about2 “LISTADO NOMINAL DE APTOS
AL NOMBRAMIENTO 2018”.
II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1.- El suscrito es trabajador de la Direccion Regional de Salud de Ucayali con mas de 18 años de
servicios prestados al Estado, no mostrando de merito alguno en mis labores.
2.- Es del caso, en mi calidad de trabajador de la Direccion Regional de Salud de Ucayali, en
calidad de personal contratado bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios, he
solicitado que mi nombramiento se realice para el Establecimiento 9 de Octubre, tal como en
su debido momento se informo al Ministerio de Salud.
3.- Que, es menester indicar que nunca he tenido problema alguno con mis compañeros de
trabajo y menos aun con mis jefes inmediatos.
4.- La Constitucion Politica del Estado de 1993 en su artículo 2 establece “A la igualdad ante la
ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión,
condición económica o de cualquiera otra índole”.
5.- En ese sentido estando a lo dispuesto en la Constitucion Politica del Estado, corresponde a
su despacho ordenar a quien corresponda que mi nombramiento se realice en el
Establecimiento 9 de Octubre, y no en el Establecimiento que el Jefe de recursos humanos
pretende realizarlo, toda vez que soy una persona humilde me siento discriminado.
6.- Que, estando al derecho de petición reconocido en el Art. 2 Inc. 20 de la Constitucion
Politica del Estado y existiendo la facultad de contradicción frente a un acto administrativo que
viola, desconoce y lesiona mis derechos procede su contradicción en la via administrativa
mediante Recurso de Apelacion establecida en el Art. 209, de la Ley del Procedimiento
Administrativo General N° 27444, dentro del plazo de Ley, al no encontrarme conforme con la
Resolucion Administrativa N° 082-2018-GRU-DIRESAU-OEGYDRH, siendo que me sustente en
diferente interpretación de las pruebas producidas y también porque se trata de cuestión de
puro derecho. Siendo que la dirijo a la misma autoridad que expidió el acto que se impugna y
lo eleve lo actuado al superior jerárquico bajo responsabilidad funcional dentro del plazo de
Ley.
7.-El Art. 26 de la Constitucion Politica del Estado, señala en su Inc, 2) QUE LOS DERECHOS
RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCION Y LA LEY, TIENE EL CARARTER DE IRRENUNCIABLE y el
Inc. 3) señala que LA INTERPRETACION DE CUALQUIER NORMA LEGAL DEBE SER FAVORABLE AL
TRABAJADOR, EN CASO DE DUDA INSALVABLE, ES DECIR EL INDUVIO PRO-OPERARIO.
8.- Al respecto debemos indicar que el numeral 1.1 de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento
Administrativo General, define lo que es el PRINCIPIO DE LEGALIDAD por el cual “LAS
AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEBEN ACTUAR CON RESPETO A LA CONSTITUCION, LA LEY Y
AL DERECHO”.
De igual forma la misma norma citada señala en su Art. V LAS FUENTES DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO, indicando que las Fuentes del Derecho Administrativo son los siguientes:
2.1. Las disposiciones Constitucionales, 2.2. La Jurisprudencia proveniente de las autoridades
jurisdiccionales que interpreten disposiciones administrativas.
III. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE DERECHO
Se fundamente el recurso impugnativo de apelación en los siguientes principios que debe de
tener en cuenta la Oficina de Asesoria Juridica de la Direccion Regional de Salud de Ucayali, al
momento de resolver el PETITORIO presentado por el suscrito.
3.1. Principio de legalidad.- Previsto en el Art. IV del Titulo Preliminar de la Ley N° 27444. Ley
General del Procedimiento Administrativo General, Numeral 1.1 Las autoridades
administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al derecho, dentro de las
facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
3.2. Principio del debido procedimiento.- Los administrados gozan de todos los derechos y
garantías inherentes al debido procedimiento administrativo, que comprende el derecho a
exponer sus argumentos, a ofrecer y producir pruebas y a obtener una decisión motivada y
fundada en derecho.
3.3. Principio de impulso de oficio.- Por lo que las autoridades de la Direccion Regional de
Salud de Ucayali, deben dirigir e impulsar de oficio el procedimiento y ordenar la realización o
práctica de los actos que resulten convenientes para el esclarecimiento y resolución de las
cuestiones necesarias
3.4. Principio de imparcialidad.- Las autoridades administrativas deberán actuar sin ninguna
clase de discriminación entre los administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios
frente al procedimiento, resolviendo conforme al ordenamiento jurídico y con atención al
interés general.
3.5. Principio de razonabilidad.- Las decisiones de la autoridad administrativa, cuando creen
obligaciones, califiquen infracciones, impongan sanciones, o establezcan restricciones a los
administrados, deben adaptarse dentro de los límites de la facultad atribuida y manteniendo la
debida proporción entre los medios a emplear y los fines públicos que deba tutelar, a fin de
que respondan a lo estrictamente necesario para la satisfacción de su cometido.
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO
 Constitucion Politica del Estado, Art. 26 Inc. 2 el cual se refiere al cararter irrenunciable
de los derechos reconocidos.
 La Constitucion Politica del Estado de 1993, en su artículo 2 establece “A la igualdad
ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma,
religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole”.
 Ley N° 27806 Ley de Transparencia y acceso a la Informacion Publica
 Articulos N° 10.1, 106, 113, 207, 209, 211 y 202 de la Ley N° 27444 Ley del
Procedimiento Administrativo General.
 Que, según el Articulo 209 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N°
27444, el Recurso de Apelacion “se interpondrá cuando la impugnación se sustente en
diferente interpretación de las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de
puro derecho”.
V.- MEDIOS PROBATORIOS
 http://www.minsa.gob.pe/nombramiento/index.html#about2 “LISTADO NOMINAL DE
APTOS AL NOMBRAMIENTO 2018”.
 Resolucion Administrativa N° 082-2018-GRU-DIRESAU-OEGYDRH.
VI.- ANEXOS
 Copia del Documento Nacional de Identidad del Recurrente.
 Copia de la Resolucion Administrativa N° 082-2018-GRU-DIRESAU-OEGYDRH.

POR LO TANTO:
A usted, señor Director de la Direccion Regional de Salud de Ucayali, solicito se admita
el presente recurso, a fin de que dicha instancia superior declare FUNDADO la presente
apelación y consecuentemente se revoque la resolución impugnada.
Otrosi Digo: Asimismo por tratarse de un recurso de aplicación de puro derecho, referido
específicamente de una controversia sobre la interpretación del marco normativo aplicable de
naturaleza netamente jurídica adjuntamos los medios probatorios para su actuación.
Asimismo solicito tener por interpuesta por tiempo y forma la presente apelación.
Pucallpa 20 de Febrero del 2018

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Leopoldo Ramirez Aspajo
DNI N°