Un salariat poate avea doua sau mai multe contracte individuale de munca, beneficiind de

salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea, potrivit art. 35 din Codul muncii,
republicat.

Tags: cumulcumul cadre didacticecumul invatamant

In cazul salariatilor angajati cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore
pe zi si de 40 de ore pe saptamana, conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii. Durata maxima
legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare,
iar alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si
orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor
de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de
ore pe saptamana.

Atentie! Totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca nu trebuie
sa depaseasca durata maxima a timpului de munca.

In acest sens, prevederile Codului muncii referitoare la durata timpului de munca au in vedere
timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca. In cazul unui cumul de
functii, in unele opinii se apreciaza ca interdictia referitoare la cele 40 de ore si, respectiv, 48 de
ore, nu isi mai gaseste aplicabilitate.

Totodata, legislatia muncii nu instituie obligatia existentei unei pauze intre munca prestata in
temeiul a doua sau mai multe contracte individuale de munca.

Totusi, trebuie sa se aiba in vedere regimul incompatibilitatilor (in situatia in care salariatul
detine o functie publica in sens extins).

Apreciem ca in cazul de fata sunt incidente si dispozitiile Legii educatiei nationale, cu

modificarile si completarile ulterioare, in speta dispozitiile art.288, care stabileste ca activitatile
didactice care excedeaza normei didactice prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de
cumul sau plata cu ora.

Totodata, conform art.296 alin.(1) din acelasi act normativ posturile didactice rezervate, vacante
ori temporar vacante sunt acoperite cu prioritate de personalul didactic titular al institutiei ori de
personalul didactic asociat, prin plata cu ora, conform prezentei legi.

Culegerea de teste pentru Evaluarea Nationala clasa a VI-a

Vezi detalii

Culegere de limba germana V - VIII

Vezi detalii
Fise de lucru pentru invatarea limbii germane

Vezi detalii

Astfel, din modalitatea de redactare a acestor dispozitii legale nu se intelege cu claritate in ce

masura pentru activitatea didactica desfasurata in regim de plata cu ora, este necesara incheierea
unui nou contract de munca, exprimarea realizata inducand concluzia ca, din functia detinuta de
personalul titular, acesta poate realiza activitati de plata cu ora, care pot fi considerate ore
suplimentare, in situatia in care excedeaza normei didactice reglementata la art.287 din lege.