ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA UNEFA

1. PORTADA
2. ÍNDICE
3. DEDICATORIA
4. INTRODUCCIÓN
Servicios y Mantenimientos López es una empresa que se encarga de ofrecer soluciones
integrales en el área de transporte a nivel nacional.

Actualmente Servicios y Mantenimientos Lopez, C.A las actividades en el oriente del país
ha tenido una expansión sin precedentes en los últimos años lo que contribuye a la
proyección de la empresa para ejecutar servicios a nivel nacional.

La empresa cuenta con equipos altamente capacitados para diferentes áreas, según las
funciones que realiza cada una: Transporte de combustible, productos químicos,
sustancias peligrosas, desechos peligrosos, transporte de lujo y ejecutivo, de carga
pesada, servicios a empresas particulares y servicio de transportes integrales.

5. Capítulo I: INFORMACIÓN DE LA EMPRESA (Centro de práctica

profesional)
5.1. Ubicación Geográfica

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Servicios y Mantenimientos López, C.A se encuentra ubicada en la Avenida Peñalver,
local Nro. 80 Sector Peñalver. El Tigre. Municipio Simón Rodríguez. Estado Anzoátegui.

5.2. Reseña Histórica de la Institución

5.3. Misión
Servicios y Mantenimientos López, C.A es una empresa dedicada al alquiler de
plantas eléctricas, izamiento de carga,prestación de servicios integrales de trasporte,
orientando y direccionando esfuerzos en la satisfacción de nuestros clientes, haciendo
uso de buenas prácticas y estándares de transporte, seguridad y preservación del medio
ambiente.

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 5.4. Visión
Que para el 2018 Servicios y Mantenimientos López, C.A sea una empresa que
proyecte en el oriente del país, confianza en la ejecución de servicios, respuestas
efectivas a requerimientos, profesionalismo y valores institucionales en todos sus
procesos internos, bajo una cultura de gestión de calidad enfocada en los requerimientos
y exigencias de nuestros clientes.

5.5. Valores
Servicios y Mantenimientos López, C.A, mantiene valores institucionales que caracterizan
su cultura y determinan la actuación de la empresa en cualquier lugar donde se
desarrollan sus actividades, como lo son:

 Sentido de la Responsabilidad: Reflexionar, valorar y direccionar esfuerzos hacia

el logro de metas institucionales.

 Comunicación Efectiva: Lograr una armonía de procesos internos y requerimientos

de nuestros clientes.

 Sentido de Pertenencia: Esfuerzos y aptitudes en la concepción de nuestro

proyecto como empresa.

 Compromiso: Cumplir con obligaciones diarias de trabajo y direccionar esfuerzos

hacia el logro de nuestros objetivos.

 Respeto: desarrollar y mantener un clima organizacional en armonía con nuestros

clientes internos y externos.

5.6. Objetivos de la Institución

5.7. Estructura Organizativa de la Institución
5.8. Descripción del departamento donde se desarrolla la práctica
profesional.
5.9. Nombre del Jefe o Encargado
5.10. Funciones del Departamento.
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 6. Capítulo II: RESUMEN
6.1. Título del Proyecto
6.2. Planteamiento del Problema
6.3. Objetivos
6.4. Justificación
6.5. Alcance
6.6. Limitaciones
7. Capítulo III: PLAN DE ACTIVIDADES: Descripción de las actividades
realizadas en la institución (utilizando para ello el diagrama de Gantt, el cual
debe ser firmado por el Tutor Institucional y sellado por la institución).
7.1. Diagrama de Gantt
7.2. Logros de actividades: Se especifican los logros del plan
acordado, al igual que la parte práctica, los procesos, entre otros,
resaltando los productos más resaltantes de las actividades.
8. Capítulo IV: Conocimientos adquiridos: Se escriben los conocimientos
teóricos o prácticos obtenidos en las actividades realizadas en la
institución.
9. Conclusiones
10. Recomendaciones: Se generan recomendaciones pertenecientes a la
universidad, institución y futuros estudiantes que realicen las prácticas
profesionales.
11. Glosario
12. Bibliografía
13. Anexos

NOTA: Este informe se elaborará en conformidad con las normas APA.

Tamaño del papel: Tamaño carta.

Transcripción: Color negro.

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Márgenes y espacios: Superior 3 cm, izquierdo 4cm, derecho 3 cm, inferior 3cm,
cuando comienza un apartado dejar 5 cm en el margen superior.

Tamaño y tipo de letra: Arial o Times New Roman 12, interlineado 1,5.

Numeración de Páginas: Las páginas preliminares tendrán números romanos en

letra minúscula, las cuales se colocarán en el centro de la parte inferior. A partir de
la introducción se enumera con números arábigos. La página de introducción lleva
el número uno (1) en arábigo, pero no se escribe. El informe de Práctica
Profesional debe tener un mínimo de 20 páginas (sin incluir anexos).

Entrega: Se realizará y presentará de forma individual. Luego de la revisión, el

estudiante entregará al Coordinador de Práctica Profesional (2) CDs (formato PDF),
uno de ellos quedará en resguardo de la Coordinación de Prácticas Profesionales
y el otro pasará a formar parte de la Biblioteca Digital del Núcleo. La carátula
deberá estar identificada con la siguiente información:

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
UNEFA
NÚCLEO __________

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

REALIZADA EN LA INSTITUCIÓN
TUTOR(A) ACADÉMICO(A): TUTOR(A) INSTITUCIONAL:
Apellidos y Nombres: Apellidos y Nombres:
Cédula de Identidad: Cédula de Identidad:
ESTUDIANTE:
Apellidos y Nombres:
Cédula de Identidad:

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Carrera y/o Especialidad:

Ciudad, ___ de ________ de ____

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