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Objetivos:
● General
Obtener las actitudes y habilidades necesarias, para desempeñarnos en cualquier
campo laboral, desenvolviéndonos con facilidad y con la capacidad de dar solución
a cualquier tipo de problema que se nos presente.
● Específicos
● Tener las herramientas necesarias para la rápida solución de problemas
con los métodos de la Ingeniería de sistemas.
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● Ser innovador, critico, analista y estar en constante investigación
tecnológica
● Organizar y dirigir proyectos que faciliten el funcionamiento de una
organización.
● Diseñar nuevas tecnologías para facilitar el funcionamiento de los
sistemas.
Otros objetivos
● Determinar y derivar requerimientos
● Verificar el cumplimiento de los requerimientos
● Actuar como el defensor del usuario
● Asegurar un esfuerzo de ingeniería integrado
● Asegurar la definición y diseño bajo un enfoque de sistema total.
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desarrollo de los sistemas organizacionales, con potencialidades para liderizar y conducir
grupos humanos para el logro de los objetivos y metas establecidas.
● Investigador: con amplios conocimientos orientados a acrecentar el interés en la
investigación, con miras a experimentar innovaciones en procesos y sistemas relacionados
con las áreas de especialización de esta ingeniería.
● Docente: capaz de brindar las herramientas y medios necesarios para la
capacitación en los diversos niveles de formación y áreas de conocimiento, orientando el
proceso formativo en las instituciones educativas, empresas u organizaciones, como
medio para el logro de la excelencia.
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Valores y Actividades
● Socialmente responsable, ético y democrático.
● Capacidad de liderazgo.
● Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo.
● Capacidad de adaptación al trabajo en sitios inhóspitos.
● Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos
personales adecuados.
● Autocrítica: capacidad de reconocer las propias limitaciones.
● Espíritu de cooperación: con la empresa o centro y con quienes le rodean.
● Identidad con la profesión: sentido de pertenencia, vocación de servicio.
● Compromiso con la tarea: abnegación, responsabilidad.
● Disponibilidad: asiduidad y constancia, disciplina en la aceptación de
responsabilidades.
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Característica Descripción
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Con respeto por los principios éticos, y con conocimiento de la
Ético
problemática de los derechos y deberes humanos.
Este posee un campo muy amplio y extenso con los que puede montar su propia
empresa, instalarse en empresas privadas como director de sistemas, gerente de
desarrollo de aplicaciones, líder de proyectos, analista de sistemas, auditor interno o
externo de sistemas, administrador de mantenimiento de sistemas y sus amplia diversidad
le permite trabajar con entes del gobierno federal, estatales y municipales.
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Áreas de Conocimiento o Líneas de Investigación de la Carrera de Ingeniería de Sistemas
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Referencias
● http://es.scribd.com/doc/47543348/ingenieria-de-sistemas
● http://www.usm.edu.ve/usmanzoategui/index.php?option=com_content&view
=category&id=47&layout=blog&Itemid=293
● http://es.wikipedia.org/wiki/Ingenier%C3%ADa