Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CUPRINS
1.CATALOAGE :..................................................................................................2
1.1TIPURI DE CURSURI............................................................................................................................................................................2
1.2 FURNIZORI CURSURI :........................................................................................................................................................................3
2.CURSURI :.........................................................................................................4
2.1 CURSURI SELECTIE ANGAJATI :...........................................................................................................................................................4
2.2 SELECTIE PARTICIPANTI CURSURI :.......................................................................................................................................................5
3.RAPOARTE :.....................................................................................................5
3.1 LISTA CURSURI NECESARE ANGAJATI....................................................................................................................................................5
3.2 LISTA PARTICIPANTI CURSURI..............................................................................................................................................................6
3.3 Act aditional formare profesionala :...................................................................................................................................................7
DEZVOLTAREA CARIEREI
Acest modul a fost dezvoltat pentru sustinerea initiativei angajatorilor in a urmari dezvoltarea si formarea
profesionala a propriilor angajati prin organizarea sau finantarea pentru acestia a unor traininguri profesionale in sprijinul
dezvoltarii carierei lor si a cresterii valorii profesionale, precum si ca bonus si motivatie suplimentara.
1.CATALOAGE :
Se introduc persoanele juridice organizatoare ale cursurilor respective cu datele prevazute in form : denumire
,cod fiscal ,adresa, telefon ,mail ;
2.Cursuri :
Se vor putea gestiona pe angajat cursurile la care a participat sau urmeaza sa participle, stadiul lor, prioritatea
si costurile acestora.
OBS : Cind cursul atasat angajatului primeste statusul de « absolvit » se preia ca informatie si
valoarea cumulata a costurilor cu acesta din « selectie participanti cursuri »
Cursurile si selectia angajatilor se va putea face pe intervale sau sesiuni de curs, statusul cursurilor putand fi
“propus” sau “efectuat”.
Personalul selectat (propus) pentru curs poate avea statusul “In asteptare raspuns”,”Accepta” si “Refuza”.
Dupa efectuarea cursului candidatii acceptati vor avea in optiunea “ cursuri selectie angajati” statusul “absolvit”,
iar pe pozitia acestora se vor prelua si costurile cursului.
3.RAPOARTE :
Informatiile legate de paticipantii la cursuri, introduse in aplicatie, vor putea fi accesate prin rapoartele existente
3.1 Lista cursuri necesare angajati :genereaza lista cu angajatii inscrisi la un anumit curs si
stadiul acestora
In functie de filtrarea folositea se pot obtine informatii despre toate cursurile sau numai despre unul anume ;
In functie cu filtrare se pot obtine date despre participantii la curs si statusul confirmarii :
Pentru salariatii care au participat la cursuri finantate de angajator s-a creat si un act aditional (poate fi
personalizat), in care pot fi cuprinse toate clauzele necesare precum si informatiile despre curs: durata, costuri
etc.