UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA

DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
QUIMICA FARMACETICO BIOLOGICA

Diplomado
Administración Farmacéutica

Economía

“Reseña de Ella es la Respuesta”

Alumna: Karen Jazmin Loza Hernández

Profesor: José Luis Uriona

Fecha de entrega: 13/Marzo/2018

 Ella es la Respuesta

La temática principal de este texto es cómo la mujer influye en el desarrollo

económico y financiero, ya que de acuerdo al texto, éstas pueden ayudar a
contrarrestar el problema del envejecimiento de la población y la contracción de la
fuerza laboral debido a que, demográficamente hablando, comprenden más de la
mitad de la población mundial, ya que viven más que los hombres.

Según el texto, las mujeres en edad laboral que participan en la fuerza económica,
ronda el 50% desde hace algunas décadas, pero esto varía de acuerdo a la
región, pese al estancamiento en la participación femenina esta sigue
incrementando.

Aún en la actualidad, con la equidad de género en boga, sigue habiendo

discriminación en cuanto a prestaciones, así como en la educación ya que no
todas las mujeres tienen acceso a la educación primaria y secundaria. Pero a
pesar de ello, las mujeres tienen más posibilidades de ingresar a educación
terciaria como el bachillerato y la universidad, sin embargo no es del todo bueno
ya que con un exceso de mujeres preparadas, no permite que todas ejerzan en el
ámbito laboral.

Si las mujeres desarrollaran su potencial en el ámbito laboral, sería posible lograr

grandes avances en la macroeconomía, según Aguirre et al. (2012) indican que si
la participación femenina nacional en la fuerza laboral llegara al nivel de la
masculina, el PIB aumentaría hasta en un 34% dependiendo la región.

Algo que se cuestiona en el artículo es ¿Cómo influye la participación femenina en

la fuerza laboral? Las autoras, de acuerdo a sus estudios realizados, esperan que
con un trato igualitario para las mujeres, el beneficio económico global sea mayor,
ya que permitiría un alza en las inscripciones escolares, el acceso a insumos de
manera igualitaria aumentará la productividad de las empresas y con un trato
justo, el uso del talento será positivo para el crecimiento económico. Es por ello
que las autoras piensan que en mercados avanzados y emergentes con
poblaciones envejecidas, la participación femenina puede impulsar la fuerza
laboral y estimular el crecimiento.

En la participación femenina, el gobierno y el sector privado son fundamentales, ya

que con la construcción de guarderías y la flexibilidad de los horarios entre otras
cosas la mujer podría incentivarse a participar en el ámbito laboral.
Algo que es tema de preocupación en el artículo es que con un aumento en la
participación laboral de las mujeres, la tasa de fertilidad baje, disminuyendo
considerablemente la población.

Un ejemplo es el Bloom et al. (2009). Constatan que, en promedio, cada

nacimiento reduce la oferta laboral femenina en unos dos años durante la vida
fértil de la mujer, pero también existen investigaciones que demuestran lo
contrario, ya que con la contribución de los hombres en el hogar, permite que las
mujeres combinen de una mejor manera la maternidad y el trabajo, contribuyendo
así, a que haya una mayor participación en la fuerza laboral por parte de la mujer y
una tasa de fertilidad muy alta.

Las autoras defienden su postura mostrando que en economías avanzadas de la

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), desde 1985
la relación entre la participación laboral femenina y la fertilidad parece haber
pasado de ser negativa a positiva (Brewster y Rindfuss, 2000), esto es expresado
de la siguiente manera; que la mujer al llevar dinero a casa aumenta la estabilidad
económica familiar y esto permite tener una mayor cantidad de hijos. Algo que
ayudó a que esto sucediera fue la participación de los hombres en las labores
domésticas, la construcción de guarderías, los cambios en las normas sociales y
las políticas públicas que apoyan a las madres que trabajan.

Este articulo me hizo pensar en ¿Qué pasaría si el mundo estuviera dirigido por
las mujeres? Probablemente viviríamos mejor ya que de acuerdo con el artículo y
con un estudio realizado por el Fondo Monetario Internacional, afirma que,
empoderar a las mujeres tiene un efecto positivo en la economía del país. Esto
está comprobado, puesto que una empresa con mujeres al mando es más
rentable.

Lo anterior, desde mi punto de vista, ocurre por distintas cuestiones; una de ellas
es porque percibimos el mundo de otra manera, un claro ejemplo es cuando surge
un problema, al momento de solucionarlo, somos más colaborativas y
favorecemos el trabajo en equipo, además que las mujeres sabemos administrar
bien los recursos y cuando se tiene una mayor cantidad de dinero, se invierte en
alimentación, educación y salud de nuestras familias, es decir, se termina
destinando a la población mientras que los hombres lo realizan en un 30 o 40%.

Además se ha comprobado, según un estudio realizado por la ONU, que cuando

una mujer interviene en negociaciones, la posibilidad de que éste sea exitoso es
de un 35%.

En conclusión la mujer es indispensable en la fuerza laboral para el crecimiento de

la economía mundial.