Tema2 (10% din nota finala) PDP– incarcare pe Blackboard in saptamana 21-27 mai 2018

Realizati un plan de dezvoltare profesionala care sa va ajute in cariera dvs. viitoare, fie (1)
pentru a evolua pe o pozitie superioara, fie (2) pentru a va putea specializa mai mult pe
domeniul de interes, fie (3) pentru a va ajuta sa va schimbati traiectoria in cariera.

- Structura orientativa – primele 2 cazuri.

Pas 1 Unde doresc să ajung?

- formulaţi un obiectiv SMART de carieră pentru următorii 5-7 ani
(poziție, companie, domeniu de activitate)
Pas 2 Care sunt cerinţele organizatiei/angajatorilor (firme, instituţii publice,
ONG-uri, etc) din domeniul de interes ales?
Identificaţi cerinţele postului dorit, din punct de vedere al competenţelor,
abilităţilor, aptitudinilor, cunoştinţelor necesare, nivel pregătire, etc.

Daca va propuneti sa aveti propria firma, enumerati cerintele pentru a fi un

antreprenor si manager potrivit pentru firma creata.
Pas 3 Unde sunt acum?
Realizați analiza SWOT personală din perspectiva atingerii obiectivului
SMART propus anterior, la pasul 1 (5-10 elemente pentru fiecare dintre
cele 4 cadrane). Rugaţi 3 colegi/e sau prieteni/e sau membri ai familiei să
identifice obiectiv punctele tari şi cele slabe ale voastre.
Integrați observațiile primite în analiza SWOT personală şi apoi identificaţi
şi comentaţi diferenţele, dacă acestea există.
Pas 4 Ce urmeaza sa fac ?
Comparaţi cerinţele actorilor din domeniu cu situaţia actuală a voastră şi
identificaţi priorităţile de dezvoltare.
Stabiliți minim 4 obiective SMART de dezvoltare personala/
profesionala (ce rezultate anticipezi/dorești și până când?)

Daca la punctul 1 v-ati propus sa aveti propria firma, aici stabiliti

obiectivele dvs. De dezvoltare personala, si nu obiectivele firmei
De ex. Imi doresc ca in urmatorul an sa-mi dezvolt abilitatile de public
speaking si networking. Dar nu obiective de genul : vreau sa a o cifra de
afaceri de x RON in primul an al firmei. Acest tip de obiectiv face parte din
planul da afaceri al firnei si nu din planul de dezvoltare profesionala.
Pas 5 Cum voi atinge obiectivele? Ce strategii sa dezvolt?
Identificați paşii unei strategii personale, paşi pe care trebuie să-i parcurgeți
pentru a atinge fiecare din obiectivele propuse (ce studii, ce certificări, ce
acțiuni, la ce interviuri v-ați propus să mergeți până la conferințe la care
doriți să participați)
Pas 6 Cu ce? De cat am nevoie? La cine pot apela?
Care sunt resursele de care credeți că aveți nevoie pentru a parcurge acești
pași (oameni care credeți că vă pot ajuta, firme de training, bani, timp,
cărți) și ce modalitate găsiți pentru a le obține/atrage (burse, job,
persuasiune)?

In cazul in care realizati acest plan de dezvoltare personala pentru ca doriti o

schimbare, insa nu stiti inca directia (cazul 3), continutul poate fi acelasi, dar va recomandam
o alta structura:
- incepeti cu o analiza SWOT personala,
- ierarhizati 3 domenii de interes pentru a sti pentru ce sunteti pregatit/a si ce va lipseste,
- sa analizati piata muncii si sa vedeti ce se cauta.
- stabilire obiectiv de cariera
- stabilire obiectivele de dezvoltare profesionala si personala,
- identificare strategii si resurse de care veti avea nevoie.

Succes!

Detalii suplimentare puteti obtine la curs sau prin email: carmen.arustei@feaa.uaic.ro