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Determine
Salario 2.500.000
Comisiones 300.000
Bonificación 400.000
Total 3.200.000
3.200.000*4% = 128.000
Empleador 8.5%
empleado 4%
Total aporte 12.5%
Empleador 12%
empleado 4%
Total aporte 16%
3.200.000*4% = 128.000
4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales.
Mínimo Máximo
3.200.000 * 0.435% = 13.920 3.200.000*1.653% = 52.896
Empleador 8.5%
empleado 4%
Total aporte 12.5%
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
3.200.000*8.5% = 272.000
Empleador 12%
empleado 4%
Total aporte 16%
3.200.000*12% = 384.000
Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina mensual por valor de $
400.000.000 de pesos mcte.
Determine
1. Aportes al SENA.
400.000*2% = 8.000.000
2. Aportes a ICBF.
400.000*3% = 12.000.000
400.000*4% = 16.000.000
Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $ 5.000.000, estando
clasificado en nivel 1 de riesgo.
Determine
5.000.000*40%= 2.000.000
2. Valor de aportes a Salud del contratista.
2.000.000*12%= 240.000
2.000.000*16%= 320.000
4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar el contratista a riesgos laborales.
Mínimo Máximo
Referencia
Actualidad - actualicese.com. (2018). Aportes al régimen contributivo de salud continúan en 12,5 % para 2018. [online]
Available at: https://actualicese.com/actualidad/2017/12/29/aportes-al-regimen-contributivo-de-salud-continuan-en-
125-para-2018/