INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO

PÚBLICO
“FRANCISCO DE PAULA GONZALES VIGIL”

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

PRACTICAS EFECTUADAS EN:

ESTUDIO CONTABLE “BS Y SS. EMPRESARIALES C&L S.R.L.”

DEL C.P.C MARIO CHAGUA JIMENEZ

INFORME DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES MODULAR

MODULO – I “PROCESOS CONTABLES”

ELABORADO POR:

KENDRA MARIEL PAREDES OSCO

PARA OBTENER EL CERTIFICADO MODULAR

TACNA – PERU

2013
 ÍNDICE

CAPÍTULO I: ASPECTOS GENERALES DE LA PRÁCTICA..........................................3

1.1. Nombre de la empresa ........................................................................................................ 3
1.2. Puesto de trabajo.................................................................................................................. 3
1.3. Horario de trabajo ................................................................................................................. 3
1.4. Fecha de inicio y de finalización ......................................................................................... 3
1.5. Número de horas acumuladas ........................................................................................... 3
1.6. Nombre del supervisor de la empresa .............................................................................. 3
1.7. Nombre del docente supervisor ......................................................................................... 3
CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ...........................................................4
2.1. Razón Social de la empresa ............................................................................................... 4
2.2. Ubicación geográfica............................................................................................................ 4
2.3. Tipo de empresa ................................................................................................................... 5
2.4. Actividad comercial............................................................................................................... 5
2.5. Productos o Servicios que brinda la empresa.................................................................. 5
2.6. Número de trabajadores ...................................................................................................... 6
2.7. Visión y Misión ...................................................................................................................... 6
2.8. Objetivos de la empresa ...................................................................................................... 6
2.9. Análisis FODA ....................................................................................................................... 6
2.10. Organigrama...................................................................................................................... 7
CAPÍTULO III ……………………………………………………………………………………10
3.1. Descripción del puesto de trabajo .................................................................................... 10
3.2. Tareas realizadas ............................................................................................................... 11
3.3. Aportes realizados a la empresa..................................................................................... 13
3.4. Problemáticas encontradas: ............................................................................................. 13
3.4.1 Procesos, procedimientos y/o técnicas ................................................................... 13
3.4.2 Tecnología: .................................................................................................................. 14
3.4.3 Seguridad e higiene industrial .................................................................................. 14
3.4.4 Clima Laboral .............................................................................................................. 14
CONCLUSIONES ................................................................................................................16
RECOMENDACIONES ........................................................................................................17
BIBLIOGRAFIA ……………………………………………………………………………………18

1
 PRESENTACIÓN

El presente Informe describe las actividades realizadas y las experiencias adquiridas

durante el periodo de las prácticas pre-profesionales realizadas en el estudio contable del
CPC. MARIO CHAGUA JIMENEZ

Este estudio contable pertenece a una persona natural, que genera renta de cuarta
categoría al igual que todos los estudios contables.

Todas las tareas asignadas contribuyeron a reforzar lo aprendido, además me ayudó

a consolidar la formación académica que se recibe en el Instituto; es un gran punto de partida,
sin embargo requiere ser apoyada con la práctica en el campo para ser un profesional
completo.

El presente Informe de Prácticas tiene la siguiente estructura: en el Capítulo I se da a

conocer los aspectos generales de la práctica realizada; en el Capítulo II se describen las
principales características del centro de trabajo. Y en el Capítulo III se detallan las actividades
más importantes realizadas en el estudio contable.

2
 CAPÍTULO I

ASPECTOS GENERALES DE LA PRÁCTICA

1.1. Nombre de la empresa

La empresa donde se realizó la práctica pre-profesional correspondiente al I Módulo
Procesos Contables, se denomina “BS Y SS. EMPRESARIALES C&L S.R.L.”
perteneciente al Contador Público Colegiado Mario Chagua Jimenez.

1.2. Puesto de trabajo

El puesto de trabajo donde se desarrolló la práctica corresponde al de Asistente
Contable encargado de las funciones de “Kardista”.

1.3. Horario de trabajo

El horario de trabajo fue el siguiente:
Hora de entrada : 08:00 horas
Hora de salida : 14:00 horas
Jornada laboral : De lunes a sábado.

1.4. Fecha de inicio y de finalización

La práctica pre-profesional se desarrolló en el siguiente período:
Fecha de inicio : 15/02/2013
Fecha de finalización : 31/03/2013

1.5. Número de horas acumuladas

De acuerdo al Reglamento de Prácticas Pre-profesionales de nuestro Instituto, se han
acumulado en total 258 horas.

1.6. Nombre del supervisor de la empresa

La labor de supervisión fue ejecutada por el Sr. CPC Mario Chagua Jimenez.

1.7. Nombre del docente supervisor

El docente supervisor fue el Sr. CPC Juan Portugal Telleria.

3
 CAPÍTULO II

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

2.1. Razón Social de la empresa

“Bs y Ss Empresariales C&L S.R.L” perteneciente al Contador Público Colegiado Mario
Chagua Jimenez.
Registro Único del Contribuyente: 10004851710

2.2. Ubicación geográfica

Región : Tacna
Provincia : Tacna
Distrito : Tacna
Zona : Urb. Bacigalupo
Dirección : San Pedro 854A

Su ubicación geográfica es:

N° 854A

4
2.3. Tipo de empresa
Es una empresa unipersonal, perteneciente a una persona natural.

2.4. Actividad comercial

La actividad económica de esta empresa es la prestación de servicios empresariales.
Según la información registrada en la SUNAT, el resumen empresarial de este estudio
contable es el siguiente:

2.5. Productos o Servicios que brinda la empresa

Como una empresa de prestación de servicios empresariales, los principales servicios
que brinda son:

 Orientación y asesoría contable.

 Orientación y asesoría tributaria.
 Orientación y asesoría laboral.
 Prestación de servicios de auditoria.
 Prestación de servicios de peritajes.

Sus clientes son principalmente empresas constituidas como personas jurídicas, pero
también personales naturales que buscan orientación para constituir o formalizar sus
negocios.

5
 También brinda servicios a entidades del Estado, principalmente municipalidades del
Departamento de Tacna.

2.6. Número de trabajadores

La empresa cuenta con tres (3) trabajadores.

2.7. Visión y Misión

Visión:
Ser una empresa consultora líder en la prestación de servicios empresariales logrando
la satisfacción de nuestros clientes a través de la mejora continua de nuestros
servicios, guiada por la integridad, el trabajo en equipo y la innovación de nuestra
gente.

Misión:
Brindar servicios empresariales de calidad y excelencia a sus clientes que contribuyan
a su crecimiento y consolidación en el mercado local, regional y nacional.

2.8. Objetivos de la empresa

La empresa tiene los siguientes objetivos:
1) Prestar servicios de orientación y asesoría en contabilidad y finanzas.
2) Prestar servicios de orientación y asesoría en asuntos tributarios administrados
por la SUNAT y por los Gobiernos Locales.
3) Prestar servicios de orientación y asesoría en materia laboral, tanto a empresas
como a los trabajadores.
4) Realizar auditorias y exámenes especiales.
5) Realizar peritajes en materia contable, tributaria y laboral.
6) Prestar asistencia técnica en la constitución y/o formalización de empresas.
7) Prestar otros servicios de carácter empresarial-contable.

2.9. Análisis FODA

Fortalezas:
Entre los principales aspectos positivos, fuertes, que caracterizan a la empresa son:
1) Cuenta con local propio, amplio y provisto de todos los servicios básicos como
agua, luz, teléfono e internet.

6
 2) Su ubicación en la ciudad de Tacna es relativamente céntrica, a una cuadra de
distancia transcurren la mayoría de las líneas de transporte masivo.
3) Está debidamente equipado con mobiliario, computadoras, y sistemas
informáticos empresariales de mayor uso en la región.
4) Su personal cuenta con la debida capacitación y experiencia profesional.

Oportunidades:
Siendo Tacna una ciudad fronteriza, con intensa actividad económica nacional e
internacional; así como un buen contexto macroeconómico, a pesar de las dificultades
financieras y fiscales en las principales economías del mundo, el Estudio Contable “Bs
y Ss. Empresariales C&L S.R.L.” tiene excelentes oportunidades para desarrollarse y
consolidarse en el mercado de la prestación de los servicios empresariales-contables
de Tacna, mediante la ampliación y diversificación de su cartera de clientes. La buena
marcha de la economía nacional y regional origina la creación y crecimiento de las
empresas, las cuales demandan asesoría empresarial.

Debilidades:
La principal debilidad consiste en la no presencia permanente del titular en el estudio
contable en horas laborables, por su recargada labor en su centro de trabajo; esta
situación se podría mejorar mediante la designación de un responsable que podría
suplir las funciones del titular cuando éste no acuda al estudio.

Amenazas:
La saturación del mercado de asesoría empresarial-contable por la excesiva
proliferación de contadores constituye una amenaza permanente que podría poner en
riesgo el crecimiento, desarrollo y consolidación del estudio contable.

2.10. Organigrama
Por tratarse de una empresa unipersonal dedicada a la prestación de servicios
contables, su estructura es relativamente sencilla. Cuenta con un órgano de dirección
cuyo responsable es el titular del estudio contable, y cuenta con personal que cumple
tareas relacionadas al mantenimiento y gestión de los libros contables. He aquí el
organigrama del estudio contable:

7
 TITULAR

COMPRAS-VENTAS CAJA-BANCOS INFORMES KARDISTA

FUNCIONES:
Del Titular:
- Representar al estudio contable.
- Autorizar los informes contables, las declaraciones tributarias, las
liquidaciones.
- Firmar los documentos y comunicaciones del estudio.
- Verificar y controlar los libros contables.
- Dirigir y supervisar las funciones del personal a su cargo

Del encargado de Compras y Ventas:

- Ingresar oportunamente en el sistema los documentos de compras y ventas de
los clientes.
- Archivar y mantener los documentos sustentatorios por empresa cada empresa
cliente.
- Realizar control de calidad sobre los datos ingresados en el sistema.
- Generar e imprimir reportes del registro de ventas y de compras, previo visto
bueno del Titular.
- Otras funciones que le encomiende el Titular.

Del encargado de Caja y Bancos:

- Ingresar oportunamente en el sistema los documentos de ingresos y egresos
de caja y de bancos.
- Archivar y mantener los documentos que sustentan las entradas y salidas de
fondos por empresa cada empresa cliente.
- Realizar control de calidad sobre los datos ingresados en el sistema.
- Generar e imprimir reportes de los libros caja y bancos, previo visto bueno del
Titular.
- Otras funciones que le encomiende el Titular.

8
Del encargado de Informes:
- Consolidar y verificar la integridad de la información contable ingresada en el
sistema por cada empresa cliente.
- Generar e imprimir reportes de los libros principales, previo visto bueno del
Titular.
- Liquidar los tributos y llenar los programas de declaración telemática, imprimir
los reportes y presentarlos al Titular para su aprobación.
- Liquidar los beneficios sociales de los trabajadores y llenar el programa de
declaración telemática correspondiente.
- Proyectar informes y reportes.
- Otras funciones que le encomiende el Titular.

Del Kardista:
- Ingresar oportunamente en el sistema los documentos de compras y ventas de
mercaderías de los clientes obligados a llevar control de existencias.
- Realizar control de calidad sobre los datos ingresados en el sistema.
- Generar e imprimir reportes del Kardex, previo visto bueno del Titular.
- Otras funciones que le encomiende el Titular.

9
 CAPÍTULO III

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA

3.1. Descripción del puesto de trabajo

En el ESTUDIO CONTABLE, se presta servicios de asesoría y consultoría a todas las
empresas en general por medio de locación de servicios. Teniendo como base, las
normas y principios vigentes de la contabilidad.

La contabilidad es método que nos proporciona la disciplina para organizar los

movimientos económicos financieros de las entidades publicas y privadas, también de
las personas naturales que ejerzan actividades de económicas dándonos una visión
detallada y precisa de la situación patrimonial.

Es un conjunto de técnicas que se utilizan para producir sistemática y

estructuradamente la información cuantitativa expresada en unidades monetarias de
las transacciones que realiza una entidad económica y de ciertos eventos económicos
cuantificables que la afectan, con objeto de facilitar a los diversos interesados el tomar
decisiones en relación con dicha entidad económica.

Las personas que llevan la contabilidad y dan fe pública de que la información

financiera que se está suministrando está razonablemente presentada, así como las
Declaraciones de Impuestos se conocen como personal contable.

En el estudio contable
Los servicios contables prestados por el estudio, son los siguientes:
 Asesoría empresarial
 Consultoría empresarial
 Llevado de los libros contables
 Constitución de empresas
 Formalización de empresas
 Determinación de los impuestos a pagar en cada mes o periodo
 Formulación de información para SUNAT y otras entidades
 Declaraciones mensuales y anuales de los impuestos
 Uso de programas software contables para las declaraciones de los impuestos

10
3.2. Tareas realizadas
Las tareas que realicé durante mi estadía en el estudio contable fueron para
desarrollar mejor mi aprendizaje y llevar lo aprendido a la práctica, mejorando así mi
mejor desempeño en el ámbito contable.

En el Estudio Contable, dispone de abundante bibliografía contable, tributaria,

auditoría, laboral, financiera, normas, casos, etc., lo que me facilita la oportunidad de
estar al día con los conocimientos y las situaciones que se presentan en los distintos
tipos de empresas.

En el Estudio Contable al estar suscrito, pude hacer consultas telefónicas, vía correo
electrónico y otros medios a las empresas de los informativos y revistas. Asimismo se
puede hacer uso de los teléfonos de consulta con SUNAT. 315-0730 Y 0-801-121-00,
y, si fuera el caso el personal puede ir a la misma SUNAT a absolver alguna consulta
relacionada con algún cliente del Estudio.

Las prácticas realizadas en el ESTUDIO CONTABLE, ha conllevado aplicación de

procedimientos manuales y computarizados. En uno y otro caso se obtiene la
información necesaria.

Mi principal tarea era obtener en inventario final de las existencias y el costo de ventas
de año 2008, de la empresa “FONGAL TACNA” dedicada la elaboración de leche
derivada, ya que esta empresa estaba en un proceso de auditoría por la SUNAT
especialmente el año 2008

Primero: Se ingresó el inventario inicial de las existencias en el kardex, que son los
artículos existentes en el almacén al cierre del año anterior.

Segundo: Ingresé las compras de los artículos de comercialización, realizadas por la

empresa “CASABLANCA E.I.R.L” de cada uno de los meses del año 2008 en el kardex
valorizado.
Para ello recurrí a los archivos de compras donde estaban los documentos que
sustenta cada ingreso de mercadería tomando en cuenta la descripción de cada
artículo con sus respectivos códigos.

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Los códigos de cada producto los encontré en un listado que me proporcionó mi
supervisor.

Ejemplo de listado de códigos para cada producto;

CÓDIGO DESCRIPCIÓN MEDIDA

999910151 ALICATE MULTIUSO STANLEY UND.
999999018 AZUL ELECTRICO x 1 GAL HTP ESMALTE GLN
999910229 ABRAZADERAS F/F 8 A 3/4 UND.
998888768 ACCESORIOS PARA T/BAJO FAMA UND
700704002 ACEITE MOBIL DIESEL25W50 UND
666555152 ACEITERA 100NZ UND
999969658 ACELERANTE DE FRAGUA Z UND
33001001 ACIDO MURIATICO x 1 LT QUIMEVIT LIT.
999945842 ADAPTADOR PVC UF 110 MM UND.
999974451 ADEHESIVO INSTANTANEO 495, 50 28GRS UND.
51001004 ADEX 1 FORM.EMPAQUET.x 80 GR RAPID UND.
51001003 ADEX 2 FORM.EMPAQUET.x 80 GR LENTO UND.
51001001 ADEX 3H FORM.EMPAQUET. x 130 GR TIPO AVIACION UND.
118001001 ADHESIVOS MULTIUSS M/PATTEX x 100 GR. UND.
9998874511 ADITIVO AGENTE DEMOLEDOR UND.
999846464 ADITIVO CURADOR ACRILICO ASTM C-309 CHEMA GLN
999910415 ADORNOS DE BRONCE PARA PUERTA UND.
999999486 ADQUISICION DE TABIQUERIA DRYWALL SUPERBOARD UND.
999001322 ALAMBRE DE PUA MET
13003010 ALAMBRE NEGRO Nº 12 KIL
13003003 ALAMBRE NEGRO Nº 16 KLG.
13003004 ALAMBRE NEGRO Nº 8 KLO.
7874544444 ALAMBRE TW - 80 - 10 AWG INDECO ROL.
4745415111 ALAMBRE TW - 80 - 12 AWG INDECO ROL.
999999339 ALAMBRE TW. 2.5 mm INDECO ROL.
999999338 ALAMBRE TW. 4. mm INDECO ROL.
999001304 ALAMBRON CORRUGADO 1/4" KLO.
999968548 ALARGADOR PARA TORNILLADOR BOSCH KLO.
111111087 ALBARICOQUE x 1 GAL VENCELATEX KLO.

Los documentos que se hallaron fueron los siguientes:

 Factura
 Boleta de venta
 Nota de debito
 Nota de crédito

Con la ayuda de estos documentos se procedió a ingresar las compras en el kardex

de todos los meses del año 2008.

12
 Tercero: Se ingresó las ventas con sus respectivos códigos de cada mes con el
propósito era obtener el inventario final de las existencias en almacén para el cierre
del año.

Tomé en cuenta las siguientes características:

 Unidad de medida
 Código para cada articulo
 Factura con que se da salida a la mercadería
 Fecha en que ingresa la mercadería

En las venta me di cuenta que la empresa tenía mayor ingreso con la venta de
pinturas, porque tenía una variedad de marcas, colores y precios, el segundo
producto que teníamás salida era los pirantes y rieles ya que también tenía en
variedad de medidas.

El método de control que se aplicó fue el de Promedio Ponderado. Este método

consiste en que cada que se realiza una nueva compra, se obtiene un nuevo costo
unitario promediando con el valor anterior; este nuevo costo unitario es el que se utiliza
para valorizar las salidas de artículos por concepto de las ventas.

3.3. Aportes realizados a la empresa

Mis aportaciones en el estudio contables son las siguientes
 Elaboración del kardex valorado de la Empresa “CASABLANCA E.I.R.L”
 Puntual complimiento de mis tareas asignadas
 Apoyo en las tareas contables al contador

3.4. Problemáticas encontradas:

3.4.1 Procesos, procedimientos y/o técnicas
En la elaboración de kardex valorado se encontró las siguientes dificultades
 Los códigos de las compras no coincidían con las de venta, puesto que la
contabilidad llevada en la empresa “CASABLACA E.I.R.L” fue llevada cada año
por diferentes contadores que a suvez cada uno utilizaba su propio criterio para
la elaboración del kardex, lo que complico un poco mi labor.
 Las salidas de mercadería noconcedían con las existencias en almacén se
habían vendidos productos que no habían en almacén.

13
3.4.2 Tecnología:
En la tecnología el estudio contable contaba con internet, con dos computadoras
Pentium 4 la maquina tenia programas contables el Concar, Mastercont, Mastecard,
planilla electrónicas, PDT, office 2007 y demás programas que son necesarias.

Las computadoras por falta de mantenimiento se reiniciaban o se colgaban lo que

hacía necesario que cada trabajo realizado se guarde inmediatamente en el disco D
de la computadora o en una memoria USB. Para no echar a perder el trabajo
avanzado.

3.4.3 Seguridad e higiene industrial

En la seguridad no halle ninguna dificultad ya que el estudio contable cuenta con una
buena infraestructura, el lugar donde está situado es armonioso.

3.4.4 Clima Laboral

El climalaboral fue armonioso, durante la realización de mis prácticascon las demás
practicantes hubo compañerismo, apoyoincondicional y respeto muto lo que dio lugar
a una buena convivencia.

También cabe dar a conocer el apoyo continuo que me dio el supervisor, para realizar
mis tareas asignadas con éxito.

14
 DISEÑO DE KARDEX
COMERCIAL CASABLANCA E.I.R.L.
KARDEX VALORADO
Código: 995468124
Descripción: FIERRO DE CONSTRUCCIÓN 2" Unidad de Medida: BARILLA
Documento Costo ENTRADAS SALIDAS SALDO
Mes Día Descripción
Clase Serie Número Unitario Cant. Valor Cant. Valor Cant. C.U. Valor
01 02 Saldo Inicial 150,000000 15 2.250,00 0,00 15 150,000000 2.250,00
01 03 FACT 001 00000451 Compra 155,000000 10 1.550,00 0,00 25 152,000000 3.800,00
01 04 FACT Venta 152,000000 0,00 5 760,00 20 152,000000 3.040,00
01 06 FACT Venta 152,000000 0,00 2 304,00 18 152,000000 2.736,00
01 09 FACT Venta 152,000000 0,00 10 1.520,00 8 152,000000 1.216,00
01 11 FACT Compra 160,000000 10 1.600,00 0,00 18 156,444444 2.816,00
01 13 BV 002 00000257 Venta 156,444444 0,00 6 938,67 12 156,444444 1.877,33
Venta 156,444444 0,00 7 1.095,11 5 156,444444 782,22
Compra 162,000000 15 2.430,00 0,00 20 160,611000 3.212,22
Venta 160,611000 0,00 8 1.284,89 12 160,611000 1.927,33
Venta 160,611000 0,00 4 642,44 8 160,611000 1.284,89
Venta 160,611000 0,00 2 321,22 6 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
160,611000 0,00 0,00 160,611000 963,67
TOTALES 50 44 6

15
 CONCLUSIONES

1) En el estudio contable el uso de las normas y principios vigentes es la base

fundamental para la realización de las tareas contables.

2) En la elaboración de los inventarios de las mercaderías, el conocimiento del uso

de los comprobantes de pago son necesarios para justificar las salidas y los
ingresos de la mercadería.

3) La capacitación y el entrenamiento debe darse siempre. La formación académica

que se recibe en el Instituto es un gran punto de partida, sin embargo requiere ser
reforzada con seminarios de capacitación para estar al día en todos los
conocimientos y experiencias contables y tributarias.

4) Si bien, el ESTUDIO CONTABLE, sigue llevando la contabilidad de algunos clientes

en forma manual, porque así lo han declarado los contribuyentes, sin embargo
dispone de software especializado para desarrollar la contabilidad computarizada
de los contribuyentes; lo que requiere estar bien capacitado para el manejo de
dichos programas.

5) La realización de mis practicas pre-profesionales en este estudio contable me

llevaron a mejorar mi desempeño en el ámbito contable, lo que contribuyó a
darme cuenta la diferencia que hay entre la práctica y la teoría, además que ambas
son fundamentales para ser un gran profesional.

16
 RECOMENDACIONES

1) El uso de normas y principios que contribuyen al orden interno deberían ayudar a

en equipo y lograr los fines que persigue el centro de trabajo.

2) Para llevar un adecuado control de existencias, todas las entradas y salidas de

artículos del almacén deben estar sustentados con los documentos
correspondientes, y en el caso de las compras y ventas siempre por comprobantes
de pago autorizados por la SUNAT.

3) El personal que labora en un Estudio Contable debería recibir una capacitación

permanente. Esto permitirá brindar un mejor servicio, ser más competentes y tener
más oportunidades de trabajo, porque en el mercador laboral sólo sobresalen los
mejores.

4) Debería incidirse en la capacitación para el uso de software contable u otros

aplicativos, pues ahorran tiempo, lograr exactitud en las cifras y tener al día los libros
y registros, así como declarar los impuestos a tiempo.

5) Para tener más oportunidades de trabajo es recomendable complementar la

formación profesional con las respectivas prácticas en campo, esto nos permitirá
desenvolvernos con mayor eficiencia.

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 BIBLIOGRAFIA

- Libro beneficios tributarios en el IGV y el IR “Contadores y Empresas” edición 2011

PERCY DENVER BARZOLA YARASCA

- Revistas de investigación y negocio “Actualidad Empresarial”

- CÓDIGO TRIBUTARIO T.U.O tablas de infracciones y sanciones tributarias Edición

2011

- Libros y registros vinculados a asuntos tributarios en el nuevo plan contable general

empresarial MAG. C.P.C PASCUAL AYALA ZABALA Edición 2009 “Actualidad
empresarial”

- Revista de Caballero Bustamante

18