SISTEMA ÚNICO DE TRABAJO

ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO

DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Datos Generales de la Empresa

1. Registro Único de Contribuyentes: Número(RUC)

2. Razón Social:

3. Actividad Económica: (Conforme lo establece el CIIU)

4. Tamaño de la Empresa / Institución: Reglamento a la Estructura

de Desarrollo Productivo de Inversión (Art. 106); Decisión 702 de la
Comunidad Andina (CAN) Art. 3

5. Centros de Trabajo: Los que se encuentran en el RUC

6. Dirección: Dirección de la matriz y de todos los centros de trabajo

2. ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD

Objeto y Ámbito de Aplicación

1. Objeto: Fin, propósito, finalidad,

objetivo o intento a que se dirige o
encamina el Reglamento de Higiene
y Seguridad en el Trabajo

2. Ámbito de aplicación: Dónde y a

quienes va dirigido el Reglamento
de Higiene y Seguridad en el
Trabajo
2. ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD

Política de Seguridad y Salud en el

Trabajo

Formulación de la política institucional en

materia de seguridad y salud en el trabajo.

Normativa:

Instrumento Andino de Seguridad y Salud

en el Trabajo -Decisión 584
 Artículo 11 literal a)
Resolución 020-INS-DIR-ARCOM-2014
Acuerdo Ministerial 190 teletrabajo
Acuerdo Ministerial 174
Capítulo I: Disposiciones Reglamentarias

• Normativa:
1. Obligaciones • Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo Decisión 584: Artículo 11.
generales del
empleador • Código de Trabajo: Art. 42; Art. 410
• Decreto Ejecutivo 2393: Art. 11
• Acuerdo Ministerial N°. MDT-2017- 135

• Normativa:
• Instrumento Andino de Seguridad y Salud
2. Obligaciones en el Trabajo Decisión 584: Art. 18, Art.
generales y 19, Art. 20, Art. 21, Art. 22, Art. 23, Art. 24
derechos de los • Código de Trabajo: Art. 410
trabajadores
• Decreto Ejecutivo 2393: Art. 13
• Acuerdo Ministerial 1404: Art. 18
Capítulo I: Disposiciones Reglamentarias

• Normativa:
3. Prohibiciones • Empleador: Decreto Ejecutivo 2393 Art.
del empleador y 187
trabajadores • Código del trabajo Art. 44, 46
• Trabajador: Decreto Ejecutivo 2393 Art.
188

4. • Normativa:
Responsabilidades
de los gerentes, • Decreto Ejecutivo 2393 Art. 11
jefes y supervisores Numeral 15.
Capítulo I: Disposiciones Reglamentarias

5. Obligaciones y
• Normativa:
responsabilidades de
los técnicos, • Decreto ejecutivo 2393 Art: 15 y se
responsables o considerará las obligaciones del
asesores de los empleador, derechos y obligaciones de
servicios los trabajadores para desarrollar este
ítem.

• Normativa:
6. Obligaciones de • Código de Trabajo: Art. 41
contratistas,
subcontratistas, • Decreto Ejecutivo 2393: Art 12
fiscalizadores, otros. • Reglamento Mandato Constituyente
número 8
Capítulo I: Disposiciones Reglamentarias

• Normativa
7. Responsabilidades y • Instrumento Andino de Seguridad y Salud
obligaciones en en el Trabajo Decisión 584: Art. 17
espacios compartidos • Resolución No 957: Art. 2
entre empresas o • Decreto Ejecutivo 2393: Art 12
instituciones
• Reglamento Mandato Constituyente número 8

• Normativa:
8. Incentivos laborales • Decreto Ejecutivo 2393: Art. 185 y los
que la empresa o institución
considere.
Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Normativa:
1. Organismos paritarios, • Decreto Ejecutivo 2393: Art. 14
funciones y conformación • Resolución No 957: Art. 10, Art.
(comité, subcomité y/o 11, Art. 13, Art. 14.
delegados) • Acuerdo Ministerial N° MDT-2017-
135 (registro)
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Normativa:
• Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo Decisión 584: Art. 11
literal a).
2. Unidad de seguridad e • Resolución 957: Art. 5
higiene del trabajo y/o • Código de trabajo: Art. 430
responsable de seguridad
• Decreto Ejecutivo 2393: Art.
y salud en el trabajo, 15, Art.
funciones y conformación
• Acuerdo Ministerial 1404: Art.
11, Art. 13, Art. 14, Art. 15,
Art. 16, Art. 17 .
• Acuerdo Ministerial N° MDT-
2017- 135 (registro)
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Normas de gestión de
riesgos laborales
propios de la empresa

Identificación Evaluación
Cómo se realizará la Medición Cómo se evaluará los
identificación de riesgos Higiene industrial riesgos laborales
laborales. identificados
Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Normas de gestión de
riesgos laborales propios
de la empresa

Control Planificación
Cómo se controlan los de la gestión de riesgos
riesgos laborales laborales

Fuente, medio y receptor

 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. Normas de gestión de
riesgos laborales propios de la
empresa

Ejecución Seguimiento y mejora continua

de la gestión de riesgos laborales de la gestión de riesgos laborales
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Normativa:
a. Exámenes  Instrumento Andino de
médicos y de Seguridad y Salud en el
aptitud Trabajo Decisión 584: Art. 14
 Código de Trabajo: Art. 141,
Art. 142, Art. 143
 Acuerdo Ministerial 1404:
4. Vigilancia de Art. 11 numeral 2
salud de los  Reglamento general a la
trabajadores ley orgánica del
Servicio publico: Art. 230

b. Instrumental, Normativa:
equipos,  Código de Trabajo: Art. 430
mobiliario e  Acuerdo Ministerial 1404:
insumos Art. 10
médicos
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Normativa:
c. Promoción y
 Acuerdo Ministerial 1404:
educación
Art. 11 numeral 4
 Las que la empresa
considere necesarias

4. Vigilancia de d. Registros Normativa:

salud de los internos del  Código de Trabajo: Art. 144
trabajadores servicio médico  Acuerdo Ministerial 1404:
Art. 11 Numeral 3

e. Prestación Normativa:
de primeros  Decisión 584: Art. 15
auxilios  Código de Trabajo: Art. 430
 Decreto Ejecutivo 2393: Art.
46 y Art. 47
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

f. Re- Normativa:
adecuación, re-  Decreto Ejecutivo
4. Vigilancia de ubicación y 2393: Art. 11 numeral
salud de los reinserción de 7
trabajadores trabajadores  Reglamento del
Seguro General de
Riesgos del Trabajo-
Resolución del IESS
513
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

5. Prevención de amenazas naturales y riesgos antrópicos

a. Plan Emergencia b. Brigadas y

Simulacros c. Planes de
Normativa: contingencia
Normativa:
* Decisión 584: Art. 16 Normativa:
*Reglamento de
* Resolución 957: Art. 1 prevención, mitigación y *Decisión 584: Art. 16
literal d numeral 4,5,6 Protección contra *Acuerdo Ministerial
*Acuerdo Ministerial incendios: Art. 264 135: Art. 10 literal d
135: Art. 10 literal d. *Acuerdo Ministerial
Acuerdo Ministerial N° 135: Art. 10 literales m,
174 n.
Resolución 020-INS-
DIR-ARCOM-2014
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

a. Recinto b. Áreas de
laboral Normativa: puestos de
empresarial * Decreto Ejecutivo
* Decreto Ejecutivo trabajo 2393: Art. 15 literal g
2393: Art. 15 literal g numeral 2
numeral 1
* Acuerdo Ministerial
* Acuerdo Ministerial 135: Art. 10 literal e
135: Art. 10 literal e
 Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

d. Rutas de
c. Detalles de evacuación
los servicios * Decreto Ejecutivo de
2393: Art. 15 literal g * Decreto Ejecutivo
numeral 3. emergencia 2393: Art. 15 literal g
numeral 4; Art. 160
* Acuerdo Ministerial
135: Art. 10 literal e * Acuerdo Ministerial
135: Art. 10 literal e
Capitulo II: Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
7. Programas de prevención

a. Uso y consumo de drogas en espacios laborales

Normativa
 Programa de Prevención integral al uso y consumo de drogas en
los espacios laborales públicos y privados: Acuerdo
Interinstitucional N°. SETED-MDT-2016-001-A
 Acuerdo Ministerial 135: Art. 10 literal f

b. Prevención del Riesgo Psicosocial

Normativa
 Erradicación de la Discriminación en el Ámbito Laboral Acuerdo
Ministerial 082
 Acuerdo Ministerial 135: Art. 10 literal f.
 Acuerdo Ministerial 398
 CAPITULO III: Registro, investigación y notificación de accidentes
de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes.
• Normativa:
• Decisión 584: Art. 11 literal f)
a. Registro y • Resolución 957: Art. 1 literal f)
• Reglamento general a la ley orgánica del Servicio publico: Art. 231
estadística • Acuerdo Ministerial 1404: Art. 11 numeral 3 literal d)
• Resolución CD 513.
• Acuerdo Ministerial N° 132
• Normativa:
• Decisión 584: Art. 11 literal g)
• Resolución 957: Art. 1 literal d) numeral 1
b. Investigación • Reglamento general a la ley orgánica del Servicio publico: Art. 231
• Resolución 513.
• Acuerdo Ministerial N° 174

• Normativa:
• Decisión 584: Art. 11 literal f)
• Código de Trabajo: Art. 42 numeral 31
• Decreto Ejecutivo 2393: Art. 11 numeral 14
c. Notificación • Acuerdo Ministerial 135: Art. 10 literal a)
• Resolución 513.
• Acuerdo Ministerial N° 132
 CAPITULO IV: Información, capacitación, certificación de
competencias y entrenamiento en prevención de riesgos

Información
• Normativa:
• Decisión 584: Art. 11 literal h)
• Resolución 957: Art. 1 literal c) numeral 2.
• Decreto Ejecutivo 2393
Capacitación
• Normativa:
• Decisión 584: Art. 11 literal h), i); Art. 24 literal j)
• Resolución 957: Art. 1 literal c) numeral 5
• Decreto Ejecutivo 2393.
• Resolución 020-INS-DIR-ARCOM-2014.
• Acuerdo Ministerial 1404
 CAPITULO IV: Información, capacitación, certificación de
competencias y entrenamiento en prevención de riesgos

Certificación de
competencias
• Normativa:
• Acuerdo Ministerial Nro. 0174 Reglamento de Seguridad y Salud para la
Construcción y Obras Públicas reformado por el Acuerdo Ministerial 067
• Nro. 013 Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en
Instalaciones de Energía Eléctrica reformado por Acuerdo Ministerial 068

Entrenamiento

• Normativa:
• Decreto Ejecutivo 2393: Art. 175 numeral 4 literal d)
• Reglamento general a la ley orgánica del Servicio publico: Art. 231
 CAPÍTULO V: Incumplimientos y sanciones

• Tipificación de faltas: Criterios generales para

considerar falta leve, grave y muy grave. Código de
Incumplimientos trabajo Art. 172 numeral 7, Art. 410 y LOSEP.
• Código del trabajo art 46
• Acuerdo Ministerial SETED-MDT-001-A.

• Conforme lo disponga el Reglamento interno de

Trabajo, Código de Trabajo, LOSEP y su
Sanciones reglamento: Art. 172 numeral 7 y Art. 410
• Código del trabajo art 46
• Acuerdo Ministerial SETED-MDT-001-A
* Adjuntar copias de cédula de quienes firman el reglamento de
Higiene y Seguridad en el Trabajo
• En el caso de actividades productivas que cuenten con
reglamentos específicos considerarlos para la elaboración del
reglamento de Higiene y Seguridad por ejemplo:

 Reglamento de Seguridad y Salud para

la Construcción y Obras Públicas:
Acuerdo Ministerial 00174.
 Reglamento de Seguridad del Trabajo
contra Riesgos en Instalaciones de
Energía Eléctrica: Acuerdo Ministerial
013
 Reglamento de seguridad y salud en el
trabajo en el ámbito minero
 Otros
Reglamento de Higiene y Seguridad: Declaración de responsabilidad,
cumplimiento legal y uso de medios electrónicos

Consideraciones:

 Llenar los espacios en blanco

 Clausula 4: Indicar 2 años
 Firmar por parte del
representante legal, en caso
de apoderado subir poder
especial nota rizado en la
página SUT.