ESCUELA DE LIDERAZGO

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Coaching - Consultoría - Conferencias
Capacitación Vivencial

LIDERANDO TÚ PROPÓSITO DE VIDA

Escrito por: LUIS GABRIEL FORERO H.
Coach Ejecutivo y de Vida - Consultor y Conferencista

Los presidentes, comandantes, directivos, gerentes, empresarios y líderes de cualquier organización

gastamos la mayor parte de nuestro tiempo dirigiendo, orientando, liderando, controlando la
empresa u organización en que trabajamos; y para eso nos preparamos, estudiamos, aprendemos,
investigamos, comparamos, tratando de hacerlo lo mejor posible. Pero frecuentemente no

Formando LÍDERES integrales que Impacten Organizaciones

hacemos lo mismo con la empresa más importante que es: “nuestra propia vida”. En un negocio o
empresa podemos fracasar, pero en nuestra empresa más importante, o sea nuestra propia vida, no
podemos darnos el lujo de fracasar; es por ello que no debemos improvisar, y para evitar esto, se
hace necesario realizar a conciencia “Un Plan o Proyecto de Vida”.
Un buen coach, un excelente líder o quien quiera llegar a serlo, debe comenzar por gerenciarse
correctamente a sí mismo; siendo capaz de planear su futuro, de tener grandes sueños y de
convertirlos en realidad. Y para ello debemos trazar un Proyecto de Vida. Lo mismo que en
cualquier organización o empresa, debemos comenzar por definir y clarificar nuestro
direccionamiento estratégico, definiendo cuáles son nuestras creencias, cuáles son nuestros
valores, cual es la misión y visión de vida, cual es el propósito de mi existencia. Con creencias y
valores sólidos, fundamentados en Dios, y con total convicción, puedo definir cuál es mi razón de
existir, en otras palabras para qué fui creado, cuál es el propósito de Dios en mi vida o cuál es mi
misión. Una vez tenga esto claro, puedo determinar para qué quiero vivir, o qué quiero hacer con
mi vida y a donde quiero llegar, o cual es mi visión de vida: Qué quiero lograr, cuáles son mis
sueños, mis ideales, qué legado quiero dejar a las futuras generaciones y en qué plazos voy a
cumplir esta visión y meta. Es por ello que el proyecto de vida es como un camino para alcanzar la
meta: es el plan que una persona se traza a fin de conseguir un objetivo. El proyecto da coherencia
a la vida de una persona en sus diversas facetas y marca un determinado estilo, en el obrar, en las
relaciones, en el modo de ver la vida. El Proyecto de vida es el plan que se traza una persona, con
el fin de conseguir un objetivo serio en la vida, previamente propuesto. Un camino que partiendo
de la propia realidad, se encamina hacia un fin valioso, por el que valga la pena luchar y sacrificarse,
que da a cada persona un estilo, en su manera de actuar, de relacionarse con los demás, de vivir la
coherencia, la armonía, en todo el desarrollo de la existencia.
Para realizar el Proyecto de Vida, es necesario definir cuáles son mis áreas de desarrollo personal.
Dentro del desarrollo personal podemos nombrar las siguientes áreas: emocional, familiar,
espiritual, intelectual, afectiva, social, económica, física, recreativa, comunitaria, etc. Escogiendo
cuáles son claves y fundamentales para mi vida. Definiendo para cada una de las áreas, las metas a
lograr en el largo, mediano y corto plazo. Para lograr estas metas lo importante es hacer un
excelente proceso de orientación estratégica, basado en cuáles son mis ventajas competitivas, mis
potencialidades, de acuerdo a mis habilidades y destrezas, teniendo claro qué puedo hacer mucho
mejor que otras personas. Es importante también conocer mis limitaciones, mis debilidades y mis
defectos; analizando el entorno, para descubrir y aprovechar las oportunidades y amenazas que me
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presenta la vida; para llegar a definir unas excelentes estrategias y unos planes de acción correctos
y concretos, que sean exigentes, retadores, ambiciosos y realistas; que me permitan lograr un
desarrollo adecuado y equilibrado en todas las áreas claves previamente definidas para mi vida.
Este plan o proyecto lo puedo trazar a 10 o 15 años, luego concretarlo a cinco años, después a un
año. Este plan anual lo concreto en forma mensual, el de cada mes lo convierto en uno semanal y
cada semana hago mi plan diario. Un buen plan diario y una evaluación semanal y mensual me
permiten garantizar que los planes se conviertan en acciones y las acciones estén orientadas
adecuadamente para alcanzar o lograr las metas que me he propuesto.
Todo proyecto ambicioso requiere recursos, el proyecto de vida también, requiere: capacitación,

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formación, entrenamiento, cambio de hábitos, disciplina, decisión y constancia, para poder adquirir
la sabiduría, los conocimientos, las habilidades, las actitudes y los métodos que permiten
aprovechar nuestro recurso más limitado: el tiempo. Para ello es importante concentrarse en
desarrollar los aspectos claves en forma excelente, delegar, hacer seguimiento y control para
asegurar el logro de las metas propuestas. Es allí donde nosotros como Coach de vida o Coach
ejecutivos, nos volvemos entrenadores, mentores o gerentes de vida. Al poder orientar, guiar y
acompañar a lo largo de todo este proceso de mejoramiento continuo; creciendo y desarrollando
nosotros y a nuestros coachees cada vez mas como personas y como seres humanos íntegros e
integrales, cuyo rol principal es sacar el potencial y ayudar a cuestionar, clarificar y definir el
proyecto y filosofía de vida, el cual comprende valores, creencias, misión, visión y propósito de vida.
Ya sea con un Coach de Vida o en forma individual debemos revisar y evaluar periódicamente, el
cumplimiento y desempeño del Plan o Proyecto de vida, y el logro de nuestras metas semanales,
mensuales, semestrales y anuales. Con base en estas evaluaciones tomamos los correctivos,
estableciendo planes de formación, capacitación y entrenamiento; para cambiar comportamientos,
hábitos y actitudes. Pudiendo medir y visualizar el progreso y mejoramiento al desarrollar al
máximo nuestro potencial, nuestros dones, talentos, cualidades y atributos; corrigiendo nuestras
faltas, erradicando nuestros vicios y convirtiendo nuestras debilidades en fortalezas. Aprovechando
al máximo las oportunidades que nos da la vida y el entorno, controlando las amenazas hasta
doblegarlas o finalmente convertirlas en grandes oportunidades. Que tu vida no sea estéril, que
ella deje una huella imborrable en cada persona que trates o conozcas.
Luis Gabriel Forero H.
Coach Ejecutivo y de Vida

Promovemos y fortalecemos LÍDERES modelo de INTEGRIDAD en

su desempeño integral y en sus relaciones con los demás, que
impacten sus organizaciones.
Liderazgo por Valores ®

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