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SEGURIDAD BASADA EN EL

COMPORTAMIENTO
(YO ASEGURO)

Proceso HSEQ
Durangar Ltda
SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

Promover una gestión preventiva basada


en el control de actos y condiciones sub-
estándar y fortalecer la cultura de
seguridad mediante un sentido de
propiedad y responsabilidad de la
seguridad de cada persona en Durangar.
¡YO ASEGURO!
YO ASEGURO que
identificaré los productos
químicos que manejo.

YO ASEGURO limpiar y
desinfectar las áreas
después de realizar mi
trabajo.
¡YO!
PERTENENCIA
“Yo soy un
OPTIMISMO AUTOESTIMA miembro
“Espero lo mejor” “Yo valgo” importante del
equipo”

YO ASEGURO
Bienestar, Producción y Futuro
YO ASEGURO
Bienestar, Producción y Futuro

El optimismo es un indicio de buena salud


mental e inteligencia emocional, asimismo el
OPTIMISMO
camino para alejarse de las afecciones
“Espero lo mejor”
físicas, que muchas veces se vinculan al
stress.
YO ASEGURO
Bienestar, Producción y Futuro

Es una forma de pensar positivamente, una


motivación para experimentar diferentes
AUTOESTIMA perspectivas de la vida, de enfrentar retos,
“Yo valgo” de sentir y actuar qué implica que nosotros
nos aceptemos, respetemos, confiemos y
creamos en nosotros mismos.
YO ASEGURO
Bienestar, Producción y Futuro

PERTENENCIA
Se denomina pertenencia a la circunstancia
“Yo soy un
de tener un vínculo con alguna cosa o
miembro
persona hasta tal punto de considerarse en
importante del
sujeción con ésta.
equipo”
¿CÓMO YO ASEGURO?
Mediante:

Asegurar bienestar, producción El reporte y corrección inmediata de


y futuro, haciendo hincapié en los actos y condiciones sub-estándar
el sentido de responsabilidad de reportados.
cada uno por la seguridad
propia, del compañero, Resaltar y reforzar los
bienestar de la familia, comportamientos positivos.
producción segura y así un
futuro para todos. Planes de acciones enfocados a
eliminar las causas de las
desviaciones identificadas.
YO ASEGURO
Bienestar, Producción y Futuro

TALLER
1. Realice un
compromiso de “Yo
aseguro”, teniendo en
cuanta las
recomendaciones y
sugerencias que ha
recibido durante su
tiempo laborando en
la empresa.
2. Expóngalo con el
resto del grupo.

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