VICERRECTORADO ACADÉMICO

PROGRAMA ACADÉMICO DE INVESTIGACIÓN

LINEAS DE INVESTIGACIÓN Y SUS PRIORIDADES

Introducción:
Una de las condiciones básicas del Licenciamiento de la Universidad peruana lo
constituye las Líneas de investigación, en tal sentido SUNEDU propone que las
universidades desarrollen investigación en base a líneas previamente identificadas. La
Universidad Señor de Sipán coherente con esta necesidad viene desde el año 2013
realizando un trabajo intenso con diferentes actores sociales que han permitido
identificar y validar líneas de investigación y prioridades acorde con el plan regional y
nacional de ciencia y tecnología. Este proceso comenzó desde la “Concepción y
construcción de líneas de Investigación”, luego el “Desarrollo e implementación de las
Líneas de investigación”
Es importante destacar que toda actividad de investigación que se proponga en la
universidad Señor de Sipán deberá estar en el marco de las líneas de investigación que
a continuación se presentan:

FACULTAD LÍNEAS PRIORIDADES

- Promoción de estilos de vida saludables.
- Prevención y Promoción en Salud.
- Problemas asociados a trastornos
odontológicos.
- Estrategias de cuidado individual, familiar y
Atención de la Salud
comunitario.
- Salud Mental
- Salud Ocupacional y Ambiental.
- Salud Materno-Infantil
- Nutrición
- Enfermedades Odontológicas.
CIENCIAS DE LA SALUD - Enfermedades Transmisibles: Tuberculosis,
R. R. N° 0450-2016- HIV, ITS, Parasitosis.
USS - Enfermedades no Transmisibles: Asma,
Cáncer, Diabetes, Hipertensión.
Investigación Básica y Clínica
- Enfermedades Renales.
- Enfermedades Cardiovasculares.
- Medicina Alternativa y
complementaria.
- Respuestas biológicas en las terapias

- Diseño Curricular
Educación en Ciencias de la - Procesos de Enseñanza –
Salud Aprendizaje.
- Evaluación educativa

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 - Consentimiento informado
- Relación terapéutica.
- Toma de decisiones.
Ética
- Conducta Ética profesional.
- Bioética al inicio de la vida
- Bioética e investigación
- Gestión empresarial.
- Auditoría
Gestión de los Servicios de
- Gestión de la Calidad
Salud
- Gestión de Recursos Humanos.
- Aseguramiento Universal
- Innovación Biotecnológica.
- Innovación de los procesos de atención.
- Identificación y Funcionamiento del ADN,
Innovación proteínas y enzimas y como influencian la
enfermedad
- Biomateriales (Relacionados con implantes,
dispositivos, sensores)

 Gastos de gestión
 Creatividad aplicada a la Gestión Empresarial.
 Liderazgo.
 Las estrategias competitivas, comparativas
 Nuevos retos para la gestión empresarial
frente a la competitividad
 Gestión Empresarial Enfoque basado en el
Cliente. Normas de Calidad.
 Gestión de calidad basada en los procesos.
 Productividad empresarial
 Desarrollo ejecutivo
CIENCIAS  Estrategia financiera
EMPRESARIALES  Simuladores en los negocios
Gestión, Liderazgo, RSE y  Control de los procesos.
R. R. N° 0449-2016- Competitividad Empresarial  Medioambiente y responsabilidad social
USS  Desarrollo sostenible.
 Responsabilidad social y conflictos
socioambientales
 Negocios Limpios
 Reciclaje
 Reúso de desechos modernos
 Empresas ecoeficientes.
 Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
bajo la coordinación del asesor.
 Marketing Internacional
 Oferta demanda internacionales y
competitividad empresarial
 Estrategias de competitividad internacional

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  Gestión de crisis y manejo de conflictos en los
negocios
 Gestión de las relaciones interpersonales de
los colaboradores
 Cambio y Desarrollo Organizacional.
 Diagnóstico y Diseño organizacional.
 Calidad, Competitividad y Desempeño en las
Organizaciones.
 Gestión de la Innovación en las
Organizaciones.
 Gestión de la Cultura y Clima Organizacional.
 Dirección y liderazgo en las organizaciones.
 Habilidades Gerenciales.
 Comunicación, Conflicto y Negociación en las
Organizaciones
 Compromiso, Satisfacción y Motivación en las
Organizaciones
 Efectividad de las fuentes de reclutamiento y
su relación con éxito de los procesos de
selección de personal.
 Estrategias para mejorar la autonomía y su
influencia en el rendimiento del personal.
 Reclutamiento 2.0: Competencias requeridas
Talento humano y
en el personal de Recursos Humanos para
comportamiento
poner en marcha esta herramienta.
organizacional
 Innovaciones en la evaluación del desempeño
como herramienta de desarrollo del capital
humano.
 Programas de desarrollo para la retención de
talentos.
 Evaluación de Programas de Capacitación:
Retorno de la inversión en capital humano.
 Empleabilidad, mitos y realidades en el Perú
del siglo XXI.
 El teletrabajo como alternativa de
competitividad en las empresas de servicios.
 Estrés laboral
 Globalización, innovación y desarrollo
humano La creatividad e innovación en las
organizaciones Creatividad, aprendizaje y
emociones
 Condiciones de trabajo, diseño y rediseño de
los puestos de trabajo, riesgos ergonómicos
en el trabajo, riesgos en la seguridad en el
trabajo, riesgos en la higiene en el trabajo,
riesgos en salud en el trabajo, antropometría,
biomecánica, accidentabilidad y morbilidad
laboral.

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  Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
bajo la coordinación del asesor
 Estudios Económicos financieros
 Valoración de Empresas
 Formas de Financiamiento
 Estudio de comportamiento de créditos
 Estudios de Intangibles
 Análisis de Garantía de activos
 Análisis de riesgo
 Productos de crédito
 Riesgo en las operaciones de crédito
 Costo de capital
 Finanzas corporativas
 Tributación y planificación económica
 Estudio exploratorio del uso de tarjeta de
crédito como medio de pago en la ciudad de
Chiclayo
 Estudio exploratorio de las Micro-finanzas en
Economía y finanzas
los mercados de abastos de la ciudad de
Chiclayo.
 Intermediación financiera.
 Gestión financiera.
 Análisis de los estados financieros.
 Financiamiento del comercio exterior,
operaciones de pre embarque y post
embarque
 Medios de pago en el comercio internacional,
cartas de crédito y cobranzas
 Costos de crédito para operaciones de
importación y exportación
 Rentabilidad de las exportaciones peruanas
por tipo de producto y mercado
 Efectos del tipo de cambio en las
exportaciones

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Investigación de Mercados y
marketing
Operaciones, logística y
Distribución Física
Internacional
 Perfil del nuevo consumidor
 Estrategias y tácticas de producto.
 Estrategias y tácticas de precios.
 Publicidad
 Promoción
 Posicionamiento
 Segmentación de mercado
 Servicio al cliente
 Satisfacción y fidelización de clientes
Posicionamiento de marca competitiva.
 Plan de marketing
 Estrategias de Marketing Relacional
 Campañas de marketing y ventas
 Generación de nuevos productos.
 Gestión del Branding.
 Estudios cualitativos.
 Estudios cuantitativos.
 Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
bajo la coordinación del asesor.
 Logística de Entrada: Aprovisionamiento -
Compras
 Logística Interna: Recepción-
Almacenamiento-Acumulación-Atención de
Pedidos (Picking).
 Logística de Salida: Pre despacho,
(Entrega).
 Propuesta Logística para el desarrollo
(seleccionar área de interés, lugar y tiempo).
 Realidades y desafíos del sistema Portuario –
Logístico peruano frente al crecimiento del
comercio exterior.
 Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
bajo la coordinación del asesor.
 Administración de la cadena de suministros,
procesos operativos de los operadores
logísticos, distribución nacional e
internacional
 Logística y distribución física internacional en
las PYMES
 Realidades y desafíos del sistema portuario
 Aduanas y operaciones aduaneras
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  Gestión de calidad y formalización de las
mypes en el Perú
 Incidencia del financiamiento y la
capacitación en la rentabilidad de las micro y
pequeñas empresas
 Gestión estratégica en mypes.
 I+D en Mypes.
 Gestión del conocimiento.
 Gestión de la comunicación.
 Gestión de mantenimiento (Maintenance
Management).
 Gestión de operaciones en mypes.
 Gestión logística en mypes.
MYPE, Emprendedurismo y
 Cadena de abastecimiento en mypes.
Planes de negocios
 Competitividad y mypes.
 Ecoeficiencia como factor estratégico en la
planificación y gestión empresarial.
 Orientación al mercado en mypes.
 Gestión de clientes en mypes.
 Planes de negocios para diferente sector
económico.
 Emprendimiento social y valores
 Valores corporativos y desarrollo de una
gestión emprendedora
 Bionegocios.
 Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
bajo la coordinación del asesor.

 Planes de importación.
 Plan de exportación
 Procesos aduaneros
 Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
Comercio, negociaciones y
bajo la coordinación del asesor.
acuerdos internacionales
 Negociación Internacional
 Acuerdos y tratados internacionales
 Exportaciones e importaciones de bienes y
servicios

 Análisis Tributario Empresarial

 Planeamiento Tributario
 Sistema Tributario On Line
 Tributación Municipal
Tributación  Control Fiscal
 Análisis de evasión tributaria
 Estudio de las detracciones
 Análisis del Código Tributario
 Estudio de comisos

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  Auditoria Tributaria
 Auditoria operativa
 Auditoría Financiera
Auditoria
 Auditoria Administrativa
 Auditoria Gubernamental
 Auditoría Ambiental
 Costos Comerciales
 Costos Estratégicos
 Costos Industriales
 Costos de Servicios
 Costos de actividades extractivas
 Costos ABC
 Sistema de Costos
 Modelo de Costos
 Presupuesto Maestro
 Contabilidad Comercial
Costos y Contabilidad Aplicada
 Contabilidad Gubernamental
 Contabilidad Ambiental
 Contabilidad Bancaria
 Sistemas contables
 Contabilidad Minera
 Contabilidad Avícola
 Contabilidad Agrícola
 Contabilidad Pesquera
 Contabilidad Ganadera
 Contabilidad de Construcción
 Factibilidad de desarrollo de actividades en
zonas geográficas con potencial turístico.
 Gestión Turística Sostenible
 Proyectos de Inversión Turística
Planificación y Desarrollo (implementación y acondicionamiento
Turístico turístico)
 Mejoramiento de la operatividad de los
circuitos y rutas turísticas.
 Desarrollo e Innovación de Productos
Turísticos Sostenibles
 Planificación de las organizaciones del Sector
Público
 Proceso de Administración de los Recursos
Humanos
 Procesos administrativos y derechos
laborales
Sistemas Administrativos
 Proceso del sistema de abastecimiento en el
sector público
 Proceso del planeamiento estratégico y
presupuesto público
 Proceso del sistema Nacional de Inversión
Pública

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  Aplicación de los Sistemas de Información
Gerencial a los organismos del Estado
 Administración de la Tributación nacional,
regional y local.
 Los niveles de Gobierno y el Proceso de la
Gobernabilidad
 Proceso de la Gerencia Pública moderna
 Procesos de aplicación de las Políticas
Públicas nacionales, regionales y locales
 Gerenciamiento de los Programas Sociales
 Procesos de aplicación de los Tratados
Internacionales y cooperación para el
desarrollo.
 Formulación, Implementación y Ejecución de
Proyectos sociales
 Gestión de Gobiernos Regionales y Locales
 ONG’s y Desarrollo Regional y Local
 Gestión de Compras Estatales.
Gerencia y Políticas Públicas
 Análisis de Estados Financieros y
Presupuestarios
 Plan Anual Institucional.
 Presupuesto Participativo Anual.
 Plan de Desarrollo Regional.
 La gestión y conducta pública de los
funcionarios.
 Formulación sobre creación, modificación o
supresión de tributos regionales o
municipales y exoneraciones.
 Programa de Promoción de Inversiones y
Exportaciones Regionales.
 Plan de competitividad regional y local.
 Plan regional o local de desarrollo de
capacidades humanas y el programa de
desarrollo institucional públicas.
 Y otros temas al libre albedrio del estudiante,
bajo la coordinación del asesor.

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 Derechos Humanos y su contextualización
 Valores y principios.
 Doctrinas y teorías sobre los derechos
humanos.
 Los derechos humanos y su contextualización
en las constituciones Peruanas.
 El Derecho internacional de los derechos
humanos.
 Los nuevos derechos, derecho al medio
Derechos Humanos ambiente, derecho genético, derecho de
género.
 Derecho de la solidaridad: derecho al
desarrollo

Derecho al Medio Ambiente

Nuevos derechos

 Derecho al Desarrollo
DERECHO
R. R. N° 0463-2016- Derecho Constitucional
USS -
 Formas de Gobierno
 Interpretación Constitucional
 Derechos Fundamentales
 Democracia y Participación Política

Derecho Administrativo

 Contratación Pública
 Arbitraje
 Administración Pública
 Gobernabilidad
 Auditoria Energética

Derecho Penal
 Problemas actuales de Derecho Penal
 Derecho Penal Económico
 Criminalidad Organizada
 Seguridad Informática
Derecho Procesal

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  Sistema procesales peruanos.
Derecho Publico  Las medidas cautelares: revocación, caducidad,
extinción
 La Jurisdicción arbitral de la ejecución del
laudo arbitral
 La prueba en el proceso penal.
 Justicia penal negociada.
 Los procesos constitucionales.
 Los procesos constitucionales.
 Poder Judicial.
 Ministerio Público.
Derecho Tributario
 Régimen Tributario Nacional
 La retención en impuestos directos.
 Impuesto a la renta de personas físicas
 Sistema de recaudación
Derecho Civil
 D. de Familia
 D: contractual
 D. Notarial y Registral
 D. civil modern

Derecho Mercantil
 D. concursal
 D. Regulatorio
 Ámbito de aplicación de la Ley de Represión de
la Competencia Desleal
 Derecho de sociedades: la forma del contrato
Derecho Privado de sociedad.
 Regularización de MYPES

Derecho Laboral
 Relaciones laborales.
 Contrato de trabajo y protección social.
 Protección jurídica de los derechos
fundamentales del trabajador.
 Instituciones de la nueva Ley Procesal del
Trabajo.
 Regímenes laborales en la Administración
Pública.

Medios Alternativos de Resolución de conflictos

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 Biotecnología
Diseño y Desarrollo de
Nuevos
Cadenas Productivas
Ingeniería de Procesos
Generación de Energía
Renovable
Generación de Energía No
Renovable
Gestión de la Energía
INGENIERÍA, Desarrollo de Nuevos
ARQUITECTURA Y Materiales
URBANISMO
R. R. N° 0448-2016-
USS
Ingeniería de Procesos
Infraestructura Tecnológica
Equipamiento Comunal
Seguridad Informática
Desarrollo de Aplicaciones
Inteligencia Artificial
 Producción agroindustrial
 Postcosecha
 Optimización de modelos y procesos
industriales
 Automatización
 Diseño mecánico
 Energía Eólica
 Energía Solar
 Energía Hidroeléctrica
 Gas Natural
 Gas licuado de petróleo
 Eficiencia Energética
 Auditoria Energética
 Materiales compuestos
 Nanotecnología
 Ingeniería estructural & Sismo resistente
 Ingeniería Hidráulica
 Ingeniería vial y de transportes
 Ingeniería Sanitaria
 Gerencia e Ingeniería de la Construcción
 Acondicionamiento Arquitectónico Ambiental
 Red de Espacios Públicos
 Edificios Comunales
 Hábitat de Emergencia
 Seguridad de la Información
 Seguridad Informática
 Computación Móvil
 Inteligencia de negocios
 Computación gráfica
 Minería de datos
 Automatización de procesos
 Desarrollo Software
 Bioinformática
 Análisis de imágenes médicas
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 PSICOLOGÍA
Psicología y Desarrollo de
Habilidades
HUMANIDADES
Salud ocupacional y
R. R. N° 0787-2016-USS
Desarrollo de competencias
organizacionales
Neurociencias y Psicoterapia
 Desarrollo de habilidades para la vida.
 Estilos de vida saludables y Calidad de vida
 Psico-oncología
 Pobreza e intervención comunitaria.
 Violencia social, familiar, de género y
desigualdad.
 Lesiones y secuelas psicológicas del abuso
sexual.
 Convivencia escolar.
 Problemas de aprendizaje
 Intervención en necesidades educativas
especiales.
 Empowerment.
 Compromiso Organizacional.
 Salud ocupacional.
 Liderazgo estratégico.
 Clima y motivación laboral
 Capacitación y entrenamiento por
competencias laborales.
 Desarrollo de habilidades directivas.
 Gestión de desempeño.
 Programas de Responsabilidad Social.
 Implementación de procesos
organizacionales.
 Terapias de avanzada.
 Terapia cognitivo conductual.
 Terapia familiar.
 Estrategias de intervención para el
afrontamiento del estrés.
 Intervención en adicciones y
drogodependencia.
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 CIENCIAS DE LA
COMUNICACIÓN
 Análisis de contenidos, temáticas
recurrentes y temas sensibles.
 Periodismo diario, ausencias e imaginario
colectivo.
 Periodismo de investigación y exigencias
Periodismo, periodistas y
sociales.
medios
 Ejercicio periodístico, marcos éticos legales,
y función social.
 Periodismo, empresas, política y políticos.

 Publicidad gráfica, videográfica y radial

local: necesidades y carencias.
 Publicidad BTL, publicidad alternativa y
publicidad en línea.
 Realidad y rol de las empresas publicitarias
Comunicación y empresa locales.
 Clima organizacional en empresas públicas
y privadas.
 Relaciones Públicas como comunicación
estratégica efectiva en la empresa.
 Marketing comunicacional.

 Planes de responsabilidad social y

comunicación eficiente.
 Estado, políticas de desarrollo y
comunicación.
 Organizaciones civiles, empresas y
programas de desarrollo para comunicar en
Comunicación para el
sociedad.
desarrollo
 El estado de la enseñanza de la
comunicación para el desarrollo a nivel
superior local.
 Comunicación participativa y relaciones
comunitarias.
 TICs y Comunicación para el desarrollo.

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Producción audiovisual,
videografía y otras
tecnologías comunicacionales
Investigación en
comunicaciones
ARTES Y DISEÑO GRÁFICO
EMPRESARIAL
Arte y Comunicación.
 Estado y propuestas de producción de
programación televisiva y radiofónica local.
 Cinematografía en la región, producción
alternativa y cortometrajes.
 Nuevos formatos comunicacionales para
nuevos públicos y vía nuevas tecnologías.
 Producción audiovisual y radiofónica
documental y educativa.
 Desarrollo de tecnología audiovisual y
oportunidades comunicacionales.
 Metodologías para la investigación en
comunicaciones.
 Estado de las tesis de pregrado en
comunicaciones de las universidades locales
 Uso de tecnologías y bases de acceso
abierto para la investigación de
comunicaciones
 Temáticas y enfoques frecuentes y no
frecuentes en la investigación local en
comunicaciones
 El color, la ilustración, la tipografía y la
fotografía como herramientas de
comunicación y agentes de cambio: Cuando
las estrategias gerenciales no son
suficientes para comunicar, las
herramientas utilizadas por el diseño
buscan comunicar y convertirse en agentes
de cambio.
 Artes visuales y sociedad: Las artes visuales
en sus diferentes disciplinas, buscan
actualmente protagonismo en el desarrollo
sostenible de la cultura y el arte,
involucrándose en las decisiones más
importantes y representativas de la
sociedad, a través de plataformas “media”.
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  Diseño y comunicación visual como medio
de persuasión: Las empresas de productos y
servicios requieren participar en el mercado
e incrementar sus ventas. Por ello utilizan el
diseño y la comunicación visual para
Publicidad y propaganda persuadir al público hacia la compra y el
gráfica. consumo.
 Conductas modificadas a través de la
propaganda gráfica: La aparición de nuevos
productos o nuevas normas de convivencia
social, requieren del diseño para modificar
conductas en los usuarios.

 Evolución de la identidad corporativa en las

empresas: la reputación de marca es la
proyección mental de los clientes respecto
de la identidad corporativa que ellas
poseen. Los diseñadores se encargan de
generar la Identidad Gráfica de éstas
empresas, refrescando o cambiando dicha
identidad.
 Estrategias del diseño en la comunicación
Comunicación gráfica gráfica: La comunicación gráfica es amplia y
Corporativa. vital para el desarrollo y crecimiento de las
empresas. Por ésta razón requieren de
profesionales capaces de generar
estrategias de diseño para optimizar los
procesos de la comunicación empresarial.
 El diseño y la identidad de un país, región y
ciudad: Al igual que cualquier producto o
marca los países ciudades y regiones
pueden contar con una identidad que los
diferencie y los posicione a través del
branding y la arquitectura del concepto.

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  Estrategias para la creación de nuevas
organizaciones gráficas: El mercado
requiere de organizaciones y estructuras
empresariales que manejen las estrategias
de comunicación gráfica de las mismas. Por
ello se requiere la creación de nuevas
Gestión del Diseño entidades para dicho fin.
 Nuevas tecnologías y el desarrollo del
diseño: El diseño evoluciona y se desarrolla
de manera paralela a la aparición de nuevas
tecnologías que le permiten al ser humano
tener una nueva visión del mundo y
adaptarse a los cambios.

TRABAJO SOCIAL
 Historia de la Configuración del Trabajo
Social en Perú
Historia del Trabajo Social.
 Historia de la asistencia y del trabajo social
en el Perú

 Familias, historia y género

 Nuevas configuraciones de familias y
migraciones
 Violencia y Relaciones de Género
Familias, Redes Sociales y
 Violencia intrafamiliar y cambios en las
Relaciones de Género.
relaciones familiares
 Familias y relaciones intergeneracionales
 Adulto Mayor

 Desplazamiento forzado y conflicto armado.

 Procesos de reparación a víctimas de
Trabajo Social y Derechos
violencia sociopolítica.
Humanos.
 Conciliación y mediación.
 Grupos Privados de Libertad.

 Relaciones de trabajo- calidad de vida

laboral.
 Bienestar Laboral.
Trabajo Social Organizacional
 Responsabilidad social empresarial.
 Gestión Socio Laboral y Ambiente.
 Salud Ocupacional y riesgos laborales.

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  Políticas, planes, programas y proyectos
sociales.
 Procesos de planeación y gestión en entes
territoriales.
Desarrollo, Gestión y
 Organización Comunitaria.
Planeación Participativa
 Participación Comunitaria.
 Ordenamiento territorial y desarrollo
comunitario.
 Desarrollo Sustentable.

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 Mapas de Líneas de Investigación

Aprobado con Resolución Rectoral N° 0449-2016/USS

18
Aprobado con Resolución Rectoral N° 0448-2016/USS

19
Aprobado con Resolución Rectoral N° 0450-2016/USS

20
Aprobado con Resolución Rectoral N° 0463-2016/USS

21
Aprobado con Resolución Rectoral N° 0787/2016-USS

22