Informe Minería Avance

2017
Programa de Prevención de Riesgos
INTEGRANTES:
- Carvajal, Claudia
- Salvatierra, Tamara
- Valdivia, Felipe
ASIGNATURA: SSM4402
SECCIÓN: 004V
DOCENTE: RAMÓN TRONCOSO

Escuela de Construcción
Ingeniería en Prevención de Riesgos
ÍNDICE
Introducción Pág.
Descripción del proceso minero elegido Pág.
Alcance y Vigencia Pág.
Definiciones Pág.
Política de compromiso de la Organización Pág.
Responsabilidades Pág.
Objetivos del Programa de Prevención de Riesgos Pág.
Metas Pág.
Identificación y evaluación de peligros Pág.
Normativa legal Pág.
Capacitaciones entrenamiento y conocimiento Pág.
Metodología para la investigación y análisis de accidentes Pág.
Definición línea de mando Pág.
Metodología de Preparación y respuesta ante emergencias Pág.
Aplicación ante la salud ocupacional Pág.
Conclusión Pág.
Bibliografía Pág.
Anexos Pág.
1
INTRODUCCIÓN
En todo trabajo se desarrollan actividades, las que poseen un peligro que afecta directamente,
tanto al trabajador como a la empresa, es por ello que se deben tomar todas las medidas
necesarias para disminuir los riesgos de los peligros existentes en toda actividad laboral.
Es obligatorio que todo trabajador tome conocimiento de riesgos, que puedan, alterar su
bienestar físico y económico, así como la empresa debe identificar e informar de forma clara y
oportunamente los riesgos de las actividades laborales. La empresa para mejoras de la
seguridad laboral debe contar con personal que supervise, para que por intermedio de estos
tomen las decisiones acertadas para evitar que pueda ocurrir un accidente del trabajo o una
enfermedad profesional.
Cada área de trabajo carguío y transporte de mineral ser dividida por turnos y cada turno deberá
contar con un supervisor de cuadrilla. Que pueda controlar las acciones de los trabajadores y
supervisar que las condiciones de trabajo sean seguras para todo el personal de la empresa.
Solo el trabajo en equipo asegura el desarrollo de un trabajo seguro.
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DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
Este proceso ocurre dentro de una mina subterránea:
El carguío consiste en la carga de material mineralizado del yacimiento para conducirlo a su

destino. Esto generalmente se inicia en el carguío del camión en la frente recién tronada y
termina en el acopio de minerales en la plata de tratamiento de minerales.
El transporte constituye la acción que define la principal operación en una faena minera. Estos
son responsables del movimiento del mineral que ha sido fragmentado en una tronadura.
• Función del carguío
El carguío consiste en la carga de material mineralizado del yacimiento para conducirlo a los
posibles destinos, ya sea el chancado, stock de mineral o botaderos de estéril. Generalmente se
inicia en el carguío del camión en la frente recién tronada y termina en el acopio de minerales en
la planta de tratamiento de minerales.
• Procedimiento
La operación involucra el desarrollo de una serie de funciones que aseguran que el proceso se
lleve a cabo con normalidad y eficiencia.
• Planificación de la mina
Esta etapa del proceso de la explotación minera se ocupa de definir los sectores de carga,
las direcciones de carguío y el destino de los materiales de acuerdo con las leyes de
clasificación y tonelajes definidas previamente.
• Operación de la mina
La operación es la función que se responsabiliza del manejo y la organización de los equipos de

carga en la mina, así como de supervisar el entorno, especialmente en lo referido a frentes de
carga, posición de equipos de carguío y nivel de pisos.
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• Jefe de operaciones
La operación minera está a cargo de un jefe de operaciones, quien asigna los equipos y
operados en los turnos respectivos. En faenas de gran escala es apoyado por un sistema de
despacho (distapatch), que controla de una forma global la producción, complementado por un
proceso de optimización continua a través de sistemas computacionales interconectados,
presentes en todos los equipos.
• Operador del equipo de carguío
Es la persona que está directamente a cargo de la operación de carga de su equipo. Además, es

responsable de definir la posición de los camiones para la carga y de evitar que la carga caiga en
forma brusca sobre la tolva del camión, lo que puede dañar el equipo de transporte o al operador
de este.
• Topografía
Mediante esta función se definen las diferentes zonas de trabajo, en cuanto a control del nivel
pisos y frentes de carguío. Asimismo, el equipo de topografía es responsable de marcar y validar
las zonas mineralizadas para su posterior destino, tanto por medio de conexión radial como por
envío de datos hacia los sistemas de despacho.
• Equipos auxiliares
Los equipos auxiliares se encargan de mantener en buen estado las zonas de carguío y
transporte, especialmente en nivel de los pisos, de acuerdo con las instrucciones del jefe de
operaciones y el operador del equipo de carguío. Por lo tanto, la interacción con estos
responsables es permanente, no solo para la correcta operación del carguío, sino también para
vigilar y evaluar la presencia de elementos del entorno, como cables eléctricos de la pala y
sistema de pasacables.
• Función del transporte
El transporte consiste en el traslado de material mineralizado o estéril desde el yacimiento hacia

los posibles destinos, ya sea el chancado, stock de mineral o botaderos de estéril.
4
• Planificación de la mina
Está a cargo de la definición de las rutas de transporte y del destino de los materiales de
acuerdo con leyes de clasificación y tonelajes definidas previamente.
 Operación de la mina
Función responsable de los equipos de transporte en la mina, así como de supervisar el entorno
relacionado con la operación, ya sea en el sector de carga, en la ruta y en las zonas de
descarga. La operación de la mina está a cargo de:
• Jefe de operaciones
La operación minera está a cargo de un jefe de operaciones, quien asigna los equipos y
operados en los turnos respectivos. En faenas de gran escala es apoyado por un sistema de
despacho (distapatch), que controla de una forma global la producción, complementado por un
proceso de optimización continua a través de sistemas computacionales interconectados,
presentes en todos los equipos.
• Operador del equipo de transporte
Es quien está directamente a cargo de la operación de transporte y de su equipo, el cual debe

revisar siempre antes y después de la jornada de trabajo (turno).
• Topografía
En particular para la operación de transporte, esta función se encarga de las áreas de trabajo
en cuanto al control del nivel de pisos en toda la ruta de los camiones.
• Equipos auxiliares
Esta sección está a cargo de mantener en buen estado las zonas de carguío y transporte,
especialmente el nivel de pisos, de acuerdo con las instrucciones del jefe de operaciones o el
operador del equipo de transporte.
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ALCANCE
El presente Programa de Prevención de riesgos deberá ser cumplido tanto por el empleador, así
como también, por todos los trabajadores de la empresa minera o faena, así como además, las
empresas subcontratistas donde la empresa sea la entidad mandante de la faena.
VIGENCIA
El actual programa estará con vigencia permanente durante toda la ejecución de la tarea, de
igual forma contara con actualizaciones, las cuales dependerá de las revisiones y ajustes que
requieran las circunstancias del trabajo. Y también se harán modificaciones de ser requerida al
momento de observar los procesos.
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DEFINICIONES
• Mina: Una mina es el conjunto de labores necesarias para explotar un yacimiento y, en

algunos casos, las plantas necesarias para el tratamiento del mineral extraído.”
• Mina subterránea: Es aquella explotación de recursos mineros que se desarrollan por
debajo de la superficie del terreno. Para la minería subterránea se hace necesario la
realización de túneles, pozos, chimeneas y galerías, así como caminos
• Mineral: En la minería, ‘mineral’ se refiere al material con valor económico que es enviado a
la planta de procesamiento. Se diferencia de material de ‘baja ley’ que no es enviado a la
planta ahora - pero podría algún día - y ‘lastre’ o ‘estéril’, material que no tiene valor
económico.
• Carguío: Una de las etapas que forma parte del proceso de explotación. Se refiere
específicamente a la carga de mineral mineralizado del yacimiento. El carguío se realiza en
las bermas de carguío, las que están especialmente diseñadas para esta actividad.
• Excavadoras: Sirven para llevar a cabo operaciones de movimientos de tierra, pero
también, gracias a otros aditivos puede usarse para cortar o romper acero, rocas y
hormigón.
• Transporte: El transporte es la operación por la que se traslada el mineral arrancado hasta
el exterior de la mina.
• Minador: Máquina excavadora destinada a la realización de excavaciones y obras
subterráneas mediante una cabeza armada de picas que tritura y arranca fragmentos de
pequeño tamaño.
• Tolvas: Dispositivo similar a un embudo de gran tamaño destinado al depósito y
canalización de materiales granulares o pulverizados, entre otros. En ocasiones, se monta
sobre un chasis que permite el transporte.
• COM: Control Operación Mina.
• Conductor: Persona encargada de conducir los vehículos livianos, pesados o de servicios.
• Accidente de trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitación del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa”. Art. 5º, inciso segundo, Ley Nº
16.744/68.
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• Inducción de ingreso: Charla de carácter informativo para las personas que ingresan por
primera vez a realizar trabajos a faena, en la oportunidad se dan a conocer las
responsabilidades de la empresa principal, el contratista y subcontratistas, significado del
Derecho a Saber y Sistema de Gestión Integrado. Incluye también el presente Reglamento
para las personas que conducirán u operarán vehículos.
• Incidente: Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de
conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad. (OHSAS 18.001: 2007)
Nota 1: Un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad. Nota 2: Un
incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede denominarse, cuasi-
pérdida, alerta, evento peligroso. Nota 3: Una situación de emergencia (ver 4.4.7) es un tipo
particular de incidente.
• JOTM: Jefe de Operación Turno Mina.
JTP: Jefe de Turno Planta o Licencia de conducir: Documento que la autoridad
competente otorga a una persona para conducir un vehículo.
• Operador: Es la persona encargada de operar maquinaria o equipos de producción y de
apoyo a la producción, siendo él, quien tiene el control o el gobierno sobre los movimientos
para realizar un determinado trabajo.
• Vía: Es el lugar que está definido y señalizado para que transiten los vehículos.
• Observaciones de Acciones Inseguras: Acción que permite controlar las acciones
inseguras del trabajador.
• Peligro: Es un “riesgo con una probabilidad muy elevada de producir un daño, grave o no,
en un período de tiempo muy corto o inmediato”; es decir, una persona se encuentra ante
un peligro cuando tiene una alta probabilidad de dañarse de forma inmediata.
• Riesgo: probabilidad de que un peligro (causa inminente de pérdida), existente en una
actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un incidente con
consecuencias factibles de ser estimadas.
• Señalización: letreros o signos de instrucción, generalmente normalizados, que indican
salidas, entradas, dirección de circulación, zonas de peligro, prohibiciones, lugar de
extintores, etc.
• Trabajador: Toda persona que, en cualquier carácter, preste servicios a la empresa por los
cuales reciba remuneración.
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• Empleador: cualquier persona física o jurídica que emplea uno o varios trabajadores en una
obra.
• Empresa: La entidad empleadora que contrata los servicios del trabajador.
• Enfermedad Profesional: es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
• Equipo de protección personal: Implemento que permitan al trabajador actuar en contacto
directo con una sustancia o medio hostil, sin deterioro para su integridad física.
• Escape: salida de emergencia: vía de uso no habitual, destinado a permitir el abandono
rápido y seguro, desde un local o edificio.
• Evacuación: abandono masivo de un local o edificio frente a una emergencia. El
entrenamiento previo permite hacerlo rápida y ordenadamente, lo cual es necesario en
edificios de muchos ocupantes.
• Incendio: Fuego descontrolado que provoca que daños a las instalaciones y puede lesionar
a las personas.
• Fuego: Se conoce como fuego a la luz y el calor producidos como consecuencia de la

combustión. El mismo se produce generalmente tras la reacción química de oxidación y
algunas de sus manifestaciones más características resultan ser las llamas, el extremo
calor, y la emanación de dióxido de carbono y de vapor de agua.
Fuego Clase “A”: Son los que afectan a combustibles sólidos (ordinarios) que dejan cenizas
y residuos
Fuego Clase ”B”: Son aquellos fuegos en que participan combustibles líquidos y gaseosos,
principalmente hidrocarburos, se caracterizan por dejar residuos al quemarse: petróleo,
gasolina, kerosén, alcohol, metano, propano, butano, acetileno, etc.
Fuego Clase “C”: Son los que se producen en equipos eléctricos conectados o energizados.
Fuego clase “D”: Son los que afectan a combustibles metálicos. Generan gran
cantidad de calor al estar en ignición. Metales que arden como: aluminio, titanio,
magnesio, circonio.
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• Inspecciones de Máquinas y Herramientas: Para detectar las condiciones ambientales

de riesgos o condiciones inseguras es necesario realizar inspecciones de los lugares
de trabajo. Estas inspecciones pueden ser planificadas y no planificadas, pero deben
cubrir todas las áreas, faenas y operaciones.
• Jefe de inmediato: La persona que está a cargo del trabajo que se desarrolla, tales
como jefe de sección, jefe de turno, capataz, mayordomo y otro. En aquello casos en
que existen dos o más personas que revistan esta categoría, se entenderá por jefe
inmediato al de mayor jerarquía.
• Mano de obra: Personal que se emplea para el trabajo manual.
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POLÍTICA DE COMPROMISO DE LA ORGANIZACIÓN
Toda Empresa dentro del rubro de minería, así como en toda faena, deberá aplicar el Programa de
Prevención de Riesgos y Salud ocupacional, con el fin de dar seguridad a los trabajadores y a toda
persona que esté en dentro del área minera.
Por lo que la empresa se comprometerá a:
• Cumplir con las normativas legales vigentes en lo que se refiere a Seguridad y Salud
Ocupacional, implementando técnicas de seguridad, salud en el trabajo y los
requerimientos que los trabajadores estimen convenientes para desarrollar la actividad
laboral de forma segura, con un estricto comportamiento ético y moral.
• Prevenir, reducir los accidentes laborales, a través de acciones y técnicas preventivas,
desarrollando procesos de trabajo seguro dentro de la empresa y obra en ejecución.
• Disminuir y/o controlar los riesgos existentes en cada actividad laboral existente en la
construcción, con el fin de otorgar una mejor seguridad laboral para el trabajador.
• Promover la capacitación en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional de todos los
trabajadores de la Empresa, así como también de las empresas subcontratistas que la
empresa tenga a su servicio, como un medio, para su efectivo involucramiento y
mejora en la conducta en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
• Revisión periódica de esta Política y sus compromisos, de manera de producir un
mejoramiento continuo que permita perfeccionar y alcanzar mayores estándares en
Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional en el rubro de la minería.
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POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL
Es la política de la empresa cumplir en todo momento con todas las leyes y regulaciones
aplicables dondequiera que operemos, tomar todas las medidas factibles para promover la
protección de la salud, seguridad, y el ambiente, y progresar continuamente hacia el logro de
los objetivos de la empresa.
La empresa se compromete con la calidad, la seguridad, la prevención de la contaminación y
la mejora continua en la protección ambiental.
DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD
Cada empleado es responsable de:
• Protección a los ecosistemas y contribución al conocimiento científicos de ellos.
• Prácticas de cuidado ambientas (ISO 140001).
• Cumplir con todas las leyes y reglamentaciones pertinentes que estén en vigencia
dondequiera que operemos.
• Promover nuestro compromiso con el desarrollo sustentable.
• Prevenir impactos adversos de nuestras operaciones en el medio ambiente, conservar
los recursos y reducir los desechos,
• Prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
• Proteger la salud, seguridad humana y el medio ambiente.
• Practicas éticas y responsables.
• Respeto por los derechos humanos.
• Esfuerzos importantes para eliminar o mitigar los impactos ambientas: Mejorando los
criterios de diseño de próximos proyectos e inversión en la mejora de las instalaciones
antiguas.
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RESPONSABILIDADES
La responsabilidad implica habilidades para responder, en el momento de tener un control de

los riesgos existentes en el trabajo, siendo este un fundamental componente del alcance,
asignado a cada individuo o equipo que se encuentre dentro de la empresa.
Jefatura
• Liderará, cumplir los planes de acción programados y los requerimientos de Seguridad

y Calidad.
• Instruirá para que se dé a conocer en las obras las políticas de Calidad y Seguridad de
la Empresa.
• En su calidad de controlador del eficiente desarrollo de las faenas, deberá
preocuparse en forma especial que las normas, reglamentos y disposiciones relativas
a la Prevención de Riesgos y que sean aplicadas de forma integral y
permanentemente.
• Reunión con los supervisores de las faenas, para cumplimiento de los estándares y
evaluar los resultados de la gestión en Prevención de riesgos de los distintos niveles
jerárquico.
A. Jefe de faena
• Encargado de contralor el desarrollo de las faenas, deberá estar al tanto de las
normas, reglamentos y disposiciones relativas a la Prevención de Riesgos, siendo
aplicadas de forma completa y permanentemente.
• Efectuar charlas e inspecciones Planeadas de seguridad mensualmente con el
Prevencionista de la empresa, de acuerdo a lo que se establece en el Programa de
Prevención de Riesgos.
• Mantener las vías de tránsito y las áreas de trabajo despejadas y ordenadas.
• Controlar el uso y la mantención de los elemento de protección personal.
• Formar parte del comité paritario.
• Elaborar un listado de las zonas más críticas de peligros.
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B. Departamento de Administración
• Entregar Reglamento Interno a todo el personal nuevo que ingresa a la faena.
• Hacer y publicar los teléfonos de urgencia en lugares visibles de la faena.
• Facilitar al supervisor libro de asistencia donde el personal deberá registrar su hora de
entrada y salida de la faena.
• Mantener actualizado listado de personal para entrega de E.P.P.
• Mantener toda la documentación y realizar todas las acciones que el cargo amerita.
• Formar parte del Comité Paritario de la faena como tercer miembro titular, asumiendo la
secretaría de este.
C. Encargado de prevención de riesgos

• Tendrá dependencia directa del Gerente de Operaciones.
• Estará encargado de las asesorías en temas normativos, de responsabilidad legal y
Supervisión en el control del Programa de Seguridad de la faena.
• Brindará el apoyo necesario en las investigaciones de accidentes e Incidentes.
• Llevará registros estadísticos de la empresa, se regirá bajo el D.S 40 Titulo III, Artículo
8°. Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de Prevención
de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar,
asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales. Toda empresa que ocupe más de 100
trabajadores deberá contar con un Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La organización de este
Departamento dependerá del tamaño de la empresa y la importancia de los riesgos,
pero deberá contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar
las siguientes acciones mínimas: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes
y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo,
acción educativa de prevención de riesgos y promoción de la capacitación y
adiestramiento de los trabajadores, registro de información y evaluación estadística de
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resultados, asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas de

administración técnica.
• Mediante la inspecciones de seguridad y análisis de los procedimientos, detectara los
peligros potenciales del trabajo y será el encargado de informarlos para que sean
corregidos.
• Se relacionará con los contralores externos (Superintendencia de Seguridad Social;
Mutual de Seguridad; Seremi de Salud; etc.)
• Elaborará el Programa de Prevención de Riesgos que contemple las acciones
necesarias para el control de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
específicos dentro de la empresa. D. Comité Paritario.
• Decidirá si el accidente o la enfermedad profesional se debieron a negligencia
inexcusable del trabajador.
• Asesorará a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección
personal.
• Indicará la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de los riesgos profesionales.
• Cumplirá las demás funciones o misiones que le señale el organismo administrador
respectivo.
• Vigilará, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de
las medidas de prevención, higiene y seguridad establecidas en la empresa.
• Analizar e Investigar todos los incidentes y accidentes potencialmente grave que
ocurran en la faena.
• Participar en cursos de orientación en prevención de riesgos.
• Promoverá la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación
profesional de los trabajadores en organismos públicos o privados autorizados para
cumplir esta finalidad.
• Realizara las labores consignadas en el D.S. Nº 54, de acuerdo a un programa de
trabajo.
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E. Trabajadores
• Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno, Normas de Seguridad e
instrucciones de trabajo seguro con la finalidad de velar por la salud de los trabajadores
y daños a las instalaciones de la empresa.
• Trabajará de acuerdo al entrenamiento, procedimiento y prácticas de seguridad
establecidas.
• Correcto uso y mantención de los elementos de protección personal que le son
asignados, de acuerdo al riesgo que esté expuesto.
• Participar activamente con sugerencias de seguridad, a través de su jefatura directa y/o
con el Comité Paritario de la faena.
• Informar a su jefe directo de todas las acciones y condiciones fuera de norma que
detecte en su área de trabajo.
• Los elementos de protección de seguridad que usara el personal en las diversas faenas
serán según la norma técnica MINSAL serán: Casco de seguridad, gafas, orejeras,
mascarillas con filtro, primera capa, tenida, auto-rescatador, cinturón, guantes, zapatos
de seguridad de caña alta y lámpara. Y el velar por el buen uso, cuidado y mantención
de los elementos de protección personal será función de cada trabajador.
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OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN
El siguiente programa de prevención de riesgos, está orientado al rubro de la minera, enfocado

en un sistema de responsabilidad compartida desde el empleador hasta los trabajadores, con
participación directa de ellos, en materia de prevención de riesgos, con el compromiso de
verificar que el programa se esté desarrollando adecuadamente en la actividad de la minería,
siendo el empleador el responsable legal, encargado de controlar y evaluar las acciones
permanentes de la prevención y control de riesgos y capacitación, entregados en este
programa, asesorado según sea la característica de la empresa, por un experto prevencionista
de riesgo, comité paritario o administrador del seguro correspondiente a la legislación vigente
en relación a la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Con la participación directa de los diferentes niveles de mando y supervisión.
El presente Programa de Prevención de Riesgos, es parte integral de la ejecución de los

trabajos de toda empresa minera, por lo que los diferentes niveles de mando y Supervisión
deben tener clara conciencia de que la seguridad forma parte de todo trabajo que en ella se
ejecuten. La Seguridad será el resultado de un trabajo eficiente.
Objetivos específicos.
• Introducir a la persona, tanto trabajador, como empleador, en materia general referente

al rubro de minería.
• Educar a toda persona sobre la prevención de riesgos en la actividad de la faena y la
forma de disminuir los efectos adversos de la actividad en relación al trabajo que
desarrolle la persona
• Identificar las actividades que se realizan en la mina.
• Identificar y seleccionar etapas de riesgo, asociadas al proceso en la actividad de
minería.
• Entregar medidas preventivas y de corrección, según el proceso.
• Controlar, por medio de este programa de prevención, los riesgos asociados a la
minería.
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METAS
Las metas propuestas por la empresa son las siguientes:
• Servir como documento de introducción para el tema de la actividad de minería.

• Servir como material de consulta para la supervisión de la empresa.
• Controlar y/o minimizar los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales en las distintas áreas de la empresa minera
• Elaboración de procedimientos de trabajo, para cada faena.
• Optimizar los procedimientos y sistemas en la ejecución de los trabajos a realizar.
• Reforzar la conciencia del trabajo seguro, tanto en la línea de supervisión como en los
trabajadores en general.
• Capacitación de los trabajadores
• Fomentar el trabajo seguro.
• Fomentar el trabajo en equipo.
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IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PELIGROS Y ASPECTOS
Accidentes de carguío y transporte del mineral.
Los principales accidentes en las obras se encuentran dados por diferentes causas, agentes y
fuentes, como por ejemplo:
1. Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo.
2. No uso, o uso incorrecto del Elemento de Protección Personal.
3. Contacto con equipos energizados.
4. Desconocimiento del significado de la señalización de seguridad.
5. Desconocimiento de la correcta manipulación de cargas.
6. Excavaciones y zanjas mal diseñadas
7. Faltas de vías de circulación en la obra
8. Descuidos de maquinaria móvil (camiones u otros)
Peligros con alto potencial de carguío y transporte
• Choque entre camiones

• Choque entre camión y equipo auxiliar
• Colisión o choque entre vehículos menores
• Caída del operador al entrar a la cabina.
• Choque de camión al retroceder para ser cargado.
Control del riesgo:
• Precaución del operador mientras introduce el balde en la frente de carguío.

• Operador de camión, retroceder con precaución para ubicarse y ser cargado.
• Operador del equipo de apoyo, pedir autorización a operador de la pala para
ingresar a limpiar el piso de la frente de carguío.
• Saber utilizar el extintor portátil.
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• Operador y conductor deben estar autorizados por la Dirección del Tránsito para
cumplir con la Ley 18.290 y con los requerimientos internos de la empresa minera.
• Tener entrenamiento para operar camiones y conocer el Reglamento Interno para
operar en la mina.
• Conocer el Reglamento Interno para conducir vehículos en la mina.
• Conducir camión de alto tonelaje y equipo de apoyo a velocidad razonable y prudente.
• Conducir vehículo a velocidad razonable y prudente, siempre con precaución.
Verificar estado de luces, pértiga y baliza.
• Mantener distancia según estándar definido por la empresa, respecto al camión

que va adelante.
• Respetar el procedimiento y reglamento vigente.
• Respetar las señalizaciones del tránsito
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NORMATIVA LEGAL
* D.S Nº 594 “Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo”.

* D.S Nº 132 “Reglamento de seguridad minera”.
* Ley Nº 16.744 “Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”.
* Ley de Tránsito N° 18.290
* D.S Nº 40 “Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales”.
* Decreto Supremo Nº 59 “Norma de Calidad Primaria para MP10”.
* D.S N°298 “Reglamento de Transporte de Cargas Peligrosas por Calles y Caminos”.
* D.S Nº 198, modifica el D.S Nº 298 “sobre el Transporte de Cargas peligrosas por
calles y caminos”.
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CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO
Cronograma de actividades
• Los colaboradores de la empresa recibirán charlas mensuales. Las charlas las realizara
el Asesor en Prevención de Riesgos.
• Para cada trabajo o actividad nueva se desarrollara una charla de 10 minutos sobre el
nuevo trabajo a desarrollar, ésta estará a cargo del Supervisor o Capataz encargado de
la actividad a desarrollar.
• El asesor en Prevención de Riesgos de la empresa visitara y asesorará las charlas a
los trabajadores, observaciones, inspecciones etc.
Capacitación grupal.
• Deberá implementarse un programa de capacitación para los trabajadores en base a

charlas y cursos específicos, principalmente aspectos con mayores posibilidades de
ocurrencias de accidentes. Para este efecto se hará uso de los recursos disponibles,
de tal manera que estas instrucciones sean efectivas y cumplan a cabalidad su
objetivo.
• El asesor de Prevención de Riesgos pertinente instruirá al supervisor o capataz de
faena y trabajadores en temas relacionados con el Programa (Orientación General)
Conocimiento del programa.
• La Gerencia establecerá un programa de acciones disciplinarias y contará con lo
siguiente:
• Toma de conocimiento y copia a todo trabajador, con firma de recepción.
• La secuencia por infracciones leves y medianas progresará según lo siguiente:
1. Amonestación Verbal
2. Amonestación Escrita
3. Retiro del Proyecto y/o caducidad del contrato
• Toda infracción grave considerará, según las circunstancias, la desvinculación
inmediata del infractor con cualquier actividad con el proyecto en la compañía.
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Equipos de protección personal (EPPs)

• Deberá verificarse que los equipos de protección personal cumplan con las normas. La
responsabilidad de esta verificación es de Supervisor. (y asesor de Prevención de
Riesgos.)
• Deberá llevarse un registro de entrega y de retiro de los mismos de tal manera de
mantener actualizados los récords históricos de éstos. Además, se anotarán las
observaciones relacionadas con fallas de los equipos o aspectos pertinentes para
lograr un mejor uso de los mismos.
• Se deberá exigir el uso de los equipos de protección personal entregados al personal.
El incumplimiento de esta reglamentación se considerará falta grave del trabajador,
como así mismo, se hará solidariamente responsable a la jefatura pertinente que no
exija el cumplimiento de esta norma.
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METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES
Investigación e informe de accidentes

• Todos los accidentes deben reportarse al supervisor inmediatamente, utilizando el
reporte de accidentes o incidentes, el que debe estar en poder de todo colaborador.
• Todos los accidentes con daño a vehículos, edificios, estructuras o a la producción
deben reportarse y registrarse en el formulario estándar de la empresa, enviando el
original al Asesor de Prevención de Riesgos, debiendo seguir el mismo procedimiento
para los accidentes de personas.
• Todo accidente / incidente debe ser informado al Asesor de Prevención de Riesgos.
Esta información debe ser detallada, correcta y exacta. Un resumen de este informe de
accidente se reportara antes de 24 horas a la Gerencia General, el responsable es el
coordinador del programa.
• El informe final debe estar en manos del Gerente General antes de 4 días
• Cada informe de investigación de daños o incidente debe incluir: fotografías,
declaración de las personas involucradas y cualquier información adicional pertinente
de respaldo que clarifique tanto las causas como antecedentes personales.
• La investigación del accidente concluye cuando se han determinado las causas
inmediatas, causas básicas y las recomendaciones y las medidas correctivas
propuestas se hayan efectuado.
Inspecciones planeadas
• El Asesor en Prevención de Riesgos determinará las condiciones físicas existentes en
la faena, evaluando en detalle aquellas que sean fuentes más probables de lesiones a
las personas o daños a las instalaciones.
• Se deberán efectuar inspecciones planeadas por la Gerencia y por el Asesor de
Prevención de Riesgos con una frecuencia mensual, a fin de determinar y clasificar el
grado de peligro potencial de accidentes.
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• Se analizarán los datos de identificación del problema y los registros de condiciones

subestandares, clasificando los peligros, sus causas básicas y efectuando las
recomendaciones de Medidas de Control.
• Se deberá establecer un sistema organizado de seguimiento de las Medidas de Control
Recomendadas, provenientes de las inspecciones a nivel de Supervisores y Capataces
de Obras.
• Se efectuará un inventario de áreas y equipos que potencialmente representan mayor
posibilidad de peligro de accidentes con daños a las personas o a las instalaciones
• El Supervisor o Capataz de obras deberán efectuar inspecciones periódicas, pudiendo
ser éstas semanal, quincenal, mensual a los equipos e instalaciones con mayor
posibilidad de accidentes dejando constancia en un registro de “Partes
Críticas” de aquellos elementos en que se debe actuar o vigilar para la prevención de
accidentes.
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DEFINICIÓN DE LÍNEA DE MANDO
En este punto se darán a conocer los rangos de importancia dentro de la línea de mando en la
empresa.
• Jefatura
La jefatura tendrá contacto al igual que el jefe de faena con toda la línea de mando, desde los
trabajadores hasta el jefe de faena.
• Jefe de faena
El jefe de faena tendrá contacto con toda la línea de mando desde los trabajadores hasta la
jefatura, su contacto será vida directa, telefónica o vía email.
26
• Departamento de Administración
El departamento solo tendrá contacto con los trabajadores en casos necesarios y que sean de
suma importancia para la empresa. Y con los prevencionista, jefe de faena y jefatura también
tendrá contacto cuando alguna circunstancia lo amerite.
• Encargado de prevención de riesgos
El encargado de prevención ya sea prevencionista o departamento de prevención de riesgos

tendrá contacto directo con el presidente del comité o cualquier miembro de este, también
tendrá acceso directo ya sea vía email o telefónica con el departamento de administración, y la
jefatura. Con el jefe de faena tendrá contacto directo además de tener contacto telefónico y por
vía email.
• Comité Paritario
El comité paritario tendrá contacto directo con el prevencionista o departamento de prevención,

además será el mediador entre los trabajadores y empresa. El presidente del comité o
cualquier miembro de este también tendrá acceso directo ya sea vía email o telefónica con el
departamento de administración, y la jefatura. Con el jefe de faena tendrá contacto directo
además de tener contacto telefónico y por vía email.
• Trabajadores
Los trabajadores están en la escala más baja dentro de las líneas de rango pero es una de las
más importantes en modo de producción.
27
METODOLOGÍA, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
Guía rápida de respuesta a emergencia
• Teléfonos de emergencia y cascada de llamadas

• En la oficina principal se tendrán los números de emergencia en una lista al costado del
teléfono plastificada. Estos números serán los de:
INSTITUCIONES NÚMERO
Bomberos 132
Carabineros 133
Samu 131
Investigaciones 134
Mutual de Seguridad 02 7794779
ACHS (Asociación Chilena de Seguridad) 02 685 300
IST (Instituto de Seguridad del Trabajo) 02 26032082
CHILECTRA 26971500
ESMAPA 600 600 4000
ACCIDENTES GRAVES O FATALES
SEREMI DE SALUD
Dirección Av. Padre Miguel de Olivares N° 1229, Sgto. (02) 25764989

INSPECCION DEL TRABAJO 600 450 4000
02 - 8340422
28
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
Estos procedimientos se ocuparan para cualquier tipo de situación de emergencia que pueda
ocurrir dentro de la mina.
En este punto se describirán los pasos y tipos de evacuación que se realizan en caso de algún
siniestro que ocurra dentro de la mina.
Pre-emergencia:
 Asegurar que el procedimiento sea revisado por lo menos una vez al año.
 Asegurar que el procedimiento sea difundido a todo el personal del contrato y visitas.
 Participar de simulaciones programadas de emergencias como ejercicios de
capacitación y evaluación una vez al año.
Durante la emergencia:
 Asegurarse de la evacuación del personal a la o las zonas de seguridad.

 Una vez evacuado el personal, deberá realizar el conteo e informando al
administrador.
 Recopilar información siguiendo el procedimiento establecido en el presente.
 Mantener al o los lideres (administradores o gerentes) al día con todos los cambios
de información.
 Establecer comunicaciones seguras.
 Asegurar el manejo correcto y almacenaje seguro de materiales que probablemente
servirían de evidencia.
 Realizar informe de emergencia.
Evacuación total: Esta evacuación se realizara cuando una emergencia sea de mayor
envergadura, como un incendio propagado que no pueda ser controlado por el equipo de
control. En caso de que ocurriera esto se abrirán las puertas principal por donde se ingresa al
recinto de las bodegas y se evacuara toda la estructura de forma ordenada.
Evacuación ordenada: Una vez que se haya detectado la emergencia, el jefe de emergencia
dará la orden para comenzar la evacuación del recinto a través de los parlantes, o gritando si
no tiene un alto parlante manual. Es necesario tener en cuenta que los primeros evacuados
29
serán los de la bodega afectada, luego las bodegas colindantes para luego seguir con las
bodegas que quedan.
Evacuación parcial: Esta evacuación se realizara solamente cuando la emergencia sea

detectada a tiempo y solo sea necesario evacuar una sola bodega y por seguridad se
evacuaran las bodegas colindantes por seguridad. Se les avisara a los trabajadores por alto
parlante a que área de evacuación deberán dirigirse.
Comienzo de evacuación:
• Al oír la alarma u orden de evacuación conserve la calma y no salga corriendo

• Interrumpa completamente sus actividades
• Siga solo las instrucciones del jefe de emergencia, jefe de control o del equipo de
control.
Inicio de evacuación:
• Detener cualquier actividad que esté realizando

• Dirigirse con calma y sin precipitación a la vía de evacuación (pasillo) hasta el punto de
reunión señalado (acceso principal del recinto), para luego dirige a la zona de
seguridad siempre siguiendo las instrucciones del jefe de emergencia, de control o del
equipo de control.
• Ya reunidos todos en la zona de seguridad, se procederá a hacer el recuento de las
personas por parte del jefe de emergencia y de control.
Proceso de evacuación: Cuando se entregue la orden de evacuación se deberá cumplir el
siguiente procedimiento:
• Identificar al jefe de emergencia, jefe de control y equipo de control.

• Los jefes y el equipo de control estarán a cargo de las evacuaciones.
• Las acciones se determinaran según el tipo de siniestro
• Deberán seguir las instrucciones de los jefes o del equipo de control
• Mantener siempre la calma
• Ayudar a salir a personas de tercera edad o que tengan algún problema físico
• Camine en silencio
30
• No corra
• Evitar la formación de aglomeraciones
• Permanezca en la zona de seguridad
• Nunca regrese a menos que se le dé la indicación
Si llegara a pasar que alguna persona entra en pánico la cual no le permite reaccionar, el jefe
de control deberá asignar a dos personas para que la ayuden a movilizarse y dirigirse a la
zona de seguridad. Luego de eso la persona deberá ser chequeada por personal de salud.
Accidentes personales
Puede que el trabajador le afecten factores emocionales o tenga factores de salud alterada y
esto hace que no pueda trabajar con todos sus sentidos al 100%. Para esto se deben
mantener las horas de trabajo establecidas y darles dentro de la jornada laboral tiempo de
descanso para que no ocurran accidentes por deficiencias humanas.
Procedimiento en caso de sismo o temblor
• Mantenga la calma y transmítala a los demás trabajadores

• Ayudar a las personas de tercera edad o que tenga un problema físico a ir a un lugar
seguro.
• No abandone el recinto ni se traslade dentro de este. Localice un lugar seguro y
manténgase ahí, en caso de no encontrar evacue con calma el área y aléjese de
lugares donde existan objetos en altura que pudieran caer.
• Solo vuelva a retomar sus actividades si el jefe de emergencia lo informa.
Después de la emergencia
• No debe ingresar al interior del recinto o área hasta no estar seguros, que en caso de
un incendio este haya sido extinguido por completo. El jefe de emergencia indicará si
es posible ingresar nuevamente al recinto. Solo cuando bomberos o el jefe de
emergencia lo determine se podrá hacer el ingreso al área afectada.
• En caso de sismo, solo podrán habilitarse las dependencias si bomberos así lo
autoriza, o si no están ellos el personal administrativo en conjunto con el jefe de
emergencia después de que hayan revisado prolijamente cada dependencia del recinto
y no existan evidencias de dificultades o riesgos se podrán retomar las actividades.
31
• El jefe de emergencia o quien lo reemplace informara al equipo de control que es

posible reingresar a las bodegas.
• Los miembros del equipo de control verificaran que los trabajadores ingresen de forma
ordenada y en silenciosa.
• Primero entraran los trabajadores de las áreas no afectadas y de ultimo los
trabajadores de las áreas siniestradas.
• Al terminar una emergencia los miembros del equipo de control realizaran un informe
indicando en el los comentarios o sugerencias para hacer entrega de ello a
administración, con el fin de retroalimentar y mejorar las anomalías que pudieron
haberse presentado.
• Cada vez que sea necesario realizar una práctica o ejercicio programado de
evacuación o de emergencias presentadas se realizaran repasos del contenido en el
presente documento con objeto de que todos los trabajadores estén interiorizados con
los detalles del plan de emergencias y así poder garantizar una adecuada comprensión
y coordinación correcta al momento de realizarla.
Acciones específicas.
Funcionarios
 Avisar inmediatamente ocurrido el accidente (Según corresponda) al Subdirector

Administrativo o Administrador o jefe directo
Subdirector Administrativo/Administrador /Jefe Directo
 Debe verificar la ocurrencia del accidente

 Si el accidente es de carácter grave, debe realizar lo siguiente
• Socorrer al accidentado prestando los primeros auxilios
• Auto paralizar las actividades o trabajos que se realizaban durante la ocurrencia del
accidente.
32
• Avisar lo antes posible al Departamento Prevención de Riesgos o Departamento de

Seguridad y Prevención Red de Salud (según corresponda)
• Evacuar el área afectada cuando exista la posibilidad de que ocurra un nuevo accidente
• El Depto. de Prevención una vez informado la ocurrencia del accidente, llenará y
enviará notificación de accidente grave o fatal a la institución fiscalizadora
SERNAGEOMIN.
• El Depto. Prevención de Riesgos) junto al Comité Paritario respectivo, procederán a
investigar el accidente.
• Esperar la resolución de la SEREMI de Salud para suspender la auto paralización y
reanudar las actividades
• En caso de que el accidente sea fatal se debe esperar las instrucciones de la jefatura
para informar a otras instituciones: Carabineros, Policía de Investigaciones, Fiscalía
• Esperar en el lugar la llegada de la SEREMI de SALUD e Inspección del Trabajo, ellos
serán los encargados de mantener el auto suspensión o levantarla.
• Cumplir con todos los requerimientos solicitados por la Seremi de Salud o Inspección
del Trabajo para minimizar la probabilidad de generar mayores daños u otros riesgos de
accidentes.
• El levantamiento de la auto suspensión y retorno de actividades solo podrá ser
autorizado por la Seremi de Salud o Inspección del Trabajo, mediante un documento
por escrito o un correo electrónico indicando el levantamiento.
33
APLICACIÓN ANTE LA SALUD OCUPACIONAL
La actividad de la minería es muy importante en el desarrollo del país y ocupa una gran
cantidad de trabajadores, los que se encuentran constantemente expuestos a diversos
riesgos de accidentes en el trabajo.
Por consiguiente, la preocupación por minimizar estos riesgos es responsabilidad de todo el

personal dela faena.
Recomendaciones de seguridad en la faena.
Ingreso
• Acceder a la obra por la entrada de personal y no por la de vehículos.
Orden y limpieza
• Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza de las zonas de trabajo.

• Acopiar y apilar materiales correctamente.
• No acumular escombros. Eliminarlos.
Trabajadores
• Realización de exámenes pre y post ocupacionales en un periodo de 3 meses.
Protección personal
• Utilizar y mantener el equipo de seguridad que la empresa pone a disposición de cada

trabajador.
• Utilizar casco, gafas de seguridad, guantes y calzado de seguridad, cinturón de
seguridad más apropiado y/o elementos adicionales que requiera para desarrollar la
actividad laboral lo más seguro posible.
Maquinaria móvil
• Guardar las distancias de seguridad.
34
• No transportar personal en las máquinas.

• Mirar bien antes de iniciar la marcha atrás o al ponerla en funcionamiento, advertir de
sus maniobras.
Caídas de objetos
• Comprobar la cantidad de mineral que será cargado.

• En vías de circulación y accesos, donde exista peligro de caída de objetos, asegurarse
que existan marcos de protección.
Señalización
• Las señales no eliminan los riesgos pero si informan sobre las situaciones de riesgos
en la obra.
35
CONCLUSIÓN
Todo trabajo conlleva un riesgo para el trabajador, cuando esté sufre un accidente laboral por el
ejercicio de su trabajo, afecta directamente a la empresa, en la cotización básica en relación al
Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Por lo
que es importante que todo empleador tome todas las medidas necesarias para brindar
seguridad a sus trabajadores, tal como lo señala el Código del Trabajo en su artículo Nº 184,
sobre la protección a los trabajadores, “El empleador estará obligado a tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos
necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.”
Pero así como el empleador debe tomar todas las medidas necesarias para brindar seguridad
a sus trabajadores. Los trabajadores tienen el deber de usar y cumplir con las medidas de
seguridad otorgadas por el empleador.
Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger diferentes partes
del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le
pueden ocasionar una lesión o enfermedad. Los Elementos de Protección Personal no evitan
el accidente o el contacto con elementos agresivos pero ayudan a que la lesión sea menos
grave.
Dentro de toda las áreas cercanas a la mina será importante colocar una enfermería, atendida
por un enfermero certificado, el cual pueda brindar los primeros auxilios, además la enfermería
deberá contar con todas las herramientas y medicamentos necesarios para brindar los
primeros auxilios.
Los supervisores de cuadrillas deberán contar con un curso de capacitación en primeros

auxilios y cada área deberá contar con un botiquín certificado por la empresa, para atender
primeros auxilios.
La prevención de riesgos es la única herramienta capaz de controlar los riesgos existentes en

un trabajo, la falta de está, significara un mayor gasto para la empresa o a veces podría hacer
que estos riesgos terminen de forma fatal, por ende la prevención implementada dentro de la
36
mina será de suma importancia para cumplir su propósito que es la seguridad de cada
trabajador de la empresa independiente del rango de este.
37
BIBLIOGRAFÍA
• https://www.codelcoeduca.cl/procesos_productivos/tecnicos_extraccion_carguioyt.asp
• www.leychile.cl
• http://www.capmineria.cl/wpcontent/uploads/2011/03/cap_mineria_proveed_reglamento
_transito_los_colorados.pdf
38
ANEXOS
39
40

Informe Minería Avance

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2017

Programa de Prevención de Riesgos

DOCENTE: RAMÓN TRONCOSO

Solo el trabajo en equipo asegura el desarrollo de un trabajo seguro.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

Este proceso ocurre dentro de una mina subterránea:

El carguío consiste en la carga de material mineralizado del yacimiento para conducirlo a su

• Función del carguío

La operación es la función que se responsabiliza del manejo y la organización de los equipos de

• Operador del equipo de carguío

Es la persona que está directamente a cargo de la operación de carga de su equipo. Además, es

• Función del transporte

El transporte consiste en el traslado de material mineralizado o estéril desde el yacimiento hacia

• Operador del equipo de transporte

Es quien está directamente a cargo de la operación de transporte y de su equipo, el cual debe

• Mina: Una mina es el conjunto de labores necesarias para explotar un yacimiento y, en

• Fuego: Se conoce como fuego a la luz y el calor producidos como consecuencia de la

• Inspecciones de Máquinas y Herramientas: Para detectar las condiciones ambientales

POLÍTICA DE COMPROMISO DE LA ORGANIZACIÓN

Por lo que la empresa se comprometerá a:

La responsabilidad implica habilidades para responder, en el momento de tener un control de

• Liderará, cumplir los planes de acción programados y los requerimientos de Seguridad

C. Encargado de prevención de riesgos

resultados, asesoramiento técnico a los comités paritarios, supervisores y líneas de

OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN

El siguiente programa de prevención de riesgos, está orientado al rubro de la minera, enfocado

El presente Programa de Prevención de Riesgos, es parte integral de la ejecución de los

• Introducir a la persona, tanto trabajador, como empleador, en materia general referente

Las metas propuestas por la empresa son las siguientes:

• Servir como documento de introducción para el tema de la actividad de minería.

IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE PELIGROS Y ASPECTOS

Accidentes de carguío y transporte del mineral.

1. Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo.

2. No uso, o uso incorrecto del Elemento de Protección Personal.

3. Contacto con equipos energizados.

4. Desconocimiento del significado de la señalización de seguridad.

5. Desconocimiento de la correcta manipulación de cargas.

6. Excavaciones y zanjas mal diseñadas

7. Faltas de vías de circulación en la obra

8. Descuidos de maquinaria móvil (camiones u otros)

Peligros con alto potencial de carguío y transporte

• Choque entre camiones

• Precaución del operador mientras introduce el balde en la frente de carguío.

• Mantener distancia según estándar definido por la empresa, respecto al camión

* D.S Nº 594 “Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo”.

CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO

• Deberá implementarse un programa de capacitación para los trabajadores en base a

Equipos de protección personal (EPPs)

METODOLOGÍA PARA LA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES

Investigación e informe de accidentes

• Se analizarán los datos de identificación del problema y los registros de condiciones

DEFINICIÓN DE LÍNEA DE MANDO

El encargado de prevención ya sea prevencionista o departamento de prevención de riesgos

El comité paritario tendrá contacto directo con el prevencionista o departamento de prevención,

METODOLOGÍA, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

Guía rápida de respuesta a emergencia

• Teléfonos de emergencia y cascada de llamadas

Dirección Av. Padre Miguel de Olivares N° 1229, Sgto. (02) 25764989

PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

 Asegurarse de la evacuación del personal a la o las zonas de seguridad.

Evacuación parcial: Esta evacuación se realizara solamente cuando la emergencia sea

• Al oír la alarma u orden de evacuación conserve la calma y no salga corriendo

• Detener cualquier actividad que esté realizando

• Identificar al jefe de emergencia, jefe de control y equipo de control.