Módulo 1:

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL Y SALUD

OCUPACIONAL – TIPOS DE ACCIDENTES

Guía del
Versión 1.0.2015 Participante
MÓDULO I: GESTIÓN DE LA SEGURIDAD

Tema 1: Seguridad laboral y Salud

Introducción.-
De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud
(OMS) manifiesta la importancia de la Seguridad laboral y Salud ocupacional en los diversos lugares de
trabajo, Empresas, fábricas, etc. Nos dice que: “La salud ocupacional debe tener como objetivo la
promoción y mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y el bienestar social de los
trabajadores en todas las ocupaciones, la prevención entre los trabajadores de las desviaciones de salud
causados por sus condiciones de trabajo, la protección de los trabajadores en su empleo contra los riesgos
resultantes de factores adversos a la salud; la colocación y el mantenimiento del trabajador en un entorno de
trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas y, para resumir: la adaptación del trabajo al
hombre y cada hombre a su puesto de trabajo.” (OIT y OMS, 1950)

Por tal razón se propone conocer y abordar sobre este tema, ya que es importante promover la
protección, seguridad, salud y bienestar de las personas que se desempeñan en diversas áreas dentro
del campo laboral, este con el objetivo de generar un ambiente de trabajo seguro y saludable, además
que se debe garantizar la protección a los compañeros de trabajo, familiares, empleadores, clientes y
otros que de alguna manera u otra puedan ser afectados por el ambiente de trabajo.

Para ello es importante anticiparse con medidas de prevención, en cual permitirá planificar y adoptar
medidas preventivas que evitaran que se produzcan algún accidente laboral. Ya que un accidente
laboral es la manifestación, de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una actividad.
Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan “accidentes”
durante el proceso.
Toda organización, empresa, fabrica, debe asegurar a los trabajadores, brindar las condiciones
necesarias, para para evitar ser afectados por los riesgos laborales, ya que este puede representar un
costo económico muy alto en el futuro, además que conlleva con seguridad problemas legales, para
ambas partes tanto empleador, como para el empleado.

En resumen la Seguridad Laboral y Salud Ocupacional, es un conjunto de técnicas, métodos y normas

orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos originados en el trabajo, con el objetivo de
evitar las pérdidas o problemas en términos de lesiones humanas, daños a la propiedad, materiales y
medio ambiente de trabajo.

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Tema 1: Seguridad laboral y Salud

1. Historia y Normativa: Seguridad Laboral y Salud Ocupacional

Nos remontamos a inicios de la historia del hombre, en su instinto de conservación crea y elabora
mecanismos de defensa ante la lesión corporal; en un principio de carácter personal, instintivo –
defensivo, de esta manera nació la Seguridad, este de manera individual y no tanto así como un sistema
organizado.
Este ha venido evolucionando en el transcurso del tiempo, tanto la terminología, como en su nomenclatura
en general
Este se podría dividir por etapas; la 1ra etapa en el año 400 A.C., en esta etapa se comienza a descubrir
las enfermedades más comunes de los esclavos, ante tal situación se emplean los primeros rudimentarios
mecanismos para la elevación de las cargas, aplicando criterios de seguridad de la manera se utiliza el
termino de higiene. Hipócrates recomendaba “baños higiénicos” a los mineros, también Platón y
Aristóteles estudiaron ciertas deformaciones físicas, generadas por ciertas actividades ocupacionales, por
tal razón plantearon su prevención.

En el siglo XVIII, marca la segunda etapa que da inicio a la Revolución Industrial, si bien es la aparición de
la fuerza del vapor y la mecanización de la industria, este no garantizaría la protección de los
trabajadores, pero gracias a la lucha de los mismos, se establecieron leyes para su protección y mejora
en las condiciones de trabajo.

Siglo XIX, marca la tercera etapa, es destacada por que comienza a formar parte de la preocupación de
los Gobiernos, el tema de Seguridad y Salud de los trabajadores, por lo cual se utilizaron los primeros
medios de protección.

Finalmente la cuarta etapa es a partir de siglo XX hasta la actualidad, la misma que se caracteriza por la
Normalización con respecto a la Seguridad Laboral y Salud Ocupacional, de manera que surgen
organismos internacionales que se ocupan de velar por el bienestar de los trabajadores, elaborando
normas de protección para los trabajadores, el cual es aplicable en todo el mundo. Surge la (OIT)
Organización Internacional del Trabajo, la convención de 1981 de la OIT sobre la Seguridad y Salud n.º
155 y sus recomendaciones n.º 164, dispone que se adopten medidas políticas nacionales de
seguridad y salud en el trabajo y estipula las actuaciones necesarias tanto a nivel nacional como a nivel
empresarial para impulsar la seguridad y salud en el trabajo y la mejora del medioambiente
La convención de 1985 de la OIT sobre Seguridad y Salud, n.º 161 y sus recomendaciones n.º 171,
dispone la creación de servicios de salud laboral que contribuyan a la implantación de las medidas
políticas de seguridad y salud en el trabajo.
Este se constituye en el organismo rector y guardián de los principios e inquietudes referentes a la
seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles. Además el objetivo principal es crear
conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las
enfermedades relacionadas con el trabajo. De la misma forma se manifiesta en apoyo y respaldo la
(OMS) Organismo Internacional de la Salud.

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Tema 1: Seguridad laboral y Salud

Según datos de la (OIT)

Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o

enfermedades por el trabajo.

Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral.

Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes por año.
Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo. Las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo difieren enormemente entre
países, sectores económicos y grupos sociales. Los países en desarrollo
pagan un precio especialmente alto en muertes y lesiones, pues un gran
número de personas están empleadas en actividades peligrosas como la agricultura, la pesca y la
minería. En todo el mundo, los pobres y los menos protegidos - con frecuencia mujeres, niños y migrantes -
son los más afectados.

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Tema 2: Definiciones Seguridad y Salud

2. Definiciones relacionadas a la Seguridad Laboral y Salud

Ocupacional
Prevención de Riesgos Laborales: La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de
actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que
se producen en cualquier trabajo.

Gestión de Salud y Seguridad Laboral: Para el Occupational Health and Safety Assessment Series
(Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral), son las “Condiciones y factores que afectan el
bienestar de: empleados, obreros temporales, personal de contratistas, visitas y de cualquier otra
persona en el lugar de trabajo.” (OHSAS 18001, 2007).

Salud: estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo (un ser humano asume
como aceptable el estado general en el que se encuentra) o a nivel objetivo (se constata la ausencia de
enfermedades o de factores dañinos en el sujeto en cuestión). El término salud se contrapone al de
enfermedad, y es objeto de especial atención por parte de la medicina y de las ciencias de la salud.

Seguridad: (del latín securitas) cotidianamente se puede referir a la ausencia de riesgo o a la confianza
en algo o en alguien.

Seguridad Industrial: La seguridad industrial se ocupa de dar lineamientos o directrices generales para el
manejo o la gestión de riesgos en la industria.

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Tema 3: Accidentes y Riesgos

3. Tipos de Accidentes
Podemos definir accidente a cualquier suceso, que es provocado por una acción violenta y repentina
ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesión corporal, en su mayoría
originada en su puesto de trabajo.

Existen varios tipos de accidentes, entre los que se encuentran:

 Accidentes en el hogar: Intoxicaciones, quemaduras, torceduras, herida, etc.

 Accidentes en el trabajo: Quemaduras, congelamiento, inmersión, electrocución, etc.
 Accidentes de tránsito: Choques, atropellamientos, volcaduras, etc.
 Accidentes en el campo: Caídas, ataque por animales, incendios, etc.
 Accidentes en la infancia: Los más frecuentes son aspiraciones, traumatismos, intoxicaciones y
quemaduras.

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Tema 3: Accidentes y Riesgos

Accidentes en el Trabajo
Los accidentes que con frecuencia, se pueden generar en el lugar de Trabajo son los siguientes:

 Colisión: Se refiere a los contactos con los objetos agudos o ásperos que dan por resultado
cortaduras, desgarramiento o piquetes por golpear ciertos objetos, arrodillarse o caer sobre
ellos.
 Contusión: Objetos que caen, vuelan, se deslizan o se mueven para crear un accidente
 Caída de un nivel a otro.
 Resbalar o hacer esfuerzo excesivo que genera dislocamientos
 Quemaduras, escaldaduras o congelamiento por exponerse a temperaturas extremas
 Inhalación de sustancias químicas
 Contacto con la corriente eléctrica.

Factores que ocasionan un accidente en el lugar de trabajo

Un lugar de trabajo debe proveer los elementos de seguridad para su personal. La empresa o fábrica
es responsable de garantizar su existencia y correcta ejecución. Cuando no es así, alguno de los
siguientes factores puede producir un accidente.

 Falta de información (capacitación)

 Falta de normas de trabajo o negligencia laboral.
 Diseño inadecuado de las máquinas y equipos.
 Desgaste de equipos y herramientas.
 Mantenimiento inadecuado a las máquinas y equipos.

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