FUNDACIÓN

Humanista

ESTATUTOS DE LA FUNDACION HUMANISTA NUEVA SOCIEDAD

CAPITULO I: DENOMINACION, AMBITO DE ACCION, DOMICILIO Y

ALCANCE TERRITORIAL

Art.1.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad es una entidad jurídica

de Derecho Privado, sin ánimo de lucro, regulada de acuerdo a lo
dispuesto en el artículo 66 Nº 13 de la Constitución de la República, el
Título XXX del Libro Primero del Código Civil, la Codificación y Reforma
al Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de
Información de Organizaciones Civiles y Ciudadanas, constituida por
decisión libre y voluntaria de un grupo de personas con visión de justicia,
progreso y solidaridad.

Art. 2.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad, se rige por el

presente estatuto, con principios democráticos en su organización y
funcionamiento, con representantes libremente elegidos, dotada de
personalidad jurídica y plena capacidad de obrar para el cumplimiento
de sus fines. La Fundación Humanista Nueva Sociedad se constituye
por tiempo indefinido, pudiendo disolverse por la decisión de los
miembros o por causas legales dispuestas por el Ministerio competente.

Art. 3.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad fija su domicilio en la

calle 25 de Junio entre 9 de mayo y Juan Montalvo de la ciudad de
Machala, Provincia de El Oro, su ámbito territorial se centrará en la
provincia de El Oro, pero no hay impedimento para que realice
actividades en cualquier provincia del territorio ecuatoriano.

Art. 4.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad tiene como ámbito de

acción la protección y difusión de los derechos humanos.
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Art 5.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad como tal no
intervendrá en actividades políticas, religiosas, discriminatorias ni
sindicales.

Art. 6.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad, como organización

social sin fines de lucro, en el cumplimiento de las disposiciones legales
y constitucionales, garantiza la democracia interna, la alternabilidad de
sus dirigentes y la rendición de cuentas.

CAPITULO II: DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Art. 7.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad tiene como su fin,

aportar a la construcción de una sociedad más justa y armoniosa,
promoviendo el cumplimiento a los derechos humanos para obtener una
calidad de vida que dé dignidad a cada individuo en sus ámbitos
personal, interpersonal, social y otros. Podrá desarrollar acciones de
voluntariado para la promoción de los derechos humanos, pero
respetando las normativas laborales que rigen en el país.

Para la consecución de sus fines La Fundación Humanista Nueva

Sociedad, tendrá los siguientes objetivos:

a) Difundir y promover, en la comunidad, los derechos, principios y

normas que protegen a las personas y sectores sociales, que se
encuentran establecidas en la Constitución de la República, Leyes,
Tratados y Convenios Internacionales.

b) Defender los derechos humanos, las libertades fundamentales y

fomentar el respeto a la dignidad inherente de todos los sectores
sociales, como miembros de la sociedad.
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c) Establecer un sistema de comunicación para promover y difundir
los derechos humanos a través de medios convencionales y
alternativos.

d) Capacitar a instituciones públicas, privadas y comunidad en

general para el cumplimiento efectivo de los derechos humanos.

CAPITULO III: DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Art. 8.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad tendrá la siguiente

estructura orgánica:

La Asamblea General.- esta estará integrada por los miembros

permanentes;

El Directorio.- que estará integrado por un presidente/a,

vicepresidente/a, secretario/a, tesorero/a; y,

Las comisiones.- estas serán coordinadas por uno o más miembros

permanentes

Art. 9.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad tiene la siguiente

clase de miembros:

1. Miembros Permanentes

2. Miembros Adherentes; y,

3. Miembros Honorarios.

Art. 10.- Son miembros permanentes las personas que suscribieron el

Acta Constitutiva y quienes posteriormente solicitaren el ingreso y fueran
aceptados por la Asamblea General.
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Art. 11.- Son miembros adherentes, las personas que estén de acuerdo
con los fines y objetivos de la Fundación y participan de los eventos,
pero no desean formar parte de los miembros permanentes. Los
miembros adherentes, en las Asambleas Generales, tendrán derecho a
voz, pero no a voto.

Art. 12.- Son miembros honorarios las personas que hubieren realizado
actos en beneficio de la Fundación y sus proyectos que van en beneficio
de las Personas, sectores sociales o grupos de atención prioritaria. El
ingreso de un socio honorario será resuelto en Asamblea General y
tendrán derecho a voz, pero no a voto.

CAPITULO IV: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS

Art 13.- Son deberes de los miembros permanentes:

a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, Reglamento interno,

Resoluciones y Acuerdos tomados por el directorio.

b) Contribuir en forma efectiva al cumplimiento de los fines y

objetivos de la Fundación.

c) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias convocadas de

conformidad con estos Estatutos.

d) Cancelar cumplidamente las cuotas ordinarias y extraordinarias

que se fijen.

e) Desempeñar, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

f) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la

Fundación.
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Art. 14.- Son derechos de los miembros permanentes:

a) Intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General con voz y

voto.

b) Elegir y ser elegidos para los cargos del directorio y otras

responsabilidades de la Organización.

c) Participar en los eventos que la Entidad promueva.

d) Solicitar información sobre la gestión económica y social de la

organización en cualquier momento.

e) Someter a consideración de la Asamblea General y del Directorio

proyectos y sugerencias en beneficios las Personas y sectores
sociales

f) Utilizar los servicios comunes que establezca la Fundación.

g) Intervenir en la gestión económica y administrativa de la

Fundación.

CAPÍTULO V: FORMA DE ELECCION DE DIGNIDADES Y DURACION

EN FUNCIONES

Art. 15.- El Directorio es el órgano administrativo de la Fundación y

estará conformado de la siguiente manera:

a) Presidente/a

b) Vicepresidente/a

c) Tesorero/a
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d) Secretario/a

Todos los miembros del Directorio deben ser miembros activos de la

entidad.

Art. 16.- Los miembros del Directorio serán designados por la Asamblea
General, mediante votación directa y por la mitad más uno de los
votantes, durarán en sus funciones dos años, pueden ser reelegidos por
una sola vez consecutiva o después de un período.

Art. 17.- El Directorio sesionará ordinariamente cada 30 días y

extraordinariamente cuando las circunstancias así lo exijan, por
convocatoria del presidente o a petición escrita de por lo menos tres de
sus miembros. Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los
asistentes y en caso de empate el presidente/a tendrá voto dirimente.

Art. 18.- El Directorio designará un Síndico que tendrá las atribuciones y

deberes que señalen los presentes Estatutos y su Reglamento;
concurrirá a las sesiones de la Asamblea General y del Directorio con
voz informativa, cuando se lo requiera.

Art. 19.- En caso de ausencia o impedimento temporal o definitivo del

Presidente lo subrogará el Vicepresidente. En caso de ausencia o
impedimento temporal de cualquier miembro del directorio, éste, (el
directorio) nombrará a su reemplazo, en caso de ausencia definitiva se
lo resolverá en asamblea general.

Art. 20.- El desempeño de todos los cargos que componen el Directorio

serán voluntarios, no obstante, los miembros del Directorio podrán
recibir el importe de los gastos que el ejercicio de sus funciones hubiere
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originado siempre y cuando se cuente con alguna partida presupuestaria
o fondos propios.

Art. 21.- Es obligación del Directorio cada vez que se posesionen los
miembros o se produzca el cambio de uno o más de ellos, dar a conocer
el particular al Ministerio Competente.

CAPITULO VI: DE LAS ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS

ÓRGANOS INTERNOS

Sección I: DE LA ASAMBLEA GENERAL, ÉPOCAS,

CONVOCATORIA Y QUÓRUM

Art. 22.- La Asamblea General es la máxima autoridad de la Fundación y

la integran todos los miembros permanentes, será dirigida por el
Presidente y sus decisiones serán tomadas por mayoría simple de votos
de los miembros presentes.

Art. 23.- La convocatoria a la Asamblea General deberá hacerla el

secretario por disposición del Presidente, utilizando para ello todos los
medios de difusión disponibles para el conocimiento de los todos
miembros/as, por lo menos con cuarenta y ocho horas de anticipación,
dicha convocatoria tendrá los puntos a ser tratados.

Art. 24.- Los miembros podrán ser representados en la Asamblea

General por otro socio, mediante la delegación escrita que se
incorporará al acta de la asamblea, pero solo contará con un voto a la
hora de la toma de decisiones.

Art. 25.- Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias y

extraordinarias. Las ordinarias se efectuarán por lo menos dos veces al
año y las extraordinarias cuando las circunstancias así lo exijan, por
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pedido del Directorio, del Presidente, o por convocatoria de las dos
terceras partes de los miembros con sus respectivas firmas. Cuando sea
convocada por los miembros y con negativa del presidente se nombrará
un director/a de debate y un secretario/a ad hoc para que dirijan la
asamblea.

Art. 26.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad, se instalará con la

mitad más uno de sus miembros, si a la hora señalada no concurrieren
el número de requeridos para el quórum, esta se instalará treinta
minutos más tarde con los miembros presentes y sus decisiones serán
obligatorias para todos los miembros de la organización.

Art. 27.- Las resoluciones de la Asamblea General, son obligatorios para

todos los miembros, incluidos los ausentes y los que se abstuvieren de
votar estando presentes.

Art. 28.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Aprobar o reformar el Estatuto de la Fundación y su Reglamento

Interno.

b) Aprobar los programas, proyectos y planes para la Fundación.

c) Elegir a los miembros del Directorio.

d) Nombrar las Comisiones que se requieran.

e) Resolver, de última instancia, sobre la destitución de a miembros o

miembros del Directorio para que cesen en sus funciones.

f) Aprobar los acuerdos o convenios con otras instituciones públicas o

privadas.
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g) Determinar las cuotas de ingresos, así como las ordinarias y
extraordinarias que se estimen necesarias.

h) Autorizar la compra, venta, cesión, donación o gravamen de bienes

en la Fundación.

i) Conocer y pronunciarse sobre los informes que deben ser

presentados en cada Asamblea General ordinaria por el presidente, el
tesorero, y demás que la Asamblea lo requiera.

j) Aprobar los presupuestos anuales de ingresos y gastos.

k) Aprobar el ingreso de nuevos miembros y conocer de la salida de los

mismos.

l) Conocer y resolver de última instancia sobre resoluciones tomadas

por el Directorio.

m) Solicitar y acordar, en su caso, la disolución y liquidación de la

Fundación.

n) Las demás que permita la Constitución y las leyes

Sección II: ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO

Art. 29.- Son atribuciones del Directorio:

a) Elaborar propuestas de reglamentos u otras normativas de la

Fundación, a la Asamblea General para su revisión y aprobación.

b) Cumplir y hacer cumplir estrictamente las disposiciones estatutarias,

reglamentarias y las resoluciones de la Asamblea General.
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c) Elaborar el plan de trabajo y presupuesto anual que será presentado
que será aprobado por la Asamblea General.

d) Presentar cada Asamblea General, por medio de su Presidente, un

informe de las actividades realizadas por la Fundación.

e) Organizar administrativamente a la Fundación.

f) Realizar de manera eficiente eficaz y transparente el manejo

económico de la Fundación, de acuerdo a la planificación anual.

g) Autorizar los gastos ordinarios y extraordinarios de la Fundación.

h) Nombrar al síndico, así como también a los comisionados de la

Fundación ante organismos e instituciones nacionales e
internacionales.

i) Nombrar y remover libremente a los empleados de la Fundación y

fijarles su remuneración de acuerdo a la ley.

j) Conocer y presentar en la Asamblea General solicitudes de admisión

de nuevos miembros.

k) Imponer y hacer cumplir las sanciones estatutarias y reglamentarias.

l) Ejercer las demás atribuciones que le confieren la ley, estos Estatutos

y Reglamentos Internos.

Art. 30.- Para ser miembro del Directorio se requiere:

a) Ser socio permanente de la Fundación por lo menos tres meses,

excepto para el primer directorio.
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b) Estar al día en los pagos de las cuotas y más obligaciones
económicas con la Fundación.

c) No haber sido sancionado por el cometimiento de faltas graves, seis

meses antes de la fecha elección del directorio.

d) Ser mayor de 18 años.

Art. 31.- Los miembros del Directorio cesarán en sus funciones en los
siguientes casos:

a) Por renuncia aceptada por la Asamblea General;

b) Cuando sean legalmente reemplazados, mediante elección y

posesión del nuevo directorio; y,

c) Por el cometimiento de faltas graves, que hayan sido sancionadas y

así resuelto por la Asamblea General.

Sección III: DE LAS COMISIONES

Art. 32.- La Asamblea General podrá integrar comisiones temporales o

permanentes que considere convenientes y sus miembros formarán
parte de las mismas por el tiempo que se requiera conformar dicha
comisión. La comisión antes de concluir sus labores deberá presentar un
informe final ante el directorio o la Asamblea General.

Art. 33.- Si se requiere comisiones permanentes, estas presentarán sus

informes conjuntamente con el directorio en cada Asamblea General
ordinaria.
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Sección IV: DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL
DIRECTORIO Y EL SÍNDICO

Art. 34.- El Presidente de la Fundación, tendrá las siguientes

atribuciones y deberes:

a) Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la Fundación

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b) Convocar y presidir la Asamblea General y las sesiones de Directorio,

dirigiendo con prudencia los debates y vigilando la ejecución de los
acuerdos.

c) Coordinar el buen desarrollo de las actividades que realice la

Fundación.

d) Suscribir conjuntamente con el Secretario, las actas de las

Asambleas Generales, así como la correspondencia oficial de la
Fundación.

e) Ordenar pagos, en coordinación con el Tesorero y firmar

conjuntamente con él, los egresos de la Fundación.

f) Presentar a la Asamblea General el informe de labores en cada

Asamblea Ordinaria.

g) Representar a la Fundación en actos públicos, privados y sociales a

que fueren invitados.

h) Firmar a nombre de la Fundación, todo tipo de contratos, previa

autorización de la asamblea de miembros.
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i) Cumplir y hacer cumplir, las leyes, el estatuto, reglamentos, acuerdos
y resoluciones de la Asamblea General.

DEL VICEPRESIDENTE

Art. 35.- Son atribuciones del Vicepresidente:

a) Subrogar al Presidente en caso de ausencia temporal o definitiva.

b) Auxiliar al Presidente en todos los aspectos que éste determine, y de

acuerdo y por delegación del mismo, adoptará las decisiones
concernientes a los asuntos que le hayan sido encomendados.

DEL SECRETARIO

Art. 36.- Son atribuciones del Secretario:

a) Asistir cumplidamente a las sesiones de la Asamblea General sean

ordinarias o extraordinarias, igualmente a las del Directorio.

b) Llevar de manera ordenada el Libro de Actas de la Asamblea y del

Directorio.

c) Firmar junto con el Presidente las convocatorias a Asamblea General

y Directorio.

d) Llevar la correspondencia de la Fundación y suscribir con el

Presidente la de carácter oficial.

e) Conservar bajo su cuidado y responsabilidad el archivo de la

Fundación.
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f) Expedir previa autorización del Presidente los certificados que se
solicitaren.

g) Las demás que señalen los reglamentos.

DEL TESORERO

Art. 37.- Atribuciones del Tesorero:

a) Recaudar y recibir los fondos de la Fundación, los mismos que

estarán bajo su responsabilidad.

b) Presentar el informe económico, claro, preciso y detallado en cada

Asamblea General Ordinaria.

c) Efectuar los pagos respectivos, previa autorización del Presidente.

d) Mantener los fondos de la Fundación en una cuenta de ahorros o

corriente, registrando su firma y la del Presidente.

e) Firmar conjuntamente con el Presidente los cheques de la Fundación.

f) Supervisar la contabilidad de la gestión económica de la Fundación.

g) Asistir cumplidamente a las sesiones tanto de la Asamblea General

como a las del Directorio.

h) Elaborar el presupuesto anual, conjuntamente con el Directorio a la

Asamblea General.

i) Las demás que señalen los reglamentos.

DEL SÍNDICO
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Art. 38.- Son atribuciones del Síndico:

a) Asesorar en los asuntos de carácter jurídico.

b) Ejercer conjuntamente con el Presidente de la Fundación, la defensa

de la misma.

c) Asumir las acciones legales que le fueren encomendadas por la

Asamblea.

d) Las demás que señalen los reglamentos

CAPÍTULO VII: PATRIMONIO SOCIAL Y ADMINISTRACION DE

RECURSOS

Art. 39.- El patrimonio de la Fundación está constituido por:

a) El valor de las cuotas ordinarias y extraordinarias de los miembros,

así como las cuotas de ingreso.

b) Las compra, donaciones y legados que hicieren a la Fundación,

personas naturales o jurídicas, entidades públicas o privadas,
nacionales e internacionales, previa acta de entrega recepción.

c) Los bienes que se obtengan por la realización de actividades

acordes con su naturaleza y objetivos.

d) Las multas que se establezcan en el reglamento interno.

Art. 40.- Los bienes de la Fundación no pertenece en todo ni en parte a

ningún socio de manera individual, sino a todos quienes forman parte de
la organización.
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Art. 41.- La Administración de los bienes de la Fundación estará bajo la
responsabilidad del presidente y el tesorero y de manera solidaria los
demás integrantes del directorio.

CAPITULO VIII RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y SOLUCION DE

CONTROVERSIAS, INCLUSION Y EXCLUSION DE MIEMBROS

Art. 42.- Las faltas se clasifican en:

a) Faltas leves; y,

b) Faltas graves,

Art 43.- Son Faltas leves:

a) La inasistencia injustificada o la asistencia impuntual a la

Asamblea General, sesión de directorio o actividades que realice
la Fundación, estando oportunamente convocado;

b) Incumplimiento o negligencia en las delegaciones o tareas

encomendadas por la asamblea General o el Directorio

c) Atrasarse en el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias.

Art. 44.- Son Faltas graves:

a) La reincidencia por tres ocasiones en faltas leves;

b) Actuar en nombre de la Fundación o comprometer, sin estar

autorizado por la Asamblea General o el Directorio;

c) Tener actitudes personales o desarrollar acciones que generen la

disociación entre los miembros o entre la Fundación y otras
organizaciones sociales o instituciones del Estado;
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d) Faltar de palabra o de obra a los compañeros o a los miembros de
la Directiva de la Fundación;

e) Defraudación o malversación de los fondos de la Fundación.

Art. 45.- Las faltas leves merecerán la amonestación verbal o escrita por
parte del representante de la Fundación.

Art. 46.- Las sanciones a las faltas graves según su gravedad serán las
siguientes:

a) Multa económica;

b) Suspensión temporal de un mes hasta tres meses;

c) Destitución del cargo, en caso de ser miembro del Directorio; y,

d) Exclusión.

Art. 47.- Las sanciones para las faltas graves las pondrá el directorio y
podrán ser apeladas ante la Asamblea General quien los resolverá en
última y definitiva instancia.

Sección I: INCLUSIÓN Y EXCLUSIÓN DE MIEMBROS

Art. 48.- Las personas que deseen ser miembros de la Fundación

deberán hacer llegar una solicitud, por escrito al directorio, esta solicitud
será propuesta ante la asamblea general quien aceptará o rechazará la
solicitud. En caso de ser aceptado el directorio realizará los trámites
legales ante el Ministerio Competente, en caso de ser rechazado
informará al solicitante.

Art. 49.- La calidad de socio se pierde:

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a) Por renuncia voluntaria comunicada por escrito ante la Asamblea
General, cuyos detalles quedarán registrados en el acta.

b) Por exclusión, resuelto en la Asamblea General.

c) Por fallecimiento.

Art. 50.- La exclusión de un socio se lo realizará por pedido de uno o

varios miembros, quienes señalarán los fundamentos de hecho y la
causal del presente estatuto por la cual se considera que debe ser
expulsado.

Art. 51.- Esta solicitud será analizada por el directorio, quien escuchará
a las partes y decidirá si es necesario presentar, dicha solicitud, ante la
asamblea general, caso contrario la desestimará e informará las razones
al solicitante.

Art. 52.- en caso que el directorio considera que existen razones para
proceder a la exclusión del socio presentara el caso ante la asamblea
general, quien resolverá en última y definitiva instancia.

CAPÍTULO IX: REFORMA DE ESTATUTOS

Art. 53.- Los estatutos podrán ser reformados por iniciativa de uno o
varios miembros, por iniciativa del directorio o por resolución de la
asamblea general.

Art. 54.- En todos los casos el directorio con el síndico elaborará una
propuesta de reforma y presentará ante la asamblea general para su
aprobación o negación.
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Art. 55.- Cuando la iniciativa sea presentada por uno a varios miembros,
el directorio puede considerar no pertinente la reforma, en este caso
archivará el pedido y comunicará a los solicitantes, estos podrán
presentar, el pedido, ante la asamblea general, quien resolverá de última
instancia.

Art. 56.- Luego de aprobada la reforma el directorio realizará los trámites

legales pertinentes ante el Ministerio competente, para su aprobación.

CAPÍTULO X: CAUSALES Y PROCEDIMIENTO PARA LA

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Art. 57.- La Fundación Humanista Nueva Sociedad se disolverá por las

siguientes causales:

- Por voluntad de, al menos, las dos terceras partes de sus

miembros, expresada en asamblea general

- Por resolución del Ministerio competente, quien notificará a la

Fundación y determinará el procedimiento a cumplirse.

- Por las causales establecidas en el artículo 22 del Decreto

Ejecutivo N° 739 del 3 de Agosto del 2015.

Art. 58.- En caso de disolución por voluntad de los miembros, en la

misma asamblea general se nombrará un socio para que se haga cargo
de la liquidación, se determinará sobre la donación de los bienes de la
Fundación que deberá ser realizada a favor de otra organización social,
sin fines de lucro, con finalidad similar.

Art. 59.- El Ministerio competente al amparo de la legislación vigente y

en armonía con las disposiciones de los distintos cuerpos legales, de
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acuerdo a la situación y de presumirse el incumplimiento de los fines y
objetivos iniciará el procedimiento de disolución y liquidación.

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA.- El presente estatuto podrá ser reformado después de un

año de vigencia, después de su aprobación.

SEGUNDA.- La Fundación elaborará su propio reglamento interno.

TERCERA.- La Fundación elegirá logo, colores, lema de identificación.

CUARTA.- La Fundación en caso de recibir fondos públicos se someterá

a la supervisión de la Contraloría General del Estado y la normativa
aplicable.

QUINTA.- El año económico para efectos contables se inicia el primero

de enero y termina el treinta y uno de diciembre de cada año.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA: El Estatuto entrará en vigencia desde su aprobación por el

Ministerio competente.

SEGUNDA: Una vez aprobado el presente Estatuto, la Directiva

provisional de la Fundación, en el plazo de treinta días convocará a la
primera Asamblea General extraordinaria, para elegir la Directiva
definitiva y registrará en el Ministerio competente.

CERTIFICACIÓN: Yo, Melissa Priscila Cedeño Moreno, en calidad de

Secretaria provisional de la Fundación Humanista Nueva Sociedad,
certifico que el Estatuto que antecede fue conocido, discutido y
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aprobado en Asamblea General celebrada el día lunes 15 de mayo del
2017. Lo certifico.

f………………………………….
Lic. Melissa Cedeño
C.I. 0704181254
SECRETARIA Ad-hoc
Machala, 18 de Mayo del 2017