UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA).

ESCUELA DE PSICOLOGÍA.

ESTUDIANTE
LUISA MERCEDES DE LOS SANTOS.

MATRICULA
14-5328.

FACILITADORA
LIC:DAYSI RODRIGUEZ.

MATERIA
ORIENTACION VOCACIONAL.

UNIDAD (5)
LA EVALUACION PSICOMETRICA.

FECHA.
MIERCOLES. 07/02/18.

PEDERNALES. REP.DOM.
 Indicación y espacio para enviar la tarea #5.

Luego de leer el documento ¨Las Pruebas Vocacionales de

la autora Yadira Parra Mena disponible en la plataforma:

1. Presenta los conceptos de cada prueba por medio de un

mapa conceptual ilustrado.

2. Luego de lo aprendido, explique las ventajas y

desventajas de las pruebas de personalidad e intereses en
el proceso de orientación vocacional.

INTRODUCION:

En esta unidad vamos a ser una lectura del documento. Las pruebas vocacionales de la autora Yadira Parra Mena
el cual esta dismonible en plataforma.

Aquí vamos a redactar los conpcetos de cada pruebas en un mapa conceptual y lo vamos a ilustrar. Despues de lo
leido y de lo aprendido explicaremos las ventajas y las desventajas de estas pruebas de personalidad tambien las
de intereces en el proceso de orientacion vocacional.
 1. Presenta los conceptos de cada prueba por medio de
un mapa conceptual ilustrado.

La pruebas
vocacionales:

Pruebas de
personalida Pruebas de
d habilidad:
Pruebas
de logro:

A través de éstas se registran Éstas se subdividen

las reacciones personales, para en pruebas de logro
estudiar modalidades e y pruebas de aptitud.
intensificar y formular un
diagnóstico que tiende a Sirven para distinguir
pronosticar, dentro de ciertos las,habilidades
limitantes de probabilidad, el desarrolladas. Pruebas de
comportamiento individual. aptitud:
Pruebas de
Pruebas
inteligencia:
de
indicador:

Sirven para distinguir

las capacidades de
Pruebas
desarrollo.
individuales:
Estos tipos de prueba
se emplean en centros
de orientación,
constan de ítemes
verbales. Ejemplo: un
centro universitario de
orientación.
Sirven para indicar el
Contribuyen a la desarrollo del potencial. En
evaluación que este contexto se pueden
un individuo debe conocer mediante el
hacer de sí registro de casos y
mismo. entrevista. Ejemplo: la
srita. "X", que califica en el
percentil 88 sobre la
misma prueba, nunca ha
tenido la experiencia que
le ayude a desarrollar esta
habilidad y la elevada
calificación de su prueba
señala una importante
capacidad que puede
desarrollar. Si ella quiere.
 1. Luego de lo aprendido, explique las ventajas y
desventajas de las pruebas de personalidad e
intereses en el proceso de orientación vocacional.
Ventajas:
creo que si las pruebas se han hecho de forma correcta, los resultados obtenidos marcaran detalles específicos
y acertados del candidato a una carrera o trabajo. Sin duda que los tests vocacionales representan una
herramienta muy útil ya que te permiten contar con una gran cantidad de información sobre muchos de los
aspectos a tener en cuenta ante tu futura elección.

Los resultados pueden descubrir determinados aspectos que en una entrevista de trabajo difícilmente se podría
demostrar. Los candidatos con tal de dar buena impresión, responden a la preguntas con poca sinceridad. Esto
sirve de filtro para el equipo que selecciona a los aspirantes.
El perfil de la personalidad cubre tantos aspectos del carácter del potencial empleado, que es más fácil separar
los candidatos posibles de los imposibles. Una ventaja tambien es, un empleador puede decidir cuáles son las
partes más importantes para que el empleado tenga éxito en su tarea y puede usar la puntuación de la pruebas
como una guía para hacer la selección. Ya que las pruebas de personalidad ofrecen el análisis psicológico del
carácter de un individuo antes de emplearlo, pero su uso como factor determinante para darle la posición, tiene
sus ventajas.

Ya que muchos jóvenes no saben qué quieren estudiar o a qué se quieren dedicar, por ello es que en muchos
institutos se realizan los llamados Test de Orientación Vocacional, que permiten a los jóvenes reflexionar
acerca de sus habilidades, aptitudes, gustos y áreas de conocimiento que más le interesan, con el objetivo de
ayudarlos en la elección de sus carrera.

Al momento de elegir una carrera universitaria influyen gran cantidad de factores; uno de los aspectos principales
es la vocación del estudiante, porque elegir en relación a la misma genera que cursar los estudios terciarios sea
una actividad más agradable y haga sentir al estudiante más satisfecho.

Asi lo indica su nombre, los test de orientación vocacional, sirven como referencia al momento de elegir
estudios, pero sus resultados no deben considerarse como definitivos, ni tampoco se deben descartar otras
opciones diferentes. Los test de orientación vocacional no sólo se realizan en los institutos de enseñanza, sino
que también se pueden realizar en varios sitios de Internet, y asi pueden indetificarse con sus vocaciones ellos
mismo.

Desventajas:
En realidad no veo que tenga muchas desventajas veces los candidatos no tienen el tiempo suficiente para
desarrollar las pruebas, por lo tanto lo realizan rápidamente sin mostrarle la atención que se necesita.

Si la prueba psicotécnica no se ha hecho correctamente, puede confundir la percepción al reclutador.

Algunos test no explican de forma correcta, por lo tanto, las pruebas reflejarán resultados incorrectos.

Mientras que se entrevistar a los candidatos que hayan obtenido las mejores notas en las pruebas ahorra dinero, la
contrapartida es que se necesita a alguien que las califique. Aunque el examen sea computarizado, toma tiempo y
dinero crear o elegir un programa que lo produzca.

La prueba en sí debe ser revisada para determinar la partes que son más importantes para una carrera o una
compañía y la posición que debe cubrirse. Luego de que los candidatos hayan hecho el examen, el empleador o el
que se esta orientando debe revisar los resultados para determinar a quién va a entrevistar. Éste también debe
tener en cuenta cuál es la forma más costosa para evaluar a los potenciales empleados, si las entrevistas o las
pruebas, y pesar la importancia de hacer un perfil de personalidades por medio de éstas o por las evaluaciones cara
a cara.
 Conclusion:
Al finalizar la unidad de esta materia, espero poder aplicar estas pruebas que son muy importantes para el
desarrollo de las carreras de los estudiantes en especial los que tienen algunas dudas. A través de éstas se
registran las reacciones personales, para estudiar modalidades e intensificar y formular un diagnóstico que
tiende a pronosticar, dentro de ciertos limitantes de probabilidad, el comportamiento individual Sirven para indicar
el desarrollo del potencial. En este contexto se pueden conocer mediante el registro de casos y entrevista, Al
momento de elegir una carrera universitaria influyen gran cantidad de factores; uno de los aspectos principales
es la vocación del estudiante, porque elegir en relación a la misma genera que cursar los estudios terciarios sea
una actividad más agradable y haga sentir al estudiante más satisfecho.